株式会社カサレアル の求人・中途採用情報

★100%エンドユーザーからの直請け案件×企画提案など上流から×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！ ★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！ クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・新規/リプレイスシステム構築の企画提案 ・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 ・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 ・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 ・AI駆動開発の推進（Claude等を活用し製造工数を50％以上削減） ※ツールの限定なく様々な場面でAIを活用 ■入社後のサポート体制 ・要件定義からデプロイまで、上流から下流までの一連の工程をキャッチアップ（最長1年） ・PLによる定期的なレビューを実施（技術的な課題やキャリアについて相談できる体制） ・開発効率を最大化するナレッジ共有（見積もり資料、設計書、スケジュール管理ツールなどを整備しています） ・AIを活用して製造工程の業務効率化を推進（現時点で50%以上の製造工数を削減） ■案件事例 ・建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 ・医薬系情報配信会社様：システム構築 ・メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築 ・薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発 ■ポジションの魅力 ・一次請けで上流から一貫担当！PL/PMスキルを磨く ・技術選定から挑戦できる、エンジニア主導の開発 ・「AI×上流工程」の新規事業に挑む ■同社に関して 同社は東証プライム市場上場グループであり、「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」です。 変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞504万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～420,000円固定残業手当/月：52,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,500円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）■賞与：年２回（6月、12月）・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ワークライフバランス】ワークライフバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：11.78時間・有給休暇取得日数：15.2日（取得率：75.9%）・育休復職率100％※2023年度）

★プライム案件中心×自社内開発×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！ ★GitLab・OpenShiftを活用した案件多数！ ★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！ クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社。 AWS、GoogleCloud、Azureなどのパブリッククラウドと、Docker、Kubernetesといったコンテナ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。 ■業務内容 ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せいたします。 （1）入社1~3ヶ月：当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得 （2）入社2~6ヶ月：技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画 （3）入社3~7ヶ月以降：クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画 ■案件事例 企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。 ・既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援 ・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証 ・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています） ■同社に関して 同社は「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」として、変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞490,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）■賞与：年２回（6月、12月）・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ワークライフバランス】ワークライフバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：11.78時間・有給休暇取得日数：15.2日（取得率：75.9%）・育休復職率100％※2023年度）

★プライム案件中心×自社内開発×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！ ★GitLab・OpenShiftを活用した案件多数！ ★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！ クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社。 コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術に強みを持つメンバーと共に、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わり、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。 ■業務内容 ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せいたします。 （1）入社1~3ヶ月：当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得 （2）入社2~6ヶ月：技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画 （3）入社3~7ヶ月以降：クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画 ■案件事例 企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。 ・既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援 ・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築 ・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています） ■同社に関して 同社は「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」として、変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞504万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～420,000円固定残業手当/月：52,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,500円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）■賞与：年２回（6月、12月）・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ワークライフバランス】ワークライフバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：11.78時間・有給休暇取得日数：15.2日（取得率：75.9%）・育休復職率100％※2023年度）