エイチ・エス損害保険株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エイチ・エス損害保険株式会社
エイチ・エス損害保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【保険分野に強み/法務・コンプライアンス体制の強化を主導/経営層と近いポジション/安定した基盤でキャリア形成を実現】 ■業務概要 当社の法務コンプライアンス部長候補として、法務業務およびコンプライアンス体制全般の統括・推進を担っていただきます。契約審査や法的相談の対応、リスク管理、ガバナンス体制の整備など、幅広い業務を担当し、経営層と連携しながら企業価値向上に寄与することが期待されます。 ■業務詳細 ・各種契約書の審査・管理や法的相談対応、法改正への対応、弁護士との連携 ・コンプライアンス施策の企画や推進、社内規程の整備および法令遵守状況の管理 ・保険募集文書の審査、適正な募集管理体制の整備 ・個人情報保護や情報漏えい・不祥事件等への対応、再発防止策の策定・推進 ・外部委託先管理体制の整備、適切な運用の推進 ・法務・コンプライアンス上の重要課題について経営層への報告や対応方針の提言 ・部門の業務管理、メンバーの指導・育成、業務効率化の推進 ■扱うサービス 旅行保険やペット保険など、損害保険事業を展開する保険会社の法務・コンプライアンス業務を担当します。 ■組織構成 部長1名とメンバー2名の計3名体制の少数精鋭組織で、今回部長の定年退職に伴う採用となります。 ■業務の魅力 経営層との距離が近く、意見交換や新たな学びを得られる環境です。業務範囲が広く、法務コンプライアンスのスペシャリストとして成長可能です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて、専門性を高めるサポート体制を整えています。 ■就業環境 アニバーサリー休暇、年末年始休暇等の充実した休暇制度と福利厚生を用意。オフィスカジュアル勤務も可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務・コンプライアンス部門の責任者として、長期的なキャリア形成が可能です。経営層への提案や組織運営も経験できます。 ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、保険事業の成長とガバナンス強化に直接貢献できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅:勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。
仕事
【保険会社全体のリスクを横断的に管理し、内部監査部門を統括する責任者ポジションです】 ■業務概要 当社の内部監査部長として、本社・支店・代理店を対象に、内部監査機能の責任者を担います。監査方針や計画の策定から実施、報告、改善フォローまでの一連の監査プロセスを統括し、経営陣に対して独立した立場から助言・提言を行います。リスクベース監査を軸に、内部統制とガバナンスの高度化、監査品質の継続的な向上を推進します。 ■業務詳細 ・年度監査計画の策定(監査方針・基本計画・監査手続きの整備) ・業務特性や過去の事案を踏まえたリスク評価、監査テーマの設定 ・監査結果の報告(経営会議・取締役会等)、改善提言 ・改善措置の進捗管理および実効性確認 ・監査役・外部監査人との連携や監査対応に関する実務 ・内部監査部門の運営、部全体のマネジメント、後進メンバーの育成 ■扱うサービス 損害保険や生命保険関連の業務全般において、保険引受・支払・代理店管理・IT・コンプライアンス等、幅広い業務領域を監査対象とします。 ■組織構成 内部監査部への配属となり、部門全体を統括しながら、各部門や経営層と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 経営に直結するリスク管理に携わり、組織全体の健全な運営を支えるやりがいのあるポジションです。成果によっては、更なるキャリアアップも可能です。 ■教育体制 後進育成にも注力しており、監査実務やマネジメントのノウハウを継承できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年末年始やボランティア休暇など休暇制度も充実。オフィスカジュアルや福利厚生も整っており、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 役職定年はなく、成果に応じて更に上位職への挑戦も可能です。65歳まで長期的にご活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い保険事業を展開。内部統制の高度化に積極的で、組織の健全性と透明性を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅:勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。
仕事
■職務内容: 海外/国内の旅行傷害保険をメインとした保険商品における、ケガや病気、携行品の盗難や破損等による損害調査・保険金支払いの業務に携わっていただきます。 事故にあわれたお客様の気持ちに寄り添い、旅行先での病気/事故の状況把握や損害状況の調査・確認・保険金支払を行っていただきます。 また社内ではDX化を進めており査定担当者が本来注力すべき判断業務に集中できる環境づくりを進めています。 ■業務詳細: 【海外/国内の旅行保険・ペット保険に関する以下の業務】 ・損害サービス業務 ・旅行保険(メイン)・ペット保険の人身・物損事故の保険金支払業務 ◇事故内容や必要書類確認等を行う損害調査業務 ◇規定に基づく保険金支払業務 ◇損害調査業務関連の外部機関対応(海外アシスタンス会社/医療機関/顧問弁護士) ◇保険金支払いにおけるDXを含む業務の効率化・標準化対応など ◇その他損害保険の保険金支払に関わる各種業務。 ■組織構成 部長1名、マネージャー3名、一般職11名 ■魅力 査定業務未経験の方もご歓迎いたします。当社では損害サービス部門のDXを積極的に推進しています。現場の意見も積極的に取り入れペーパーレス化やシステム導入により、支払いプロセスの短縮、残業時間の削減に取り組んでおります。土日祝日が休みで、夜間対応もないため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。また、困ったことがあれば気軽に相談できる、風通しのよい職場環境も特長です。 ■キャリアプラン: 将来的には査定のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道や、DXやシステム導入に力を入れるBPR部署、カスタマーサービス部など新しい職種にチャレンジしていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSSDOCKHARUMI5F-A勤務地最寄駅:各線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>375万円~465万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給>250,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。
出典:doda求人情報
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 販売スタッフの方は20代の女性スタッフという場合も多いので、 日頃鍛えたコミュケーション力を充分に活かせます! 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給21万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給23万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
気になるリストに保存しました
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