JR九州システムソリューションズ株式会社
【福岡】子ども向け×プログラミング教室の教室長◆JR九州G/フレックス・連休取得しやすい・残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~子どもの成長に関わることが好きな方大歓迎!プログラミング教室の室長として講師及び教室運営を行っていただきます!プログラミングスキル不要/勤務時間や休みの調整がしやすく、大型連休取得も可能~
■業務概要
JR九州グループが展開する子ども向けプログラミング教室「プログラボ」の教室長候補として、授業運営・生徒募集・保護者対応・アルバイト管理など教室運営全般を担当いただきます。プログラミング経験は不問で、子どもの成長を支援したい方や教育業界での経験を活かしたい方に適したポジションです。
■以下お任せします
・サポーター(アルバイト)と共に教室で授業を実施。千早校は約70名ほどの生徒さんが在籍しており、社員1名とアルバイト数名ほどで対応しています。
・生徒の入会手続きや入金案内、教室運営に必要な備品の購入や経費精算などの事務処理
・アルバイトの勤怠管理と本社への業務報告
・近隣幼稚園やサテライト教室等での授業・広報活動
■勤務体制について
・平日授業は16:00~20:30で3~4コマほどの授業(50分または90分)
・土日授業は10:00~17:30で平均4~5コマほどの授業
・月間で15日ほどが授業日となる為、月末週の1週間は授業がないことが多く、会議、次月の準備や事務処理などの業務となります。最終週で勤務時間の調整や連休を取っている社員も多いです。
※フレックス制度で勤務時間は柔軟に調整可能です。
■勤務地について
東区千早校での初任地となりますが、その後福岡エリア(福岡市内、春日、筑紫野など)での異動の可能性もあります。
■どんな方が活躍している?
元学校や塾に勤務されていた方など、子どもたちの成長に関わることが出来ることに喜びを感じる方が非常に多いです。JR九州グループとして新規事業強化と地域貢献という観点からもIT化が進む時代において、地域の子供たちが創る未来を支える仕事にやりがいを感じている方が活躍しています
■キャリアアップ:
将来的に教室長のリーダーやエリアマネージャーも目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれかのご経験がある方
・学校の先生や塾講師、音楽や英語教室での集団レッスンの経験がある方
※何かしら子供と関わったことがある方
※基本的なPCスキルやタブレット利用の経験がある方
勤務地
プログラボ千早
住所:福岡県福岡市東区水谷2丁目22-3フィオーレ千早 1階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/千早駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
初任地は東区千早となりますが、将来的に福岡エリアの異動も発生します
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~21:00
<その他就業時間補足>
平日は12:00~21:00、土日祝は9:00~18:00の勤務が多いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
教育事業限定の正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、勤務条件変更なし。
給与
394万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
<月給>
250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記内容は賞与を含んだ金額目安となります。
・賞与年2回(直近実績約3.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:扶養手当1日1万(配偶者、子供23歳まで)
住宅手当:賃貸にお住まいの場合は上限2万円支給
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
既存の教室での講師向け研修があります。
<その他補足>
各社保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
健康診断あり
残業手当あり
有給休暇あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日
・月・火休み(月末週の授業がない週で土日休みなどの調整可能)
・年末年始6日
・有給消化平均13日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・情報システムのコンサルティング
・開発及び運用管理の受託
・アウトソーシング事業
・ASPサービス事業
・データセンター事業
・シェアードサービス事業(業務処理)の受託等
■事業優位性/ビジョン
同社はJR九州グループ各社のシステムを担ってきました。基幹システムなどの社内向けから、
JR九州の各種サービスを利用する利用者向けのものまで、様々な分野でノウハウを積み重ねてきました。
これまでは業務効率化を目的としたシステムの開発・提案が中心でしたが、次のステージとして
お客さまの要望に応えるだけではなく、よりお客さまに喜んで頂けるような売上アップやコスト削減につながる提案を行っていきます。
また今後JR九州グループ以外の企業への提案にも挑戦していきます。
新しいものを生み出すことは個々のキャリアアップ・やりがいとなり、
結果として会社の成長につながっていくと考えております。
■会社の雰囲気:
2018年8月、本社オフィスをリニューアルしました。
今回、フリーアドレスを導入し、新人からベテラン・管理職までワンフロアで机を並べて仕事をするようになり、
よりコミュニケーションも活発になりました。フロアのあちこちで、新人が先輩にアドバイスをもらっていたりします。
また役員や管理職ともフラットに話せる環境は、ボトムアップの組織の象徴です。
ソフトボール大会など社内イベントもあり、交流を深めることで団結力を築いています。- 所在地
〒812-0046
福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 304名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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