株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
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設立
- 2006年
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従業員数
- 1,371名
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平均年齢
- 42.2歳
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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
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該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
仕事
【プライムで推進】既存顧客の本質課題に向き合うアカウント営業
対象
【学歴不問/業種未経験歓迎】IT商材を扱っている企業での課題提案型の営業経験をお持ちの方
勤務地
■東京本社/東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス (九段下駅より徒歩1分)■大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル (肥後橋駅より徒歩7分)★働き方について当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。そのため、フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません。※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります。受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内に喫煙室有)
最寄り駅
九段下駅、肥後橋駅、神保町駅、渡辺橋駅、竹橋駅
給与
年収例1,050万円/40歳・リーダー
年収例840万円/30歳・メンバー
事業
■ITコンサルティングからシステム構築・運用までを一貫提供するトータルサービスプロバイダー■製薬・食品・消費財・製造・金融・公共など幅広い大手企業領域で、基幹刷新やDXを推進■日本総合研究所の業務ノウハウとNTTデータグループの技術力を融合し、経営改革・業務変革にも踏み込む価値提供を実施
仕事
【0→1創出】新規領域を切り拓き価値を生み出すソリューション営業
対象
【学歴不問/業種未経験歓迎】新規領域での提案営業で成果を出した経験をお持ちの方
勤務地
■東京本社/ 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F(九段下駅(4番出口)より徒歩1分)★働き方について当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。そのため、フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません。※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります。受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内に喫煙室有)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
年収例1,050万円/40歳・リーダー
年収例840万円/30歳・メンバー
事業
■ITコンサルティングからシステム構築・運用までを一貫提供するトータルサービスプロバイダー■製薬・食品・消費財・製造・金融・公共など幅広い大手企業領域で、基幹刷新やDXを推進■日本総合研究所の業務ノウハウとNTTデータグループの技術力を融合し、経営改革・業務変革にも踏み込む価値提供を実施
仕事
~プライム案件/業界戦略型営業/裁量ある提案環境/IT×業務課題の深耕/多様なソリューション/長期アカウント推進~ ■概要 JSOLは大手企業向けプライム案件を中心に、業界知見と幅広いITソリューションを組み合わせた提案を強みとしています。お客様の構想段階から関与し、アカウント成長を自らつくる営業に挑戦できます。 ■職務詳細 大手企業の事業・業務課題を起点に、構想整理から提案、社内外調整、案件成立までを一貫して担います。顧客折衝では、現場課題や将来像をヒアリングし、業務プロセスとIT双方の観点で論点を整理。SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce、Snowflake、Databricksなど制約の少ないソリューションから最適案を検討します。社内では、開発部門・プロジェクトチームと論点を共有し、実行体制を組成。提案方針のレビューを重ね、品質を高めます。業界別の営業体制のもと、顧客の決裁構造・商流・成功事例が共有されており、アカウント戦略を立てやすい点も特徴です。 ■ポジションの魅力 JSOL営業は「プライム×裁量×チーム」が特長です。若手でも構想段階に参画し、業界・領域を自ら選び成長できます。ほぼ全案件で顧客と直接向き合い、意思決定が速い環境のため、提案の打席が多く、失敗を次に活かせる文化があります。ソリューション制約が少なく、顧客に最適な選択肢を提示できます。 ■働く環境 開発と営業が一体となりプロジェクトを推進する文化が根づいています。業界別組織のため、同業他社の活用状況や成功事例を共有し、提案に活かせます。 ■働き方 ・在宅勤務とフレックスを柔軟に活用 ・長期アカウント中心で計画的な営業が可能 ・チームで支え合う文化があり、属人的にならない ■キャリアパス 業界別アカウントの深耕、特定領域の営業リード、営業企画など多様な道があります。構想提案力や社内外調整力を磨き、より大規模な案件へ挑戦できます。 ■企業魅力 ERP導入100社超、SAP AWARD通算30回受賞など、アライアンス先から高い評価を得ています。ライフサイエンス、食品・消費財、製造など業界戦略に基づき、継続的な新規獲得と既存深耕を実現する体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,075万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~472,000円<月給>305,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
仕事
~公共向けソリューション営業/NTTデータグループ×日本総研系SI/自治体・公的機関のDX推進/ベンダーフリーな提案環境/業界戦略に基づく新規開拓・深耕/上流工程から参画~ ■職務詳細 自治体・独立行政法人・公的機関などを中心に、ITサービス・ソリューションの提案営業を担当します。ServiceNowやSalesforceなど自社が扱うサービスを軸に、公共分野の業務や制度を踏まえて課題ヒアリングを実施。業界全体の将来性や競争優位性も考慮しながら、注力領域・ターゲットを定め提案を行います。マーケット調査やソリューション強化の企画、マーケティング施策の検討・実行も担当し、業界標準となるノウハウ・ソリューションの創出を目指します。 ■ポジションの魅力 ・自治体や公的医療機関など社会的インパクトの大きい領域で、住民サービスや業務プロセスの高度化に間接的に寄与できます。 ・業界単位で将来性や継続性を見据え、ターゲット設定から戦略的に営業活動を組み立てる経験を積めます。 ・ベンダーフリーかつプライム案件比率90%超のため、特定製品に縛られず、顧客と直接向き合いながら提案の幅を広げられます。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり。案件状況に応じて、オンラインと対面を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・公共案件においても、社内外のメンバーと連携しながら進めるスタイルのため、個人に過度な負荷が集中しにくい体制を整えています。 ■キャリアパス 公共領域の制度・業務知識とソリューション営業スキルを磨き、将来的には企画立案や、特定自治体・分野をリードするキープレイヤーとして活躍いただくことを想定しています。希望や適性に応じて、事業開発や新サービス企画など、より上流のポジションを目指す道も開けています。 ■企業魅力 当社は、日本総合研究所の外販部隊を分社化した企業として誕生し、その後NTTデータと業務・資本提携を実施しました。一方で、グループ案件に依存しない独立プライムベンダーとして、中立的な立場から最適解を追求できる点が特徴です。コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫で提供する体制を持ち、営業利益率10%強と安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~472,000円<月給>305,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
仕事
~若手から大規模IT案件に挑戦可能/課題解決型営業として成長できる環境~ ■職務概要 当社の営業は、顧客の業務理解から課題抽出、ソリューション設計、提案までを一貫して担う「課題解決型営業」です。開発部門やプロジェクト推進部門と連携しながら、大規模ITプロジェクトをリードしていきます。 ■職務詳細 ●アカウント営業領域 ・既存顧客のリレーション強化 └経営課題やDX課題のヒアリング、案件創出、提案活動へつなげる ・新規顧客への営業活動 └ニーズ探索から提案・案件獲得までを担当 ・社内関連部門(開発/PM部門)との連携 ・提案書、レビュー資料、各種申請資料の作成 ・プロジェクト推進に向けた社内外調整 ■入社後の教育体制 入社直後は先輩社員によるOJTを中心に、既存案件への同席や提案資料作成などからスタート。 段階的に提案のフロントを担えるようサポートします。 また、以下の成長支援制度を整備しています: ・個別キャリア開発支援制度 ・ビジネスソリューション力強化研修 ・資格取得支援(カフェテリアプラン年間15万円相当) IT未経験でも“提案のプロ”へ成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 若手のうちから大手企業のDXプロジェクトに深く関わり、提案力・課題特定力を磨けます。 将来的には以下のキャリアが可能です: ・大規模案件のリード営業 ・業界特化型アカウント営業 ・営業マネジメント ・営業企画・事業企画 成果は正当に評価され、賞与・処遇に反映されるフェアな評価制度が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・国内外の大手企業を相手に、経営・DX課題への深い提案に挑戦できる ・開発/コンサル部門と密に連携し、質の高い提案を“チームで”作り上げられる ・経営層との距離が近く、会社方針や意思決定の背景を直接学べる ・若手にも積極的にチャンスが回ってくる環境 ・出社×テレワークのハイブリッド勤務で柔軟に働ける ■企業概要 当社は、製薬・食品・消費財、金融、公共といった日本を代表する大手企業を顧客に、IT・DX推進を支援するコンサルティング営業を担っています。業界未経験の方でも、OJT・研修制度を通じて着実にスキルを身につけ、早期から責任ある案件に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>500万円~865万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~390,000円<月給>265,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
仕事
~若手から大規模IT案件に挑戦可能/課題解決型営業として成長できる環境~ ■職務概要 当社の営業は、顧客の業務理解から課題抽出、ソリューション設計、提案までを一貫して担う「課題解決型営業」です。開発部門やプロジェクト推進部門と連携しながら、大規模ITプロジェクトをリードしていきます。 ■職務詳細 ●アカウント営業領域 ・既存顧客のリレーション強化 └経営課題やDX課題のヒアリング、案件創出、提案活動へつなげる ・新規顧客への営業活動 └ニーズ探索から提案・案件獲得までを担当 ・社内関連部門(開発/PM部門)との連携 ・提案書、レビュー資料、各種申請資料の作成 ・プロジェクト推進に向けた社内外調整 ■入社後の教育体制 入社直後は先輩社員によるOJTを中心に、既存案件への同席や提案資料作成などからスタート。 段階的に提案のフロントを担えるようサポートします。 また、以下の成長支援制度を整備しています: ・個別キャリア開発支援制度 ・ビジネスソリューション力強化研修 ・資格取得支援(カフェテリアプラン年間15万円相当) IT未経験でも“提案のプロ”へ成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 若手のうちから大手企業のDXプロジェクトに深く関わり、提案力・課題特定力を磨けます。 将来的には以下のキャリアが可能です: ・大規模案件のリード営業 ・業界特化型アカウント営業 ・営業マネジメント ・営業企画・事業企画 成果は正当に評価され、賞与・処遇に反映されるフェアな評価制度が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・国内外の大手企業を相手に、経営・DX課題への深い提案に挑戦できる ・開発/コンサル部門と密に連携し、質の高い提案を“チームで”作り上げられる ・経営層との距離が近く、会社方針や意思決定の背景を直接学べる ・若手にも積極的にチャンスが回ってくる環境 ・出社×テレワークのハイブリッド勤務で柔軟に働ける ■企業概要 当社は、製薬・食品・消費財、金融、公共といった日本を代表する大手企業を顧客に、IT・DX推進を支援するコンサルティング営業を担っています。業界未経験の方でも、OJT・研修制度を通じて着実にスキルを身につけ、早期から責任ある案件に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~400,000円<月給>265,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
仕事
◆NTTデータグループ×日本総研の安定基盤のもと、リーディングカンパニーを顧客として営業力を磨きたい方へ/顧客課題解決/社内外調整力/在宅勤務可◆ ■職務概要 金融業界のDX推進を担う営業職です。銀行・保険・証券など公共性の高い顧客に対し、IT戦略策定から提案まで一貫して関与できます。ベンダーフリーの強みを活かし、顧客の本質的課題に応える営業を目指しませんか。 ■職務詳細 金融業界の大手顧客を対象に、ITサービス・ソリューション営業を担当します。経験や希望に応じて、以下いずれかの役割をお任せします。 (1)ソリューション営業 ServiceNowやSalesforceなどの自社サービスを中心に、顧客課題を分析し提案を実施。既存顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業との連携も行います。さらに、ソリューション強化のための企画立案やマーケット調査、マーケティング施策の検討・遂行も担当します。 (2)アカウント営業 特定企業のフロントとして関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進。顧客課題を深く理解し、コンサルティング型の提案を行います。自社サービスに限定せず、顧客に最適な解決策を提示することが求められます。 いずれの役割も、顧客ヒアリングから提案書作成、プレゼンまで一連のプロセスをリードし、金融業界のDX化を支援します。 ■ポジションの魅力 ・金融業界のIT戦略やDX計画に関する上流工程から関与可能 ・裁量を持って営業戦略を立案し、実行できる環境 ■キャリアパス 金融業界の深い知見とソリューション営業スキルを磨き、将来的には営業戦略の企画や事業開発など、より上流のポジションを目指せます。 ■当社について: 日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータと業務・資本提携を実施。一方で、独立プライムベンダーとしてグループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~472,000円<月給>305,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
仕事
■職務概要 各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。当社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。 ■職務詳細 社内外のステークホルダーとフェーズに応じた合意形成を進めながら顧客折衝から案件リードを行います。 (1) 顧客からの事業・業務課題を受け、IT・業務の両面から、IT/DXニーズを把握 (2) 社内(開発部門・プロジェクトチーム・関係部署)との調整・合意形成 (3) 解決策検討、提案活動、社内レビュー、提案書・各種提出資料の作成 (4) 実行チームの組成から提案方針・案件成立までの一連の調整・推進 ※既存顧客営業がメインですが、新規営業はテレアポだけではなく、アライアンス先・グループ会社・イベントでリード獲得した顧客への営業が中心です。 ■主な取扱いソリューション SAP、Biz∫(国産ERP)、ServiceNow、Salesforceをはじめ、Snowflake・Databricks、J-MDMなど、国内外の顧客業務・ITのニーズに対応した幅広いソリューションを扱っています。特にERP領域においては100社以上の導入実績を有し、SAP AWARDを通算30回受賞するなど、アライアンス先からも高い評価を得ています。 ■ポジションの魅力 ・各コンサルタントが業界ごとの知見を有しており、業務・商習慣を踏まえて提案を行うことで、業界知見×ソリューションがアセット化しており付加価値の高い提案が可能です。業界を面で押さえる営業活動を行うことができます。 ・安定した顧客基盤のもと、営業活動をしたときの最初の接点を効果的に構築しやすく、顧客との長期的な関係性を築ける点も特徴です(SMBCやNTTデータグループとの連携を活かした提案機会があります)。 ・開発×営業チームで案件を推進する文化が根付いており、顧客動向・プロジェクトの情報共有を通じて連携しながら進める体制が整っています(業界ごとの営業組織のため、同業他社の活用状況や成功事例を共有し、各顧客への提案に活かせます)。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,075万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~500,000円<月給>305,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記給与は残業30時間/月実施想定額※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。■発展経緯:(1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。(2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。(3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。■特徴・展望:(1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。(2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。(3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
出典:doda求人情報
仕事
当社のアカウント営業は、既存顧客に対して単なるフォローではなく、経営・業務課題の深掘りから構想立案、提案、部門横断の合意形成までをリードする役割です。プライムパートナーとして長期的な変革を支える“変革の船頭役”となるポジションです。 ◆ 営業の流れ  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ▼顧客課題の深掘り 事業・業務・IT環境を把握し、データに基づき課題の本質を整理。 ▼構想立案(上流) 優先度を見極め、ERP/CRM/IT統合管理/データ利活用などを組み合わせて解決策を設計。 ▼提案 部門調整や役員向け提案、PoCなどで確度を高めつつ、導入の合意を創出。 ▼プロジェクト後のフォロー 進捗確認や改善提案、横展開を行い、アカウント全体の価値向上へつなげる。 \商材縛りなしの“本質提案”/ SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce、Snowflake、Databricks、データ基盤、セキュリティなど、複数の強いオファリングを保有しつつ、「特定商材だけを売る」営業ではありません。顧客にとって本当に必要なものから提案でき、提案の自由度と幅が圧倒的に広い仕事です。 ★ERP領域では100社以上の導入実績や、SAP AWARD通算30回受賞などの評価もあり、実現性の高い提案につながります。 \向き合う相手は“企業の中枢”/ 製薬・食品・CPG・製造・流通・サービス・金融・公共などの大手企業。経営層、情報システム部、業務部門(人事・経理・SCMなど)と対話し、既存アカウントを中心に横展開を進めていきます。 ※既存顧客:新規顧客の割合はおよそ8:2 ◆ ここがPoint!  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★変革の最上流を担える 一次請けとして課題深掘り・構想・提案・合意形成まで関われ、調整役ではなく“意思決定を動かす”ポジションに立てます。 ★営業×開発×コンサルのチームセリング 専門家と連携し実現性の高い提案を創ることで、「組織で勝つ」経験と広い視点が身につきます。
給与
月給:基本給30.5万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
勤務地
■東京本社/東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス (九段下駅より徒歩1分) ■大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル (肥後橋駅より徒歩7分) ★働き方について 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。 そのため、フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません。 ※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります。 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内に喫煙室有)
仕事
当社のソリューション営業は、新規顧客・新規領域の開拓を軸に、“0→1”の価値創出を担う役割です。顧客がまだ気づいていない課題を仮説化し、ミニ診断やPoCでニーズを具体化。強力なオファリングを活かし、新しい市場・テーマを切り拓く“創出型営業”です。 ◆ 営業の流れ  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 課題仮説づくり ・業界潮流や事業背景から潜在課題を仮説化し、“刺さる入口”を設計 ▼ 初期アプローチ ・10分デモ/簡易診断/1日PoVで課題を可視化 ▼ 提案 ・アーキテクト・コンサルと連携し提案を磨き込み、決裁者の懸念を解消 ▼ PoC~本導入 ・検証結果から導入規模を拡大し、横展開や追加提案につなげる \入口設計力が勝負/ SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce、Snowflake、Databricks、データ基盤、セキュリティなど 各ソリューション・サービスを活用し、商材起点ではなく仮説と検証から価値を生むアプローチが特徴です。 \大手企業の未開拓領域に挑む/ 製薬・食品・CPG・製造・金融・公共・流通サービスなどの大手企業へ、経営層・情シス・業務部門にアプローチし、新しい価値の突破口をつくります。SMBC・NTTデータ連携により新規接点を構築しやすい点も強み。 ※新規:既存=8:2 ◆ ここがPoint!  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 0→1を“勝ち筋”として再現化 ミニPoC、簡易診断、10分デモなど豊富な検証アセットを使い、 小さく当てる → 合意 → 提案拡大 の成功パターンを作れます。 ★ 強いソリューション×チームセリング 1人で売り込むのではなく、ServiceNow/Salesforce/SAP/データ/セキュリティの専門チームと連携して、 大手顧客の難易度の高い課題にも踏み込めるのが魅力です。
給与
月給:基本給30.5万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
勤務地
■東京本社/ 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F (九段下駅(4番出口)より徒歩1分) ★働き方について 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。 そのため、フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません。 ※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります。 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内に喫煙室有)
仕事
NTTデータ子会社として、ICT活用を担う当社にてJSOLを担うリーダー候補を募集します。 医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションを持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。システムについても基幹系・情報系等お客様の課題に合わせた幅広いソリューションを用意しております。 ★JSOLはプライム案件が94.8% お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。 ★パートナーシップ継続率84% 売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の8割が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 \他にも働く環境として魅力が多数/ ▼離職率4%。働きやすい環境に自信。 当社では働く社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社全体で改善を進めています。労働時間に関しては2016年度からKPIを設定し、事業計画として取り組みを推進し、現在まで削減を推し進めております。有給休暇においては2020年度の年次有給休暇の取得が16.8日と業界平均を大幅に上回ることができました。社員が自らの考えるワーク・ライフ・バランスの実現のために計画的に休暇を取得するなど、メリハリのある健康的な働き方が定着。離職率の低さは、この働きやすさにあると実感しております。 ▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに 常に社員一人ひとりの働き方を改善し続けてきた当社。2021年にはアジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインすることができました。 (※Great Place to WorkR Institute(GPTW))/2021年7月20日)
給与
月給30万円以上 + 各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 面接時に希望年収などぜひお聞かせください。
勤務地
◆リモートワーク実績あり! 現在月の半分程度はリモートワークでの勤務となっております。 【東京・大阪・名古屋】3拠点での募集となります。 ・東京本社/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 ・大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
仕事
NTTデータ子会社として、ICT活用を担う当社にてJSOLを担うリーダー候補を募集します。 医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションを持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。システムについても基幹系・情報系等お客様の課題に合わせた幅広いソリューションを用意しております。 ★JSOLはプライム案件が94.8% お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。 ★パートナーシップ継続率84% 売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の8割が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 \他にも働く環境として魅力が多数/ ▼離職率4%。働きやすい環境に自信。 当社では働く社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社全体で改善を進めています。労働時間に関しては2016年度からKPIを設定し、事業計画として取り組みを推進し、現在まで削減を推し進めております。有給休暇においては2020年度の年次有給休暇の取得が16.8日と業界平均を大幅に上回ることができました。社員が自らの考えるワーク・ライフ・バランスの実現のために計画的に休暇を取得するなど、メリハリのある健康的な働き方が定着。離職率の低さは、この働きやすさにあると実感しております。 ▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに 常に社員一人ひとりの働き方を改善し続けてきた当社。2021年にはアジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインすることができました。 (※Great Place to WorkR Institute(GPTW))/2021年7月20日)
給与
月給30万円以上 + 各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 面接時に希望年収などぜひお聞かせください。
勤務地
◆リモートワーク実績あり! 現在月の半分程度はリモートワークでの勤務となっております。 【東京・大阪・名古屋】3拠点での募集となります。 ・東京本社/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 ・大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
仕事
SAP、各種ERPパッケージ製品の活用、またはスクラッチ開発による新規システムの構築、 既存システムに対する保守、改善。 新規/既存顧客に対するSAPや各種ソフトウェア製品の導入前・導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)や、 スクラッチ開発による新規システムの構築、 既存システムに対する保守・改善に幅広く携わり、企業の業務改革を総合的にご支援します。 【担当領域】:生産管理系システム全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) 【顧客】:製造系(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業)の大手顧客 【実績数】:医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へのSAP関連製品の導入を行ってきており、 ほぼ全てのプロジェクトでJSOLがプライムベンダーとして、高品質なサービスを提供しています。 ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、イズミヤ、など
給与
月給32万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
仕事
製造業界(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業)の大手顧客向けに、 SFA・BIツールや各種ソフトウェア製品の導入前/導入業務や スクラッチ開発による新規システムの構築/既存システムに対する保守・改善に幅広く携わります。 顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードし、 企業の業務改革を総合的にご支援します。 ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、イズミヤ、など
給与
月給32万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
仕事
※今回は、2職種でPM・PLを募集いたします。 ●業務系システム開発エンジニア(PM・PL) ・製造業界のお客様向けシステム開発プロジェクトにおけるPM・PL <担当領域> 生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)、販売・物流管理領域、人事・給与・勤怠・人材開発領域 ・CRM、BI領域におけるシステム開発プロジェクトのPM・PL ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用、またはスクラッチ開発による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善。 ●基盤系エンジニア(PM・PL) ・基盤構築プロジェクトのPM、もしくは基盤運用保守案件のPL ・システム基盤の提案、構築、維持管理業務・仮想化技術を用いた当社ビジネスの企画、推進等 顧客のニーズを聞きだし、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝をお任せします。顧客と直接コミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードしていただくことを期待します。 【開発環境】(基盤系のみ) ・UNIX/Windows ・Oracle/SQLServer ・VWware/AWS ・HYPER-V ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、カルビー、イズミヤ、住友ゴム工業、など
給与
月給28万円以上 【年収例】 550万~800万円 ※上記想定年収は、月給+裁量労働手当+各種手当+賞与を含めた額になります。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
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