トレノケート株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 ●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映 ■この仕事をひとことで 従業員数万人規模の大手企業に、社員のスキルアップにつながるIT研修を企画・提案する法人営業です（東京勤務）。 担当するお客様を長く深く支え、提案から研修の実施・成果の確認まで一人で担当します。 ■このポジションの魅力 1. 大手企業の経営課題に向き合う営業ができる お客様は、従業員数万人以上の日本を代表する企業です。現場の担当者だけでなく、予算を決める部長・役員クラスの方にも提案し会社としての意思決定を動かしていきます。大手企業を相手に大型案件をまとめる経験は、営業としてのキャリアの大きな武器になります。 2. 最新のIT分野に触れられる AI・クラウド・データ分析・サイバーセキュリティなど、いま企業が最も力を入れている分野の研修を扱います。 お客様と「AIを使いこなせる組織にするには、どんな人材育成が必要か」を議論する中で、最新のITトレンドに自然と詳しくなっていきます。 3. 一気通貫で、お客様と長い信頼関係を築ける 担当は約20～30社。1社あたりにじっくり時間をかけられるため、売って終わりではなく、研修の成果が出るまで伴走します。 成果を出すほど「次はこの部署でも」「来年はこのテーマで」と相談をいただけるようになる、信頼が積み上がっていく営業です。 ■仕事の流れ（1社を担当した場合） ◆担当企業の戦略を立てる お客様の事業計画や組織体制を調べ、「この会社にはどんな人材育成が必要か」「誰に、いつ、何を提案するか」を計画します。 ◆課題をつかむ 人事・人材育成部門の方へのヒアリングを通じて、「AIを使える人材が足りない」「管理職の育成が追いつかない」といった組織の課題を明らかにします。 ◆社内の関係者を巻き込んで提案する 現場の担当者から決裁者（予算を決める責任者）まで、立場の異なる方々の意見をまとめ、会社として「導入しよう」と決めていただける提案をつくります。 ◆研修を形にする 受注後は、講師やサポート担当と連携し、研修の準備から実施までをプロジェクトとして進めます。 ◆成果を確かめ、次につなげる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,850円～396,900円固定残業手当/月：81,090円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,940円～500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ支給実績2024年度：平均56万円（対象者の約80％が受給）2025年度：平均47.2万円（対象者の68％が受給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 ●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映 ◆仕事内容 日本を代表する大手企業に対して、社員向けのIT研修を企画・提案する法人営業です。「大手企業との取引」「提案から実施まで一気通貫」「長く付き合うお客様との信頼関係」の3つを、IT業界未経験からでも経験できます。 【この仕事の魅力】 ◆大手企業の営業にチャレンジできる 日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と、直接取引をしていただきます。 大手企業の意思決定に関わる営業経験は、今後のキャリアの大きな財産になります。 ◆一気通貫で関われる ヒアリングから研修の企画・提案、実施の準備、終了後の振り返りと次の提案まで、一人の営業が最初から最後まで担当します。 分業ではないため、自分の提案が成果につながる過程を実感できます。 ◆深耕営業でお客様と信頼関係を築ける 1人あたり20～40社の大手企業を担当し、同じお客様と長く付き合います。 売って終わりではなく、関係を深めながら「次はこんな課題がありそう」と先回りして提案できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆成長分野のIT研修のソリューション営業 AI・クラウド・セキュリティなど、今後も需要が伸び続ける分野を扱います。 商品を売り込むのではなく、お客様の課題に合わせて研修を組み合わせて提案するスタイルです。 【仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の事業計画や人材面の課題をうかがいます 企画・提案：課題に合う研修を組み合わせ、プランとして提案します 実施準備：講師やサポート担当と連携し、研修を形にします 振り返り・次の提案：研修の成果を確認し、次のテーマを一緒に考えます 【扱う商品】 国内最大級のラインナップの中から、お客様に合わせて組み合わせて提案します。 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・管理職向けのマネジメント研修 ・お客様ごとに内容を調整するオーダーメイド研修 ・好きな時間に受講できるオンライン研修（eラーニング） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～368,550円固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※賞与とは別で支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。 担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。 ◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。 単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容： まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。 （1）ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 （2）契約・パートナープログラムの運営 ◎各ベンダー（EC-Council、Google、AWSなど）との契約・更新手続き ◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金（MDF）の管理・活用 ◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 【将来的にお任せしたいこと】 経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。 ◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～640,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～728,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

～エンタープライズ向け営業／上位レイヤーへの高い営業力が身につく～ ●従業員5万人以上の大手企業に対するアカウント営業ポジション ●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界2位の規模 ●経営層と対峙／体系化された営業メソッドで上位レイヤーに対する営業力が身につく ●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映 ■業務概要 大手企業（従業員5万人以上）に対し、人材開発・組織課題の解決に向けたソリューション営業を担当。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案～提案～実行～改善まで一貫してリードします。 ■業務詳細 ・アカウントプランニング（組織／人材課題の特定） ・ステークホルダー（担当者～決裁者）を巻き込んだ提案推進 ・IT／ビジネス研修の企画・提案 ・導入プロジェクトのマネジメント ・効果測定および改善提案 ・既存顧客内での横展開／新規ニーズ創出 ▼商材 ・IT技術研修（クラウド／AI／データ／セキュリティ等） ・ビジネス／ヒューマンスキル研修 ・カスタマイズ研修／eラーニング ※1600種類以上から最適設計 ▼活動イメージ ・担当顧客：5～10社 ・商談数：週約10件 ・リードタイム：2カ月～最大12カ月 ■やりがい ◎裁量ある戦略提案 ∟課題設定から施策設計まで一気通貫で担い、企業変革をリード ◎長期伴走による本質的価値提供 ∟導入後も継続的に関与し、組織変革の定着まで支援 ◎経営層と直接対峙 ∟人材戦略・投資判断など経営テーマに関与し、視座を高められる ■評価制度 当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、以下の流れで評価を行っています。 ▼評価タイミング 目標設定：期初（1月）に個人目標を設定 振り返り：半期に1回、上司と目標の進捗や成果を確認 査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施 目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など多面的な視点で設定され、評価は数字だけでなくプロセスや姿勢も重視されます。 一人ひとりが納得感を持って取り組めるよう、上司との対話を重ねながら進めていくことが特徴です。 ■配属組織 ・営業本部に配属 ・東日本営業：約30名（4チーム体制／各5～8名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,850円～396,900円固定残業手当/月：81,090円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,940円～500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

【世界で最も優れたIT研修企業に5年連続で選出／Google、Cisco、AWSなどの大手顧客とも取引有】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 【契約管理】ITベンダーとの契約内容確認・更新手続き、認定パートナープログラム要件の理解、ベンダーコンプライアンスに従った運営サポート 【ベンダーとの関係構築】年間ビジネスプランの策定、四半期ごとの進捗レビュー、ウェビナー参加・情報共有、キャンペーン実施、社内連携 【新規ベンダー立ち上げ】契約交渉、プレスリリース作成、マーケティングプラン策定、トレーニング立ち上げ支援、オペレーションフローマニュアル作成 【業務サポート】ドキュメント翻訳、社内マニュアル作成、ラーニングクレジットやマーケティング開発資金の管理 【海外グループ会社との国際連携】アジア各国との情報共有・サポート、トレーニングコース再販に関するアドバイス ■お取引のあるITベンダー：EC-Council、Google、Palo Alto Networks、ServiceNow、Splunk、Cisco、AWS 等 ※国内外への出張や社外ラーニングセンターへの出社もあります。英語での折衝ができるレベルに達したら、シンガポールやアメリカ等への出張が年1～2回程度あります。 ■やりがい： ・日本語と英語を使ってビジネスをスケールできる（社外の5割以上は英語を使った外国の方とのコミュニケーション） ・日本で唯一、当社しか提供できないベンダートレーニングの立上げができる ・自由な環境の中で目標達成のための施策を行える ■入社後のフロー： ・1ヵ月：社内ツール設定、各部署紹介、ITベンダーアカウント作成、契約書・プログラムガイドの学習、ウェビナー出席 ・3ヵ月：ウェビナー出席後、サマリー作成・各部署展開、ベンダーミーティング参加、問い合わせ対応、各ITベンダーの特色を学ぶ ・6か月～1年: 業務振り返り、担当するベンダーアサイン　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,150円～340,200円固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,510円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与：年2回※会社業績による■給与改定：年1回■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

～大手企業の変革を“人材”からリード／戦略提案×長期伴走で価値提供～ ●従業員5万人以上の大手企業に対するアカウント営業ポジション ●商材は1600種以上／課題起点で完全カスタマイズ提案可能 ●経営層と対峙し、人材戦略・組織課題に踏み込める ●導入後の成果創出まで伴走する“売って終わりじゃない営業” ■業務概要 大手企業（従業員5万人以上）に対し、人材開発・組織課題の解決に向けたソリューション営業を担当。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案～提案～実行～改善まで一貫してリードします。 ■業務詳細 ・アカウントプランニング（組織／人材課題の特定） ・ステークホルダー（担当者～決裁者）を巻き込んだ提案推進 ・IT／ビジネス研修の企画・提案 ・導入プロジェクトのマネジメント ・効果測定および改善提案 ・既存顧客内での横展開／新規ニーズ創出 【商材】 ・IT技術研修（クラウド／AI／データ／セキュリティ等） ・ビジネス／ヒューマンスキル研修 ・カスタマイズ研修／eラーニング ※1600種類以上から最適設計 【活動イメージ】 ・担当顧客：5～10社 ・商談数：週約10件 ・リードタイム：2カ月～最大12カ月 ■やりがい ◎裁量ある戦略提案 ∟課題設定から施策設計まで一気通貫で担い、企業変革をリード ◎長期伴走による本質的価値提供 ∟導入後も継続的に関与し、組織変革の定着まで支援 ◎経営層と直接対峙 ∟人材戦略・投資判断など経営テーマに関与し、視座を高められる ■評価制度 当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、以下の流れで評価を行っています。 ◎評価タイミング 目標設定：期初（1月）に個人目標を設定 振り返り：半期に1回、上司と目標の進捗や成果を確認 査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施 目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など多面的な視点で設定され、評価は数字だけでなくプロセスや姿勢も重視されます。 一人ひとりが納得感を持って取り組めるよう、上司との対話を重ねながら進めていくことが特徴です。 ■配属組織 ・営業本部に配属 ・東日本営業：約30名（4チーム体制／各5～8名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,850円～396,900円固定残業手当/月：81,090円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,940円～500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

～大手企業の人材・組織課題の変革を支援／エンタープライズ営業／大手企業のDX人材・組織課題に対し、戦略設計から実行・改善までを一貫して担う～ ■役割： 大手企業（従業員数5万人以上）を対象とした、人材開発・組織課題に対するソリューション営業（アカウント責任者）。単に商材を販売するのではなく、研修サービスを通じて顧客の組織変革に踏み込み、戦略設計から提案・実行・改善まで一貫してリードしていただきます。 ■業務内容： 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ◇決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ◇IT研修／人材開発施策の企画・提案 ◇受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援） ◇効果測定および改善提案 ◇既存顧客内での横展開／新規ニーズの創出 ※「売って終わり」ではなく、導入後の成果創出まで関与します。 【担当顧客】 従業員数5万人以上の大手企業 【商材】 ◇ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等） ◇ビジネススキル研修／ヒューマンスキル研修 ◇カスタマイズ型研修プログラム ◇eラーニング／オンデマンドサービス ※1600種類以上の研修があり、パッケージに縛られず課題に応じて柔軟に設計可能 【担当顧客数】約5～10社 【商談数】週に約10件 【初回商談～契約獲得までのリードタイム】担当する案件の規模にもよりますが、2カ月～最大12カ月ほどかかることもあります。 ■配属組織について： 本ポジションは「営業本部」に配属となります。東日本営業は4チーム体制で、1チームあたり5～8名、全体で約30名のメンバーが在籍しています。 意見を出し合いながらフラットに連携し、スピード感のある営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,200円～453,600円固定残業手当/月：88,470円～117,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,670円～571,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。■賞与（年2回） ※会社業績による■給与改定（年1回）■インセンティブ制度 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。