株式会社リブセンス
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの過去求人情報一覧
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
転職ドラフトにはレジュメ審査という機能があり、年間2,500名以上のITエンジニアのレジュメに担当者が目を通し、実力がより伝わるレジュメを作成するためのフィードバックを行っています。 また、累計10万件以上のマッチングデータを保持しているため、ITエンジニアの採用市場におけるトレンドなど様々な情報が運営の知見として蓄積されています。 これらの機能・情報をユーザーとの双方向コミュニケーションにおいて提供することで、より多くのキャリア支援に繋げることを目的とし、エージェントサービスを立ち上げました。 本ポジションでは誰よりも”エンジニアのキャリアに向き合う”プロフェッショナルとして、一緒にエージェントサービスを立ち上げていただける方を求めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 転職ドラフトエージェントの利用を希望するユーザーとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 ・面談でのキャリアカウンセリング ・実力を引き出すレジュメへのフィードバック ・求人提案や選考対策の実施 ・エンジニアユーザーへ向けたイベントの企画・実行 ■魅力: ◇転職の常識を覆す経験 ・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ◇ユーザーのキャリア形成に向き合う経験 ・転職だけが最適なキャリアの選択ではありません。 ・転職ドラフトエージェントでは転職を行わないという選択を含め、キャリアにおける意思決定をするための情報提供と選択肢を提示することを掲げています。 ◇他職種と越境して仕事を進める経験 ・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。 ・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。 ◇仮説設計・検証の経験 ・仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~545,700円その他固定手当/月:121,000円~128,000円<月給>465,000円~673,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給■その他固定手当:年収650万円未満の場合は月45h分、以上は月30h分の固定残業代として支給。超過分別途支給。→月給465千円(内45h分の固定残業代121千円)~月給673.7千円(内30h分の固定残業代128千円)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
当社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 ■募集概要: ◇営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 ◇将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 エンタープライズ企業の効果最大化を通じたアップセルをお任せします。 ◎クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定…様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します…企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ■『マッハバイト』の特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。 ■魅力: ◇上場×成長中の事業部で0→1、1→100を創る経験を通じて、事業運営スキルが身に付く ◇エンタープライズセールスとしての経験が積める ◇コンサル営業としてマーケ領域や他職種との調整スキルが身につく ◇事業企画やマーケなどY字型のキャリアが積める ◇安定×チャレンジのバランス…上場企業という安定基盤はありつつも、積極的に権限委譲するカルチャーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):386,100円~475,300円固定残業手当/月:90,600円~111,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,700円~586,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
パートナーである代理店様の顧客の採用課題解決に向けて、代理店様の営業支援や伴走、そして代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案を通じて、販路獲得・拡大をお任せします。 ■募集概要: ◇マッハバイトの直販セールスは少数精鋭の体制のため、パートナーセールスが生み出すインパクトがマッハバイトのグロースに大きな影響を担う重要なポジションです。 ◇マッハバイトの事業戦略やパートナーである代理店様の経営戦略、さらには市場調査等のマーケティングや企画業務を担当しながら、営業戦術に落とし込み、代理店様の販売教育や仕組みづくりを行っていただきます。 ◇関わる方々の心を動かしながら、企画やマーケなどさまざまな領域にキャリアの幅を展開できます。 ※本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。 ■業務詳細【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 具体的には以下のような業務を行なっています。 ※最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ◎担当代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案 ◎代理店様の経営層、マネージャーとの商談 ◎代理店様との営業同行 ◎ご提案プランの企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)などを通じた営業推進業務 営業自らが直接データにアクセスし顧客の採用課題にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行いながら、代理店様の伴走を担当いただきます。 ◎代理店様の案件マネジメント 案件の現状を把握し、売上予測の管理及び営業支援など行います。 ◎新規代理店様の開拓 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ■魅力: ◇上場×成長中の事業部で0→1、1→100を創る経験を通じて、事業運営スキルが身に付く ◇パートナー企業との関係構築やマネジメント、交渉術などが身に付く
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):386,100円~475,300円固定残業手当/月:90,600円~111,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,700円~586,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
当社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 ■募集概要: ◇営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 ◇将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 (1)テレアポやWEB商談を通じたエンタープライズ企業ならびに中規模企業の新規開拓 (2)クライアントに対する効果最大化のご支援 ◎掲載プランは、それぞれのクライアントの課題に合わせ掲載期間やご提案金額など、カスタマイズでの提案を行います。 ◎企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 ◎営業自らがデータにアクセスし、採用データの分析、提案内容の効果検証を行うことで、顧客の採用課題に適した支援を行なっていきます。 ■『マッハバイト』の特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。 ■魅力: ◇上場×成長中の事業部で0→1、1→100を創る経験を通じて、事業運営スキルが身に付く ◇エンタープライズセールスとしての経験が積める ◇コンサル営業としてマーケ領域や他職種との調整スキルが身につく ◇事業企画やマーケなどY字型のキャリアが積める…顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、事業企画・マーケ・事業責任者といったキャリアアップ例が多数あります。 ◇安定×チャレンジのバランス…上場企業という安定基盤はありつつも、積極的に権限委譲するカルチャーです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>505万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,500円~372,700円固定残業手当/月:101,900円~131,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>391,400円~503,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
~東証スタンダード上場/自社メディア「マッハバイト」や「転職会議」など複数サービスを運営している当社にて「転職ドラフト」のリクルーティングアドバイザーをお任せ/リモートワーク中心(月1~2出社)/月残業平均約15時間程度~ ■業務概要: 当社サービスをしている企業の採用課題に伴走し、顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。また、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せします。 ■業務詳細: ・既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案 ・毎月開催されている転職ドラフトへの参加提案 ・業務内容理解、スカウト送付ターゲットに向けてのすり合わせ ・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス ・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ※上記以外にも、経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ・リクルーティングアドバイザー業務だけでなく、サービスの改善などの企画業務にも携わることができる ・独自性のサービスのため利用顧客数が増え続けている ・リモートワークメインで働ける ・月残業平均15時間程度とワークライフバランスも整えられる ■プロダクト「転職ドラフト」について: 【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◇特徴 毎月開催している転職ドラフトに候補者様が自身のスキル・能力を入力頂き、企業側が「〇〇万円でオファーをします」と最初に年収提示を行ったスカウトを打つことができるのが最大の特徴です。 予め年収がわかったうえで候補者様も面談に臨んで頂けるため、面談からの選考継続率が高いです。候補者様にとっても自分のリアルな市場価値が分かる独自性の高いサービスになっております。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,400円~372,700円固定残業手当/月:110,900円~131,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>426,300円~503,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記賃金内訳は想定年収550万円~650万円未満の場合の金額です。▼想定年収650万円~940万円の場合は以下の通りです。基本給:386,100円~545,700円固定残業代30時間分/月:90,600円~128,000円(超過分別途支給)月給:476,700円~673,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。
仕事
~「あたりまえを、発明しよう。」/自社サービス提案営業/事業企画・マーケティング知見醸成/リモートワーク中心~ アルバイトや転職等の人材領域、中古マンション等の不動産領域メディアを展開する当社にて、顧客課題に真摯に向き合い、ともに解決に向かえるセールス職を募集しています。 営業部隊は「セールス&BizDev」と区分されており、営業のみならず、事業拡大のための企画業務もお任せします。 幅広いスキルを身に着け市場価値を高めたい方、大歓迎です。 ■配属先:以下いずれかのプロダクトに配属されます。 (1)IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・売主様、買主様への対応 ・売却の場合は査定、買取契約等。購入の場合は内見から契約、決済まで ・IESHIL会員向けのメールマーケティング、コンテンツマーケティングへの協力 等 (2)転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・転職ドラフトを利用したい/している企業の採用担当者の採用活動支援を通じた、エンジニア、企業双方の転職、採用体験の向上 ・サービス利用企業のエンジニア募集要件をヒアリングし、サービスを利用した適切なソリューション提案 ・企業様への候補者紹介と進捗管理、折衝、契約締結 等 (3)マッハバイト:成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・採用データに合わせた提案内容の企画 ・大手クライアント先へ訪問をしてご提案 等 ■職務詳細: ・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務) ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業) ■当社: LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと捉えています。世の中には情報が溢れていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 当社はそんな情報の非対称性や、人生に関わる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,700円~固定残業手当/月:100,800円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>387,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 まずは、自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 ※今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。 現に、今年8月に入社した岡山は、すぐに新規事業「ジョブセンス派遣」の責任者となっています。 担当企業は大手企業が中心になります。 クライアントの採用課題を把握し、クライアントとの関係を密にとりながら採用成功へと導きます。 当社のビジネスモデルを把握した後は、リリース間近の新規事業の責任者として、 ビジネスの仕組みづくりから参画していただきます。 【仕事の流れ】 既にジョブセンスをご利用頂いているお客様の所へお伺いし、採用におけるニーズを聞き出します。 課題解決のための案を企画し、社内でプレゼン。社内エンジニアにシステムの開発依頼を行います。 また、販促商品の企画やサイトのデザインについて、他社とのアライアンスや代理店交渉なども 営業担当が責任者として動かして行きます。 ■参考例(現在新規事業を担当している岡山の実例) 一日の訪問社数:2~3社程度 新規受注社数:15営業日で60社
給与
月給30万円以上~ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都新宿区高田馬場1-5-19 KFビル4F
仕事
【具体的には】 リブセンスのインフラエンジニアは、サービスはもちろんのこと、 事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。 サービスの安定的な運用を支えつつ、どのようにしたら一層事業拡大できるかを継続的に考え、 改善することに取り組んでいただきます。 またインフラ領域だけではなく全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、 導入など幅広い領域を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇オンプレミス/クラウドにおけるサーバの設計・構築および運用 ◇各種ミドルウェアの評価・導入および運用 ◇オペレーション自動化や監視ツールなど、サービス運用に必要なソフトウェアの開発 ◇継続的な改善や問題解決のプロジェクト運営 ◇新しい技術の評価検証(R&D)
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 リブセンスのデザイナーは運営サービスの目標を理解した上で、 クリエイティブ力で課題を解決しています。 1メディアの専任デザイナーとして、ユーザビリティを考慮したデザイン設計、 UI改善や提案、サイトブランディングに至るまで幅広い視点でデザインを行っていただきます。 また担当メディアのデザインはもちろん、ディレクター・エンジニア・ デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画にも従事。 試作・デザイン・検証・改善提案までを積極的に担当していただきます。 ★入社後まずは既存メディアを担当していただく予定ですが、 将来的には新規メディアにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇担当メディア全般のデザイン制作業務 ◇サービス向上のための、UIデザイン改善 ◇デザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計(ロゴ・イラスト等) 【デザイン対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸(http://chintai.door.ac/) ◎転職会議(http://jobtalk.jp/) ◎その他新規メディア ◎会社サイトをはじめとした自社メディア
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 サービスが達成したい目標を理解。サービス改善や新機能追加を考え、開発を推進していただきます。 またディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともにサービス企画も担い、 試作・開発・検証・リリース・運用・その後の機能チューニングまで積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げでは、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 ◇リブセンスが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ◇サービスにおけるユーザーの利用状況分析と改善案創出 ◇サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ◇サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【開発対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸(http://chintai.door.ac/) ◎転職会議(http://jobtalk.jp/) ◎その他新規メディア
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■自社媒体『ジョブセンス』『ジョブセンスLink』担当のディレクターとして、サイト改善をお任せします。 ■スマートフォン化対応や、サテライトサイトの立ち上げも担当します。 ※将来的には新規事業にも携わっていただく可能性があります。
給与
【年俸制】 ご希望と経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷2階 ※転勤なし。
仕事
■既存事業 Webサービスをご利用いただくお客様からのニーズをキャッチし、 新機能の開発やシステム改善などのブラッシュアップを行います。 ■新規事業 ゼロベースから設計や開発、運用までをひとりで受け持ち、 当該事業の担当エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※入社後はまず、既存事業における業務を担当していただきます。 その後、適性に応じて新規事業の開発を担当する流れを予定しています。 <当社で期待できること> ◎Webのスペシャリストへの成長へ、勉強会なども積極開催! メジャー言語やフレームワークを採用している環境ですので、 Web開発における必要なすべてが業務を通じて身に付けることが可能です。 社内勉強会なども積極的に開催、エンジニアとして長く成長し続けられる 舞台を用意しております。 ◎“技術”“モノづくり”が好きな仲間たちと働ける 当社で働くエンジニアは大手企業出身者もいるスペシャリスト揃い。 “技術”や“モノづくり”が大好き! というメンバーばかりです。 少数精鋭のエンジニアを尊重し、切磋琢磨し合える環境を整えています。 お互いの技術を高め合って、より一層力を発揮していただければと思います。 ◎幅広い裁量権 ひとつのサイトにひとりのエンジニア、が当社の基本姿勢。 設計から開発、運用まで、一貫して担当することができます。 多くのユーザーやトラフィックを抱える大規模なサービスに携われますので、 やりがいの大きさは格別なものとなるでしょう。 ◎新規事業や企画にもチャレンジが可能 既成概念や業界にとらわれることなく、新事業の育成を推進している当社。 人材・不動産に続く新たな事業の開発を、積極的に推進しています。 企業の評判や噂などのクチコミ情報を集めたサイト「転職会議」もその1つ。 エンジニアとして企画から参画し、新しい何かを生み出すやりがいと醍醐味を実感してください。
給与
年俸450万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します
勤務地
本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※2013年1月7日に移転したばかりの新オフィスです ※転勤なし
仕事
今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。
給与
月給29万~40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。
給与
月給29万~40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
【具体的には】 アルバイト求人サイト「ジョブセンス」もしくは正社員求人サイト「ジョブセンスLink」に掲載中の求人ページを改善し、 企業の採用成功につなげていきます。 当社のサービスは、採用決定できた場合に費用をいただく「完全成功報酬型」。 お客様に費用が発生しませんので、予算やノルマなどはありません。 また、問い合わせメール対応など、個人のお客様に対するサポート業務もお願いします。 【提案内容の一例】 ◎ターゲットに合わせた写真の変更 ◎求人ページの文面の修正 ◎スカウトメールの配信 など ※電話やメールでの顧客対応がメインとなります。 ※外部のライターの方に依頼することもあるため、そのやり取りも行います。
給与
年俸300万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
【入社後の流れ】 自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 【1】法人顧客の開拓・提案 新規の見込み顧客へ訪問し、採用ニーズをヒアリング。 どのような求人にすれば効果が高まるか企画提案を行い、求人を掲載していきます。 ※訪問は、週に5~6件前後です。 【2】採用成功までの仕組みづくりを行う 当サイトは採用が成功して初めて料金が発生するため、 売って終わりではなく、顧客とは長期的な付き合いをするのが前提となります。 求人のページビュー数、応募数、応募者傾向などの効果測定をしながら、 採用成功に向けたコンテンツ企画などを継続的に提案し、採用を目指します。 採用に向けて顧客と一丸となって取り組むため、成功を顧客と分かち合える喜びもあります。 【3】事業運営の全てに携わる 企画~販売までの全プロセスに携わっていただきます。 同じオフィスでサイト開発・マーケティングを行っているので、採用成功の仕組み作りだけでなく 「ビジネスを創り出す側」として十分な知識が身につきます。 5名の部署であるため、特定の仕事だけをすればいいという環境ではありません。 時には販促商品企画、サイトデザイン、原稿制作、他社とのアライアンスや代理店交渉など、 さまざまな業務をお任せします。 とは言え、外部リソースの活用など、効率よくビジネスを行っているため、 過度な残業はありません。※20時半に全社員退社のため、基本的にはその前に退社しています。 ■事業部メンバー構成 事業部長、営業、カスタマーサポート2名、エンジニアの計5名で構成されています。 平均年齢26歳のメンバーが集まっているので、お互いに垣根もなく、活気のある職場です。 【将来的には】 「ジョブセンス」の企画営業に携わることで、当社のビジネスモデルを把握した後は、 新規事業の責任者として、ビジネスの仕組みづくりから参画していただきたいと考えています。 新規事業に携わる時期は人によりますが、2年から5年の間を目標にしていただきたいと思います。 今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。
給与
月給26万円以上~ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
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