2ページ：株式会社かんぽ生命保険 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉中央郵便局住所：千葉県千葉市中央区中央港１－１４－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞松戸南郵便局住所：千葉県松戸市松飛台４７０－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞船橋郵便局住所：千葉県船橋市南本町７－１７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他千葉県内22カ所の郵便局

千葉みなと駅、大町駅(千葉県)、京成船橋駅、市役所前駅(千葉県)、松飛台駅、船橋駅、新千葉駅、くぬぎ山駅、東海神駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞富山中央郵便局住所：富山県富山市桜橋通り６－６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞黒部郵便局住所：富山県黒部市三日市３９９３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞射水新湊郵便局住所：富山県射水市本町３－１７－１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他富山県内3カ所の郵便局

地鉄ビル前駅、東三日市駅、クロスベイ前駅、電気ビル前駅、電鉄黒部駅、新町口駅、電鉄富山駅・エスタ前駅、荻生駅、中新湊駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞盛岡中央郵便局住所：岩手県盛岡市中央通１－１３－４５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞二戸郵便局住所：岩手県二戸市福岡五日町６７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞一関郵便局住所：岩手県一関市大手町６－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他岩手県内6カ所の郵便局

上盛岡駅、二戸駅、一ノ関駅、盛岡駅、斗米駅、山ノ目駅、仙北町駅、真滝駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞篠路郵便局住所：北海道札幌市北区篠路三条５－１－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞苫小牧郵便局住所：北海道苫小牧市若草町４－２－８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞旭川東郵便局住所：北海道旭川市東旭川町共栄９８－４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他北海道内25カ所の郵便局

篠路駅、苫小牧駅、東旭川駅、百合が原駅、青葉駅、南永山駅、拓北駅、糸井駅、旭川四条駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設予定の大阪職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問し、個人向け生命保険の営業活動に関する指導・アドバイスを実施。 ■時には全国の支店にも出張していただき、地域のコンサルタントに対して職域営業に関する指導・アドバイスを実施していただきます。 ※職域営業をしていた経験を活かしてキャリアを重ねていただきます。将来的には管理職や支店長を目指していただけます。 ■職場について： 　上司や先輩社員のフォロー体制も充実した職場で、職域のお客さま・地域を支えつつ、営業社員の指導をお願いします。(将来的に、職域サービス部の全国展開を検討しています。) ■働き方： 　残業は平均で月10時間程度、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【魅力】 ■かんぽ生命では職域専担部署の全国展開を検討しています。その2つ目の拠点である「大阪職域サービス部」を中心に、職域営業に関するノウハウをコンサルタントに教えることで、全国展開に向けた基盤をつくっていく仕事です。 ■安定して長く働くける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ■よくある完全成果報酬の営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞職域開発室　西日本職域推進部住所：大阪府大阪市中央区北浜東３－９ 日本郵政グループ大阪ビル３F勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天満橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【業務内容】 ■海外及び国内における生命保険、アセットマネジメント事業、または生保事業とシナジーのあるその他事業に関する運営方針の策定および総合的な企画・調整 （これまでの知見や経験に基づき、海外・国内の業務割合が変わる可能性がございます） （詳細） 　■M&A実施 　■PMIの実施 　■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行 　■提携先のモニタリング 　■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務） 　※ご経験やご年齢等を勘案し、総合職採用または管理職採用とさせていただきます。 ★東証プライム市場上場の生命保険会社で、培ったスキルや知識を活かした仕事ができます。 ★全国のお客さまを保険の力でお守りするため、経営基盤を強固にしていく、やりがいのある仕事です。 【魅力】 創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社で、M&Aやモニタリングを行う対象は各国のトップクラスの大規模な会社がほとんどです。 ・全社的に有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女とも100.0％ 　復職率98.0%/　月平均残業時間9.4時間と働きやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 　　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 　　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 　　　ＥＳＧ経営の推進　等 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可 ・平均残業時間　月25時間程度

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区大手町二丁目３－１ 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞520万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～730,000円＜月給＞320,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設の東京職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問し、個人向け生命保険の営業活動に関する指導・アドバイスを実施。 ■時には全国の支店にも出張していただき、地域のコンサルタントに対して職域営業に関する指導・アドバイスを実施していただきます。 ※職域営業をしていた経験を活かしてキャリアを重ねていただきます。将来的には管理職や支店長を目指していただけます。 ■職場について： 　上司や先輩社員のフォロー体制も充実した職場で、職域のお客さま・地域を支えつつ、営業社員の指導をお願いします。(将来的に、職域サービス部の全国展開を検討しています。) ■働き方： 　残業は平均で月10時間程度、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【魅力】 ■かんぽ生命では職域専担部署の全国展開を検討しています。その初めての拠点である「東京職域サービス部」を中心に、職域営業に関するノウハウをコンサルタントに教えることで、全国展開に向けた基盤をつくっていく仕事です。 ■安定して長く働くける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ■よくある完全成果報酬の営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門三丁目１７－１　ＴＯＫＹＵ ＲＥＩＴ虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞440万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【大規模な顧客基盤を活かしデジタルを駆使した新しい保険体験を創出／Web広告・CRM等を推進／部門約50名の専門組織】 ■業務概要 当社のマーケティング推進部にて、デジタルマーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。大きなお客さま基盤を活かし、Web広告、CRM、Webサイト等のデジタルチャネルを活用した多様な施策を企画・実行・改善し、データ分析による課題発見・施策の高度化を実現します。また、社内外の関係者と連携し、デジタルを通じた新しい保険サービスや顧客体験の創出も担います。 ■業務詳細 ・Web広告、CRM、Webサイトを活用したデジタルプロモーション施策の立案、実行、効果検証、改善 ・データ分析を通じた顧客行動や反応の把握、課題抽出と仮説立案、施策への反映 ・デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得や既存顧客とのエンゲージメント強化の施策推進 ・部門内外やパートナー企業と連携し、プロジェクトマネジメントを実施 ・新しい保険サービスの企画や顧客体験向上を目的としたデジタル施策の推進 ■組織構成 マーケティング推進部は約50名で構成されており、デジタル領域の専門性を持つメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力 大規模な顧客データを活用し、最新のデジタル技術・マーケティング手法を実践できる環境です。多様な関係者と協働しながら、新しい顧客体験を創出するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、専門資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ■就業環境 リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマーケティング戦略のリーダーや部門マネージャー、商品企画やDX推進など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい保険サービスや顧客体験の創出に積極的に取り組み、業界の変革をリードしています。社員一人ひとりのチャレンジを支援し、成長を後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞620万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～490,000円＜月給＞370,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。※管理監督者の場合、残業手当の支給はありません。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆業界最大級の資産規模◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社のクレジット投資部において下記いずれかの運用業務をお任せします。 （1）国内クレジット投資担当：国内企業の社債投資、非政府保証債への投資 （2）海外クレジット投資担当：米国社債への投資、各種クレジットファンドへの投資（バンクローン・ハイイールド・新興国社債） ■組織構成： 運用部門150名 うちクレジット投資部20名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・出資先の運用会社への出向も可能で、アセットオーナー、マネージャー双方の経験が可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～730,000円＜月給＞320,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆第二新卒歓迎◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：入社時においては下記の業務をお任せいたします。 ・運用決算担当：資産運用部門における決算業務 ・資産管理担当：有価証券管理業務、決済事務 ・運用システム担当：部門内システムの整備・運行 ※将来的にはフロント・ミドル部門への異動も可能です。 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 うち運用資産管理室25名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・海外トレーニーへの派遣制度等、成長をサポートする仕組みが整っています！ ・運用部門の全社員のうち約3割強が中途採用のため、中途入社の方にも温かく、活躍しやすい環境です！ ・将来的にはフロント部門への異動も可能です！ ・資産運用部門において専門性を高めながら中長期的に安定したキャリアパスを築いていただけます！ ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆業界最大級の資産規模◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社において下記の業務をお任せします。 ・気候変動や人権など、サステナビリティを考慮した投資の企画・推進 ・他の投資家や大学等と連携したインパクト投資や産学連携の推進 ・スチュワードシップ活動（企業との対話、議決権行使）の企画 ・外部評価機関（PRI、MSCI等）対応 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 うち責任投資推進室8名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・業界内でも先進的な取り組みへの従事 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～730,000円＜月給＞320,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆日本最大級の機関投資家・安定して長期的にキャリア形成可能◆郵政グループで経営基盤◎運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社において下記の業務をお任せします。 ・運用決算担当：資産運用部門における決算業務 ・資産管理担当：有価証券管理業務、決済事務 ・運用システム担当：部門内システムの整備・運行 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 うち運用資産管理室25名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～730,000円＜月給＞320,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆業界最大級の資産規模◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社において下記の業務をお任せします。 ・資産運用計画の策定（ALM、目標ポートフォリオ、アロケーション、資産運用リスク管理等） ・経済価値ベースの新資本規制の導入に向けた対応 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており。週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～730,000円＜月給＞320,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【当社の保険募集における２線部門として、下記の業務を担当していただきます。 １.保険募集管理態勢の構築、検証及び整備 ２.保険募集管理に関する業務改善の指導の統括 ３.保険業法令等を踏まえた保険募集に関する社内ルールの整備 ４.募集関係資料、広告宣伝物等の審査 ５.保険募集管理に係る各種対応窓口 ■求める人材： ・課題解決に向けて自ら率先して行動する仕事の推進力のある方 ・保険業法令などの生命保険業にかかる各種法令の知識がある方 ・考えを資料にする企画力を持つ方 ■入社後お任せする業務 入社後については、ご経験次第ではあるものの、募集関係資料等の審査から行っていただくことを想定しております。 ■組織について 募集管理統括部は20名程度となり、年齢構成は20代30代で半数を占めております。男性：女性＝5：1ですが、女性比率を増やしており当部も増えていくことを想定しております。 ■働き方： 在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を推進しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。1人1台のモバイルPCが貸与されており、在宅勤務に利用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞440万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（通勤手当・残業手当・住居手当・扶養手当）の支給もあります。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【リスク管理全領域を担当／経営方針や外部環境に応じた戦略的な提言・設計が可能／幅広い知識が身につくポジション】 ■業務概要 当社のリスク管理統括部にて、統合的リスク管理・資産運用リスク管理・オペレーショナルリスク管理に関わる総合的な企画・調整を担い、会社の安定的な運営と財務の健全性確保、企業価値向上に寄与していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、外部環境や経営方針の変化に応じて、最適な態勢構築や提言を行う重要な役割です。 ■業務詳細 ・全社的なリスク管理に係る企画、調整および対外発信に関する業務 ・リスク管理態勢の構築、整備、点検および改善に関する業務 ・リスク状況に関するレポートの作成、経営層や監督当局への報告 ・ESR（経済価値ベースのソルベンシー規制）関連業務 ・監督当局との折衝や、保険規制対応に係る検証業務 ■組織構成 リスク管理統括部は約40名体制で、各分野に専門性を持ったメンバーと連携しながら業務を推進しています。 ・残業時間：約30時間想定 ・在宅可週2回程度、フレックス可 ※当部門についてはフレックス制度を取り入れております。 ■業務の魅力 リスク管理の全領域に関与するため、幅広い知識や実践的経験が身につきます。また、経営方針や外部環境に応じて自ら提言し、組織をリードできる裁量・戦略性のある業務が特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、専門知識やスキルを段階的に習得できる研修制度を整えています。経験豊富な先輩社員がサポートします。 ■就業環境 週2回程度の在宅勤務可。残業は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス リスク管理分野で専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤を持ち、社員の成長を後押しする風土があります。リスク管理強化のための増員募集であり、長期的なキャリア形成が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞620万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～490,000円＜月給＞370,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。※管理監督者の場合、残業手当の支給はありません。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本最大級の生命保険会社／職域営業のプロ育成／安定した環境で指導力を活かし新組織の成長を担うポジションです】 ■業務概要 当社の「職域育成トレーナー」として、企業や官公庁などの事業所を訪問し、職域サービス部のコンサルタントと連携しながら、職域における個人向け生命保険営業の指導・アドバイスを担当します。単にノウハウを伝えるだけでなく、コンサルタントが自信を持って営業活動できるよう現場での実践的な支援を行い、当社の職域営業基盤強化の中核を担います。 ■業務詳細 ・企業や官公庁の事業所訪問に同行し、コンサルタントが担当するお客さまへの営業活動を指導 ・営業スキルや顧客対応力の向上に向けた具体的な指導やロールプレイングの実施 ・職域営業に関する最新情報や成功事例を共有し、各コンサルタントの課題解決をサポート ・スキルチェックシート等に基づく育成計画立案や目標設定のアドバイス、成果や課題のフィードバック ・営業活動の品質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営 ・新設された職域専担拠点での営業ノウハウの標準化、組織内展開 ■扱うサービス 終身保険・養老保険・学資保険・定期保険・長寿支援保険など、当社の幅広い生命保険商品全般 ■モデル年収 年収810万円【40歳】 年収770万円【35歳】 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業指導手当・通勤手当を含みます。 ■組織構成 リテール本部職域開発室配属。全国の主要都市に職域サービス部を展開し、コンサルタントと密に連携 ■業務の魅力 営業経験や指導経験を活かし、新設組織の中心メンバーとしてキャリアアップが可能。職域営業ノウハウの継承や仕組みづくりに貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや勉強会、資格取得支援など充実した制度で成長を支援 ■就業環境 始業時間の調整が可能で、自己研鑽やプライベートとの両立がしやすい環境。有給取得率96%、定着率90％以上 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業戦略立案やマネジメント職へのキャリアアップも可能 ■企業の特徴/魅力 日本最大級の生命保険会社として安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇り、職域営業の新たな常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪職域サービス部住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル勤務地最寄駅：大阪メトロ線／天満橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,710円～416,080円＜月給＞342,710円～416,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　上記年収・月収には営業指導手当を含みます。別途、諸手当(残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など)の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本最大級の生命保険会社／職域営業のプロ育成／安定した環境で指導力を活かし新組織の成長を担うポジションです】 ■業務概要 当社の「職域育成トレーナー」として、企業や官公庁などの事業所を訪問し、職域サービス部のコンサルタントと連携しながら、職域における個人向け生命保険営業の指導・アドバイスを担当します。単にノウハウを伝えるだけでなく、コンサルタントが自信を持って営業活動できるよう現場での実践的な支援を行い、当社の職域営業基盤強化の中核を担います。 ■業務詳細 ・企業や官公庁の事業所訪問に同行し、コンサルタントが担当するお客さまへの営業活動を指導 ・営業スキルや顧客対応力の向上に向けた具体的な指導やロールプレイングの実施 ・職域営業に関する最新情報や成功事例を共有し、各コンサルタントの課題解決をサポート ・スキルチェックシート等に基づく育成計画立案や目標設定のアドバイス、成果や課題のフィードバック ・営業活動の品質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営 ・新設された職域専担拠点での営業ノウハウの標準化、組織内展開 ■扱うサービス 終身保険・養老保険・学資保険・定期保険・長寿支援保険など、当社の幅広い生命保険商品全般 ■モデル年収 年収810万円【40歳】 年収770万円【35歳】 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業指導手当・通勤手当を含みます。 ■組織構成 リテール本部職域開発室配属。全国の主要都市に職域サービス部を展開し、コンサルタントと密に連携 ■業務の魅力 営業経験や指導経験を活かし、新設組織の中心メンバーとしてキャリアアップが可能。職域営業ノウハウの継承や仕組みづくりに貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや勉強会、資格取得支援など充実した制度で成長を支援 ■就業環境 始業時間の調整が可能で、自己研鑽やプライベートとの両立がしやすい環境。有給取得率96%、定着率90％以上 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業戦略立案やマネジメント職へのキャリアアップも可能 ■企業の特徴/魅力 日本最大級の生命保険会社として安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇り、職域営業の新たな常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡職域サービス部住所：福岡県福岡市中央区天神４－３－１ 勤務地最寄駅：西鉄線／福岡天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞522万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,070円～382,770円＜月給＞332,070円～382,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　上記年収・月収には営業指導手当を含みます。別途、諸手当(残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など)の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本最大級の生命保険会社／職域営業のプロ育成／安定した環境で指導力を活かし新組織の成長を担うポジションです】 ■業務概要 当社の「職域育成トレーナー」として、企業や官公庁などの事業所を訪問し、職域サービス部のコンサルタントと連携しながら、職域における個人向け生命保険営業の指導・アドバイスを担当します。単にノウハウを伝えるだけでなく、コンサルタントが自信を持って営業活動できるよう現場での実践的な支援を行い、当社の職域営業基盤強化の中核を担います。 ■業務詳細 ・企業や官公庁の事業所訪問に同行し、コンサルタントが担当するお客さまへの営業活動を指導 ・営業スキルや顧客対応力の向上に向けた具体的な指導やロールプレイングの実施 ・職域営業に関する最新情報や成功事例を共有し、各コンサルタントの課題解決をサポート ・スキルチェックシート等に基づく育成計画立案や目標設定のアドバイス、成果や課題のフィードバック ・営業活動の品質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営 ・新設された職域専担拠点での営業ノウハウの標準化、組織内展開 ■扱うサービス 終身保険・養老保険・学資保険・定期保険・長寿支援保険など、当社の幅広い生命保険商品全般 ■モデル年収 年収810万円【40歳】 年収770万円【35歳】 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業指導手当・通勤手当を含みます。 ■組織構成 リテール本部職域開発室配属。全国の主要都市に職域サービス部を展開し、コンサルタントと密に連携 ■業務の魅力 営業経験や指導経験を活かし、新設組織の中心メンバーとしてキャリアアップが可能。職域営業ノウハウの継承や仕組みづくりに貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや勉強会、資格取得支援など充実した制度で成長を支援 ■就業環境 始業時間の調整が可能で、自己研鑽やプライベートとの両立がしやすい環境。有給取得率96%、定着率90％以上 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業戦略立案やマネジメント職へのキャリアアップも可能 ■企業の特徴/魅力 日本最大級の生命保険会社として安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇り、職域営業の新たな常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京職域サービス部住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞548万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,040円～422,740円＜月給＞348,040円～422,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※　上記年収・月収には営業指導手当を含みます。別途、諸手当(残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など)の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

◆第二新卒歓迎◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容： ご本人の適性や要員配置を踏まえ以下の業務を担っていただきます。 ・中期目標ポートフォリオの策定 ・運用方針の策定 ・マルチアセットファンドへの投資 ・リスク管理業務 ・責任投資に係る企画、推進 ・その他運用部門全体の企画調整 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・将来的にはフロント部門への異動も可能 ・出資先の運用会社への出向も可能で、アセットオーナー、マネージャー双方の経験が可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1～2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、60兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

以下の各種施策のうち、一部を主担当もしくは副担当として担当いただきます。 （1）RM（リレーションシップ・マネジメント）業務 　■中・大企業に訪問し当該企業との関係の構築・強化を図りながら、保険提案機会を創出する業務　※保険提案には携わらず、法人営業社員に引き継ぎます （2）RM活動基盤の拡大に向けた業務 　■企業、社内各部署、日本郵政グループ各社からの継続的な情報収集と、その情報を活かした企業マッチング等 　■全国の支店法人営業部等から寄せられる企業とのRMにかかる相談対応（同行訪問等） 　■保険提案機会創出（「中・大企業への保険提案」「取引先企業等の紹介」「事業所での職域営業(※)の許可」）の手法等の高度化　※事業所で社員さま向けに行う個人営業のことを指します ★東証プライム市場上場の生命保険会社で、培ったスキルや知識を活かした仕事ができます。 ★全国のお客さまを保険の力でお守りするため、経営基盤を強固にしていく、やりがいのある仕事です。 【歓迎する資質】 ・担当企業や業界知識の習得と日本郵政グループ各社の事業理解に努め、担当企業と日本郵政グループがWin-Winで発展するための取組を行える方 ・協調性があり、困難な課題に対して部内外の関係者を巻き込みながら解決に向けて進めることができる方 ・組織貢献意欲が高く、法人営業と職域営業の双方における保険提案機会の創出のために自身が縁の下の力持ちとなることを厭わない方 【入社後お任せする業務】 ・中・大企業とのRM業務が中心ですので、担当企業を設定して訪問等して頂きます（一部、新規企業の開拓も行って頂く予定です） 【組織について】 ・RM推進部には18名が所属（2025年7月1日現在）しています ・年齢は20～60代、プロパー社員や他社でのRM経験者、出向者等が混在しながら、互いを尊重することを心掛けています 【働き方】 ・企業訪問が業務の中心で、基本は公共交通機関での移動です ・出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています ・フレックスタイム制を採用しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門三丁目１７番１号　TOKYU　REIT虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本有数の生命保険会社／ITインフラ改革をリード／DX推進の最前線で変革を体感できるポジション】 ■業務概要 当社のITインフラ基盤（サーバー・ネットワーク等）の刷新や最適化企画、導入から維持管理、各種プロジェクト推進を担っていただきます。経営層・ユーザー部門・協力会社など社内外関係者と連携し、数千万人規模のお客さまを支えるシステムの安定稼働と変革を主導できるポジションです。 ■業務詳細 ・ITインフラ基盤（サーバー・ネットワーク等）の刷新や最適化の企画立案、具体的な推進、維持管理 ・大規模システム改修や入れ替えプロジェクトの上流工程（要件定義・計画立案等）への参画 ・社内外関係部門（経営層、ユーザー部門、協力会社等）との折衝・調整 ・システムの利用部門やシステム開発パートナーとの良好な関係構築、課題解決のためのコミュニケーション ・現場課題の抽出と解決策の提案、業務プロセスや運用の最適化推進 ■扱うサービス 生命保険業界の基幹システム、社内インフラ全般、ネットワーク、サーバー等のIT基盤 ■組織構成 IT企画部内のインフラ改革担当チームでの配属。各種プロジェクトごとにチームを組成し、協力会社や専門部署とも連携します。 ■業務の魅力 単なるシステム維持ではなく、DX分野の最前線で現場課題解決や組織変革に主導的に携われます。大規模システムの上流工程から関われるため、高度なプロジェクト推進力や調整力を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTやプロジェクト参画を通じて業務理解を深め、必要に応じて専門技術研修や勉強会も実施。成長意欲ある方をしっかりサポートします。 ■就業環境 働きやすい環境整備やワークライフバランスに配慮。柔軟な働き方も可能です。 ■想定されるキャリアパス インフラ領域のスペシャリストや、IT企画・DX推進リーダーなど多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本有数の生命保険会社／基幹システム運用の抜本改革・最新技術活用／大規模運用の中枢で成長】 ■業務概要 当社のIT管理部にて、生命保険システムの安定稼働と品質向上を目指し、運用企画担当として抜本的な業務プロセス改革や先端IT技術の導入推進をお任せします。AIや自動化技術を活用したBPR（業務プロセス改革）や、SRE（Site Reliability Engineering）手法による運用品質向上の施策立案・実行を通じて、次世代の運用モデル構築に取り組みます。 ■業務詳細 ・大規模生命保険システムの運用管理・障害管理の高度化、安定稼働維持 ・現状業務やシステム課題の発見、改善提案および実行 ・AIや自動化技術（AIチャットボット等）の導入によるオペレーション効率化 ・SRE手法を活用したシステム運用の信頼性向上策の企画・推進 ・先端IT技術を用いたITサービスマネジメントの改善リード ・利用部門やシステム開発協力会社など社内外関係者との連携・調整、プロジェクト推進 ■扱うサービス 基幹業務システム、AIチャットボット、自動化ツール等、最新IT技術の導入・活用 ■組織構成 IT管理部所属。運用企画、システム開発、ITサービス管理などの専門チームで構成 ■業務の魅力 数千万人規模の顧客基盤を支える社会的インパクトの大きい業務に携われます。AIやBPR、SREなど幅広い先端領域で知見を深め、成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや社内外研修、勉強会を通じて、IT運用や最新技術の知識を継続的に学べる体制を整えています。 ■就業環境 働きやすさに配慮した職場環境で、部門間の連携も活発。プロジェクト推進力やITスキルを磨きながら長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 運用企画リーダーやITサービスマネジメント、システム開発・企画など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本有数の生命保険会社として、社会の安心を支える基盤を構築しており、ゼロから次世代の運用体制を創り上げる挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【数千万人規模の顧客基盤を持つ日本有数の生命保険会社でDX・IT戦略をリード／AI・データ活用を中心とした最先端IT企画を推進】 ■業務概要 当社IT企画部 IT改革推進室にて、全社横断のR＆D、AI戦略、データ戦略、ITアーキテクチャ最適化を推進し、業務プロセスの変革やデータドリブン経営の実現に貢献いただきます。経営層や事務部門、パートナー企業と連携しながら、AI・クラウド・データ分析等の先端技術を活用したIT改革の企画・推進を担います。 ■業務詳細 ・国内外の技術動向リサーチやPoC等、R&Dの企画・実施、IT白書作成 ・AI戦略／データ戦略／インフラ改革などのIT改革プロジェクトの企画・実行 ・AI for IT／AI for Bizのユースケース企画、PoC、全社展開 ・データドリブン経営実現に向けた業務プロセス改革の企画・推進 ・システム全体アーキテクチャの設計・最適化 ・社内外の多様な関係者との調整・合意形成 ■扱うサービス Snowflake等を活用したデータ基盤／Amazon QuickSight等のBIツール／Salesforce等の業務アプリケーション／AIプラットフォーム ■組織構成 IT改革推進室は専門性の高いメンバーで構成され、先端技術の実装・活用を横断的に推進しています。 ■業務の魅力 日本有数の顧客規模を持つ企業で、自らの企画・推進力を最大限に発揮でき、AI・クラウド・データ分析等の先端分野で成長できます。 ■教育体制 OJTや先端領域の研修、外部セミナー参加など、継続的な学習機会を用意しています。 ■就業環境 働きやすさと成長の両立を重視し、多様な働き方やキャリア支援が整っています。 ■想定されるキャリアパス AI・データ戦略の専門家、ITアーキテクト、DX推進リーダーなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードするDX・IT戦略を推進し、社会や顧客に貢献できるやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【最新ITSM技術導入・全社IT基盤の高度化推進／数千万ユーザーの安心を支える社会的責任あるポジション】 ■業務概要 当社のIT管理部にて、ITサービスマネジメント構築・運用を担当し、ServiceNow等のITSMツールを活用した全社IT資産管理や調達業務の効率化を推進します。ITILに準拠したサービス標準化や自動化を図るとともに、外部ベンダーとの調達調整・折衝も担い、IT基盤全体の最適化を目指します。 ■業務詳細 ・ServiceNowを用いたPCやソフトウェアなど全社IT資産の登録・管理、運用状況の監査・統制 ・IT資産のライフサイクル管理（調達、配布、返却、廃棄等）および資産管理台帳の維持 ・ITILベースのITサービス標準化および自動化ソリューションの企画・導入・運用 ・社内外のステークホルダー（利用部門、開発会社、ベンダー等）との調整や課題解決推進 ・IT調達関連業務：要件整理、見積取得、発注手続き、納品管理等 ■扱うサービス ・ServiceNowをはじめとしたITサービスマネジメントツール、PC、ソフトウェア、ライセンス等 ■組織構成 ・IT管理部内の資産管理・調達を担当する専門チームに所属、他部門と連携しながら業務を推進 ■業務の魅力 ・全社規模のIT基盤運用や業務効率化に直接関われるため、組織貢献度とやりがいが非常に高いです ・最新のITSM技術やプロセス標準化・自動化を通じてスキルアップが可能 ■教育体制 ・OJTや社内外研修、ITIL等の資格取得支援制度あり ■就業環境 ・柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスも重視した環境 ■想定されるキャリアパス ・IT管理、プロジェクトマネジメント、企画推進等多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ・数千万人規模のユーザーを支える生命保険会社として、社会的責任と大きなやりがいのある業務です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【数千万人規模の顧客基盤を守る戦略的サイバーセキュリティ企画／経営直下で裁量大／リスク管理の専門性を磨けるポジション】 ■業務概要 当社のシステムリスク管理室にて、サイバー攻撃から組織を守るための企画立案やサイバーセキュリティ対策の推進、経営層への報告・提言を担当いただきます。金融庁要件に準拠したセキュリティテストの実施や、システム子会社等が担う監視業務の管理・監督も含まれます。経営層直下のポジションで、全社の情報資産を守る戦略を主体的に推進できる役割です。 ■業務詳細 ・サイバー攻撃に対する最新の対策や技術動向の情報収集および分析 ・金融庁の要件を踏まえたセキュリティテストの企画、実施、結果の評価 ・システム子会社や関連部門が運用するセキュリティ監視業務の管理・監督 ・経営層へのサイバーリスクに関する報告資料の作成、リスク低減策の提言 ・全社的なセキュリティ対策プロジェクトの推進、複数部門との連携・調整 ■扱うサービス 生命保険の基幹システムや、顧客情報システムなどの大規模インフラを対象とします。 ■組織構成 システムリスク管理室には、サイバーセキュリティやリスク管理の専門人材が在籍。外部パートナーやシステム子会社と連携する体制です。 ■業務の魅力 ルーチンワークは外部へ委託し、自ら主体的に情報を収集し、経営層と近い距離で戦略立案に携わることができます。大きな裁量で業務を推進可能です。 ■教育体制 専門性向上のための社内外研修、OJTなど学びの機会も充実しています。 ■就業環境 年間休日・福利厚生が整った環境で、ワークライフバランスを保ちながらキャリア構築が可能です。 ■想定されるキャリアパス セキュリティ領域のスペシャリストや、システムリスク管理のマネジメントなど多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 日本有数の生命保険会社として、社会的な信頼と責任を担い、数千万人規模のお客さまに安心を届けています。経営直下で業務推進できるダイナミズムが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本有数の生命保険会社でITガバナンス・リスク管理を推進／大規模システムを俯瞰し技術的知見を活かせるポジション】 ■業務概要 当社のシステムリスク管理室にて、3ラインディフェンスの第2線としてITガバナンスおよびシステムリスク管理を担当します。数千万人規模のお客さま情報を扱う大規模IT環境において、経営層や関連部門と連携しながら、全社の情報システムに関わるリスク評価、運用の最適化およびガバナンス強化を推進いただきます。 ■業務詳細 ・新規プロジェクトやシステム更改時のセキュリティ対策リスク評価（重要プロジェクトは企画段階から積極的に参画） ・ITガバナンス運営（規程の策定・改定、J-SOX対応、システムBCP評価・総括、グループITガバナンス窓口対応、プロジェクト管理部会の運営） ・クラウドCoEとしてクラウドサービス（AWS/Azure等）の導入・運用相談対応やガイドライン作成 ・システム利用部門や開発協力会社、社内外関係者と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス 生命保険業界を支える基幹システムやクラウドサービス等、多岐にわたる情報システム群 ■組織構成 システムリスク管理室は複数名体制。部門間連携や意見交換も活発です。 ■業務の魅力 経営層向け報告資料の作成やITガバナンス全体設計など幅広い知識・スキルを習得可能。システムリスク・セキュリティ分野の専門性を高め、社会的責任の大きな業務に携われます。 ■教育体制 勉強会や座談会などで、チームメンバー同士が知識を共有し合い、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 ワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方が可能。チームワークを重視し、サポートし合う風土です。 ■想定されるキャリアパス ITリスク管理のスペシャリスト、ガバナンス統括、IT統制分野のリーダー等、多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの規模と安定性を誇る当社で、社会的意義の大きな業務に携わりながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【数千万人規模の顧客体験を創出／DX戦略部／大規模PJ推進・新規価値創造／社会貢献性の高いデジタル施策をリード】 ■業務概要 当社DX戦略部にて、公式アプリやマイページなどのWeb系システム、SaaSサービスに関するプロジェクト推進、およびリリース後のプロモーション企画全般を担当していただきます。ビジネス部門・IT部門と密接に連携し、デジタル技術を駆使した業務改革や新たな顧客体験の創出をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・お客さま向けアプリの新機能開発や既存システム改修における要件定義、工程管理 ・ベンダーコントロールおよび社内関連部署との調整業務 ・UX（ユーザー体験）向上に向けた施策の企画、推進 ・サービス利用促進策（キャンペーン、機能訴求等）の立案と実行 ・ビジネス部門やIT部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・システム開発における協力会社とのコミュニケーション、進捗管理 ・顧客の声や市場トレンドの分析、改善提案の推進 ■扱うサービス 公式アプリ、マイページ、各種SaaSサービス、顧客向けWebシステム等が中心です。 ■組織構成 DX戦略部は、ビジネス部門とIT部門を横断し、プロジェクトマネージャー、エンジニア、UXデザイナーなど多様な専門性を持ったメンバーで構成されています。 ■業務の魅力 数千万人規模の顧客データを活用し、社会貢献性の高いサービス開発に携われます。自らの企画がダイレクトに顧客体験向上につながるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTを中心に、プロジェクト推進や最新デジタル技術に関する研修機会も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス DX戦略部での実績をもとに、プロジェクトマネージャーやサービス企画責任者など、事業推進の中核人材として幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本有数の生命保険会社として、顧客中心のDX推進に注力し、最新技術と大規模な組織力を活かした新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【数千万人規模のお客さまに安心を提供／生命保険システムの保守プロジェクト統括／IT人材育成も担う社会的影響力の高い業務です】 ■業務概要 当社のIT企画部にて、生命保険システムの開発・保守プロジェクトを横断的に統括していただきます。特に保守プロジェクトの進行管理や、社外ベンダー・システム子会社への発注・進捗管理を担い、全国規模の保険サービスを安定的に支える役割をお任せします。また、IT/DX人材の育成やチームのマネジメントにも携わり、プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・生命保険業務システムの保守プロジェクトを統括し、進捗・品質・コスト・リスク等の管理を実施 ・社外ベンダーやシステム子会社への業務発注、作業指示、進捗・品質のチェックや調整業務 ・IT/DX人材育成の計画立案および実行、研修やOJTを通じたスキル向上支援 ・社内外の関係者（利用部門、協力会社など）との円滑なコミュニケーションによる課題解決 ・ITリソースの最適化、リスクマネジメント、ガバナンス強化に寄与 ■扱うサービス 生命保険サービスを支える大規模基幹システムや関連するITインフラ全般 ■組織構成 IT企画部に所属し、複数プロジェクトを横断管理する専門組織での勤務 ■業務の魅力 全国規模の保険サービスの安定運用に貢献でき、社会的責任とやりがいが大きいポジションです。プロジェクトマネジメントと人材育成の両方で実績を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTや専門研修、外部セミナーなどを活用し、必要な知識・スキルの習得をしっかりサポートします。 ■就業環境 働きやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT部門のリーダーや、より大規模なプロジェクトのマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本有数の生命保険会社として、数千万人規模のお客さまに安心を届ける社会的使命を担っています。最新のIT技術と組織力を活かし、業界をリードするシステム運用・保守体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本有数の生命保険会社のIT・DX推進／数千万人規模の顧客基盤／大規模PJを牽引し社会的影響力を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社のIT企画部 IT・DXデザイン担当として、ビジネス上流からの企画・設計、開発プロジェクトの推進、DXの推進まで一体的に担います。事業部門と連携し、業務プロセスの設計やIT投資案件の企画、システム開発・ベンダーコントロール、全社DX推進を通じて当社のIT戦略をリードします。 ■業務詳細 ・事業部門と連携した要件整理や業務プロセス設計 ・IT投資案件の企画、整理、見積り評価 ・開発プロジェクトの推進（スケジュール／品質／コスト／リスク管理） ・システム子会社・外部ベンダーへの発注および進捗管理 ・生命保険システムを中心とした開発・エンハンスの統括 ・開発コストの効率化、内製化、プロセス変革の企画・実行 ・商品、営業、事務領域などのDX案件推進 ・Microsoft 365／Zoom／Box等のSaaSやAIを活用した業務効率化施策の企画 ・全体アーキテクチャや先端IT技術活用の検討 ・プロジェクト事後評価や調達・契約事務効率化の推進 ■扱うサービス 生命保険関連システム、クラウドサービス、DX推進のための各種SaaS、AIプラットフォームなど ■組織構成 IT企画部門を中心に、複数の事業部門やシステム子会社、外部ベンダーと連携しながら業務を推進 ■業務の魅力 全国規模の保険サービスを支える社会的意義の高いプロジェクトに従事でき、プロジェクトマネジメントやIT戦略推進の経験を積むことができます ■教育体制 入社時研修やOJT、IT・DXに関する社内勉強会など、成長をサポートする体制を整えています ■就業環境 多様な働き方を推進し、ワークライフバランスにも配慮 ■想定されるキャリアパス IT戦略立案やDX推進リーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■詳細は社内規程に基づき決定します。■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【数千万人規模のお客さまに安心を提供／日本有数の生命保険会社／IT戦略・計画策定や中長期施策推進を担う部門横断型ポジション】 ■業務概要 当社IT企画部において、IT部門全体の年間および中長期の計画策定や予算管理を中心に、全社的なIT戦略の推進や施策立案を担当いただきます。部門横断で影響力の大きいポジションであり、IT投資の最適化や事業価値向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・IT部門の予算策定および予算執行管理 ・全社のIT施策やIT戦略の立案、推進 ・IT投資案件や各種プロジェクト推進における計画立案、進捗管理 ・関係部門や開発パートナー企業との連携、調整、合意形成 ・システム利用部門とのヒアリングや折衝 ・IT施策に関するKPI設定、進捗・効果検証、改善提案 ■扱うサービス 当社の基幹システム、業務系アプリケーション、デジタル化推進に関するプロジェクト等 ■組織構成 IT企画部はプロジェクト推進、予算管理、企画立案など複数の専門チームで構成されています。 ■業務の魅力 日本有数の生命保険会社のIT戦略をリードし、全社規模のDX推進や業務変革に貢献できます。多様な部門・ステークホルダーとの協働を通じて、幅広い業務経験と調整力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、専門スキルアップ支援制度を整備。未経験領域も着実に学べる環境です。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方やフレックスタイム制を導入しています。 ■想定されるキャリアパス IT戦略リーダーやCIO補佐など、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 数千万人規模のお客さまに安心を届ける日本有数の生命保険会社として、ITを通じて社会に大きな影響を与えることができます。長期的な成長や安定した事業基盤のもと、最新技術を活用したチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（大崎）住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞540万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。・詳細は社内規程に基づき決定します。・昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市丸の内1-17-10 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：南関東エリア5か所の支店

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区日本大通5-3 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎支店住所：神奈川県川崎市川崎区日進町７－１　川崎日進町ビル１３階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞藤沢支店住所：神奈川県藤沢市藤沢115-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：南関東エリア5か所の支店

日本大通り駅、八丁畷駅、藤沢駅、関内駅、川崎駅、石上駅、馬車道駅、京急川崎駅、柳小路駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞土浦支店住所：茨城県土浦市桜町４－３－２０　ファース土浦ビル４階 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞茨城支店住所：茨城県水戸市城南１－７－５　第６プリンスビル８階 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

土浦駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市中央区新都心３－１　日本郵政グループさいたまビル２３階 勤務地最寄駅：JR高崎線／与野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊谷支店住所：埼玉県熊谷市筑波３－１９５　熊谷駅前ビル８階 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川越支店住所：埼玉県川越市東田町５－３　東田町ビル２階 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

与野駅、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【社会と地域の安心を支える仕事／経営課題に寄り添う提案／手厚いOJTで安心スタート】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県高崎市東町９　ツインシティ高崎１階 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

高崎駅、南高崎駅、北高崎駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞延岡郵便局住所：宮崎県延岡市南町１－３－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞都城郵便局住所：宮崎県都城市中町１４－１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞宮崎中央郵便局住所：宮崎県宮崎市高千穂通１－１－３４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他宮崎県内3カ所の郵便局

延岡駅、西都城駅、宮崎駅、南延岡駅、都城駅、南宮崎駅、五十市駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北九州中央郵便局住所：福岡県北九州市小倉北区萩崎町２－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞博多南郵便局住所：福岡県福岡市博多区元町２－２－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞柳川郵便局住所：福岡県柳川市坂本町２８－１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他福岡県内17カ所の郵便局

香春口三萩野駅、南福岡駅、西鉄柳川駅、旦過駅、桜並木駅、矢加部駅、平和通駅、雑餉隈駅、徳益駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞熊本中央郵便局住所：熊本県熊本市中央区新町２－１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞八代郵便局住所：熊本県八代市本町２－３－３４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞本渡郵便局住所：熊本県天草市東浜町１－１９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他熊本県内7カ所の郵便局

洗馬橋駅、八代駅、三角駅、新町駅(熊本県)、肥後高田駅、西辛島町駅、新八代駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞鹿児島中央郵便局住所：鹿児島県鹿児島市中央町１－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞川内郵便局住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町２－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞志布志郵便局住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志２－１２－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他鹿児島県内6カ所の郵便局

高見橋駅、川内駅(鹿児島県)、志布志駅、鹿児島中央駅前駅、隈之城駅、大隅夏井駅、鹿児島中央駅、上川内駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞佐賀中央郵便局住所：佐賀県佐賀市松原２－１－３５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞武雄郵便局住所：佐賀県武雄市武雄町武雄５５９９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞唐津郵便局住所：佐賀県唐津市千代田町２５６４－４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他佐賀県内3カ所の郵便局

佐賀駅、武雄温泉駅、唐津駅、鍋島駅、高橋駅、和多田駅、永尾駅、西唐津駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大分中央郵便局住所：大分県大分市府内町３－４－１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞佐伯郵便局住所：大分県佐伯市中村東町８－３５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞中津郵便局住所：大分県中津市中殿余木５０３－１－６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他大分県内4カ所の郵便局

大分駅、佐伯駅、中津駅(大分県)、古国府駅、上岡駅、吉富駅(福岡県)、西大分駅、海崎駅、三毛門駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞竹原郵便局住所：広島県竹原市中央３－１－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞安芸西条郵便局住所：広島県東広島市西条栄町１０－３８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞福山東郵便局住所：広島県福山市引野町５－３１－６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他広島県内13カ所の郵便局

竹原駅、西条駅(広島県)、東福山駅、大乗駅、寺家駅、大門駅(広島県)、吉名駅、東広島駅、福山駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞高知中央郵便局住所：高知県高知市北本町１－１０－１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞南国郵便局住所：高知県南国市日吉町１－１－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞土佐中村郵便局住所：高知県四万十市中村本町３－３９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他高知県内2カ所の郵便局

高知駅前駅、後免西町駅、中村駅、高知駅、後免中町駅、具同駅、高知橋駅、後免駅、古津賀駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞高松中央郵便局住所：香川県高松市内町１－１５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞丸亀郵便局住所：香川県丸亀市大手町３－５－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞観音寺郵便局住所：香川県観音寺市観音寺町甲１０８７－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他香川県内3カ所の郵便局

片原町駅(香川県)、丸亀駅、観音寺駅(香川県)、高松築港駅、讃岐塩屋駅、本山駅(香川県)、高松駅(香川県)、宇多津駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞松山中央郵便局住所：愛媛県松山市三番町３－５－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞宇和島郵便局住所：愛媛県宇和島市丸之内１－３－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞大洲郵便局住所：愛媛県大洲市大洲７２８－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛媛県内6カ所の郵便局

大街道駅、宇和島駅、伊予大洲駅、県庁前駅(愛媛県)、北宇和島駅、西大洲駅、市役所前駅(愛媛県)、高光駅、伊予平野駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞徳島中央郵便局住所：徳島県徳島市八百屋町１－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞阿南郵便局住所：徳島県阿南市富岡町滝の下４－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞阿波池田郵便局住所：徳島県三好市池田町２１７３－７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他徳島県内3カ所の郵便局

徳島駅、阿南駅、阿波池田駅、眉山ロープウェイ山麓駅、見能林駅、三縄駅、阿波富田駅、阿波中島駅、坪尻駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞鳥取中央郵便局住所：鳥取県鳥取市東品治町１０１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞倉吉郵便局住所：鳥取県倉吉市昭和町２－１２９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞米子郵便局住所：鳥取県米子市弥生町１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：上記鳥取県内3カ所の郵便局

鳥取駅、倉吉駅、米子駅、津ノ井駅、博労町駅、湖山駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山中央郵便局住所：岡山県岡山市北区中山下２－１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞津山郵便局住所：岡山県津山市元魚町１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞笠岡郵便局住所：岡山県笠岡市四番町６－８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他県内7カ所の郵便局

郵便局前駅、津山駅、笠岡駅、田町駅(岡山県)、津山口駅、里庄駅、県庁通り駅、東津山駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞金沢中央郵便局住所：石川県金沢市三社町１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞小松郵便局住所：石川県小松市園町ハ１２８－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞加賀郵便局住所：石川県加賀市大聖寺東町１－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他石川県内6カ所の郵便局

北鉄金沢駅、小松駅、大聖寺駅、金沢駅、明峰駅、加賀温泉駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞松江中央郵便局住所：島根県松江市東朝日町１３８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞浜田郵便局住所：島根県浜田市殿町８０－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞安来郵便局住所：島根県安来市安来町９０７－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他島根県内1カ所の郵便局

松江駅、浜田駅、安来駅、松江しんじ湖温泉駅、下府駅、荒島駅、乃木駅、西浜田駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。