株式会社かんぽ生命保険

【神奈川／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業

---

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】

■業務内容
業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。
＜1日の活動イメージ＞
8:30　始業
9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡
10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備
12:00　昼食
13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング
15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー
16:30　事務処理など
17:15　退社

経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。
企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。
日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。

■教育体制：
充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。
教育カリキュラム：
・入社後2～3日間：本社主催による研修
・2～3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間
・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得
サポート体制：
・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備
・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備
・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません
・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれも必須※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
・1年以上の社会人経験を有する方
・普通運転免許を有している方（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
・営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験
・簡単なPCスキル

【身につくスキル】
金融知識、財務知識、税務知識など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区日本大通5-3
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
川崎支店
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町７－１　川崎日進町ビル１３階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
藤沢支店
住所：神奈川県藤沢市藤沢115-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：南関東エリア5か所の支店

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な南関東エリア内での異動可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：9.4時間　勤務地によって始業時間に変更あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
■部外委託研修参加可能

＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度　など
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア）・病気休暇・育児休業・介護休業等
※有給休暇は入社月により異なります。