トレノケート株式会社

【リモート可】デジタルラーニング・プラットフォーム企画（開発責任者候補）◆技術戦略と開発全体をリード

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■ミッション：
AIと学習データを活用したデジタルラーニングプロダクトについて、受講者と企業の育成課題に基づく提供価値、プロダクト構想、要求、ロードマップを策定し、事業・システム双方の関係者を巻き込みながら、自律的な学習体験、育成効果の可視化、継続的に価値と利益を生み出す事業基盤を実現する。

■主な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
◎次期デジタルラーニングプラットフォームのシステム化構想・アーキテクチャ方針の策定
◎要件定義、RFP作成、ベンダー選定、投資判断に向けた意思決定支援
◎開発からリリースまでのプロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理
◎経営層、関係部門、外部ベンダーとの調整・合意形成
◎既存サービスの改善、および品質・運用・セキュリティを考慮したガバナンス方針の整備

■入社後のイメージ：
【3ヶ月後】
◎サービス理解（受講体験・案件同席）および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務
◎メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得
【6ヶ月後】
◎研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施
◎メンターのディレクションや案件全体の運営をリード
【1年後】
◎複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う
◎サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与
【1年後以降（期待する姿）】
◎プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態

■働き方：
◎出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可（チーム内の出社頻度は現状週2～3日です）
◎部門責任者と密に連携しながら業務を推進
◎経営層と直接議論・提案する機会あり
◎少数精鋭の体制の中で裁量を持って意思決定に関与可能

■やりがい：
◎グローバルで使われるプラットフォーム開発に参加できる
◎AIと学習データを活用した、新しい学習体験の創出に挑戦できる
◎ビジネスとシステムの両面から、サービスづくりをリードできる
◎部門を越えた関係者と協働し、大規模なプロジェクトを推進できる。
◎プロジェクトの成果を、学習者の成長と事業の成長につなげられる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Webアプリケーションの一般的な構成に関する知識
◎サービスまたはシステムの構想策定、要求整理、要件定義の経験
◎システム開発・導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（通算5年以上）

■歓迎条件：
◎必須条件に関連する資格を保有
◎LMS、LXP、研修管理、タレントマネジメント、人材育成システムの経験
◎ITIL 4 Foundation相当以上の知識、またはITサービスマネジメントに関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
※出社を基本とし、業務内容・状況によりリモート可（チーム内の出社頻度は現状週2～3日です）
※当社契約シェアオフィス利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り
■資格取得手当
※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請・社内規定あり）
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり