マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

閉じる

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

閉じる

企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。

閉じる

株式会社デジタルプラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア

設立

2005年
従業員数

42名
平均年齢

39.0歳

株式会社デジタルプラス【販売・サービス職】の求人・中途採用情報

株式会社デジタルプラスの過去求人情報一覧

株式会社デジタルプラスの募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

条件で並び替え

この条件の求人数 1 件

職種・勤務地で絞り込む：

販売・サービス職

職種
企画・管理
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
販売・サービス職

勤務地

勤務地
北海道
東京都

【東京・札幌】顧客対応・業務統括／マネジャー◆CS体制構築・品質担保◆グロース上場「IT×金融」企業株式会社デジタルプラス

応募依頼する
(エージェントサービス)

正社員
上場企業

仕事: ※株式会社デジタルプラスにて採用後、100%出資の子会社「株式会社デジタルフィンテック（事業内容：フィンテック事業、資金移動業）」への在籍出向となります。 ■募集背景 ◇当社は、第二種資金移動業を基盤に、副業領域向けデジタル給与払い「デジタルウォレット」、給与前払いサービス「即払い」、法人キャンペーン・自治体給付金・株主優待向け「デジタルギフト（R）」などの自社プロダクトを大手民間企業から行政法人・自治体まで幅広く提供し、取引社数は増加を続けています。 ◇一方で、不正口座・不正送金などの金融犯罪対策として、最新モニタリングシステムの導入や運用ルール構築、監査を含む効率的な管理体制整備と、正当な取引の迅速処理による顧客体験向上が急務です。 ◇事業成長に伴い、マネ－ロンダリング・テロ資金供与対策、内部統制強化、社内規程整備などリスク・コンプライアンス体制の高度化も必要となっています。 ◇加えて、ユーザー増加に備え、本人確認・不正検知・問い合わせ対応を高品質かつ安定稼働させるオペレーター体制の構築を進めており、顧客体験とオペレーション品質を両立できるカスタマーサポート部門のマネジメント人材を募集します。 ■業務内容（1）カスタマーサポートの運営設計・仕組み化 ◎問い合わせ対応フローの構築（チャット/メール/電話） ◎不正検知対応における標準オペレーションの設計 ◎ナレッジ管理・FAQ整備による業務可視化と再現性担保 ◎月次請求／締め作業の効率化（2）チームマネジメント・育成 ◎メンバーオンボーディング、育成体系の整備 ◎KPI設計（例:応答率・解決率・顧客満足度など）と運用 ◎チームビルディング・モチベーションマネジメント（3）業務改善・効率化推進 ◎問い合わせ傾向の分析とプロダクト改善提案 ◎生産性向上や合理性を伴った業務効率の追求（例:ワ－クフロー自動化、ツール導入による効力最大化） ◎他部署（開発・営業・マーケ）との連携によるプロジェクト推進（4）コンプライアンス・リスク対応、ガバナンスの構築 ◎不正送金・マネーロンダリング対策における一連の対応とルール設計 ◎内部統制・監査対応の仕組みづくり ◎監査機関及び関係省庁（財務局など）へのレポート、折衝 ◎ユーザー保護を前提とした迅速かつ正確な判断・対応変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社デジタルフィンテック住所：北海道札幌市中央区大通西8-1-8 F-60 4F勤務地最寄駅：各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 代々木八幡駅、西８丁目駅、代々木公園駅、中央区役所前駅、代々木上原駅、西１１丁目駅

給与: ＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・フィンテック事業（デジタルギフト／デジタルウォレット）・オンライン家庭教師 / オンライン鑑定（占い）■デジタルプラスについて：2005年の設立から20年、株式会社デジタルプラスは大きな転換期を経て、現在はフィンテック事業を中核とした急成長フェーズにあります。2025年9月期は前年比で流通総額が100億円から170億円（約1.7倍）、時価総額も20億円台から50億円台へと大きく飛躍しました。1. 経営資源をフィンテックへ完全集中弊社はさらなる高成長・高収益を実現するため、従来のデジタルマーケティング事業を売却。成長性と利益率の高いフィンテック領域（デジタルギフト・デジタルウォレット）へ経営資源を全投入する「完全特化戦略」を推進しています。●垂直立ち上げ - 2025年8月に「資金移動業」免許を取得し、新サービス「デジタルウォレット」をリリース。報酬支払い（給与等）や中古買取など、1社あたり数百億円規模の流通が見込める大規模市場へ参入しました。●先行投資 - 2026年9月期を「未来の利益を取りに行く年」と位置づけ、システム・人材・販促へ積極的に投資を行い、流通総額250億円（前期比約2倍）を目指します。2. 圧倒的な収益性と市場ポテンシャルフィンテック事業は、粗利率86%・営業利益率39%（2025年4Q）という驚異的な収益性を誇ります。●市場の拡張 - 従来のギフト領域（TAM 1兆円）から、人材・金融領域（TAM 14〜19兆円）へとターゲットを拡大。●V字回復 - 投資フェーズを経て2025年4Qには過去最高益を更新。2026年9月期は売上高17億円（前期比約2倍）、営業利益2億円を見込んでいます。3. 中期目標：2028年までの展望「流通総額1,000億円、営業利益率50%」の達成に向け、以下の3軸を追います。●流通総額の爆発的拡大 - 2028年までに現在の約6倍にあたる1,000億円へ。●シェアNo.1 - 株主優待領域での導入企業を500社へ拡大し、国内シェアトップへ。●利益水準の向上 - 流通総額の増大に伴い、全社の利益率をさらに引き上げます。

求人詳細を見る

気になる気になるリストへ

企画・管理技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

北海道東京都

出典：doda求人情報

セールスマーケティング／年休120日・残業20H内・住宅手当株式会社デジタルプラス

正社員
転勤なし
上場企業

仕事: 企業のDXを推進させるデジタルマーケティング要素を兼ね備えたデジタル・ギフト・サービス「デジタルギフト」をメインに、・新規開拓営業・商談でのサービス、事例紹介・契約処理等のセールス活動を主業務とし、提案書作成や課題ヒアリング等を行っていただきます。元サイバーエージェントなど大手企業出身のメンバーと共にFinTech領域の事業拡大を目指します。研修やフォロー体制もあり、業界未経験の方でも売れる仕組みが整っています！ FinTech領域の知識研修から始まるOJTがございます。業界知識を身につけ、これまでのWEB業界経験を活かせる環境をご用意します。

給与: 月額375,000円～500,000円＋別途インセンティブ有り（年俸450万円～600万円/年俸制となります) （固定残業代：月15H分/39,335円～52,447円含) ※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・15H超過分は別途支給 ■経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※その他に住宅手当もあります【年収例】年収450万円／入社1年目年収600万円／入社3年程度

勤務地: 【転勤なし】東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア ■「代々木八幡駅」徒歩4分/「代々木公園駅」「代々木上原駅」からも徒歩5～8分程度 ※U・Iターンも歓迎！

求人詳細を見る

事業プロデューサー株式会社リアルワールド

正社員
転勤なし

仕事: 自社で企画・運営する各種インターネットサイトやネットサービスの企画・ディレクション・運営をお願いします。【具体的な仕事内容例】 ◎自社サイトの企画、運営、収益管理 ◎サイトのアクセス数、ユーザー動向の分析 ◎自社サービスのプロモーション、キャンペーン企画 ◎メンバーマネジメント ◆プロデューサーは“事業全体の管理責任者” クライアントと自社サイトを訪問してくれるユーザーの双方のプロフィットを鑑みた上で、プロジェクトの発動から実施、フィードバックまでを含めた幅広い業務を担当しています。 ◆各部署の舵取り役デザイナーやアプリケーションエンジニア、営業担当、制作ディレクターなど、社内外のチームメンバーと連携、コミュニケーションをはかりつつ、新たなサービスを事業ベースにのせてください。

給与: 年俸制／年俸500万～800万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。

勤務地: 東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山8F ※転勤なし

求人詳細を見る

Webデザイナー株式会社リアルワールド札幌ラボ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 既に自社で開発・運営しているサイトについては、ユーザビリティを上げるためのデザイン考案、キャンペーンや特設ページのデザインを行っていきます。また、新たに生み出すサービスにも企画段階から関与していただき、自らの発想やアイデアをダイレクトに反映していただくことも可能です。デザイナーとしてのスキルアップはもちろん、周りのスタッフを巻き込みながら、高度なディレクションスキルも身につきます。サイトデザインは、当社のイメージを左右する大切なポジション。当社のサービスを日本だけではなく、世界の人たちに利用していただけるように、あなたのセンスを大いに発揮してください。 ○自社サイトの企画・開発 ○自社サービスのキャンペーンページやバナー、新規サイトなどの制作 ○業務遂行における外部デザイナーへの発注など、ディレクション業務 ○社内印刷物・イベント告知ポスターなどのデザイン

給与: 年俸制：240万円以上 ※経験、知識、能力を最大限考慮の上、あなたの転職に不利の無いよう優遇致します。

勤務地: 株式会社リアルワールド　札幌ラボ北海道札幌市中央区北4条西6丁目1　毎日札幌会館7F ■U・Iターン歓迎、転勤なし

求人詳細を見る

Webエンジニア株式会社リアルワールド札幌ラボ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 企画から開発、運用、保守と一貫してできる環境で世界マーケットに通用する自社サービスを創り出していきます。新しい技術は日々めまぐるしいスピードで進化していきます。働きながら、常に新しい技術を学ぶ意欲を非常に大切にしています。新しい技術を探求しながら、世界水準のサービスを実現していきましょう。 ●自社サイトの企画・開発 ●アプリケーションの開発、運用、保守 ●新規サービス開発、運用、保守 ●自社インフラ整備 ■エンジニア村本さんから私は札幌ラボで、主にサイトの開発・保守を行っています。リアルワールドの特徴はなんといっても、ベンチャーならではのチャレンジスピリッツを大切にするところ。エンジニアのアイデアを真剣に受け止めてくれ企画からリリース、運用まで一貫して任せていただけます。自分の発想から一つのサービスがリリースされた時は、非常にやりがいを感じる瞬間です。スピードが大切なネット業界、社内では常に最先端の技術が共有され、エンジニアとしてのスキルアップも実現できます。