株式会社リブセンス 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

【入社後の流れ】 まずは、自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 ※今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。 現に、今年8月に入社した岡山は、すぐに新規事業「ジョブセンス派遣」の責任者となっています。 担当企業は大手企業が中心になります。 クライアントの採用課題を把握し、クライアントとの関係を密にとりながら採用成功へと導きます。 当社のビジネスモデルを把握した後は、リリース間近の新規事業の責任者として、 ビジネスの仕組みづくりから参画していただきます。 【仕事の流れ】 既にジョブセンスをご利用頂いているお客様の所へお伺いし、採用におけるニーズを聞き出します。 課題解決のための案を企画し、社内でプレゼン。社内エンジニアにシステムの開発依頼を行います。 また、販促商品の企画やサイトのデザインについて、他社とのアライアンスや代理店交渉なども 営業担当が責任者として動かして行きます。 ■参考例（現在新規事業を担当している岡山の実例） 一日の訪問社数：2～3社程度 新規受注社数：15営業日で60社

月給30万円以上～ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給

■本社 東京都新宿区高田馬場1-5-19 KFビル4F

【具体的には】 リブセンスのインフラエンジニアは、サービスはもちろんのこと、 事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。 サービスの安定的な運用を支えつつ、どのようにしたら一層事業拡大できるかを継続的に考え、 改善することに取り組んでいただきます。 またインフラ領域だけではなく全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、 導入など幅広い領域を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇オンプレミス／クラウドにおけるサーバの設計・構築および運用 ◇各種ミドルウェアの評価・導入および運用 ◇オペレーション自動化や監視ツールなど、サービス運用に必要なソフトウェアの開発 ◇継続的な改善や問題解決のプロジェクト運営 ◇新しい技術の評価検証（R&D）

年俸450万円～900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎

【具体的には】 リブセンスのデザイナーは運営サービスの目標を理解した上で、 クリエイティブ力で課題を解決しています。 1メディアの専任デザイナーとして、ユーザビリティを考慮したデザイン設計、 UI改善や提案、サイトブランディングに至るまで幅広い視点でデザインを行っていただきます。 また担当メディアのデザインはもちろん、ディレクター・エンジニア・ デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画にも従事。 試作・デザイン・検証・改善提案までを積極的に担当していただきます。 ★入社後まずは既存メディアを担当していただく予定ですが、 将来的には新規メディアにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇担当メディア全般のデザイン制作業務 ◇サービス向上のための、UIデザイン改善 ◇デザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等） 【デザイン対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸（http://chintai.door.ac/） ◎転職会議（http://jobtalk.jp/） ◎その他新規メディア ◎会社サイトをはじめとした自社メディア

年俸450万円～900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎

【具体的には】 サービスが達成したい目標を理解。サービス改善や新機能追加を考え、開発を推進していただきます。 またディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともにサービス企画も担い、 試作・開発・検証・リリース・運用・その後の機能チューニングまで積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げでは、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 ◇リブセンスが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ◇サービスにおけるユーザーの利用状況分析と改善案創出 ◇サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ◇サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【開発対象メディア】 ◎ジョブセンス(http://j-sen.jp/) ◎ジョブセンスリンク(http://job.j-sen.jp/) ◎door賃貸（http://chintai.door.ac/） ◎転職会議（http://jobtalk.jp/） ◎その他新規メディア

年俸450万円～900万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎

【具体的には】 ■自社媒体『ジョブセンス』『ジョブセンスLink』担当のディレクターとして、サイト改善をお任せします。 ■スマートフォン化対応や、サテライトサイトの立ち上げも担当します。 ※将来的には新規事業にも携わっていただく可能性があります。

【年俸制】 ご希望と経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により支給いたします。

東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷2階 ※転勤なし。

■既存事業 Webサービスをご利用いただくお客様からのニーズをキャッチし、 新機能の開発やシステム改善などのブラッシュアップを行います。 ■新規事業 ゼロベースから設計や開発、運用までをひとりで受け持ち、 当該事業の担当エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※入社後はまず、既存事業における業務を担当していただきます。 その後、適性に応じて新規事業の開発を担当する流れを予定しています。 ＜当社で期待できること＞ ◎Webのスペシャリストへの成長へ、勉強会なども積極開催！ 　メジャー言語やフレームワークを採用している環境ですので、 　Web開発における必要なすべてが業務を通じて身に付けることが可能です。 　社内勉強会なども積極的に開催、エンジニアとして長く成長し続けられる 　舞台を用意しております。 ◎“技術”“モノづくり”が好きな仲間たちと働ける 　当社で働くエンジニアは大手企業出身者もいるスペシャリスト揃い。 　“技術”や“モノづくり”が大好き！ というメンバーばかりです。 　少数精鋭のエンジニアを尊重し、切磋琢磨し合える環境を整えています。 　お互いの技術を高め合って、より一層力を発揮していただければと思います。 ◎幅広い裁量権 　ひとつのサイトにひとりのエンジニア、が当社の基本姿勢。 　設計から開発、運用まで、一貫して担当することができます。 　多くのユーザーやトラフィックを抱える大規模なサービスに携われますので、 　やりがいの大きさは格別なものとなるでしょう。 ◎新規事業や企画にもチャレンジが可能 　既成概念や業界にとらわれることなく、新事業の育成を推進している当社。 　人材・不動産に続く新たな事業の開発を、積極的に推進しています。 　企業の評判や噂などのクチコミ情報を集めたサイト「転職会議」もその1つ。 　エンジニアとして企画から参画し、新しい何かを生み出すやりがいと醍醐味を実感してください。

年俸450万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します

本社／東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F ※2013年1月7日に移転したばかりの新オフィスです ※転勤なし

今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。

月給29万～40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します

■本社 東京都渋谷区南平台町16-28　グラスシティ渋谷9F

今回あなたには、事業責任者候補として、ゆくゆくは一つの事業をお任せすることを期待しています。 入社直後は主要事業である成功報酬型の求人サイトの企画営業、ダイレクトマーケティングの企画立案、 仕組化を担当していただき、当社の事業に対する考え方やマーケティングノウハウを学んでいただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ ・ダイレクトメールの企画・立案 ・企業集客サイトの設計 通常の訪問営業以外に企業集客用のサイト設計、ダイレクトメールの企画など クライアント獲得に関連するさまざまなマーケティング企画の立案、仕組化を行っていただきます。 大人数で闇雲に飛び込み開拓するような人海戦術ではなく、「いかに問い合わせの数を増やすか」といった、 プル型営業の仕組みを作る事を最重要視しています。 仕組化し、少人数で大きな成果を上げるという考え方は、弊社の全事業に共通するスタンスです。 また配属部署は6名と少数精鋭で運営しているため、サイト設計から販売まで 全プロセスに幅広く携われますので「事業を作りだす側」として十分な実力を身につける事ができる環境です。

月給29万～40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給します

■本社 東京都渋谷区南平台町16-28　グラスシティ渋谷9F

【具体的には】 アルバイト求人サイト「ジョブセンス」もしくは正社員求人サイト「ジョブセンスLink」に掲載中の求人ページを改善し、 企業の採用成功につなげていきます。 当社のサービスは、採用決定できた場合に費用をいただく「完全成功報酬型」。 お客様に費用が発生しませんので、予算やノルマなどはありません。 また、問い合わせメール対応など、個人のお客様に対するサポート業務もお願いします。 【提案内容の一例】 ◎ターゲットに合わせた写真の変更 ◎求人ページの文面の修正 ◎スカウトメールの配信　など ※電話やメールでの顧客対応がメインとなります。 ※外部のライターの方に依頼することもあるため、そのやり取りも行います。

年俸300万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給

■本社 東京都渋谷区南平台町16-28　グラスシティ渋谷9F

【入社後の流れ】 自社求人サイト「ジョブセンス」の企画提案営業を行っていただきます。 【1】法人顧客の開拓・提案 新規の見込み顧客へ訪問し、採用ニーズをヒアリング。 どのような求人にすれば効果が高まるか企画提案を行い、求人を掲載していきます。 ※訪問は、週に5～6件前後です。 【2】採用成功までの仕組みづくりを行う 当サイトは採用が成功して初めて料金が発生するため、 売って終わりではなく、顧客とは長期的な付き合いをするのが前提となります。 求人のページビュー数、応募数、応募者傾向などの効果測定をしながら、 採用成功に向けたコンテンツ企画などを継続的に提案し、採用を目指します。 採用に向けて顧客と一丸となって取り組むため、成功を顧客と分かち合える喜びもあります。 【3】事業運営の全てに携わる 企画～販売までの全プロセスに携わっていただきます。 同じオフィスでサイト開発・マーケティングを行っているので、採用成功の仕組み作りだけでなく 「ビジネスを創り出す側」として十分な知識が身につきます。 5名の部署であるため、特定の仕事だけをすればいいという環境ではありません。 時には販促商品企画、サイトデザイン、原稿制作、他社とのアライアンスや代理店交渉など、 さまざまな業務をお任せします。 とは言え、外部リソースの活用など、効率よくビジネスを行っているため、 過度な残業はありません。※20時半に全社員退社のため、基本的にはその前に退社しています。 ■事業部メンバー構成 事業部長、営業、カスタマーサポート2名、エンジニアの計5名で構成されています。 平均年齢26歳のメンバーが集まっているので、お互いに垣根もなく、活気のある職場です。 【将来的には】 「ジョブセンス」の企画営業に携わることで、当社のビジネスモデルを把握した後は、 新規事業の責任者として、ビジネスの仕組みづくりから参画していただきたいと考えています。 新規事業に携わる時期は人によりますが、2年から5年の間を目標にしていただきたいと思います。 今までのご経験によっては、すぐに新規事業の責任者をお任せいたします。

月給26万円以上～ ※経験・能力を考慮し決定いたします ※給与は月30時間のみなし残業代を含みます ※試用期間3カ月も、給与は本採用時と同額を支給

■本社 東京都渋谷区南平台町16-28　グラスシティ渋谷9F