株式会社エスキュービズム の求人・中途採用情報

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境／働きやすい環境】 ■業務内容： 本ポジションでは、自社サービスである「Suplime」のフィールドセールス・カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが本事業の魅力です。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業によるサプライヤーアカウントの獲得・拡大、展示会への参加などアウトバウンド営業） ・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など） ■事業内容： 事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。 アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。 自社サイト：https://suplime.jp/bb/top/product#list ■募集背景： サービスリリース後、1→10フェーズとなっている営業組織体制の強化に伴い、メンバーポジションを募集しています。 ■やりがい・ミッション： 社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。 事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。 ■部署の働き方について： 業務状況により週1リモートワークが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～352,550円固定残業手当/月：75,200円～111,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／働きやすい環境】 ■仕事内容： ◎総務・受付 ・時間内で受付や電話対応、庶務全般の業務をご担当いただきます。 【定常業務】 ・電話等の問い合わせ対応 ・来客対応 ・オフィス環境整備　 ・ビル管理会社（防災センター）対応 ・総務に関連する請求書等の申請処理 ・郵便・宅配便対応　など 【スポット業務】 ・社内の備品及びレンタル・リース品の発注・管理 ・会議室調整 ・セキュリティカード等の管理備品貸し出し対応 ・社内行事関連 ・オフィスのレイアウト変更等の対応 ・その他総務・庶務・バックオフィスに関連する業務 ■組織について： 業務範囲は個人によって異なりますが、全体としては30～40代の社員を中心に10名が在籍していますが 庶務対応に関しては専任担当として基本的におひとりで業務を行っていただく想定です。 ■当社について： 小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。2026年の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,550円～235,550円固定残業手当/月：60,200円～75,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,750円～310,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境／働きやすい環境】 ■業務内容： 月次決算から上場準備に関連する業務まで、幅広く携わっていただくポジションです。日常業務（現預金管理・経費精算・仕訳の登録等）は経理メンバーがメインで担当しています。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■入社後すぐにお任せする業務： ・決算／開示業務（月次、四半期、年度決算に関する業務全般）　　 ・個別原価計算 ・監査法人対応 ・新規事業における経理フローの整備 ・メンバーマネジメント ・税務関連業務（税務申告は顧問税理士に外注） ※会計ソフト：勘定奉行 ■ご経験に応じてお任せする業務： ・IPO準備における各種申請資料作成 ・内部統制、規程類の整備（経理・決算プロセスに関連する部分）　　 ■組織構成： 取締役兼経営管理本部長ーリーダー（募集ポジション）ーメンバー ※経営管理本部は20代後半～30代のメンバーが多く在籍しています。 ※募集背景：欠員募集　 ■事業／ポジションの魅力： ◎拡大期に高まるバックオフィス業務の重要性　　 EC・POSの自社プロダクトを用いた大規模なシステムインテグレーション事業を軸に、自社SaaSサービスとしてのBtoB向けECプラットフォームを新規開発するなど事業ポートフォリオを増やしています。　 ◎プロフェッショナルとして経理のキャリアを確立できるポジション 経理部門では全ての事業・グループ会社の経理関連業務を担っているため、経理として幅広い経験を積むことができます。（例：新規事業の経理業務整備、子会社設立時の経理業務フロー整備など）　　 当社は2023年に決算期を8月に変更、また監査法人も決定し現在具体的な上場準備を進めているフェーズです。上場準備企業だからこそ経験できる業務にも携わることができ、スペシャリストとしてキャリアを積みながら会社の成長も支えられるポジションです。（例：内部統制整備、監査対応、証券会社対応　等） ■働き方：　 オフィスでの勤務がメインとなりますが、決算・監査対応以外の時期に関しては、業務・メンバーの状況を見ながら、ご希望により週1～2日程度リモートワークが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,550円～466,550円固定残業手当/月：93,000円～147,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,550円～613,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【三井不動産・小田急百貨店・HISなどの大手企業との取引多数／在宅可・フレックス・年休120日／DX推進を支援する企業】 ＼『世にないものを生み出す』テクノロジーの力で未来を創る／ ■こんな方にオススメ！ ・縦割りの環境でスキルアップを目指せない。そんな悩みをお持ちの方 ・アウトソース中心で経理スキルを磨けない。ルーティン業務の環境を打破したい方 ■概要 同社は、ECサイトやPOSシステムなどの開発・提供を行っています。 コンサルティングから開発・運用までを一気通貫で提供できる体制に強みを持ち、安定成長を続けています。 今回は、IPO準備に伴うバックオフィス強化も目的とし、経理担当を募集します。 ■業務詳細： 各種決算業務を中心に、幅広い経理業務に携わっていただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・日常経理業務、個別原価計算業務 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・新規事業における経理フローの整備 ・監査法人対応、税務関連業務（税務申告は顧問税理士に外注） ＜ゆくゆく関わる予定の業務＞ ・IPO準備に関する業務 ・開示に関する業務 ・システム導入・リプレイスに関する業務 ■残業時間 閑散期10～20時間程度、繁忙期30～40時間程度を想定しています。 ■組織構成 経営管理本部は、20代後半～30代のメンバーが多く在籍しています。 入社後は、上司となる経営管理本部長のサポートを受けながら、二人三脚で伴走しながらスキル習得を目指していただきます。 上場企業などで経理・財務業務を経験している方なので、スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 同社の経理部門では、全ての事業・グループ会社の経理関連業務を担っています。 そのため、新規事業の経理業務整備や子会社設立時の業務フロー整備など、経理として幅広い経験を積める環境です。 また、監査法人も決定し現在具体的な上場準備を進めているフェーズなので、上場準備に伴う業務にも携わることができます。 ■同社について 同社はIoT技術やDXを通じて、企業の業務効率化と競争力を高めるソリューションを提供しています。 特に、小売・流通業界での豊富な導入実績を有しており、大手企業から中小企業まで幅広い取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,550円～322,550円固定残業手当/月：65,800円～102,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,350円～424,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い領域の開発を行うことができる/働きやすい環境】 ■概要： ・自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ※ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ■業務内容： ・提供中プロダクトの開発 （新機能開発提案、機能改善、設計、実装、CI/CDの整備、開発環境の整備） ・営業やQAと連携した品質改善 ・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■"EC-ORANGE"について： ・大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 ※700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績 ・2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。 ・時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 ■やりがい： ・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。 ・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。 ・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。 ・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。 ・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。 ・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。 ■開発環境： 開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ 言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 開発メンバー：6人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～409,550円固定残業手当/月：75,200円～129,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～539,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境/働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・プロジェクトが始まると比較的長期（1～3年）になることが多く、その間で常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ※「（1）日経MJの購読（2）月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ■当社の強み： ◎大手Sier型のサービスとSaaS型に二極化しているEC市場において、両者のいいとこどりのポジションを確立しており、高い技術力を基に自社プロダクトやそのカスタマイズを用いて業界優位性を築いております。 ※多様なニーズに上流から運用まで的確に応える事が可能です。 ◎ルールを決めすぎない柔軟な対応 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。　 ■案件例： ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い。 ■やりがい： ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。 ・顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～469,550円固定残業手当/月：75,200円～152,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～621,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/QAとしてプロダクト開発に深く関わることができる/働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 ■担当するシステム・サービス： ・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト） ・ORANGE POS（タブレットPOSシステム） ・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム） ■当社の強み： ◎大手Sier型のサービスとSaaS型に二極化しているEC市場において、両者のいいとこどりのポジションを確立しており、高い技術力を基に自社プロダクトやそのカスタマイズを用いて業界優位性を築いております。 ※多様なニーズに上流から運用まで的確に応える事が可能です。 ◎ルールを決めすぎない柔軟な対応 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。　 ■やりがい： ◎QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ・キーワードは"TRY with OneTeam！" 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～352,550円固定残業手当/月：75,200円～111,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/大規模案件に携わり自己成長が出来る環境/働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・プロジェクトが始まると比較的長期（1～3年）になることが多く、その間で常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ※「（1）日経MJの購読（2）月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ■当社の強み： ◎大手Sier型のサービスとSaaS型に二極化しているEC市場において、両者のいいとこどりのポジションを確立しており、高い技術力を基に自社プロダクトやそのカスタマイズを用いて業界優位性を築いております。 ※多様なニーズに上流から運用まで的確に応える事が可能です。 ◎ルールを決めすぎない柔軟な対応 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。　 ■案件例： ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い。 ■やりがい： ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいです。 ・顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,550円～615,250円固定残業手当/月：152,100円～218,090円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞621,650円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／PLやPMとしてスキル・キャリアアップが可能なポジション/50代前半まで幅広い世代が活躍中】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています ■事業内容： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援事業 ■業務内容： ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■クライアント・案件例： ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ＜規模感＞ 単価：5000万円～2.3億円 メンバー：4～20名　※外部パートナー含む 期間：半年強～1年 ■エスキュービズムのPLとして働くやりがい： ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる （このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！） ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる ■開発環境： ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,550円～738,550円固定残業手当/月：111,750円～261,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞464,300円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【先輩社員は全て未経験出身！／フレックス・リモート可・平均残業20H以下／パッケージ型のECサイト構築サービスを提供／カクヤス・小田急百貨店などの導入実績】 ■同社について 同社は、小売・飲食業界などに向けたPOSシステム・ECサイト構築のサービスを提供しています。 特に、独自開発・提供している『EC-ORANGE』は、パッケージとして提供されており、カスタマイズ性が高い仕様が人気です。 カクヤス・小田急百貨店・はるやま商事などにも導入されており、900社以上の企業に導入されています。 ■業務詳細 ECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 ＜具体的には＞ （1）事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 （2）テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 （3）結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1～2時間程度のボリューム） ■組織構成 20～30代の社員を中心に7名が在籍しています。 アパレル店長やコールセンターのオペレーターなど、所属メンバー全てが未経験入社です。 プロジェクトによってリモートワークも可能。リリース時期によって変動はありますが、月の平均残業は20時間以下となっています。 ■入社後の流れ 入社後は、EC・POSシステムなどのプロダクト理解から進めていただき、システムの不具合チェックや手順書を見ながらの動作確認など、簡単なテストからスタートします。 将来的には、製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,550円～292,550円固定残業手当/月：58,300円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,850円～385,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境/働きやすい環境】 ■当社について： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■業務内容： ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最低でも「（1）日経MJの購読（2）月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期（1～3年）になることが多く、その間で常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■案件例： ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い。 ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い。 ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる。 ■当社の営業職として働くやりがい： ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,550円～615,250円固定残業手当/月：152,100円～218,090円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞621,650円～833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられるポジション/働きやすい環境】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■事業内容： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援事業 ■ミッション： ・Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 ■業務内容： ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■クライアント・案件例： ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ■エスキュービズムのPLとして働くやりがい： ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる ■開発環境： ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～466,550円固定残業手当/月：93,000円～147,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,500円～613,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い領域の開発を行うことができる/働きやすい環境】 ■概要： ・自社プロダクトである「ORANGE POS」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ※ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ■業務内容： ・提供中プロダクトの開発 （新機能開発提案、機能改善、設計、実装、CI/CDの整備、開発環境の整備） ・営業やQAと連携した品質改善 ・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■"ORANGE POS"について： ・大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。 2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。 ■やりがい： ・ネイティブアプリ（iOS、Windows）、Webフロント／バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。 ・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。 ・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。 ・毎日の定期ミーティングや週１回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。 ・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。 ■開発環境： 開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ) 言語 : TypeScript、C#（Windows版）、Swift（iOS版） フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite 利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS（S3、ECR等） Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～409,550円固定残業手当/月：75,200円～129,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～539,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/QAとしてプロダクト開発に深く関わることができる/働きやすい環境】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ・キーワードは"TRY with OneTeam！" 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。 ■業務内容：上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■担当するシステム・サービス： ・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト） ・ORANGE POS（タブレットPOSシステム） ・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム）　 ■やりがい： ◎QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ◎ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 ■当社の魅力： ・今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。 ・リモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～352,550円固定残業手当/月：75,200円～111,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/PMとしてスキル・キャリアアップが可能なポジション/50代前半まで幅広い世代が活躍中】 ■当社について： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■事業内容：Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現。 ■業務内容： ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ＜案件規模＞ 単価：5億円～数十億円 メンバー：100名規模　※外部パートナー含む 期間：2年～ 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■クライアント： 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ■サービス導入事例： https://client.s-cubism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,100円～1,231,810円固定残業手当/月：120,000円～434,870円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞539,100円～1,666,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／新規事業の拡大に向けて1からコミットできます／リモートワーク・フレックス勤務】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にDX推進事業のマーケット拡大を行っています。 ■本求人の募集背景： ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 ・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。 ■業務内容：【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ■クライアント・案件例： ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ■本求人の魅力： ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる ■開発実績の一例： ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,100円～738,550円固定残業手当/月：120,000円～261,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞539,100円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【部門の責任者としてプロジェクトの推進を行って頂ける方を求めています/小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／リモートワーク・フレックス勤務の働きやすい環境】 ■業務内容： ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・やりがい： 【大手企業の経営課題の解決】 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 【社会的インパクトの大きさ】 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 ■組織構成 開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。 ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。 ■当社について： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：617,850円～1,250,000円＜月給＞617,850円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い技術に触れて常に挑戦できるポジション/原則リモートワークで常駐なし/フレックス勤務】 ■当社について： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■概要： ・自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクションをお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします）。 ・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 ・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 ・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。 ・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■やりがい・魅力： ・顧客から直接発注をいただけるため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。 ・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。 ・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。 ・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 ■開発環境： ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、Vue.js、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git（Bitbucket、GitLab） ・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,550円～409,550円固定残業手当/月：75,200円～129,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,750円～539,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発

~DX推進企業としてマーケット拡大中の当社でクラウド基盤構築に挑戦/働きやすい環境/自社サービス/自社勤務/フレックス~ ■当社について ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域で支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■事業内容 ・自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ■業務内容【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・バックエンド開発（Java、Spring Boot） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ■開発環境 ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,550円～469,550円固定残業手当/月：65,800円～148,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,350円～617,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】概要：EC、POS双方の自社パッケージを持ち（恐らく日本で唯一）、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。事業内容：自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業／自社パッケージを活用したサービス開発支援／顧客企業のEC運用支援／自社パッケージの製品開発