エイチ・エス損害保険株式会社
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 72名
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- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エイチ・エス損害保険株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<スピード感あるキャリアステップで管理職を目指せます/幅広い業務スキル習得可/役職定年無し> ■業務概要: 商品部門で損害保険商品の開発・改定、引受業務、再保険業務などの商品業務を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)損害保険商品の開発 〇新規商品開発および既存商品改定に関連する以下の業務 ・商品の企画・立案 ・基礎書類の改定 ・社内の会議体付議資料の作成等 〇金融庁との折衝 ・商品認可を取得するため必要となる監督当局との折衝 ・認可申請書類の作成 〇商品認可取得後の商品販売態勢構築に関する以下の業務 ・保険募集帳票・商品規程の作成、システム構築 (2)保険引受リスクに関する業務 ・損害率のモニタリング ・保険商品の収益管理 ・引受方針の企画・立案 (3)再保険に関する業務 ・再保険スキームの構築 ・出再に関する業務(含む契約更新に関する業務) ■当ポジションの魅力: 将来的には部長などの管理職を目指して頂きます。少数精鋭で実績に応じた評価制度も整っているため、スピード感のあるキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴: ・海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。加えて、2023年12月からはペット保険を新発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ・現在、社内でDXプロジェクトを推進しており、業務プロセスのデジタル化を進めています。社内開発、システム導入など、さまざまな面において、Web化、システム化を実行し、デジタル損保への変革を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>816万円~1,050万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円<月額>583,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■昇給:年1回(6月)※人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
仕事
新しい事業であるペット保険における保険金支払サービスを中心としたオフィスワークです。 【具体的には】 ペット保険に関する以下業務 ・治療費用保険金支払査定 ・契約/保険金支払の管理事務 ・各種問い合わせ対応、事務マニュアル整備等 2023年の12月にスタートした新規事業のペット保険ですが、まだまだスタートアップメンバーとしてお仕事に関わることが可能です! 入社してからは先輩社員と2週間~1ヵ月程度のOJTを通して業務に慣れていきましょう! それ以降も業務で分からない事があった際は聞いていただいてOK! 当社はワンフロアで垣根なく社員が働いているため、ペットに付随する商品の事や営業の事についても担当社員にすぐに聞く事が可能です! 社内では働き方改革や人事制度などを定期的に見直し、社員が安心・納得して働ける環境を整えてきました。 会社の事業面ではまだまだこれから色んな事にチャレンジできる部分も沢山あり、その一つ、社員の提案からこのペット保険事業も誕生しました! 改善案やこんなことにチャレンジしたい!大歓迎です!社員のやりたい気持ちを伸ばす!そんな会社です。 営業時間内は集中して業務を行いON/OFFをしっかり切り替え残業を削減!メリハリのある働き方が可能です。 ■働き方: 中途入社の方が多く活躍しており、これから入社する方も、すぐに社内へとけこめる社風です。 所定労働時間も7時間のため、非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。加えて、昨年にはコロナ禍における企業向けの「感染症とケガの保険」を新発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ・現在、社内でDXプロジェクトを推進しており、全ての業務プロセスのデジタル化を早急に進めています。社内開発、システム導入など、さまざまな面において、Web化、システム化を実行し、デジタル損保への変革を目指しています。PCやシステムへの知見がある方、デジタルへのリテラシーが高い方も歓迎いたします。 ・HISグループのグループポリシー・ベンチャースピリッツも大切にしており、新しい取組やチャレンジを尊重する企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>372万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■昇給:年1回(4月)※人事考課による■賞与:年2回(6月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 販売スタッフの方は20代の女性スタッフという場合も多いので、 日頃鍛えたコミュケーション力を充分に活かせます! 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給21万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給23万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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