株式会社リブセンス
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの過去求人情報一覧
仕事
~東証スタンダード上場/自社メディア「マッハバイト」等運営企業/リモート可(出社月1~2回程)~ リブセンスの売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』のさらなる販路獲得と拡大をリードしていただきます。 『マッハバイト』はリブセンスの今後10年先の成長を左右するといっても過言ではない、役員肝煎の重要プロダクトです。 営業責任者として事業部長と共に、メディアの成長を牽引していただけませんか? ■概要: ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 ・弊社独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ■職務詳細: ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(直販/代理店のメリットも含めた企画設計が必要) ・マネジメント業務 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定します。 ■働く魅力・得られる経験: ・成果を出すために、企業/事業課題などの上流課題から逆算して提案する必要があるため、採用支援に留まらないコンサル力が身につきます。 ・現在、既存事業の売却→新規立ち上げを積極的に行うなど大幅な変革を行っており、「上場企業の資金力」と「スタートアップのようなスピード」をもとに、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ・個々の営業力が高いメンバーが多く、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):464,500円~580,600円固定残業手当/月:108,900円~136,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>573,400円~716,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定します。※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加支給。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
~アルバイト求人メディア「マッハバイト」運営企業/成長フェーズでの採用業務をお任せ/リモート中心~ ■業務概要 今回の募集ポジションは、事業成長のためには非常に重要なポジションとなっており、人事部採用担当として、今後の鍵となる即戦略人材の確保に向けて一緒に走ってくれる方を募集しております。 採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 ■募集背景 リブセンスでは、事業理念に基づき、「DXによるモデル刷新」「高い透明性」「人間性の尊重」と3つの事業テーマを掲げています。 それに基づき現在では、「マッハバイト」「転職ドラフト」「転職会議」「IESHIL」の4つの基幹事業部に加え、「batonn」「knew」という2つの新規プロジェクトを推進しております。 どのプロダクトも年々成長は遂げておりますが、中長期における成長ポテンシャルに対して人材が追いついていないのが現状です。 そのため、今後一緒に各プロダクトをグロースしていただける方を、どれだけリブセンスの仲間として迎え入れられるかが今後の鍵となっております。 ■具体的な業務 ・採用部署のステークホルダーとの連携・調整 ・エージェント連携およびエージェントマネジメント ・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加等、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行って頂きます) ・その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージング等採用活動における一連の業務 ※ご経験やご実績に応じて採用戦略やチームマネジメント等リーダー候補として、組織成長を牽引していただくことも想定しております。 ■応募歓迎条件 ※必須条件については、応募条件欄に記載しております。 ・成長フェーズのIT企業でのキャリア採用のご経験3年以上 ・チームマネジメント経験 ・ロジカルシンキングやマルチタスク等一定水準以上のポータブルスキル ・エージェントマネジメント、リレーション構築スキル
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):415,900円~580,600円固定残業手当/月:97,500円~136,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>513,400円~716,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リブセンスとはリブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。
仕事
~日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイト「マッハバイト」/事業内新規プロダクトの立ち上げ業務/基本リモートワーク~ アルバイト市場の課題を通常の求人媒体以外の手段で解決する事業内新規プロダクトの立ち上げ企画・推進をご担当いただきます。これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ・事業内新規の立ち上げ ・事業内新規の立ち上げのためのリサーチ(市場分析、ユーザーインタビュー) ・新規プロダクト開発の企画立案、要件定義、仕様策定 ■当社の特徴: ・人事制度(Band、評価、報酬制度)…適切な待遇と育成を目的にした仕組みです。Band制度でメンバーの成長段階を明示するほか、半期に1回の成果、個人及びチームの行動や能力の評価を行います。目標評価の結果は賞与に、パフォーマンス評価の結果はBand(成長段階に応じて求められるミッションや基準等を9段階で定義した呼称)の昇降や基本給に反映されます。 ・Startup Program(入社時研修)…中途、新卒それぞれに向けた入社時研修を用意しています。社長から直接メッセージを伝えるとともに、会社のルールや仕組み、各事業についての研修を行います。新卒社員に対しては、技術研修(エンジニア職、総合職を問わない)、業務体感研修、新規事業立案研修などのプログラムを用意し、早期の活躍、成長を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制■昇給:年2回<賃金内訳>月額(基本給):386,100円~580,600円固定残業手当/月:90,600円~136,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,700円~716,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リブセンスとはリブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。
仕事
~東証スタンダード上場/自社メディア「マッハバイト」や「転職会議」など複数サービスを運営/ブランディング戦略設計から施策実行、効果検証まで携わる/リモートワークを基本としながら自由に出社できる/土日祝休み~ ■業務内容: 執行役員や事業部長とともに、マッハバイトの事業戦略に沿ったブランディング戦略設計から施策実行、効果検証まで全般をお任せします。 ■マッハバイト: マッハバイト(旧:ジョブセンス)は、リブセンスの創業事業です。一言でいえば「採用されるとお金が貰える」アルバイト求人サイトで、マッハバイトでアルバイトに応募して採用された方にお祝い金として、最大一万円のマッハボーナスを贈呈しています。「アルバイトがすぐに決まる」「お祝い金がすぐにもらえる」など「すぐ」をサービスコンセプトに2017年にジョブセンスから「マッハバイト」に名称変更。オペレーション改善によって、最短で「マッハボーナス」の採用翌日支給を実現しています。2021年には、ボーナスの累計贈呈額が10億円を突破しました。 ■募集背景 アルバイト事業部は第2次成長過程にあり、ここからさらに事業成長を加速させていくため、このポジションを募集します。 ■当社について: LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと捉えています。世の中には情報が溢れていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 当社はそんな情報の非対称性や、人生に関わる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):464,500円~885,800円固定残業手当/月:108,900円~207,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>573,400円~1,093,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定します。※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加支給。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
~日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイト「マッハバイト」/福利厚生充実/リモートワークあり~ ■業務内容: マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。 【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 ■具体的な業務内容: ・アプリプロダクト内で解決したい顧客課題の定義・リサーチ業務 ・サービス機能の企画立案・要件定義 ・プロジェクトマネジメント 及び リリース後の効果検証 ・他職種などの各ステークホルダーとの調整業務 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 ■「マッハバイト」について: アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 【プロダクトの特徴】 ・会員登録数…約300万人 ・求人数…約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ■当社について: 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>505万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,500円~372,700円固定残業手当/月:101,900円~131,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>391,400円~503,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※上記月収上限金額は年収649万円までの設定です/年収650万円以上の場合は以下の通りとなります・月給:476,700円~586,700円・うち固定残業代(30時間分):90,600円~111,400円■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
仕事
プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、リブセンスが運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。 市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。 ■業務内容: ・プロダクトが解決する顧客課題の再定義 ・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義 ・プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案 ・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画/推進 ※当社はサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案、遂行が可能です。 ■担当する事業領域: ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ※ご希望と適性を踏まえて、以上4事業のいずれかに配属予定。該当事業の周辺領域新規サービスを含みます。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎: ・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験 ・エンジニアとの協業経験 ・UI/UXデザイン知識、スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験) ・エンジニアリング知識、スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解) ・WEBマーケティング知識、スキル(1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験) ・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可) ・事業のKPI設計の経験(事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定/改善を行った経験 ・商品設計の経験(新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,900円~固定残業手当/月:111,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>475,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リブセンスとはリブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。
仕事
転職ドラフトにはレジュメ審査という機能があり、年間2,500名以上のITエンジニアのレジュメに担当者が目を通し、実力がより伝わるレジュメを作成するためのフィードバックを行っています。 また、累計10万件以上のマッチングデータを保持しているため、ITエンジニアの採用市場におけるトレンドなど様々な情報が運営の知見として蓄積されています。 これらの機能・情報をユーザーとの双方向コミュニケーションにおいて提供することで、より多くのキャリア支援に繋げることを目的とし、エージェントサービスを立ち上げました。 本ポジションでは誰よりも”エンジニアのキャリアに向き合う”プロフェッショナルとして、一緒にエージェントサービスを立ち上げていただける方を求めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 転職ドラフトエージェントの利用を希望するユーザーとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 ・面談でのキャリアカウンセリング ・実力を引き出すレジュメへのフィードバック ・求人提案や選考対策の実施 ・エンジニアユーザーへ向けたイベントの企画・実行 ■魅力: ◇転職の常識を覆す経験 ・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ◇ユーザーのキャリア形成に向き合う経験 ・転職だけが最適なキャリアの選択ではありません。 ・転職ドラフトエージェントでは転職を行わないという選択を含め、キャリアにおける意思決定をするための情報提供と選択肢を提示することを掲げています。 ◇他職種と越境して仕事を進める経験 ・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。 ・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。 ◇仮説設計・検証の経験 ・仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~545,700円その他固定手当/月:121,000円~128,000円<月給>465,000円~673,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給■その他固定手当:年収650万円未満の場合は月45h分、以上は月30h分の固定残業代として支給。超過分別途支給。→月給465千円(内45h分の固定残業代121千円)~月給673.7千円(内30h分の固定残業代128千円)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リブセンスとはリブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。
仕事
■業務概要: 会社や事業部として取り組むべき問いをゼロベースで検討・設定し、ビジネス領域における会社および事業部としての優先度の高い業務をリードする。 【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】 ■具体的な内容: ・事業状態を踏まえた事業開発方針の策定/推進と、組織のマネジメント ・営業戦略の策定/推進と、組織のマネジメント ・社内外のビジネスパートナーとのコミュニケーション ・経営層、マネージャーとの商談 ■プロダクトについて: ・マッハバイト(旧:ジョブセンス)は、リブセンスの創業事業です。一言でいえば「採用されるとお金が貰える」アルバイト求人サイトで、マッハバイトでアルバイトに応募して採用された方にお祝い金として、最大一万円のマッハボーナスを贈呈しています。 ・「アルバイトがすぐに決まる」「お祝い金がすぐにもらえる」など「すぐ」をサービスコンセプトに2017年にジョブセンスから「マッハバイト」に名称変更。オペレーション改善によって、最短で「マッハボーナス」の採用翌日支給を実現しています。2021年には、ボーナスの累計贈呈額が10億円を突破しました。 ■開発環境・利用技術: ・トトキュメント管理:Confluence ・チャット:Slack ・ミーティンクク:Zoom、Google Meet ・その他:Google Workspace、SQL ■募集背景: 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、シェア拡大を牽引いただける仲間を募集します。 ■メッセージ: ・リブセンスの売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』の事業開発をリードしていただきます。『マッハバイト』はリブセンスの今後10年先の成長を左右するといっても過言ではない、全社的にも重要なプロダクトです。事業開発リーダーとして、メディアの成長を牽引していただけませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):475,300円~885,800円固定残業手当/月:111,400円~207,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>586,700円~1,093,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)人材領域└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。(2)不動産領域└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。(3)マッチング領域└“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れ】 まずは、自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 ※今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。 現に、今年8月に入社した岡山は、すぐに新規事業「ジョブセンス派遣」の責任者となっています。 担当企業は大手企業が中心になります。 クライアントの採用課題を把握し、クライアントとの関係を密にとりながら採用成功へと導きます。 当社のビジネスモデルを把握した後は、リリース間近の新規事業の責任者として、 ビジネスの仕組みづくりから参画していただきます。 【仕事の流れ】 既にジョブセンスをご利用頂いているお客様の所へお伺いし、採用におけるニーズを聞き出します。 課題解決のための案を企画し、社内でプレゼン。社内エンジニアにシステムの開発依頼を行います。 また、販促商品の企画やサイトのデザインについて、他社とのアライアンスや代理店交渉なども 営業担当が責任者として動かして行きます。 ■参考例(現在新規事業を担当している岡山の実例) 一日の訪問社数:2~3社程度 新規受注社数:15営業日で60社
給与
月給30万円以上~ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都新宿区高田馬場1-5-19 KFビル4F
仕事
【具体的には】 リブセンスのインフラエンジニアは、サービスはもちろんのこと、 事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。 サービスの安定的な運用を支えつつ、どのようにしたら一層事業拡大できるかを継続的に考え、 改善することに取り組んでいただきます。 またインフラ領域だけではなく全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、 導入など幅広い領域を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇オンプレミス/クラウドにおけるサーバの設計・構築および運用 ◇各種ミドルウェアの評価・導入および運用 ◇オペレーション自動化や監視ツールなど、サービス運用に必要なソフトウェアの開発 ◇継続的な改善や問題解決のプロジェクト運営 ◇新しい技術の評価検証(R&D)
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 リブセンスのデザイナーは運営サービスの目標を理解した上で、 クリエイティブ力で課題を解決しています。 1メディアの専任デザイナーとして、ユーザビリティを考慮したデザイン設計、 UI改善や提案、サイトブランディングに至るまで幅広い視点でデザインを行っていただきます。 また担当メディアのデザインはもちろん、ディレクター・エンジニア・ デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画にも従事。 試作・デザイン・検証・改善提案までを積極的に担当していただきます。 ★入社後まずは既存メディアを担当していただく予定ですが、 将来的には新規メディアにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇担当メディア全般のデザイン制作業務 ◇サービス向上のための、UIデザイン改善 ◇デザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計(ロゴ・イラスト等) 【デザイン対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸(http://chintai.door.ac/) ◎転職会議(http://jobtalk.jp/) ◎その他新規メディア ◎会社サイトをはじめとした自社メディア
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 サービスが達成したい目標を理解。サービス改善や新機能追加を考え、開発を推進していただきます。 またディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともにサービス企画も担い、 試作・開発・検証・リリース・運用・その後の機能チューニングまで積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げでは、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 ◇リブセンスが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ◇サービスにおけるユーザーの利用状況分析と改善案創出 ◇サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ◇サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【開発対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸(http://chintai.door.ac/) ◎転職会議(http://jobtalk.jp/) ◎その他新規メディア
給与
年俸450万円~900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■自社媒体『ジョブセンス』『ジョブセンスLink』担当のディレクターとして、サイト改善をお任せします。 ■スマートフォン化対応や、サテライトサイトの立ち上げも担当します。 ※将来的には新規事業にも携わっていただく可能性があります。
給与
【年俸制】 ご希望と経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷2階 ※転勤なし。
仕事
■既存事業 Webサービスをご利用いただくお客様からのニーズをキャッチし、 新機能の開発やシステム改善などのブラッシュアップを行います。 ■新規事業 ゼロベースから設計や開発、運用までをひとりで受け持ち、 当該事業の担当エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※入社後はまず、既存事業における業務を担当していただきます。 その後、適性に応じて新規事業の開発を担当する流れを予定しています。 <当社で期待できること> ◎Webのスペシャリストへの成長へ、勉強会なども積極開催! メジャー言語やフレームワークを採用している環境ですので、 Web開発における必要なすべてが業務を通じて身に付けることが可能です。 社内勉強会なども積極的に開催、エンジニアとして長く成長し続けられる 舞台を用意しております。 ◎“技術”“モノづくり”が好きな仲間たちと働ける 当社で働くエンジニアは大手企業出身者もいるスペシャリスト揃い。 “技術”や“モノづくり”が大好き! というメンバーばかりです。 少数精鋭のエンジニアを尊重し、切磋琢磨し合える環境を整えています。 お互いの技術を高め合って、より一層力を発揮していただければと思います。 ◎幅広い裁量権 ひとつのサイトにひとりのエンジニア、が当社の基本姿勢。 設計から開発、運用まで、一貫して担当することができます。 多くのユーザーやトラフィックを抱える大規模なサービスに携われますので、 やりがいの大きさは格別なものとなるでしょう。 ◎新規事業や企画にもチャレンジが可能 既成概念や業界にとらわれることなく、新事業の育成を推進している当社。 人材・不動産に続く新たな事業の開発を、積極的に推進しています。 企業の評判や噂などのクチコミ情報を集めたサイト「転職会議」もその1つ。 エンジニアとして企画から参画し、新しい何かを生み出すやりがいと醍醐味を実感してください。
給与
年俸450万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します
勤務地
本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※2013年1月7日に移転したばかりの新オフィスです ※転勤なし
仕事
今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。
給与
月給29万~40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。
給与
月給29万~40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
【具体的には】 アルバイト求人サイト「ジョブセンス」もしくは正社員求人サイト「ジョブセンスLink」に掲載中の求人ページを改善し、 企業の採用成功につなげていきます。 当社のサービスは、採用決定できた場合に費用をいただく「完全成功報酬型」。 お客様に費用が発生しませんので、予算やノルマなどはありません。 また、問い合わせメール対応など、個人のお客様に対するサポート業務もお願いします。 【提案内容の一例】 ◎ターゲットに合わせた写真の変更 ◎求人ページの文面の修正 ◎スカウトメールの配信 など ※電話やメールでの顧客対応がメインとなります。 ※外部のライターの方に依頼することもあるため、そのやり取りも行います。
給与
年俸300万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
仕事
【入社後の流れ】 自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 【1】法人顧客の開拓・提案 新規の見込み顧客へ訪問し、採用ニーズをヒアリング。 どのような求人にすれば効果が高まるか企画提案を行い、求人を掲載していきます。 ※訪問は、週に5~6件前後です。 【2】採用成功までの仕組みづくりを行う 当サイトは採用が成功して初めて料金が発生するため、 売って終わりではなく、顧客とは長期的な付き合いをするのが前提となります。 求人のページビュー数、応募数、応募者傾向などの効果測定をしながら、 採用成功に向けたコンテンツ企画などを継続的に提案し、採用を目指します。 採用に向けて顧客と一丸となって取り組むため、成功を顧客と分かち合える喜びもあります。 【3】事業運営の全てに携わる 企画~販売までの全プロセスに携わっていただきます。 同じオフィスでサイト開発・マーケティングを行っているので、採用成功の仕組み作りだけでなく 「ビジネスを創り出す側」として十分な知識が身につきます。 5名の部署であるため、特定の仕事だけをすればいいという環境ではありません。 時には販促商品企画、サイトデザイン、原稿制作、他社とのアライアンスや代理店交渉など、 さまざまな業務をお任せします。 とは言え、外部リソースの活用など、効率よくビジネスを行っているため、 過度な残業はありません。※20時半に全社員退社のため、基本的にはその前に退社しています。 ■事業部メンバー構成 事業部長、営業、カスタマーサポート2名、エンジニアの計5名で構成されています。 平均年齢26歳のメンバーが集まっているので、お互いに垣根もなく、活気のある職場です。 【将来的には】 「ジョブセンス」の企画営業に携わることで、当社のビジネスモデルを把握した後は、 新規事業の責任者として、ビジネスの仕組みづくりから参画していただきたいと考えています。 新規事業に携わる時期は人によりますが、2年から5年の間を目標にしていただきたいと思います。 今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。
給与
月給26万円以上~ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給
勤務地
■本社 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷9F
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