ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

～子どもの成長に関わることが好きな方大歓迎！プログラミング教室の室長として講師及び教室運営を行っていただきます！プログラミングスキル不要／勤務時間や休みの調整がしやすく、大型連休取得も可能～ ■業務概要 JR九州グループが展開する子ども向けプログラミング教室「プログラボ」の教室長候補として、授業運営・生徒募集・保護者対応・アルバイト管理など教室運営全般を担当いただきます。プログラミング経験は不問で、子どもの成長を支援したい方や教育業界での経験を活かしたい方に適したポジションです。 ■以下お任せします ・サポーター（アルバイト）と共に教室で授業を実施。千早校は約70名ほどの生徒さんが在籍しており、社員1名とアルバイト数名ほどで対応しています。 ・生徒の入会手続きや入金案内、教室運営に必要な備品の購入や経費精算などの事務処理 ・アルバイトの勤怠管理と本社への業務報告 ・近隣幼稚園やサテライト教室等での授業・広報活動 ■勤務体制について ・平日授業は16:00～20:30で3～4コマほどの授業（50分または90分） ・土日授業は10:00～17:30で平均4～5コマほどの授業 ・月間で15日ほどが授業日となる為、月末週の1週間は授業がないことが多く、会議、次月の準備や事務処理などの業務となります。最終週で勤務時間の調整や連休を取っている社員も多いです。 ※フレックス制度で勤務時間は柔軟に調整可能です。 ■勤務地について 東区千早校での初任地となりますが、その後福岡エリア（福岡市内、春日、筑紫野など）での異動の可能性もあります。 ■どんな方が活躍している？ 元学校や塾に勤務されていた方など、子どもたちの成長に関わることが出来ることに喜びを感じる方が非常に多いです。JR九州グループとして新規事業強化と地域貢献という観点からもIT化が進む時代において、地域の子供たちが創る未来を支える仕事にやりがいを感じている方が活躍しています ■キャリアアップ： 将来的に教室長のリーダーやエリアマネージャーも目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞プログラボ千早住所：福岡県福岡市東区水谷2丁目22-3フィオーレ千早 1階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／千早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記内容は賞与を含んだ金額目安となります。・賞与年2回(直近実績約3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報システムのコンサルティング・開発及び運用管理の受託・アウトソーシング事業・ASPサービス事業・データセンター事業・シェアードサービス事業（業務処理）の受託等■事業優位性／ビジョン同社はJR九州グループ各社のシステムを担ってきました。基幹システムなどの社内向けから、JR九州の各種サービスを利用する利用者向けのものまで、様々な分野でノウハウを積み重ねてきました。これまでは業務効率化を目的としたシステムの開発・提案が中心でしたが、次のステージとしてお客さまの要望に応えるだけではなく、よりお客さまに喜んで頂けるような売上アップやコスト削減につながる提案を行っていきます。また今後JR九州グループ以外の企業への提案にも挑戦していきます。新しいものを生み出すことは個々のキャリアアップ・やりがいとなり、結果として会社の成長につながっていくと考えております。■会社の雰囲気： 2018年8月、本社オフィスをリニューアルしました。今回、フリーアドレスを導入し、新人からベテラン・管理職までワンフロアで机を並べて仕事をするようになり、よりコミュニケーションも活発になりました。フロアのあちこちで、新人が先輩にアドバイスをもらっていたりします。また役員や管理職ともフラットに話せる環境は、ボトムアップの組織の象徴です。ソフトボール大会など社内イベントもあり、交流を深めることで団結力を築いています。

JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成： 基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名） 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社 ・残業時間：月平均5h程度 ・有給取得率：12.9日 ・テレワーク実施率：48％ ・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

吉塚駅、馬出九大病院前駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)2023年度実績：5.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・情報システムのコンサルティング・開発及び運用管理の受託・アウトソーシング事業・ASPサービス事業・データセンター事業・シェアードサービス事業（業務処理）の受託等