ユナイテッド株式会社
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 317名
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- 平均年齢
- 31.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証グロース上場の急成長中IT企業/ユニークな制度などメディアでも紹介されています】 ■業務概要 採用・育成・組織開発などにおいて、当社経営陣とともに戦略立案からメンバーと連携した実行フェーズまで、人事部門の責任者としてけん引いただきます。 コア事業を中心とした事業拡大およびパーパスの実現を目指し、責任者として事業リーダー創出・組織成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・中長期の事業戦略と整合した組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ■当社・ポジションの魅力 ・役員と近い距離で業務を推進し、広報部署の新規立ち上げを担い、今後の広報部門の骨格を作れます。 ・インターネット業界の草創期から、多数の事業運営経験があり、幅広いネットワークを有している。 ・ネットワークは投資事業のソーシングにも活用し、スタートアップへ積極的に投資により、高い投資パフォーマンスを実現。 ・パーパスに即して、事業戦略を策定。コア事業を通じて、意志ある個人・企業への支援を強化しており、今後事業規模の拡大を見込んでいる ■リモートワークについて 原則週1日の出社となっておりますが、ご希望に応じて柔軟な調整が可能となっております。他部署の方との交流を深めるために出社する方や、週1日のみの出社の方など柔軟な働き方が可能となっております。 ■同社の特徴 当社は、1998年に設立され、DXプラットフォーム事業、インベストメント事業をコアとして、複数事業を展開する、東証グロース市場に上場するIT企業です。「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスを掲げ、様々な企業や人の意思、そして当社に所属する社員の意志の最大化を目指し、共に成長を志す、熱い想いを持った仲間を求めています。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していただける方を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>年俸制※年俸制で1/12を月々支給します<賃金内訳>年額(基本給):7,617,996円~固定残業手当/月:198,500円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>833,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定します。■給与改定:年2回(4月・10月)※評価に応じて見直しを実施■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容【DXプラットフォーム事業】【インベストメント事業】【アドテクノロジー事業】【コンテンツ事業】
出典:doda求人情報
仕事
【法務業務】 ■契約書・利用規約等の確認、作成(主に日、一部英) ■経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ■取締役会、株主総会等の運営 ■子会社(国内外)の設立、管理 ■内部統制監査、内部監査対応 ■開示書類、法定書類の作成 ■商標、特許等の管理 ■社内規程の管理、プライバシーマークの管理 ■所属組織について 経営管理本部 本部長1名(年齢:36歳) Mgr1名(年齢:36歳) メンバー1名(年齢:37歳) の3名体制で運営しております。 ■魅力 【幅広い業務領域で企業法務のスペシャリストを目指せる】 上場企業ならではの業務内容に、 大きなやりがいを感じていただけると思います。 契約書の作成・確認はもちろんのこと、 取締役会、株主総会等の運営、内部統制監査の対応、 経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討・立案・実施、 グループ会社(国内外)の設立、管理などもお任せします。 ご自身が主体となってオペレーションを行っていただきますが、 上長や先輩がしっかりフォローしますので 安心して取り組んでいただけます。 【安定の収益性】 当社は、1998年の設立以来、 インターネット業界の中でも成長領域に事業の軸足を置き、 発展を続けてきました。 現在は、スマートフォンアプリ事業とアドテク事業を二大注力事業とし、 収益の安定を図るとともに、更なる事業成長の実現を目指しています。 ※決算時期:3月 ≪入社後のステップアップ≫ まずは全体の流れなどを把握するところからはじめてください。 一度にすべてを覚える必要はありません。ひと月ごとに少しずつ 業務の幅を広げていってほしいと考えています。 ご自身が主体となってオペレーションを行っていただきますが、 上長や先輩がしっかりフォローしますので安心して取り組んでいただけます。
給与
年俸400万円以上 ※前職の給与・スキルなどを考慮のうえ優遇いたします 【評価制度】 四半期毎に目標を可視化した目標シートを作成しています。 「成長するためには何をすればよいのか」を明確にし、 上司が二人三脚であなたの成長をバックアップ。 会社への貢献度は、収入面でしっかりと評価します。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷1-2-5 アライブ美竹9F [アクセス] ■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分 ■JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷」駅より徒歩8分
仕事
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ■ストラテジスト(運用)■ クライアント(広告主)からお預かりした広告予算に対し、 最大の広告効果をあげるために、各種広告手法や 配信・ターゲティング技術などを駆使した広告の運用を行います。 PDCAを回しながら、Webマーケティングのスキルが身につきます。 ■アカウントプランナー■ 下記いずれかのスペシャリストとして、 新規/既存顧客の課題に対して最適な広告手法をご提案していただきます。 ・広告代理店様、あるいは広告主様に向けて、 RTB広告プラットフォーム『Bypass』を用いて広告効果の最大化を図るためのご提案 ・媒体社様に向けて、RTB広告プラットフォーム『AdStir』を用いて広告収益の最大化を図るためのご提案 ・広告主様に向けて、RTB広告をはじめとした運用型広告を中心に、 お預かりした広告予算に対し最大の広告効果をあげるべく、 各種広告手法や配信・ターゲティング技術などを駆使したマーケティング戦略のご提案 ※Webマーケティングにおけるあらゆるニーズにこたえられる体制があります! 【ユナイテッドの強み】 当社は広告主向け(DSP)、および媒体向け(SSP)の広告プラットフォームを自社開発・提供しています。 双方とも日本最大規模のスマートフォン向けプラットフォームに成長している背景には優秀なエンジニアの存在があります。 自社開発プロダクトなのでお客様から改善要望などがあれば、社内ですぐに対応できることが強みです。 ※実際、現場からの要望で新しいプロダクトやサービスが生まれたケースも多くあります! 【業界未経験でも安心の教育体制】 入社後は未経験からでも業界知識を身に付けられる研修を行います。 当社の成長を共に担う仲間を育てるために、 入社後は座学とOJTを通じて一人ひとりの社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。
給与
年俸360万円~500万円 ※1/12を月々支給 ※前職の給与を考慮して優遇いたします 【評価制度】 四半期毎に目標を可視化した目標シートを作成しています。 「成長するためには何をすればよいのか」を明確にすることを目的としています。 成果目標と成長目標を設定し、両面から評価します。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷1-2-5 アライブ美竹 9F
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