2ページ：株式会社かんぽ生命保険 の求人・中途採用情報

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞松山中央郵便局住所：愛媛県松山市三番町３－５－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞宇和島郵便局住所：愛媛県宇和島市丸之内１－３－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞大洲郵便局住所：愛媛県大洲市大洲７２８－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛媛県内6カ所の郵便局

大街道駅、宇和島駅、伊予大洲駅、県庁前駅(愛媛県)、北宇和島駅、西大洲駅、市役所前駅(愛媛県)、高光駅、伊予平野駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞高松中央郵便局住所：香川県高松市内町１－１５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞丸亀郵便局住所：香川県丸亀市大手町３－５－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞観音寺郵便局住所：香川県観音寺市観音寺町甲１０８７－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他香川県内3カ所の郵便局

片原町駅(香川県)、丸亀駅、観音寺駅(香川県)、高松築港駅、讃岐塩屋駅、本山駅(香川県)、高松駅(香川県)、宇多津駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞高知中央郵便局住所：高知県高知市北本町１－１０－１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞南国郵便局住所：高知県南国市日吉町１－１－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞土佐中村郵便局住所：高知県四万十市中村本町３－３９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他高知県内2カ所の郵便局

高知駅前駅、後免西町駅、中村駅、高知駅、後免中町駅、具同駅、高知橋駅、後免駅、古津賀駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞松江中央郵便局住所：島根県松江市東朝日町１３８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞浜田郵便局住所：島根県浜田市殿町８０－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞安来郵便局住所：島根県安来市安来町９０７－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他島根県内1カ所の郵便局

松江駅、浜田駅、安来駅、松江しんじ湖温泉駅、下府駅、荒島駅、乃木駅、西浜田駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞福井中央郵便局住所：福井県福井市大手３－１－２８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞三国郵便局住所：福井県坂井市三国町錦４－３－６４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞大野郵便局住所：福井県大野市陽明町２－２１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他福井県内3カ所の郵便局

福井駅、三国駅(福井県)、越前大野駅、福井駅(福井県)、三国神社駅、北大野駅、福井城址大名町駅、三国港駅、越前田野駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞金沢中央郵便局住所：石川県金沢市三社町１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞小松郵便局住所：石川県小松市園町ハ１２８－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞加賀郵便局住所：石川県加賀市大聖寺東町１－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他石川県内6カ所の郵便局

北鉄金沢駅、小松駅、大聖寺駅、金沢駅、明峰駅、加賀温泉駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞山口中央郵便局住所：山口県山口市中央１－１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞柳井郵便局住所：山口県柳井市中央２－８－１７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞徳山郵便局住所：山口県周南市御幸通１－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他山口県内4カ所の郵便局

山口駅(山口県)、柳井駅、徳山駅、上山口駅、柳井港駅、櫛ケ浜駅、湯田温泉駅、新南陽駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山中央郵便局住所：岡山県岡山市北区中山下２－１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞津山郵便局住所：岡山県津山市元魚町１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞笠岡郵便局住所：岡山県笠岡市四番町６－８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他県内7カ所の郵便局

郵便局前駅、津山駅、笠岡駅、田町駅(岡山県)、津山口駅、里庄駅、県庁通り駅、東津山駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞津中央郵便局住所：三重県津市中央１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞四日市郵便局住所：三重県四日市市沖の島町４－９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞伊勢郵便局住所：三重県伊勢市岩渕３－６－１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他三重県内4カ所の郵便局

津新町駅、四日市駅、宇治山田駅、津駅、近鉄四日市駅、伊勢市駅、阿漕駅、あすなろう四日市駅、五十鈴川駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞鳥取中央郵便局住所：鳥取県鳥取市東品治町１０１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞倉吉郵便局住所：鳥取県倉吉市昭和町２－１２９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞米子郵便局住所：鳥取県米子市弥生町１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：上記鳥取県内3カ所の郵便局

鳥取駅、倉吉駅、米子駅、津ノ井駅、博労町駅、湖山駅、富士見町駅(鳥取県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東住吉郵便局住所：大阪府大阪市東住吉区今川８－８－２５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞寝屋川郵便局住所：大阪府寝屋川市初町４－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞堺郵便局住所：大阪府堺市堺区南瓦町２－１６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他大阪府内30カ所の郵便局

駒川中野駅、寝屋川市駅、堺東駅、今川駅(大阪府)、萱島駅、大小路駅、針中野駅、忍ケ丘駅、宿院駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋西郵便局住所：愛知県名古屋市西区天神山町４－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞豊田郵便局住所：愛知県豊田市十塚町２－１６－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞津島郵便局住所：愛知県津島市松原町２５－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛知県内28カ所の郵便局

浄心駅、豊田市駅、町方駅、浅間町駅、上挙母駅、津島駅、栄生駅、新上挙母駅、藤浪駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岐阜中央郵便局住所：岐阜県岐阜市清住町１－３－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞大垣郵便局住所：岐阜県大垣市郭町４－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞多治見郵便局住所：岐阜県多治見市音羽町４－２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他岐阜県内6カ所の郵便局

名鉄岐阜駅、大垣駅、多治見駅、岐阜駅、西大垣駅、小泉駅、田神駅、室駅、根本駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞長崎中央郵便局住所：長崎県長崎市恵美須町１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞佐世保郵便局住所：長崎県佐世保市京坪町３－１０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞諫早郵便局住所：長崎県諫早市八坂町１－７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他長崎県内4カ所の郵便局

長崎駅前駅、中佐世保駅、本諫早駅、五島町駅、佐世保中央駅、東諫早駅、桜町駅(長崎県)、佐世保駅、幸駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大津中央郵便局住所：滋賀県大津市打出浜１－４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞近江八幡郵便局住所：滋賀県近江八幡市中村町２７ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞彦根郵便局住所：滋賀県彦根市中央町３－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他滋賀県内5カ所の郵便局

石場駅、近江八幡駅、彦根駅、島ノ関駅、公園前駅、ひこね芹川駅、大津駅、八幡城址駅、彦根口駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸中央郵便局住所：兵庫県神戸市中央区栄町通６－２－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞姫路南郵便局住所：兵庫県姫路市飾磨区中島１１３９－２９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞宝塚郵便局住所：兵庫県宝塚市小浜３－１－２０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他兵庫県内28カ所の郵便局

西元町駅、飾磨駅、清荒神駅、みなと元町駅、亀山駅(兵庫県)、逆瀬川駅、花隈駅、妻鹿駅、売布神社駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良中央郵便局住所：奈良県奈良市大宮町５－３－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞大和郡山郵便局住所：奈良県大和郡山市杉町２５０－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞桜井郵便局住所：奈良県桜井市粟殿４７４－３ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他奈良県内5カ所の郵便局

新大宮駅、近鉄郡山駅、桜井駅(奈良県)、奈良駅、郡山駅(奈良県)、三輪駅、近鉄奈良駅、筒井駅、大福駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞尾道郵便局住所：広島県尾道市土堂２－１－２０ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他広島県内15カ所の郵便局

山麓駅(千光寺山)、山頂駅(千光寺山)、尾道駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞京都中央郵便局住所：京都府京都市下京区東塩小路町８４３－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞宇治郵便局住所：京都府宇治市宇治蔭山６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞東舞鶴郵便局住所：京都府舞鶴市字浜７６０－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他京都府内11カ所の郵便局

京都駅、ＪＲ小倉駅、東舞鶴駅、東寺駅、宇治駅(奈良線)、九条駅(京都府)、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞和歌山中央郵便局住所：和歌山県和歌山市一番丁４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞海南郵便局住所：和歌山県海南市船尾２００ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞田辺郵便局住所：和歌山県田辺市中屋敷町１－９ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他和歌山県内5カ所の郵便局

和歌山市駅、海南駅、紀伊田辺駅、紀和駅、黒江駅、紀伊新庄駅、和歌山駅、冷水浦駅、芳養駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡崎郵便局住所：愛知県岡崎市戸崎町原山４－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛知県内30カ所の郵便局

岡崎駅、男川駅、六名駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞呉郵便局住所：広島県呉市西中央２－１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他広島県内15カ所の郵便局

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋西郵便局住所：愛知県名古屋市西区天神山町４－５ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞千種郵便局住所：愛知県名古屋市千種区今池４－９－１８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞名古屋北郵便局住所：愛知県名古屋市北区辻本通２－２０－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他愛知県内29カ所の郵便局

浄心駅、今池駅(愛知県)、上飯田駅、浅間町駅、千種駅、志賀本通駅、栄生駅、池下駅、平安通駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞海田郵便局住所：広島県安芸郡海田町曙町１０－３４ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他広島県内15カ所の郵便局

海田市駅、矢野駅、向洋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊橋南郵便局住所：愛知県豊橋市中野町上新切１－１ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞豊橋郵便局住所：愛知県豊橋市神明町１０６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：変更の範囲：他愛知県内29カ所の郵便局

南栄駅、新川駅(愛知県)、高師駅、札木駅、愛知大学前駅、駅前大通駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞那覇中央郵便局住所：沖縄県那覇市壺川３－３－８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞宜野湾郵便局住所：沖縄県宜野湾市愛知２－３－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞糸満郵便局住所：沖縄県糸満市真栄里２０１６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：沖縄県内6カ所の郵便局

壺川駅、てだこ浦西駅、赤嶺駅、奥武山公園駅、浦添前田駅、旭橋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市馬場通り４－１－１　うつのみや表参道スクエア４階 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞長野支店住所：長野県長野市栗田801 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松本支店住所：長野県松本市深志2-1-9 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

長野駅、松本駅、市役所前駅(長野県)、西松本駅、権堂駅、北松本駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区黒金町1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三島支店住所：静岡県三島市芝本町１－１　三島NKビル 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島広小路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区旭町8-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東海エリア7か所の支店

静岡駅、三島広小路駅、第一通り駅、新静岡駅、三島田町駅、新浜松駅、日吉町駅、三島駅、浜松駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区東大通２－４－４　日生不動産東大通ビル５階 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長岡支店住所：新潟県長岡市東坂之上町２－１－１　ファース長岡ビル２階 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

新潟駅、長岡駅、上所駅、北長岡駅、白山駅(新潟県)、宮内駅(新潟県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区新田町１－１　IMI未来ビル６階 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏支店住所：千葉県柏市柏４－２－１　メットライフ柏ビル８階 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞船橋支店住所：千葉県船橋市浜町２－１－１　ららぽーと三井ビルディング１３階 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

千葉中央駅、柏駅、南船橋駅、京成千葉駅、北柏駅、船橋競馬場駅、葭川公園駅、南柏駅、大神宮下駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞富山支店住所：富山県富山市新桜町2-21 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高岡支店住所：富山県高岡市御馬出町34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

電気ビル前駅、末広町駅(富山県)、地鉄ビル前駅、片原町駅(富山県)、電鉄富山駅・エスタ前駅、坂下町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県郡山市清水台１－６－２１　山相郡山ビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

郡山駅(福島県)、郡山富田駅、安積永盛駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市十日町２－４－１９　ハーモニー山形ビル１階 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／山形駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

山形駅、北山形駅、東金井駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市本町１－３－９　ニッセイ青森本町ビル７階 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市中央通１－７－２５　朝日生命盛岡中央通ビル３階 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

上盛岡駅、盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区大町１－１－３０　新仙台ビルディング６階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

青葉通一番町駅、広瀬通駅、大町西公園駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市旭北錦町１－１４　秋田ファーストビル６階 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

秋田駅、泉外旭川駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2～3日間：本社主催による研修 ・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北二条西4-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞函館支店住所：北海道函館市新川町1-6 勤務地最寄駅：JR函館線／函館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞旭川支店住所：北海道旭川市六条通6-28-1 勤務地最寄駅：JR函館線／旭川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：北海道エリア4か所の支店

さっぽろ駅、新川町駅(北海道)、旭川駅、大通駅、松風町駅、旭川四条駅、札幌駅、千歳町駅(北海道)、新旭川駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本最大級】全国600以上の拠点を有する日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい◎】生命保険会社の成長を支える！営業社員の採用業務 【安定した環境】充実の福利厚生で、プライベートを大事にしながら働けます 【人事採用担当】新卒採用・中途採用における業務を幅広くお任せ 日本最大級の保険会社であるかんぽ生命で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、かんぽ生命の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、かんぽ生命の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用いただきます。 【具体的には】新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施や大学訪問による情報提供等により魅力を訴求し、応募いただいた学生を選考するとともに、入社まで内定者のフォローアップを実施します。 中途採用においては、求人媒体や人材紹介会社から紹介された求職者の選考を行うとともに、リファラル採用の促進やダイレクトリクルーティングによるスカウトなど、様々な手法での応募者確保を行うなど、幅広い業務を担っていただきます。 【年収例】主任：450-500万円→課長代理：500-650万円→課長／担当課長：650-800万円→管理職：800-1000万円超 【1日のスケジュール例】 8:50　出社 9:00　始業 9:30　中途採用の最終面接調整 10:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11:30　新卒イベント準備 12:00　昼食 13:00　新卒イベント 15:00　中途採用の一次面接 16:00　内定者の入社者手続き 17:00　中途採用の一次面接合否検討 17:45　終業 17:50　退社 【働きやすい職場環境】 始業時間は業務に応じて調整可能で、イベントに合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。 面接日程やイベントの開催日によっては土日に出勤有（頻度は月1度程度）その場合には平日に代休を取得可能です。 【キャリアパス】 「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理者」などの昇進が可能。他のコースへ転換する「コース転換制度」や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸エリア本部住所：石川県金沢市上堤町１－１５ 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～301,280円＜月給＞228,100円～301,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （通勤手当・残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【日本全国の郵便局ネットワークを支える生命保険インフラ／大規模データを扱うセキュリティ管理／専門性と社会的貢献性を両立できる環境です】 ■業務概要 当社の情報セキュリティ管理業務担当として、サイバーセキュリティ関連業務およびCSIRT業務を担っていただきます。主な役割は、セキュリティ施策全般の企画、従業員へのセキュリティ教育や啓蒙活動、セキュリティポリシーの整備・運用、インシデントの予防・対応、ログの収集・分析などです。未経験の方は入社後、現担当者のサポートを受けながらキャッチアップし、まずは教育・啓蒙活動からスタートします。 ■業務詳細 ・セキュリティ施策の企画立案と推進 ・全社向けセキュリティ教育の企画・運営 ・セキュリティポリシーや基準の整備・運用管理 ・セキュリティインシデントの発生予防と発生時の対応 ・セキュリティログの収集・分析を通じた脅威の早期発見 ・最新セキュリティ製品（EDR/SIEM等）の導入や運用設計、クラウド環境（AWS/Azure等）のセキュリティ強化 ・外部SOCとの連携による監視体制の強化 ■組織構成 情報セキュリティ統括室は約20名、うちCSIRT担当は12名。内製とベンダー活用をバランスよく進めており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 ・全国規模のインフラや大量データを扱い、社会的使命感を持って働けます。 ・監視業務は外部委託のため、施策企画や審査業務に集中できます。 ・多様なキャリアパスがあり、スペシャリスト・管理職・他部門異動も可能。 ■教育体制 OJTや現担当者からのサポートを受けて段階的に成長でき、必要な専門資格取得も支援します。 ■就業環境 テレワーク週2回可、残業月20時間程度、夜間・休日対応や当番制は基本ありません。 ■想定されるキャリアパス ITガバナンス・内部統制の上位レイヤーや、他社出向、DX部門への異動など幅広くキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 公共性と安定性を両立し、福利厚生も充実しています。専門性を高め、社会的影響力のある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋法人支店住所：愛知県名古屋市中区錦３－２０－２７　御幸ビル６階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市康生通西３－１６　康生ビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東海エリア7か所の支店

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区東白島町14-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福山支店住所：広島県福山市三之丸町1-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：中国エリア6か所の支店

白島駅(広島電鉄線)、福山駅、家庭裁判所前駅、備後本庄駅、新白島駅、横尾駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-7-1　ガーデンシティ小倉４階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞久留米支店住所：福岡県久留米市東町42-21 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：九州エリア10か所の支店

小倉駅(福岡県)、天神駅、西鉄久留米駅、平和通駅、西鉄福岡駅、櫛原駅、旦過駅、天神南駅、花畑駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市大手3-1-28 勤務地最寄駅：JR九頭竜線／福井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：北陸エリア4か所の支店

福井駅、福井駅(福井県)、福井城址大名町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市中洲町1-42-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波冨田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：四国エリア4か所の支店

阿波富田駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市東品治町１０１ 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：中国エリア6か所の支店

鳥取駅、津ノ井駅、湖山駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市北本町1-10-18 勤務地最寄駅：JR土讃線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：四国エリア4か所の支店

高知駅、高知駅前駅、高知橋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞長崎支店住所：長崎県長崎市岩川町9-17 勤務地最寄駅：長崎電気軌道長崎電軌本線／浦上駅前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐世保支店住所：長崎県佐世保市三浦町3-3 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：九州エリア10か所の支店

浦上駅前駅、佐世保駅、茂里町駅、佐世保中央駅、浦上駅、中佐世保駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市上堤町1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：北陸エリア4か所の支店

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供・新商品・サービス企画■事業詳細：・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）■商品ラインナップ：終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など■事業、商品の特徴：　全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。　個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。　法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。■ビジョン：「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。