SBプレイヤーズ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： ※オッズ・パーク株式会社への在籍出向案件です。 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるお客様との最前線の部門の一員とし、新たな仲間を募集します。 オッズ・パークのビジョンと事業戦略に沿ったお客様との最適なコミュニケーションの検討、多様化するお客様のニーズに応えてお客様の体験価値向上に貢献いただきます。 【雇い入れ直後：ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇カスタマーサポート・CRM業務 ・コールセンター（業務委託）の管理監督、エスカレーション対応 ・コールセンター業務全体の数値分析・課題発見・業務改善・新企画立案 ・コールセンター運営に必要なマニュアルの作成、更新 ・お客様向けよくある質問（FAQ）の改善 ・電話・メール・郵送等を活用したお客様とのコミュニケーション企画策定・実行 ・お客様の声の分析・報告 ・コールセンター、社内との調整業務 ◇業務改善・業務設計 ・効率的な業務運営のための計画策定 ・新規業務導入時のプロセス設計 ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務報告、レポートの取り纏め ・KPI管理 ■魅力： ◎お客様の生の声から情報収集・分析した上でサービス改善の企画推進が可能です。お客様との距離が近いポジションであるため、効果をダイレクトに実感でき、やりがいをもって業務ができます。 ◎業務改善などにおいても意見を積極発信できる社風のため、新しい取り組みやチャレンジに前向きな方が向いています。目的意識をもって業務に携わる姿勢があれば、未経験の方も大きく成長できます。 ・成長意欲が高い方 ・行動力に自身がある方 【実績例】 ・チャットサービスの新規導入 ・コールセンター拡大 ・オッズ・パークサイトに動画コンテンツを新たに設置 ・お問い合わせページの見直し ◎サービスの改善によりお客様サポートの充実を実感することができます。 オッズ・パークのミッションである「地方活性化」を担う大切な業務のため、やりがいを持って働いていただけると思います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～510,000円＜月給＞230,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇自社サービス『オッズパーク』の運用をお任せ／将来的にキャリアアップ可能／夜シフト時、タクシー代またはホテル代の支給／ソフトバンクG／強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦／リモート勤務有◆◇ ■業務概要： 自社サービスである「オッズパーク」におけるサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。 おもに運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム運用定期業務・保守・監視 ・会員向けのキャンペーン関連業務（マーケティング部とシステム部連携・協働、キャンペーン応募会員をDBより情報抽出等） ・障害対応（アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応） ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社（事業内容：公営競技の投票券の販売、払戻及び返還金の交付等の業務）へ在籍出向いただきます。 ■組織構成：サービスオペレーション部 部長1名、部長補佐1名、メンバー12名 ■キャリアパス： システム運用からその先を目指していける環境で、会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できます。 実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。 年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行ってください。 ■SBプレイヤーズについて： ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値ををみ出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当有■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

※SBプレイヤーズ株式会社での雇用となり、株式会社さとふる（事業内容：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営など）へ在籍出向いただきます。 ■業務概要： ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からディレクション業務までをご担当頂くポジションです。会員数が1,000万人を超える国内有数の大規模サービスの運営に、裁量大きく携わっていただけます。 ■業務詳細： ・ふるさと納税の返礼品画像の制作ディレクション ・各地域における画像撮影のカメラマン手配・ディレクション ・サービス運用・各種プロジェクトの企画、推進 ・コンテンツ制作、ディレクション、HTMLコーディング（※ご経験・スキルによって） ・派遣社員および外部委託会社への制作指示 ・関連部署との調整、折衝 ◎プロジェクト例… 「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。他社コード決済アプリ内のメニューにふるさと納税『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上や操作利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。 ■仕事魅力： さとふるのフロントサービスにおける小さなUI改善から新規サービスなど大規模なプロジェクトまでサービス全般のUIUX検討から実装・運用までのご経験を積むことができます。他にも地域の返礼品をより魅力的に見せるために全国の自治体・事業者様や関係部署と密に連携して画像制作ディレクションを行っております。。 社内の営業部門、企画部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門など各関連部署と連携を図って進める機会が多いため、サービスに係る幅広い知識を得てスキルアップすることが可能です。。 ■組織構成： ◎サービス推進グループ ・構成：グループマネージャー1名（30代女性）、メンバー9名 ・業務内容：さとふるのサイトやスマホアプリの企画及び改善、お礼品撮影や制作ディレクショ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回※Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇未経験歓迎／「オッズパーク」のサイト運営・サービスオペレーション担当／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ ■業務概要： 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるサービスオペレーション業務全般に携わっていただきます。 会社として、サービスに直結する責任ある仕事に取り組んでいただく部門となります。意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、部門の中心的な存在にとして大きな成長を実現することができるはずです。 ■業務内容： ・WEBサイト、SNSの各種情報の更新などサービス運営全般に関わる業務 ・マニュアルに沿った競馬／競輪／オートレースの発売システムのオペレーション業務（各場から送られてくる情報を社内システムにて登録・確認・更新） ※登録作業は業務委託にて行うため、最終確認作業を担当 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ・各種社内プロジェクトへの参画 ■一日の仕事のイメージ： シフト制で定常業務（ルーティン業務）の対応とその他業務を対応いただきます。全体の6割程度はマニュアルに沿った発売システムのオペレーション業務、WEBサイト／各種SNSへの情報更新となります。 その他、日々の業務プロセス改善、新規サービス検討や新システム導入のミニプロジェクトへの参画も可能です。 ■配属先について：サービスオペレーション部（「システム運用」チームと「サービス運用」チームに分かれております） 組織構成：部長（40代男性1名）、メンバー16名（平均年齢30代半ば） サービスオペレーション部は基本的に全員出社、交代で業務を回しているため「チームワーク」を大切にしております。 毎週1回の定例ではチーム全員が集まり業務進捗の報告や課題の確認を行い、業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社（事業内容：公営競技の投票券の販売、払戻及び返還金の交付等の業務）へ在籍出向いただきます。 ■キャリアステップ： サービス運用からその先を目指していける環境です。会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進／自社サービスに関わるプロジェクトリーダー／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H程度／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ■業務概要： ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。 企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理／調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。 ■やりがい・魅力： ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます ・サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます ・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます ・業務企画の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます ■キャリアパス： ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。 ■組織構成： サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー4名（30代、40代）、メンバー9名 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 ■株式会社さとふるについて： 事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ありません ■企業情報： 経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇ポテンシャル歓迎／入社時の情報セキュリティ技術分野の専門性は不問／ソフトバンクG／IT×地方創生／リモート有◆◇ ■業務概要： 「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ・情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ・情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ・社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ・社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ・新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など ■魅力： ◎1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。一次産業を含めた幅広い事業会社のセキュリティ検討を通じて、ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境がございます。 ◎今後、リスクマネジメント推進室全体として、「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。グループガバナンスとしての視点から、横断的なセキュリティマネジメント態勢の確立にチャレンジいただくことが可能です。 ◎経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていける醍醐味がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～418,500円＜月給＞313,400円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※上記年収には残業手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇フロントエンドエンジニアとして要件定義から携われる／公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』の新システム構築に携われる／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ ■職務概要： 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。会員数数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを募集いたします。新しいサービス、機能開発などビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです（運用／保守フェーズは別部署が担当）。経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし、より良くするためのシステム開発に携わっていただけます。 ■職務詳細： システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきます。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ※オッズ・パーク株式会社への在籍出向となります。 ■こんな方にオススメです： ◎：安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい方 ◎：自社サービスの開発に上流工程から携わりたい方 ◎：システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい方 ◎：地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい方 ■オッズ・パーク株式会社について： 公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～650,000円＜月給＞510,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■ポジション概要： 「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【雇い入れ直後：ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ◎情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ◎情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ◎社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ◎全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ◎社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ◎新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など 自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。 事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。 スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。 ■組織構成： リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名） -リスクマネジメントグループ -データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社25F住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～418,500円＜月給＞313,400円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当を想定した金額です（グループ平均残業時間：35時間程度）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◇◆情報セキュリティのスペシャリストを目指せる環境／『IT×地方創生』／『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション／リモート有／残業26時間程度◇◆ ■業務内容： 以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。 ◎新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案 ◎社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ◎全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ◎情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備 ◎情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ◎社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 など ■組織構成： リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名） -リスクマネジメントグループ -データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 ■ポジション概要： 「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキュリティ担当をお任せいたします。 ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。 その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、新サービス立上げ時のリスク評価やソリューションの提案、脆弱性診断等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社25F住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～418,500円＜月給＞313,400円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当を想定した金額です（グループ平均残業時間：35時間程度）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇社内SEとして／ソフトバンクG中核企業／リモート有／社員の意見を積極的に取り入れる社風／地方創生×IT◆◇ ■業務概要： システム企画～要件定義～設計～テスト～リリースの各工程に関し、品質保証及びリスク評価を行い、課題を特定の上、より高品質・スピーディーな開発工程へと改善していく業務です。 グループ8社の様々なサービスに関し、より良いサービス開発を実現し、地方創生を力強くリードしていける醍醐味がございます。 品質保証やリスク評価手法については、研修などを通じてご入社後に身に付けていただけます。システム開発経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■具体的には： ・各事業のシステム開発における各工程完了時に、「成果物（要件定義書・設計書）」「開発プロセスおよび品質評価結果（テストパターン他）」をレビュー ・新サービスリリース前における、運用面やセキュリティ面のアセスメント（個人情報保護や情報セキュリティの社内専門家と連携） ・確認結果をもとに、事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援。システム開発の上流工程から開発部門に伴走し、二人三脚で品質向上を目指します。 ※その他、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセスの整備・改善活動の支援等を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。 ■組織構成：リスクマネジメント推進室 組織構成：12名（男性5名、女性7名） リスクマネジメントグループ（想定配属部門）：グループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当 データガバナスグループ：グループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当 ■業務の魅力： ◎1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも手掛けていただく機会がございます。 ◎新システムの開発・導入等のプロジェクト進行時は、必ず当部門で評価を行うため、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関われる醍醐味がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～440,600円＜月給＞329,900円～440,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。※上記年収は残業手当を想定した金額です（平均残業時間：26時間程度／月　※2023年度実績）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇開発経験から業務設計・推進業務へキャリアチェンジ／自社サービス『さとふる』に関するサービス改善／業務改革プロジェクトのPL業務／ソフトバンクG／『さとふる』の地方創生・地域活性化／育産休取得実績豊富／残業30時間程度／リモート有◆◇ ■業務概要： ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。 企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理/調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。 ■業務詳細（プロジェクトテーマ）： ・業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ・DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など） ・BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革） ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます ■やりがい・特徴： ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます。 ・他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます。 ・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成： サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー2名(30代、40代)、メンバー9名 ■株式会社さとふる： 事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません サービス設計推進部※株式会社さとふるに出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務概要： 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、経験された業務や知見を活かせる分野で管理会計業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ＜グループ企業＞ ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン） ・旅行事業（株式会社たびりずむ） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理（管理会計） ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 ■配属部署： 財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） ・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 ・管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。※今回の配属予定 ＜特徴・雰囲気＞ ・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。 ・年齢層は20代後半～40代で、社員男女比率は半々です。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ■当社の在宅勤務について： 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～590,000円＜月給＞460,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）昇給：年１回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務概要： 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします。 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン） ・旅行事業（株式会社たびりずむ） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、経理（制度会計）をお任せします。ご志向に応じて、将来的には財務（管理会計）もお任せする可能性があります。 ◇経理（制度会計） ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取締役会） ※上場企業水準の会計処理の経験ができます。 ・事業会社とのコミュニケーション ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ◇財務（管理会計含む） ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属部署： 財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 ＜特徴・雰囲気＞ ・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。 ・年齢層は20代後半～40代で、社員男女比率は半々です。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）昇給：年１回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務概要： 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けています。グループの事業会社のうち1社の主計マネージャーをお任せいたします。 月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただき、新規論点やスキーム検討時には外部専門家と連携いただきます。また、担当会社のリーダー・メンバー・アシスタントのマネジメントを通して経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは経理（制度会計）の業務をお任せします。 当社事業に関する理解を深めていただきながら、ゆくゆくは財務（管理会計含む）をご担当いただく可能性もございます。 ◇経理（制度会計） ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取締役会） ※上場企業水準の会計処理の経験ができます。 ・事業会社とのコミュニケーション ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ・制度会計チームの業務マネジメント ◇財務（管理会計含む） ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ＜担当事業＞ ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン） ・旅行事業（株式会社たびりずむ） ※いずれかの事業をご担当いただく予定です。 ■配属部署： 財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 ・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。 ・年齢層は20代後半～40代で、社員男女比率は半々です。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～810,000円＜月給＞520,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）昇給：年１回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務概要： 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします。 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン） ・旅行事業（株式会社たびりずむ） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは制度会計をお任せします。 ◇経理（制度会計） ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取締役会） ※上場企業水準の会計処理の経験ができます。 ・事業会社とのコミュニケーション ※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ◇財務（管理会計含む） ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属部署： 財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 ＜特徴・雰囲気＞ ・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。 ・年齢層は20代後半～40代で、社員男女比率は半々です。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～590,000円＜月給＞460,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）昇給：年１回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、新サービス企画や事業開発の市場調査、グランドデザイン、サービスデザイン等企画段階からリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。 ※SBプレイヤーズ株式会社での雇用となり、株式会社さとふる（事業内容：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営など）へ在籍出向いただきます。 ■業務概要： ◎自社サービスをより良くするための新規サービスの企画検討～設計 ◎市場、競合調査およびユーザーニーズの分析 ◎サービス設計と要件定義 ◎関連部署との調整、折衝、プロジェクトの推進 ◎資料作成、経営陣との折衝 ※プロジェクト例… 直近では、PayPay商品券販売、ワンストップ電子化等の新サービスをリリースしております。 ■業務の特徴： ◇企画提案についてはボトムアップでの企画／他部署からの改善依頼／トップダウンでの課題改善指示など、様々な課題の「タネ」を元に実施していきます。 ◇具体的な施策の立案は企画担当者の裁量で検討が可能ですので、自身の企画が形になっていくやりがいを大いに感じることが可能です。 ■組織構成： サービス企画部…部長1名（30代）、メンバー16名（30～40代） ■当社について： SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 ■経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値ををみ出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持ったたを求め？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回※Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇社内SEとして幅広く業務に携われる／IT投資に積極的な環境／自社サービス『さとふる』や『オッズパーク』運営企業／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H以下／ソフトバンクＧ／週1~2日リモート有◆◇ ■業務内容： 以下の業務を行っていただきます。 【1】PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定） 【2】インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入 【3】上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含） 【4】稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ 　　 運用・保守チームからのエスカレーションへの対応 　　 構成変更時のレビューおよび助言等 ＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： ◎：会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ◎：「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ◎：グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。 　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） ◎：ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 ■配属先： SBプレイヤーズ　総務部　コーポレートITグループ └企画、設計、実行チーム（企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース） 働き方について： ・残業時間は30h/月以内を想定しています（導入フェーズ等に伴う繁閑あり） ・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1～2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』の開発をお任せ／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモートあり◆◇ ■業務概要： オッズ・パーク株式会社に出向いただき、「オッズパーク」の要件定義～設計～開発～テストまで、一連の工程に携わっていただきます。開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。 開発工程全般をご担当いただき、ベンダーコントロールを含めた、プロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ■業務詳細： 現行システムにおける、以下の業務 1.システム要件定義 2.アプリケーション設計・開発・テスト 3.上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ＊今後、新サービス・新機能開発を積極的に行っていく方針のため、それらの開発工程にも携わっていただく機会がございます。 ■魅力点： ◎：自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。大規模システム開発や新機能開発などを手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 ◎：多様なキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ◎：柔軟な働き方を叶えることができます 従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただくことが可能です。 ■環境： Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております ■オッズパーク株式会社（東京都中央区京橋二丁目２番１号） ・地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇社内SEとしてIT戦略の立案から携われる／多様なサービスを跨いで業務に携われる／地方創生×ITを軸に『さとふる』や『オッズパーク』等様々なサービスを展開／ソフトバンクG／強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦／リモート勤務あり／月残業26時間程度◆◇ ■業務内容： 1. SBプレイヤーズグループ全体のコーポレートITに関する方向性やロードマップ等の策定と推進 2. 上記に基づく各種システムやインフラ基盤等の企画・設計・導入、及びその他の案件に伴うプロジェクトの推進（社内外調整、資料作成等を含む） 3. コーポレートIT企画・導入チームにおけるチームメンバーのマネジメント（4～5名程度） ■本ポジションの魅力： ◎：会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会があります。 ◎：「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ◎：コーポレートITという切り口からグループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていくことが可能です。 （ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） ※ 各事業サービスに直接関わるアプリケーションやサーバインフラ基盤等については、各事業会社にて構築・運用を行っております。 ・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 ■配属先： コーポレートIT部　★採用ポジション └企画・導入チーム（戦略・企画立案、導入、プロジェクト推進） ■採用背景： SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部は2024年10月に、総務部から独立する形で発足しましたた。「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。 その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企画・導入までをチームリーダーとして担っていただける方を募集いたします？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～590,000円＜月給＞350,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※管理職領域の場合は残業手当無し■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

SBプレイヤーズおよび「さとふる」や「オッズ・パーク」など運営する子会社7社を含むSBプレイヤーズグループ全社を対象に監査業務を担当頂きます。SBプレイヤーズグループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献頂く非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ◎各種監査の実施（業務監査、臨時監査（特命監査）、基本的内部統制監査、個人情報保護監査、システム監査、情報セキュリティ監査など） ◎監査計画の策定～予備調査～本監査～監査結果報告、改善フォローアップ ■進め方 会社単位の監査業務を原則2名1組で担当頂きます。 （例）業務監査の場合 （1）事前準備として、監査対象部門の事業計画、業務内容などを確認の上、監査項目を決定 （2）受領した資料の確認や必要に応じてヒアリングの実施 （3）本監査にて最終確認 （4）監査報告書のまとめ～講評会～社長報告（監査結果の確定） ※なお、監査結果により改善が必要となる事項に関しては、監査対象部門にて改善措置計画書を作成し、当室は改善措置計画書に記載の改善期限に合わせて改善状況のフォローを行うことが一連の流れとなります。 ※また、主任監査人を担当頂く場合は、個別監査計画の策定、進捗管理、監査報告書の作成、社長報告等やメンバーフォローも主導頂きます。 ■配属先 内部監査室：6名／室長1名（女性）、マネージャー1名（男性）、その他メンバー4名 ■特徴・魅力 ◇監査対象の会社や部署、領域は部署内で固定していないため、複数事業へ関わることや幅広い監査領域の知識・経験を身に着けることができます。 ◇社長直轄部門であり、社長や監査役などの経営陣と直接、経営課題や経営視点でのリスク認識等についてコミュニケーションできる機会が多々あります。（監査役会、監査法人とも定期的な情報連携を行っております） ◇会社として在宅勤務制度があり、内部監査室においても一定比率にて在宅勤務を実施しています。 ■教育体制 ◇日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な研修受講や情報収集をおこなうことができます。 ◇資格取得支援制度により、CIA（公認内部監査人）やシステム監査技術者など業務の専門性を高めるために有用な資格取得を企業としてバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社25F住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～590,000円＜月給＞320,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回◎Workstyle支援金別途支給：新しい働き方を支援するための支援金「4,000円／月」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◇◆グループ横断でのリスクマネジメントに携われる／IT×地方創生／『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション／リモート有◇◆ ■業務概要： ・その中でも、リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価に加え、情報セキュリティ全般に関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備および各種運用管理に関わる業務をお任せしたいです。 ◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。 ■具体的な業務内容： ・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・社内外からの各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備 ・情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ・社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。 ■ポジションの魅力： ◎：ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結する情報セキュリティの最前線で活躍できます。 ◎：現場と協力しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り事業発展に繋げていけます。 ■配属組織の業務内容： ＜リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名）＞ データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 ＜リスクマネジメントグループ＞ SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。 ■会社概要： 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～418,500円＜月給＞313,400円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◇◆『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション◇◆ ■業務内容： SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ会社7社のリスク管理部門の中で情報セキリティ担当を募集いたします。 リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価や施策の推進に加え、情報セキュリティマネジメント体制の強化全般に関わる業務をお任せしたいです。 ◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。 ■具体的に： ・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・各種情報セキュリティ相談対応や脆弱性対応、インシデント対応等の管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、各種関連文書の整備および管理 ・情報セキュリティマネジメント体制の強化や各種施策のプロジェクトマネジメント ・情報セキュリティに関する監査の企画、実施および改善 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （3）ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 ■組織構成： 室長（男性）、メンバー　11名（男性4名、女性7名） ■配属組織の業務内容： 【リスクマネジメントグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 【データガバナスグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,400円～626,200円＜月給＞374,400円～626,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■募集背景： 当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開し、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。制度会計チームは担当を兼務する社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、個社ごとにリーダー、メンバーを配置し、複数会社を統括するマネージャーを配置することで事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。 ■業務内容： グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計マネージャーをお任せいたします。月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。担当会社のリーダー・メンバー・アシスタントのマネジメントをお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでほしいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ■業務詳細： 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします。 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々あります。 ・制度会計チームの業務マネジメント 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です。 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■組織構成： 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタント 管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事 ■働き方：月の中で連続した出社日が5営業日前後あり（3～7営業日のイメージ）、その他は在宅勤務メイン

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～810,000円＜月給＞520,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

【所属組織】 オッズ・パーク株式会社　カスタマーコミュニケーション部　全体12名 ∟カスタマーサポートチーム　★ ∟OPPPチーム ∟コンテンツチーム ∟Webチーム ■仕事内容 自社サービスである「オッズ・パーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるお客様との最前線の部門の一員とし、新たな仲間を募集します。 オッズ・パークのビジョンと事業戦略に沿ったお客様との最適なコミュニケーションの検討、多様化するお客様のニーズに応えてお客様の体験価値向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務 【カスタマーサポート・CRM業務】 ・コールセンター（業務委託）の管理監督、エスカレーション対応 ・コールセンター業務全体の数値分析・課題発見・業務改善・新企画立案 ・コールセンター運営に必要なマニュアルの作成、更新& ・お客様向けよくある質問（FAQ）の改善 ・電話・メール・郵送等を活用したお客様とのコミュニケーション企画策定・実行 ・お客様の声の分析・報告 ・コールセンター、社内との調整業務 【業務改善・業務設計】 ・効率的な業務運営のための計画策定 ・新規業務導入時のプロセス設計 ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務報告、レポートの取り纏め ・KPI管理 ※こちらのポジションは京橋オフィス出社業務となります。 ■仕事のやりがい・おすすめポイント お客様の生の声から情報収集・分析した上でサービス改善の企画推進が可能です！お客様との距離が近いポジションであるため、効果をダイレクトに実感でき、やりがいをもって業務ができます。 業務改善などにおいても意見を積極発信できる社風のため、新しい取り組みやチャレンジに前向きな方が向いています。 【実績例】 ・チャットサービスの新規導入 ・コールセンター拡大 ・オッズ・パークサイトに動画コンテンツを新たに設置 ・お問い合わせページの見直し サービスの改善によりお客様サポートの充実を実感することができます。 オッズ・パークのミッションである「地方活性化」を担う大切な業務のため、やりがいを持って働いていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,400円～448,700円＜月給＞245,400円～448,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※管理職での採用の場合は残業代の支給無■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

【ソフトバンクG／「さとふる」「オッズ・パーク」など成長事業で好調／残業平均26時間程度／中途採用100％／在宅勤務あり／「インターネット×地域活性」で社会貢献性◎】 ■業務内容 経理／管理会計業務を主にご担当いただきます。 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト1名、社員16名、アシスタント11名） ※中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々 ■就業環境： ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・月に数回（3～5回程度の間くらい）出社あり、その他は在宅メイン（固定日ではなく必要に応じて出社が発生） ■募集背景： SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集します。 管理会計チームは構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。 ■ポジション魅力： ・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT、旅行、農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ・経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務など幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。 ・今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望があれば経理全般の知識を身につけることができます。 ■キャリアパス： 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。 グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。 また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～720,000円＜月給＞455,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～IT×地方創生で事業展開/複数事業会社の経理業務を経験できます/将来的に経理企画等にも挑戦可能な環境です～ ご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 ※いずれかの事業を担当予定…ふるさと納税事業、農業事業、システム開発会社、公営競技事業 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：なし】 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属先について： ・部長以下30名（マネージャー、スペシャリスト、社員16名、アシスタント11名）で構成されています。 ・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ・制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。 ■キャリアパス： 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～720,000円＜月給＞455,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※上記年収には想定残業（月35時間／グループ平均）分の残業代（みなしではなく別途全額支給）が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～自社サービス/地方創生×ＩＴ/ミドル層活躍中/ジョブチェンジ可能～ 地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売を運営しているオッズ・パーク株式会社（東京都中央区京橋二丁目２番１号）に出向いただき、「オッズパーク」におけるサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを中心に手掛けていきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。※ご入社後3か月程度はシステム運用業務ではなく業務理解のためサービスオペレーション業務に従事いただく想定です。 ・Linux、Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・障害対応(アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応) ・システム運用管理 ・会員向けのキャンペーン関連業務（マーケティング部と連携・協働、キャンペーン応募会員をDBより情報抽出等） ■業務の特徴： ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。 サーバ(Windows、Linux、Solaris等) NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等) 社内使用アプリケーション(Redmine、backlog、Excel、Access等) ・自分が関わったサービス等をご自身の目で確認することができます。 ・上司も含めてフラットで、意見・提案は積極的にできる環境です。手を挙げるとシステム運用ポジション業務以外への挑戦も可能です。 ■キャリアステップ： 会社の状況や適性などにもよりますが、システム運用以外の工程、ジョブチェンジも実現できます。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けています。また、技術職のみ留まらず、希望に応じて営業、事業企画、マーケティング、管理系等、幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■就業時間補足：9：00～24：15の間で実働7時間45分のシフト制です。 通常出勤9：00～17：45、朝シフト7：00～15：45、夜シフト15：30～24：15 ※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、グループ平均残業時間（月35時間）分の残業代が含まれる想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進／自社サービスに関わるプロジェクトリーダー／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H程度／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ■業務概要： ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。 企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理／調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。 ※SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、株式会社さとふるへ在籍出向いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます。 ◎サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます。 ◎他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。 ◎プロジェクト管理の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます。 ■キャリアパス： ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。 早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。 ■組織構成： サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー4名(30代、40代)、メンバー9名 ■株式会社さとふるについて： 事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技総合サイト「オッズパーク」運営企業／会員数数百万人の自社サービス／クラウドの次世代システム構築／地方創生×IT／年間休日124日／リモート有◆◇ ■業務概要： 「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）では今後「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 ■具体的な業務内容： システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきます。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。 ◎安定した働き方・福利厚生など オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 ■配属組織： 取締役1名、部長1名 ‐アプリチーム：6名（★当該ポジションの配属先） ‐インフラチーム3名 ■魅力点： 新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当）経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～810,000円＜月給＞510,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～新規事業立案経験者の方、もともと起業されていた方歓迎でございます～ ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている当社の中で、配属予定の「社長室　新規事業グループ」は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。本ポジションでは、以下の方を募集いたします。 ・新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方 ・若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成を担っていただける方 新規事業企画の業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析/事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義/外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計/事業推進・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など ■当社について： ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている事業会社です。強固な財務基盤のもとで「IT×地域」をキーワードに、新たなサービスを生み出し、地域課題の解決にチャレンジしています。都道府県・市区町村等の地地地治体をはじめとした地方公共団体、地域事業者、地域で生活されている方等の暮らしと仕事を支える存在になることを目指しています。 私たちの強みは、技術・アイデアと資本の力を結びつける構想力、そしてそれを自ら実行する推進力です。事業実現の為には、すぐれた事業アイデアはもとより、高いレベルの創意工夫・事業意欲・チャレンジ精神・チームワークが求められます。働いている方ひとりひとりが企業家・事業家である意識をもって経営に臨んでいます

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～630,000円＜月給＞416,666円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏、冬 ※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇ポテンシャル歓迎／リスクマネジメント・内部統制のスキルを深めたい方／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／ソフトバンクＧ／リモート有◆◇ ■業務概要： 「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下会社7社に関するリスクマネジメント業務をお任せいたします。 グループ配下7社では、「ふるさと納税」「農業」「旅行」「カーボンニュートラル」といった幅広い事業領域を展開しており、新規事業も次々に立ち上げていることから、リスク管理の重要性が日々高まりを続けています。 SBプレイヤーズグループ全体として、リスク管理態勢を強化し、新たな事業のリリース・既存サービス向上に踏み込んでいける状態を創るべく、増員採用を行う運びとなりました。 ■具体的には： リスク管理全般に関わる様々な業務をお任せします。 ◎グループ各社のリスク（整備／運用）評価や事業継続計画（BCP）、方針策定や規程整備／社内教育研修の実施 ※リスク評価範囲は、ガバナンス、経営インフラ、ITインフラと情報資産、戦略と計画、業務運営と多岐にわたる分野を整備、運用面で評価を行います。多岐にわたる事業分野に関する評価を行うため様々な経験や知識習得が可能です。 ※事業継続計画（BCP）は、オールハザードBCPとしてSBPLグループ全体のBCP計画の策定、見直し、訓練等を実施いたします。SBプレイヤーズとしてのBCP、事業会社の特性に合わせたBCPをそれぞれ確立しながらグループ全体のBCPの取り纏めをお願いいたします。 全社横断的なプロジェクトの推進やリスクマネジメント全般に関わる機会があり、ご経験やご志向に合わせて様々な業務をお任せいたします。 ■魅力： ◎1つのグループでありながら、「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、「地方創生」に繋がる様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。 ◎自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきリスク管理方針・態勢について考え、推進していける環境です。 幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループ全体のリスク管理を最適化させていける醍醐味がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～440,600円＜月給＞329,900円～440,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務内容： SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。最初は経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでほしいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業（株式会社さとふる） ・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総） ・システム開発会社（株式会社アイピーロジック） ・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） ■具体的な業務内容： 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せ ・伝票起票 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験が可能です。 ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属部署について： SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務に加えて、上場水準の組織整備を進めているため、状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。 ■組織構成： 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト1名、社員16名、アシスタント11名）／中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々 └制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタント └管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇グループ全社のリスクマネジメントをお任せ／ソフトバンクG／平均残業10~15時間程度／豊富な育産休取得実績／在宅勤務あり◆◇ ■業務内容： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 ■業務詳細： リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ・SBプレイヤーズグループ全体の内部統制の強化及びモニタリングを目的に、事業継続計画（BCP）、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育等を行う ・SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおける、情報セキュリティ・システム開発の品質リスク管理（QA）・DXなどを主に強化・支援 具体的には下記の業務を期待しております。 ・組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ・メンバーマネジメント（目標設計・評価） ・リスクマネジメント戦略の企画 等 ■募集背景・組織課題： SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進頂ける方を募集しております。 ■組織構成： 約12名が在籍しております。 ■当社について： ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値ををみ出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持ったたを求め？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,200円～810,000円＜月給＞584,200円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇ポテンシャル歓迎／自社サービスの開発に携われる／新システム構築に向けた採用／ソフトバンクG中核企業／リモート有／社員の意見を積極的に取り入れる社風◆◇ ■業務概要： 2027年リリース予定の、オッズパークの新システム（クラウド環境）構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 具体的には、サービスサイト・アプリケーション（Web/スマホ）開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト ・CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践 ・テスト自動化による品質向上 ・DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント ・外部ベンダーと協力し、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスの構築 ・クラウド環境でのIaC（Infrastructure as Code）を活用した環境構築・運用 ・新サービスのシステム企画、システム要件定義（アジャイル型での継続的な改善） ■組織構成： ・システム部　16名 ∟取締役兼部長1名、部長補佐1名 ■魅力情報： （1）：数百万ユーザーが利用する大規模なサービスに携われます。 この規模のサービスを、システム部10名超で手掛けている環境は希少で、1人1人の考え・活躍がシステムに直結する、やりがいのある環境です。 （2）：中途入社100%・オープンかつフラットな社風 社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。 また、本ポジションはポテンシャルを重視した採用を行っており、（各種研修に加え、育成担当者をアサインの上、丁寧にインプットさせていただくことを予定しております。） （3）：安定した働き方・福利厚生 従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します。（応相談）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■業務内容： ※株式会社たびりずむへの在籍出向ポジションです。 1.法人企業を対象とした営業、予約、手配対応 2.MICE及びグループ関連企業への営業、予約、手配対応 3.公営競技ツアー（オッズパーク関連ツアー）の企画、予約、手配対応 4.添乗員業務　 ・上記1~4の業務いずれも国内案件・海外案件対応しております。国内案件・海外案件の割合はおよそ半々です。 ・国内・海外ともに決まったエリアや国の限定はありません。様々な都道府県・国のツアー提案・添乗、営業企画を実施いただく機会がございます。 ・添乗業務はおよそ1～2ヶ月に1回程度です　※業務状況による変動あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客層： 一般法人・学校法人・スポーツ団体などの団体案件や、スポーツや競馬に関する一般顧客向け観戦ツアーなど、非常に幅広いです。 SBプレイヤーズグループ内でも出張手配・福利厚生の利用や各種イベントなどでやり取りがあります。 ■魅力 ： ・営業・企画・手配・添乗と、幅広い業務経験ができる ∟縦割り組織ではないため、細分化され決まった業務だけ行う環境ではなく、幅広く業務に携わっていただけます。 ・チャレンジができる、熱意があればやりたいことを叶えられる会社風土 ∟グループ全体で「新たな挑戦」「チャレンジ」を大切にしています。たびりずむの場合、例えば好きな場所・行きたい国のツアーを提案実施したり、好きなスポーツを仕事に繋げたりすることも可能です。 ・何でも相談できる雰囲気があります ∟社内の風通しは良く、旅行事業部メンバー、管理職、役員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方： 会社指定の土日祝日休みが基本です。添乗業務で土日祝日勤務となることもありますが、平日に振休・代休は必ず取得いただきます。有給休暇も取得しやすい環境です。 添乗業務時は規程に則り手当を支給します。 ■株式会社たびりずむの事業内容： 旅行業法に基づく旅行業／損害保険代理業／航空運送取扱業／国際会議およびイベントの開催に関する企画、立案、運営、管理業務／電子商取引に関するサイト運営・サービス等に関する業務／各種広告・宣伝並びに販売促進に関する業務／物品の販売に関する業務／両替業／その他前各号に付帯関連する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社たびりずむ住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により決定（年齢・経験・前職給与等を考慮）※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています。・ 昇給 年１回・ 賞与 年２回・添乗業務時は規程に則り手当を支給いたします。 添乗手当：国内1日4000円/海外1日8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇グループ内ITファシリティの構築・運用／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ■業務概要： SBプレイヤーズグループのコーポレートITをファシリティの面から支えていただける方を新たに募集いたします。 ■業務詳細； 1. SBプレイヤーズグループ拠点のITファシリティ・IoT関連システム構築・運用 ∟オフィス拠点の立上げや拡張に伴う入退館システム、監視カメラ等のITファシリティや各種IoT機器（サイネージ、ロッカー等）の企画、機器選定、設計、導入 ∟上記に係る各種システム運用業務 ※ システム・機器導入等にあたっては、外部ベンダの協力も得ながら実施いたします。 2. SBプレイヤーズグループ拠点における電気設備の管理 ∟オフィス拠点の立上げや拡張に伴う各種機器の電源に係る要件の取りまとめ、設計や工事内容に関するレビュー、作業立ち合い ∟電気設備に係る構成情報等の管理、不具合発生時の切り分けや業者との連携 ※ 工事内容の設計や工事実施については外部業者へ委託することを想定しております。 ※ PC等IT機器の電源だけでなく、照明等も含めたオフィス設備の電源まわり全般をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会があります。 ・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ・コーポレートITという切り口からグループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていくことが可能です。 （ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） ・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 ■配属部門の組織構成： コーポレートIT部 └企画・導入チーム（戦略・企画立案、導入、プロジェクト推進） └運用チーム（社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理） ※ 今後の組織体制の見直しにより、総務部門への配属または異動となる場合があります。（業務内容変更なし） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～IT×地方創生で事業展開/複数事業会社の経理業務を経験できます/将来的に経理企画等にも挑戦可能な環境です～ グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次、年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定…ふるさと納税事業、農業事業、システム開発会社、公営競技事業 ■業務内容 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策　 ・資金繰りの検討 ■配属先 ・部長以下30名（マネージャー、スペシャリスト、社員16名、アシスタント11名）で構成されています。 ・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ・経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務に加えて、上場水準の組織整備を進めているため、状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 ■働き方：月の中で連続した出社日が5営業日前後あり（3～7営業日のイメージ）、その他は在宅勤務メイン

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～720,000円＜月給＞455,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※上記年収には想定残業（月35時間／グループ平均）分の残業代（みなしではなく別途全額支給）が含まれています。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

~上流工程に挑戦したい方歓迎／社会貢献／大規模toC／自社サービス／自己研鑽～ 自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に携わっていただきます。 （1）システム企画…他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 （2）システム要件定義・ベンダー管理・工程管理…システム開発自体は外注しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 （3）品質管理・障害管理…品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ■開発環境： OS…Red Hat Enterprise Linux 開発言語…PHP、JavaScript ( jQuery etc)、Java、Python ミドルウェア…Apache、Nginx、Redis フレームワーク…Laravel、Django ■ポジションの魅力： 当社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 ■入社後の流れ： ・育成担当（先輩エンジニア）をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。 ・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しています。 ・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。 ■組織構成：グループマネージャー1名、メンバー3名(男性20代～30代)、派遣スタッフ2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～510,000円＜月給＞350,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業手当（グループ平均残業時間月35時間程度）を含んだ金額です。※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します（応相談）。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇グループ全体のリスク最適化をお任せ／スキルアップ×柔軟な働き方を叶える／ソフトバンクG／平均残業10~15時間程度／豊富な育産休取得実績／在宅勤務あり◆◇ ■業務概要： 地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社（7社）のリスク管理業務を行っていただきます。 全社横断的なプロジェクトの推進やリスクマネジメント全般に関わる機会があり、ご経験やご志向に合わせて様々な業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社のリスクマネジメントや事業継続計画（BCP） ・個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育 ・ISOやプライバシーマークの運用 ・新規事業や新規サービスに関するリスク確認や提案業務 ■入社後の流れ： まずは配下会社各社に関するプライバシーマークの運用、および発見された課題に対する対応方針検討・推進を行っていただく予定です。本業務を通じて、配下各社の特徴を把握し、実際に各社と二人三脚で推進していくことができ、スムーズにキャッチアップいただけるかと考えております。 ■魅力点： ◆「地方創生」を軸に「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境です。 ◆自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきリスク管理方針・態勢について考え、推進していける環境です。 事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループ全体のリスク管理を最適化させていける醍醐味がございます。 ◆経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、リスクと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていくことができます。評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、知恵を出し合いながら課題解決を推進していきます。加えて、一つのテーマに対し、リスクマネジメント推進室の複数メンバーで対応することが多いため、部署内でも日々連携・協働し、チームとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～440,600円＜月給＞329,900円～440,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技総合サイト『オッズ・パーク』運営企業／会員数数百万人の自社サービス／クラウドの次世代システム構築／地方創生×IT／年間休日124日／リモート有◆◇ ■業務概要： 『オッズパーク』では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 ■想定される業務内容： システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。 ■こんな方にオススメです！ ◎：安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ◎：自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ◎：システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい ◎：地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい ■ポジションの魅力点： ◎新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当） ◎経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発を行えるなど、非常に魅力的な環境になっております。 ■配属組織： 取締役1名、部長1名 ‐アプリチーム：6名（★当該ポジションの配属先） ‐インフラチーム3名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～810,000円＜月給＞510,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇品質評価・リスクマネジメントの推進／運営サービスの多くに携われる／ソフトバンクG／強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦／リモート勤務あり◆◇ ■業務概要： SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。 プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。 品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。 <具体的な業務内容> ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA） ・事業リスク管理及び事業継続計画（BCP） ・アカウント管理 <よくある課題> ・プロジェクトの品質課題（納期・コスト・障害） ・リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化 上記のような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防いでいただく役割です。 ■組織構成： ・リスクマネジメント推進室：14名（男性6名、女性8名）リスクマネジメントグループ SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA） 事業リスク管理及び事業継続計画（BCP） アカウント管理などを担当。 ■魅力ポイント： ＜様々な事業に関わっていただくことができます＞ 複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）をご経験できます。 当社経営理念は「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」であり、 ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社です。強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦できる機会があります。 ＜事業部間連携のご経験＞ 事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～659,000円＜月給＞510,000円～659,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』のインフラをお任せ／上流工程に携われる／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ ■業務概要： 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております） 現在、お客様のごニーズに応えるべく「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 ■業務詳細： 現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 ・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 ・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 ・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ■環境： Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております。 ■魅力点： ◎：多様なキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ◎：柔軟な働き方を叶えることができます 在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため、月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでおりますため、上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただけます。 ■オッズパーク株式会社（東京都中央区京橋二丁目２番１号） ・地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～584,200円＜月給＞350,000円～584,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します（応相談）。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』の新システム構築に携われる／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ 公営競技総合サービスサイト『オッズパーク』を運営するオッズ・パーク株式会社に出向となります。 ■業務概要： 2027年リリース予定の「オッズパーク」（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ）ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。 最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。他にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただくことを想定しております。 ■想定業務： ・インフラ統括 ・インフラ再構築計画の策定 ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定　等 ■配属組織：システム部 インフラチーム　 【プロジェクト体制図】 ・PO：1名／PM：1名／PMO：4名 ・システム PL：1名／メンバー：1名（★当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 ・業務 PL：1名／メンバー：2名 ‐サービス PL：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 ‐業界調整 PL：1名/メンバー：2名 ■キャリアパス： 2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割をお任せいたします。また、グループマネージャーや部長等のマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 ■システム部部長の紹介： 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任。 ■オッズパーク株式会社（東京都中央区京橋二丁目２番１号） ・地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～850,000円＜月給＞510,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』のインフラ企画をお任せ／大きな裁量×柔軟な働き方／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇ ■業務概要： 公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク株式会社に出向となります。 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております） 現在、お客様のごニーズに応えるべく「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 ■業務内容： ・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整整 ・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般般 ・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ※在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 ■組織構成：【配属先】システム部 システム部 16名（取締役兼部長1名、部長補佐1名） ■システム環境： Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ■魅力点： 少数精鋭で運営しており、サービスの検討段階から参画できます。また、規模の大きいプロジェクトに関わることができ、やりがいのある環境です。新しい技術を活用したシステム企画の検討も行っており、最新のIT技術に携われ、自身の提案がサービスに反映出来ることも魅力の1つです。 ■オッズ・パーク株式会社について： 公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～650,000円＜月給＞320,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクグループで行政ソリューションに特化した事業を行う当社にて、自社サービス「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）のサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを中心に手掛けていきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。※ご入社後3か月程度はシステム運用業務ではなく業務理解のためサービスオペレーション業務に従事いただく想定です。 ・システム運用定期業務・保守・監視　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・会員向けのキャンペーン関連業務（マーケティング部とシステム部連携・協働、キャンペーン応募会員をDBより情報抽出等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・障害対応(アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応) ■業務特徴： ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。 サーバ(Windows、Linux、Solaris等) NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等) 社内使用アプリケーション(Redmine、backlog、Excel、Access等) ・上司も含めてフラットで、意見・提案は積極的にできる環境です。手を挙げるとシステム運用ポジション業務以外への挑戦も可能です。 ■キャリア： システム運用からその先を目指していける環境！会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行ってください。 ■組織構成：部長1名、部長補佐1名、メンバー12名 ■就業時間補足：9：00～24：15の間で実働7時間45分のシフト制です。 通常出勤9：00～17：45、朝シフト7：00～15：45、夜シフト15：30～24：15 ※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、グループ平均残業時間（月35時間）分の残業代が含まれる想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競馬・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んできました。 ※今回は、自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化のための募集です。 ■業務内容 競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション・新サービス企画・提案、契約・管理、販売促進企画立案などを中心に担当して頂きます。 ※数十の主催者／施行者様について担当を決め、基本的にはお客様ファーストの深耕営業を行って頂きます。 ※施行者／主催者、相互の認知拡大や売上向上につながる施策の実施を目指して頂きます。 ※常識に捉われないアイディアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成長を一緒に目指していきましょう。 ＜業務詳細＞ ◎対面、電話でのコミュニケーション（国内出張あり※月平均2～3回程度） ◎提案資料の作成 ◎業界に関連するデータ等の収集 ◎契約、管理関連の業務対応 ◎販売促進企画立案 ■業務の特徴 ◇新規開拓はなく、さらなる売上向上に向けて販売促進企画の立案業務を行って頂く深耕営業がメインとなりますので、腰を据えて関係構築をしながら、本質に入り込んだ提案が出来ます。 ◇明確な個人目標はありませんが、例えば競馬業界ご担当の場合、来期の全体の売り上げを各競馬場に細分化し、目標を立て、何を具体的に取組んでいくべきかを考えていくような業務イメージです。「共同企画の提案を何本する」というような目標の立て方をしています。 ■組織構成 公営競技推進部 部長1名（30代男性）メンバー4名（+派遣スタッフ1名） ■求める人材 ◇数十の主催者／施行者様に対して、お客様ファーストの深耕営業を行っていただくため、 営業経験有無を問わず、コミュニケーション力・課題分析／提案力・調整力がある方にマッチするポジションです。 ◇課題の仮設立てを行い、解決のための施策検討や営業提案を行っていただく業務になりますので、ソリューション営業のご経験を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞オッズ・パーク株式会社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞254,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：Workstyle支援金／新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇自社サービス『さとふる』に関するプロジェクト／生成AIの活用など業務改善・改革に携わる／ソフトバンクG／豊富な育産休取得実績◆◇ ■業務概要： さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び改善策の企画を中心に担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。 例）：生成AIを活用したコールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善 ■組織体制：オペレーション改革部 事業に係る営業・マーケティング／システム開発／アフターサービス／運営／物流という各プロセスに関して、生産性向上・品質改善のための「現状分析⇒課題設定⇒施策立案⇒KPI設計・実行・フォロー」の一連の流れを担っております。 ・部長：1名／マネージャー：３名／メンバー：６名 【部長紹介】 デジタルマーケティングのコンサル会社で、大手企業マーケティング基盤の構築、自社のオフショア開発チームの組成などを経験。役割としてはシステム部全体の統括責任者を経験。 事業会社で自社のサービスやシステムを成長させていくことにやりがいを求めて、さとふるに転職。現在は部長として、短期的には、現在進めている改善プロジェクトによる生産性の向上を目指す。中長期では、各部署内でPDCAを回していく社内全体への改善の文化形成を目指している。 ■下記のような方へおすすめ ◎：生成AIなどの最新技術に興味があり、IT技術を活用し、地方の課題解決にチャレンジしたい ◎：ビジネスサイドに入り込みながら、業務/オペレーション企画に携わりたい ◎；IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい ■株式会社さとふる： ふるさとを元気に。 というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを”フル”に活用し、地域活性化事業を推進する会社です。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、当社では、"返礼品"や"地域"から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社さとふる住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～590,000円＜月給＞320,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～CMでお馴染みの「さとふる」／システム企画や要件定義等の上流工程をお任せ／ソフトバンクグループ／在宅勤務率70%～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： （1）新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。 （2）システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理 ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。 ※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。 ■開発環境： ・OS…CentOS／Redhat ・クラウド…ニフクラ（ニフティクラウド）／AWS ・開発言語…PHP／JavaScript／jQueryなど ・データベース…MySQL／Aurora ・ミドルウェア…Apache／Nginx／Redisなど ・モニタリングツール…NewRelic／Mackerel／munin ・バージョン管理…Git／subversion ・タスク管理…Backlog ■配属先部門： ・システム部…部長1名(男性40代)、補佐1名(女性20代) ・インフラグループ…マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性30代) ┗開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築することをミッションとし、システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討を行っています。 ・開発グループ…マネージャー1名(男性40代)、メンバー5名(男性20～30代) ┗新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現することをミッションとし、スシステム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応を行っています。 ※インフラグループに配属となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：810,000円～990,000円＜月給＞810,000円～990,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

◆◇自社サービス『さとふる』の開発をお任せ／システム開発は外注で上流工程を行える／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／育産休取得実績豊富／強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦／『さとふる』／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ◆業務概要： ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の自社サービスの開発エンジニアとして「システムの要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 【1】システム企画 ・新サービスにおいてシステム化すべき機能の計画 【2】システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 ・システム開発を進めるためのタスク整理 ・ベンダーの作業範囲やスケジュール確認 ・要件定義書・設計書・テスト結果のレビュー～リリース完了 ※システム開発自体は外注しております。 【3】品質管理・障害管理 ・品質を高めるための予防措置 ・QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策検討。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、まずは育成担当の先輩社員と共に開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。 ・また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。 ■開発環境： ・OS：Red Hat Enterprise Linux ・開発言語：PHP， JavaScript（ jQuery etc... ），Java，Python ・ミドルウェア：Apache， Nginx， Redis ・フレームワーク：Laravel，Django ・データベース：MySQL ・バージョン管理：Git ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365，teams ■ポジションの魅力： SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 株式会社さとふるへ出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる（東京）住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

～会員数数百万人を超える「さとふる」に関する業務改革をお任せ／福利厚生充実／残業平均月31時間程度～ ■業務内容： ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふるへ出向いただき、「さとふる」に関する業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。 ■プロジェクトテーマ（例）： ・業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ・DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など） ・BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革） ※ご入社後、研修・OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 。 ■ポジションの魅力： ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます 。 ・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。 ■組織構成： 室長1名（30代）、マネージャー2名（30代、40代）、メンバー9名が在籍しています。 ■株式会社さとふるについて： ふるさとを元気に。 というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを”フル”に活用し、地域活性化事業を推進する会社です。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、当社では、"返礼品"や"地域"から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社さとふる住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～730,000円＜月給＞510,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。