株式会社クロスパワー 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

クロスパワーは AWSパートナー企業（専業部署有）・アプリ（受託有）・インフラ構築・Saas事業（構築中）・教育事業を展開。 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 ★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは「研修について」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・ 運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】【フルリモート】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

クロスパワーは AWSパートナー企業（専業部署有）・アプリ（受託有）・インフラ構築・Saas事業（構築中）・教育事業を展開。 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 ★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは「研修について」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・ 運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】【フルリモート】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

クロスパワーは AWSパートナー企業（専業部署有）・アプリ（受託有）・インフラ構築・Saas事業（構築中）・教育事業を展開。 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 ★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは研修について」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・ 運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】【フルリモート】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは研修について」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSアプリケーション系 （1）Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB （2）AmazonLex、生成AI(ChatGPT)を活用したCRE提案ChatBot開発 不動産会社様向け　コンサルティング自動化チャットボット導入 技術／Python 使用サービス／AWS：lambda　Lex　APIGateway ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度スキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは研修について欄をチェック ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のために人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSアプリケーション系 （1）AmazonLex、生成AI(ChatGPT)を活用したCRE提案ChatBot開発 不動産会社様向け　コンサルティング自動化チャットボット導入 技術／Python 使用サービス／AWS：lambda　Lex　APIGateway （2）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは研修について欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも若手でも研修を実施。 ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！※詳しくは研修について」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京を離れて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では２～３名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年二回行い方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda その他ガバメントクラウド移行等、社内案件１００を超える実績・案件選択が多数！

月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 慶弔見舞金 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4カ月の研修★ スキルをお持ちの中堅エンジニアでも研修を実施！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ ※詳しくは「充実の研修」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社ではフルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年2回、スペシャリストとマネジメント★ 成長著しい方のためにも人事評価を年2回実施。 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストを決めてキャリアアップしてもらっています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、Glue、Amazon Athena、Lambda ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda 等、100件超の社内案件実績・選択肢が多数あります！

月給：26万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・前給を考慮 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。

【転勤なし】 本社（秋葉原）東京都千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階 ◎各線 「JR秋葉原駅」電気街口から徒歩1分 「都営新宿線岩本町駅」A2出口から徒歩4分 「東京メトロ日比谷線秋葉原駅」5番出口から徒歩3分 「東京メトロ丸の内線淡路町駅」　A3出口地上から徒歩7分 ＜リモートワーク、完全在宅勤務も可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です。 ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4カ月の研修★ シニアでも、若手でも、ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも研修を実施！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ ※詳しくは「充実の研修」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では2～3名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年2回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年2回行い、方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、Glue、Amazon Athena、Lambda ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda 等、社内案件100を超える実績・案件選択が多数あります！

月給：26万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・前給を考慮

【転勤なし】 本社（秋葉原）東京都千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階 ◎各線 「JR秋葉原駅」電気街口から徒歩1分　 「都営新宿線岩本町駅」A2出口から徒歩4分　　 「東京メトロ日比谷線秋葉原駅」5番出口から徒歩3分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です。 ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★研修は？シニアでも若手でも最大4カ月の研修★ シニアでも、若手でも、ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも研修を実施！ 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ ※詳しくは「充実の研修」欄をチェック！ ★リモートワーク率70％！北海道、九州の在住者も多数★ 日本南北に多数の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★社内案件中心、AWSパートナーとして協業活動を実施★ AWS社と営業活動を協力している当社では2～3名単位の『スモールPJ』を形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年2回、スペシャリストとマネジメント★ 若手を中心に成長著しい方のためにも人事評価を年2回行い、方向性も決めています。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、Glue、Amazon Athena、Lambda ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda 等、社内案件100を超える実績・案件選択が多数あります！

月給：26万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・前給を考慮

【転勤なし】 本社（秋葉原）東京都千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 北は北海道、南は九州。通常通勤が不可能な、『完全在宅勤務者』もいます。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です。 ※少数ですが、出社したい方は出社してもらっています。

★入社後はスキルに合わせた個別研修（1～4カ月、個人差有）からスタート！※その他研修については、「研修について」欄をチェック！ ＜プロジェクト事例＞ ■AWSインフラ系 （1）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda （3）メディア BtoC向けのエンターテイメント系メディアのWebサービス設計・構築 使用サービス／AWS：EC2、ALB、RDS、Lambda、S3、CloudFront、AWS WAF、Amazon Athena ■AWSアプリケーション系 （1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （2）地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch （3）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、APIGateway、Lambda （4）Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行

月給：26万円～45万円＋賞与＋資格手当 ※前職給与保証。経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 ※出社時は服装自由です

★PickUp!ページ内で、イチから活躍していける理由を公開中！合わせてご覧ください。 ＼　ポイント　／ □「こんなこと聞いて良いのかな…」こんな考えは捨ててください！ …分からないことは「分からない」とハッキリ言える方であれば着実に成長していけます◎ □活躍している社員の半数以上は、業界・職種未経験入社！ …前職は、コンビニ店員や塾の講師などさまざまです◎ □「何もかも分からない…」そんな状態で、現場配属することは無いので安心してください！ …入社後は、研修センターで約2カ月間の研修からスタートです◎その後、現場配属となるため安心してください◎ □現場配属後も安心なサポート体制！ …業務を進めている中で、必ず分からないことは出てくると思います！そんな時は、周りの社員がサポートしていくので安心してください◎ 　2カ月間の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ [Step1]ビジネスマナーやIT業界の基本的な知識などの基本講習 ★具体的には… ＜ビジネスマナー講習＞ ・名刺の渡し方／企業を訪問した際の対応／ビジネスメールの作り方　など ＜ITに関する基礎講座＞ ・PCや「Linux、server…って？」といったITに関する基礎講座　など ▼ [Step2]資格取得に向けた勉強会 ★具体的には… まずは、『CCNA』という、インフラエンジニアには欠かせない資格取得を目指していただきます。ベテラン講師が丁寧に教えます。 ▼ [Step3]実施型研修 研修で学んできたことを活かし、実際にシステムをつくる実践型研修。設計書の作成～システム構築・テストまでトータルで行っていきます。 ▼ [Step4]配属先での実践 適性を考慮の上、現場へ配属。まずは、カンタンな業務から少しずつお任せしていくので安心してください。出来ることを増やし一人前のエンジニアを目指してください！ 【　プロジェクト例　】 ■保険会社向け運用保守業務 ■データセンター内のシステム運用業務 ■ネットワーク環境維持業務 ■企業向けオンサイト運用保守業務 ■エンタメ系コンテンツシステムの運用業務　など

月給20万6964円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月1万6964円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社または首都圏（東京／神奈川）のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分

★AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、国内でも希少な「Amazon EC2 for Windows Server」を取得！ ★入社後はスキルに合わせた個別研修からスタート！ ★自社製品開発あり！ ＜プロジェクト事例＞ ■ＡＷＳインフラ系 （１）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （２）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda （３）メディア BtoC向けのエンターテイメント系メディアのwebサービス設計・構築 使用サービス／AWS：EC2、ALB、RDS、Lambda、S3、CloudFront、AWS WAF、Amazon Athena ■AWSアプリケーション系 （１）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （２）地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch （３）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、APIGateway、Lambda

月給：21万円～45万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。

★AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、国内でも希少な「Amazon EC2 for Windows Server」を取得！ ★入社後はスキルに合わせた個別研修からスタート！ ★自社製品開発あり！ ＜プロジェクト事例＞ ■ＡＷＳインフラ系 （１）店舗向けWebサービス オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS （２）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda （３）メディア BtoC向けのエンターテイメント系メディアのwebサービス設計・構築 使用サービス／AWS：EC2、ALB、RDS、Lambda、S3、CloudFront、AWS WAF、Amazon Athena ■AWSアプリケーション系 （１）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda （２）地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch （３）医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、APIGateway、Lambda

月給：21万円～45万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。

【具体的な仕事内容】 本当にステップアップしてほしいと考えているので、キャリアに合わせた研修を実施してから、プロジェクトに配属していきます。 <実務未経験者研修例> ・ITパスポートの概要 ・ITILの学習 ・LinuxServer構築 ・仕様書、設計書の作成 ・LinuCの取得 ※２ヶ月の実施予定 <ご経験者研修例> ・一次監視経験者 LinuxServer構築、仕様書作成、ITIL概念の学習 ・運用経験者 LinuxServer構築、shellscript、JP1構築研修 ・構築経験者でクラウドに進みたい方 AWSライセンス取得＋Python研修など 上記の内容は一例ですが、個々のキャリアや方向性を意識して決めていきます。 次のステップアップの知識をつけて、インフラエンジニアとして成長してください。 ◎大手・上場企業をクライアントとしたシステム開発 ◎エンジニア教育事業 ◎AWSクラウドサービス など多彩な事業展開をおこなっているため、案件の種類は豊富。 あなたの得意分野に合わせて案件をご紹介します。 上流工程にチャレンジできる機会も豊富です。 ＜プロジェクト事例＞ インフラ 生命保険会社向け基盤構築 VMware,WindowsServer,LinuxServer,JP1などの構築 公共機関向けシステム基盤構築 WindowsServer,Linux,AWS(EC2,RDS等)などの構築 官庁向けシステム構築 WindowsServer,VMware,Netbackupなどの構築 企業向けシステム基盤構築 WindowsServer,LinuxServer,Zabbix,JP1などの構築 DXサービス構築 AWS,Lambda,Docker,Pythonなどの構築運用 といった案件があります。 研修内容と実務をなるべくあわせた形で業務に従事してもらっています。

月給：25万円～46万円 ※前職給与保証 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 23区内を中心とした客先、および自宅 ＜セミリモートワーク中心＞ 週1～2回、または月に数回出社など、 出社と自宅作業のバランスをとっている業務が大半です。 ※リモートワーク中はチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。

入社後はまず、あなたのキャリアパスについて一緒に相談しましょう。 ▼ IT業界未経験の方や、技術や知識に自信がない方には、 弊社でご用意しているITスクールで学習して頂けます◎ 研修は約2ヶ月間。 ITスクールを運営している当社だからこそ 丁寧な指導とフォローを心がけています。 最初は専門用語がわからなくても大丈夫！ 「Javaってなんだろう？」 そんな初めの一歩から、1つずつ学んでいってください。 ▼ その後適性を見て、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 取引先は、官公庁や金融機関から大企業まで幅広い業界をカバーしています。 【エンジニアの稼働率は100％】 知識・スキルをつけた後は、無数のフィールドをご用意。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境も自慢です。 【チームで支え合って働くのがクロスパワー流】 原則、エンジニア×営業がペアを組んで、働きます。 現場に入ってなかなか社内とコミュニケーションがとれないエンジニアに代わって、営業が細かくフォロー。 経験の浅いエンジニアの定着率が高い秘訣です！ 【現在、進行中のプロジェクト例の一部をご紹介!】 ・官公庁向けのオープン系期間システムの再構築・運用保守 ・金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ・英語で対応するシステム運用保守業務 などなど、未経験から入社した先輩社員も、 2ヶ月間の研修を経て、さまざまなプロジェクトで活躍しています。 【気になる研修プロジェクト詳細は…！】 例：アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL、DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 例：インフラエンジニア ・LPICレベル1、MTA(DB)、ITILファンデーションの3ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL、DBの理解 ・Linux、Windowsの仮想環境でのインストール、システム構築 など。 あなたも、興味のある分野や得意なスキルを活かして、 一流のエンジニアとして成長していってください。 【社員同士の距離はもちろん、社長との距離も近いフラットな社風】 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を言い合える “大手企業にないフラットな社風”も当社の特長。 入社したばかりの社員であっても、社長と気軽に話をしています。

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

入社後はまず、あなたのキャリアパスについて一緒に相談しましょう。 ▼ IT業界未経験の方や、技術や知識に自信がない方には、 弊社でご用意しているITスクールで学習して頂けます◎ 研修は約2ヶ月間。 ITスクールを運営している当社だからこそ 丁寧な指導とフォローを心がけています。 最初は専門用語がわからなくても大丈夫！ 「Javaってなんだろう？」 そんな初めの一歩から、1つずつ学んでいってください。 ▼ その後適性を見て、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 取引先は、官公庁や金融機関から大企業まで幅広い業界をカバーしています。 【エンジニアの稼働率は100％】 知識・スキルをつけた後は、無数のフィールドをご用意。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境も自慢です。 【チームで支え合って働くのがクロスパワー流】 原則、エンジニア×営業がペアを組んで、働きます。 現場に入ってなかなか社内とコミュニケーションがとれないエンジニアに代わって、営業が細かくフォロー。 経験の浅いエンジニアの定着率が高い秘訣です！ 【現在、進行中のプロジェクト例の一部をご紹介!】 ・官公庁向けのオープン系期間システムの再構築・運用保守 ・金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ・英語で対応するシステム運用保守業務 などなど、未経験から入社した先輩社員も、 2ヶ月間の研修を経て、さまざまなプロジェクトで活躍しています。 【気になる研修プロジェクト詳細は…！】 例：アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL、DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 例：インフラエンジニア ・LPICレベル1、MTA(DB)、ITILファンデーションの3ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL、DBの理解 ・Linux、Windowsの仮想環境でのインストール、システム構築 など。 あなたも、興味のある分野や得意なスキルを活かして、 一流のエンジニアとして成長していってください。

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所で、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◇稼働率について◇◆ 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◇入社後は・・・◇◆ あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 　 【入社後の研修のカリキュラム例】 ■未経験者向け ○アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発 ○インフラエンジニア ・LPICレベル１等のライセンスの取得（３ライセンス） ・OSの理解 　 ・ネットワークの理解 ・SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・プロジェクト参加 ■経験者向け 経験者の方はスキルの方向性が内容が人によって異なりますので、 お話し合いの上で決めています。 （例） ○アプリケーション開発者 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ○インフラエンジニア （例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のように個人ベースに合わせた、ITスクール運営企業での研修を行い、 約1～2ヶ月程度の期間を設けています。 ◆◇現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◇◆ ■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所で、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◇稼働率について◇◆ 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◇入社後は・・・◇◆ あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 　 【入社後の研修のカリキュラム例】 ■未経験者向け ○アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発 ○インフラエンジニア ・LPICレベル１等のライセンスの取得（３ライセンス） ・OSの理解 　 ・ネットワークの理解 ・SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・プロジェクト参加 ■経験者向け 経験者の方はスキルの方向性が内容が人によって異なりますので、 お話し合いの上で決めています。 （例） ○アプリケーション開発者 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ○インフラエンジニア （例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のように個人ベースに合わせた、ITスクール運営企業での研修を行い、 約1～2ヶ月程度の期間を設けています。 ◆◇現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◇◆ ■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所で、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◇稼働率について◇◆ 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◇入社後は・・・◇◆ あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 　 【入社後の研修のカリキュラム例】 ■未経験者向け ○アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発 ○インフラエンジニア ・LPICレベル１等のライセンスの取得（３ライセンス） ・OSの理解 　 ・ネットワークの理解 ・SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・プロジェクト参加 ■経験者向け 経験者の方はスキルの方向性が内容が人によって異なりますので、 お話し合いの上で決めています。 （例） ○アプリケーション開発者 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ○インフラエンジニア （例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のように個人ベースに合わせた、ITスクール運営企業での研修を行い、 約1～2ヶ月程度の期間を設けています。 ◆◇現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◇◆ ■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 当社は、インフラからアプリまで、様々な開発を手がける総合IT企業です。 今回入社される方は、 ■インフラエンジニア ■アプリケーションエンジニア（Web・オープン系） のどちらかでお迎えします。 ※事業比率は、インフラ系65％、開発系30％、その他5％ …………………………………………………… 経験者でも、入社後1カ月は研修から！ 新しいスキルを身につけるチャンスです。 …………………………………………………… 当社の注目ポイントは、何といっても社員教育。 自社でIT教育事業も行っており、ITエンジニアの育成ノウハウがあります。 経験者であっても、入社後の1カ月はまず研修を受けていただきます。 ■Linuxエンジニアには、LPIC資格取得とサーバー構築実習 ■Windowsエンジニアには、MCP資格取得とサーバー構築実習 ■ネットワークエンジニアには、CCNA資格取得とネットワーク構築実習 …その他、開発言語研修やITIL資格取得研修など、様々なカリキュラムが充実しています。 足りないスキルを研修で補うことで、配属時にはキャリアアップできます。 たとえば… ■（入社前）一時監視オペレーション→（入社後）ネットワーク設計・構築 …など、様々なキャリアアップ事例が豊富。詳しくは面談でお話しします。 …………………………………………………… メーカー・保険・官公庁などの安定案件豊富！ 10年、20年先…と長期の活躍ができます。 …………………………………………………… 【当社案件の特徴】 インフラ系、アプリ系とも、メーカー・保険・官公庁など、 大手のシステムエンドユーザーが中心です。 長期で取り組める安定した案件が多く、長く活躍できます。 大手企業での勤務は環境も良く、待遇も恵まれています。 アプリ系は、業務システム系の案件が中心。業務知識を磨けます。 …………………………………………………… 稼働率実績100％！そのヒミツは、 エンジニアと営業、社長の近い距離にあり。 …………………………………………………… 当社はエンジニアと営業、社長の距離がとても近いです。 1人ひとりの希望や適性を、会社側で細かく把握しており、稼働率の実績は現在100％。 ★希望勤務地やプライベートの事情も、率直にお聞かせください。希望に添えるよう努力します。 …案件事例や、当社取引先は、以下の項目でご確認ください。 …………………………………………………… キャリアアップ、スキルアップ事例多数！ …………………………………………………… ★入社後、データベース系資格を取得！ ★サーバー保守運用から、サーバー設計構築にシフト！ ★アプリエンジニアが、インフラの知識を獲得！ …その他様々な実績があります。 あなたの希望をかなえるために、当社の教育体制をお役立てください。

月給27万円～50万円 ※上記は初年度の想定額。経験・能力を考慮の上決定します。 ※経験者の方は、スキルと能力に見合う給与でお迎えします。

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※希望を充分に考慮して、配属先を決定します。ご安心ください。

【具体的には】 当社は、インフラからアプリまで、様々な開発を手がける総合IT企業です。 今回入社される方は、 ■インフラエンジニア ■アプリケーションエンジニア（Web・オープン系） のどちらかでお迎えします。 ※事業比率は、インフラ系65％、開発系30％、その他5％ …………………………………………………… 経験者でも、入社後1カ月は研修から！ 新しいスキルを身につけるチャンスです。 …………………………………………………… 当社の注目ポイントは、何といっても社員教育。 自社でIT教育事業も行っており、ITエンジニアの育成ノウハウがあります。 経験者であっても、入社後の1カ月はまず研修を受けていただきます。 ■Linuxエンジニアには、LPIC資格取得とサーバー構築実習 ■Windowsエンジニアには、MCP資格取得とサーバー構築実習 ■ネットワークエンジニアには、CCNA資格取得とネットワーク構築実習 …その他、開発言語研修やITIL資格取得研修など、様々なカリキュラムが充実しています。 足りないスキルを研修で補うことで、配属時にはキャリアアップできます。 たとえば… ■（入社前）一時監視オペレーション→（入社後）ネットワーク設計・構築 …など、様々なキャリアアップ事例が豊富。詳しくは面談でお話しします。 …………………………………………………… メーカー・保険・官公庁などの安定案件豊富！ 10年、20年先…と長期の活躍ができます。 …………………………………………………… 【当社案件の特徴】 インフラ系、アプリ系とも、メーカー・保険・官公庁など、 大手のシステムエンドユーザーが中心です。 長期で取り組める安定した案件が多く、長く活躍できます。 大手企業での勤務は環境も良く、待遇も恵まれています。 アプリ系は、業務システム系の案件が中心。業務知識を磨けます。 …………………………………………………… 稼働率実績100％！そのヒミツは、 エンジニアと営業、社長の近い距離にあり。 …………………………………………………… 当社はエンジニアと営業、社長の距離がとても近いです。 1人ひとりの希望や適性を、会社側で細かく把握しており、稼働率の実績は現在100％。 ★希望勤務地やプライベートの事情も、率直にお聞かせください。希望に添えるよう努力します。 …案件事例や、当社取引先は、以下の項目でご確認ください。 …………………………………………………… キャリアアップ、スキルアップ事例多数！ …………………………………………………… ★入社後、データベース系資格を取得！ ★サーバー保守運用から、サーバー設計構築にシフト！ ★アプリエンジニアが、インフラの知識を獲得！ …その他様々な実績があります。 あなたの希望をかなえるために、当社の教育体制をお役立てください。

月給27万円～50万円 ※上記は初年度の想定額。経験・能力を考慮の上決定します。 ※経験者の方は、スキルと能力に見合う給与でお迎えします。

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※希望を充分に考慮して、配属先を決定します。ご安心ください。

【具体的には】 当社は、インフラからアプリまで、様々な開発を手がける総合IT企業です。 今回入社される方は、 ■インフラエンジニア ■アプリケーションエンジニア（Web・オープン系） のどちらかでお迎えします。 ※事業比率は、インフラ系65％、開発系30％、その他5％ …………………………………………………… 経験者でも、入社後1カ月は研修から！ 新しいスキルを身につけるチャンスです。 …………………………………………………… 当社の注目ポイントは、何といっても社員教育。 自社でIT教育事業も行っており、ITエンジニアの育成ノウハウがあります。 経験者であっても、入社後の1カ月はまず研修を受けていただきます。 ■Linuxエンジニアには、LPIC資格取得とサーバー構築実習 ■Windowsエンジニアには、MCP資格取得とサーバー構築実習 ■ネットワークエンジニアには、CCNA資格取得とネットワーク構築実習 …その他、開発言語研修やITIL資格取得研修など、様々なカリキュラムが充実しています。 足りないスキルを研修で補うことで、配属時にはキャリアアップできます。 たとえば… ■（入社前）一時監視オペレーション→（入社後）ネットワーク設計・構築 …など、様々なキャリアアップ事例が豊富。詳しくは面談でお話しします。 …………………………………………………… メーカー・保険・官公庁などの安定案件豊富！ 10年、20年先…と長期の活躍ができます。 …………………………………………………… 【当社案件の特徴】 インフラ系、アプリ系とも、メーカー・保険・官公庁など、 大手のシステムエンドユーザーが中心です。 長期で取り組める安定した案件が多く、長く活躍できます。 大手企業での勤務は環境も良く、待遇も恵まれています。 アプリ系は、業務システム系の案件が中心。業務知識を磨けます。 …………………………………………………… 稼働率実績100％！そのヒミツは、 エンジニアと営業、社長の近い距離にあり。 …………………………………………………… 当社はエンジニアと営業、社長の距離がとても近いです。 1人ひとりの希望や適性を、会社側で細かく把握しており、稼働率の実績は現在100％。 ★希望勤務地やプライベートの事情も、率直にお聞かせください。希望に添えるよう努力します。 …案件事例や、当社取引先は、以下の項目でご確認ください。 …………………………………………………… キャリアアップ、スキルアップ事例多数！ …………………………………………………… ★入社後、データベース系資格を取得！ ★サーバー保守運用から、サーバー設計構築にシフト！ ★アプリエンジニアが、インフラの知識を獲得！ …その他様々な実績があります。 あなたの希望をかなえるために、当社の教育体制をお役立てください。

月給27万円～50万円 ※上記は初年度の想定額。経験・能力を考慮の上決定します。 ※経験者の方は、スキルと能力に見合う給与でお迎えします。

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※希望を充分に考慮して、配属先を決定します。ご安心ください。

＜業務概要＞ 主な業務としては以下の2つです。 １．ITエンジニアを必要とする企業への提案営業 ２．担当エンジニアのフォロー、キャリア支援 ◎提案営業 【自社エンジニアのご提案】 営業先から入手したシステム開発プロジェクト等の案件情報に対して、 各種要件（スキル・経験・空き状況など）がマッチする自社エンジニアを提案し、 企業とエンジニアの顔合わせを行います。 　　▼ 【契約締結】 案件先との金額交渉を行った上で、双方の合意が取れたら、契約を結ぶという流れです。 予算や増員見込みのヒアリングは随時おこない、人員の動きが発生することがわかった段階で提案につなげます。 ※人材ありきの業界であり、自社で抱えている人材をベースに提案を進めるため、 無理な提案はおこないません。また、ピンポイントな人材がいなくても「自社内で研修をしてから案件に入ってもらう」などの柔軟な提案も可能です。 スタートは、既存の営業メンバーがフォローしますので、ご安心ください。 ◎エンジニアフォロー　 無機質に人を動かすのではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア・価値観を大切にしながら、営業としてできるフォローをおこなっていきます。 「〇〇さんなら次はこういう案件にも挑戦できると思います」 など、エンジニアのキャリアアップについてこちらから提案することも珍しくありません。 ◎新規開拓営業　※メール中心※ 既存営業が中心ではありますが、業務に慣れてきたら新規開拓営業もお任せする想定です。 とはいえ、1社契約が取れれば複数名のエンジニアをご紹介できるため、新規開拓は全体工数の2～3割を割ければ十分だと考えています。 なお、現在はお客さまもリモートワークを取り入れているケースが多いため、電話ではなくメールを中心にコミュニケーションをとります。

月給：25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月65,391円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし】 東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル9階 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能＞ 2019年2月頃からリモートワークを導入しています。 業務状況によりますが、平均すると出社は週に2～3回程度です。 「通勤のストレスが減った」「家族と家事を分担できるようになった」など、多くの社員が前向きな変化を感じています。 ※入社してすぐは出社して業務に関する指導を受けていただきます。あらかじめご了承ください。

Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所で、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◇稼働率について◇◆ 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◇入社後は・・・◇◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　 ■DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　→　Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◇現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◇◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） 　　・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

当社はAWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、国内でも希少な「Amazon EC2 for Windows Server」を取得しています。 ◎大手・上場企業をクライアントとしたシステム開発 ◎AWSクラウドサービス ◎エンジニア教育事業 など多彩な事業展開をおこなっているため、案件の種類は豊富。 あなたの得意分野に合わせて案件をご紹介します。 ＜プロジェクト事例＞ ■アプリ ◎顧客管理システム 大手小売店が展開するストリーミングサービスの顧客管理系システム開発 ◎コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価用システムをAccessからWeb化 ◎Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 ◎スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリのバックエンドシステム開発 ◎HRテックツール（自社製品） AWS上に開発される 人事業務効率化のためのシステム開発 ■インフラ ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや開発ベンダーと調整し環境構築の実施　など ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 また、それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など、 自由度の高いコールセンターシステムを構築

月給：21万円～45万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

【転勤なし】 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 ◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、 どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。

Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所で、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◇稼働率について◇◆ 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◇入社後は・・・◇◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　 ■DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　→　Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◇現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◇◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） 　　・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

■正社員 　月給19万円～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給25万～50万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの保守運用・設計・構築を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 【稼働率について】 現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【入社後】 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUXの知識を体系づけたい場合　⇒　LPICレベル1、レベル2の取得 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 【現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します】 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応 【向上心を持ち、成長できます！！】 上司と面談を行い、今できること、これから身に付けたいことを確認します。 「今までは運用を主体に業務を行っていたので、今後は構築などの上流工程に携わりたい。」など、 自身のキャリアプランについて相談してください。 また、先輩たちもしっかりとバックアップしてくれますので、安心してスキルを身に付けることができます。

■正社員 　月給18万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給25万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆入社後◆◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応 ◆◆向上心を持ち、成長できます！！◆◆ 上司と面談を行い、今できること、これから身に付けたいことを確認します。 「今までは運用を主体に業務を行っていたので、今後は構築などの上流工程に携わりたい。」など、 自身のキャリアプランについて相談してください。 また、先輩たちもしっかりとバックアップしてくれますので、安心してスキルを身に付けることができます。 ◆◆若手社員の活躍事例（１）◆◆ 当社では、自社サービス『おまかせファイルサーバー』の構築にともない、 常駐先で経験を積んだ若手技術者が、オープンソースやミドルウェアを駆使してサービス構築を担当。 構築経験は2年程度でしたが、その経験を存分に活かし、現在27歳のエンジニアが サービスのシステムサイドのメイン担当として活躍しています。 サービスイン後、順調にお客様を獲得し続けています。 ◆◆若手社員の活躍事例（２）◆◆ 最近のシステム業界で注目を浴びる、クラウド環境のサービス開発を某メーカー様と一緒に携わりました。 経験3年程度の28歳のエンジニアがメイン担当として、 クラウドサービスを提供するサーバー構築において、 設計業務から携わり、お客様から技術力の高さに対し、評価をいただいています。 当社では、年齢に関係なく多くのチャンスがあり、業務に主体的に取り組める環境があります。

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆入社後◆◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応 ◆◆向上心を持ち、成長できます！！◆◆ 上司と面談を行い、今できること、これから身に付けたいことを確認します。 「今までは運用を主体に業務を行っていたので、今後は構築などの上流工程に携わりたい。」など、 自身のキャリアプランについて相談してください。 また、先輩たちもしっかりとバックアップしてくれますので、安心してスキルを身に付けることができます。

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆入社後◆◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆入社後◆◆ 持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆経験をお持ちの方◆◆ 経験者の方は、持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆未経験の方、知識・スキルに不安のある方◆◆ 約1.5～2カ月程度の研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。 入社時に、下記のような研修を行います。 　・OSの理解 　・ネットワークの理解 　・SQL、DBの理解 　・LINUX・Windowsの仮想環境でのインストール・実装 　・システム運用・ITILの理解 また、必要に応じて、実際に先輩社員のプロジェクトに入りOJT形式で実務も学ぶこともあります。 研修後、本人の希望を考慮し、どのプロジェクトに参加するのかを決定します。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆経験をお持ちの方◆◆ 経験者の方は、持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆未経験の方、知識・スキルに不安のある方◆◆ 約1.5～2カ月程度の研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。 入社時に、下記のような研修を行います。 　・OSの理解 　・ネットワークの理解 　・SQL、DBの理解 　・LINUX・Windowsの仮想環境でのインストール・実装 　・システム運用・ITILの理解 また、必要に応じて、実際に先輩社員のプロジェクトに入りOJT形式で実務も学ぶこともあります。 研修後、本人の希望を考慮し、どのプロジェクトに参加するのかを決定します。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく添えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆経験をお持ちの方◆◆ 経験者の方は、持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆未経験の方、知識・スキルに不安のある方◆◆ 約1.5～2カ月程度の研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。 入社時に、下記のような研修を行います。 　・OSの理解 　・ネットワークの理解 　・SQL、DBの理解 　・LINUX・Windowsの仮想環境でのインストール・実装 　・システム運用・ITILの理解 また、必要に応じて、実際に先輩社員のプロジェクトに入りOJT形式で実務も学ぶこともあります。 研修後、本人の希望を考慮し、どのプロジェクトに参加するのかを決定します。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく添えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆経験をお持ちの方◆◆ 経験者の方は、持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆未経験の方、知識・スキルに不安のある方◆◆ 約1.5～2カ月程度の研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。 入社時に、下記のような研修を行います。 　・OSの理解 　・ネットワークの理解 　・SQL、DBの理解 　・LINUX・Windowsの仮想環境でのインストール・実装 　・システム運用・ITILの理解 また、必要に応じて、実際に先輩社員のプロジェクトに入りOJT形式で実務も学ぶこともあります。 研修後、本人の希望を考慮し、どのプロジェクトに参加するのかを決定します。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく添えるように致します。

◆◆具体的には◆◆ Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用を行います。 当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、 現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。 大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。 主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。 ◆◆稼働率について◆◆ 現在、約40名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 ◆◆経験をお持ちの方◆◆ 経験者の方は、持っている知識・スキルが異なりますので、 まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。 経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。 　・LINUX知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい場合　⇒　SCSAの資格取得に関する学習 　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得 是非、ご相談ください。 ◆◆未経験の方、知識・スキルに不安のある方◆◆ 約1.5～2カ月程度の研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。 入社時に、下記のような研修を行います。 　・OSの理解 　・ネットワークの理解 　・SQL、DBの理解 　・LINUX・Windowsの仮想環境でのインストール・実装 　・システム運用・ITILの理解 また、必要に応じて、実際に先輩社員のプロジェクトに入りOJT形式で実務も学ぶこともあります。 研修後、本人の希望を考慮し、どのプロジェクトに参加するのかを決定します。 ◆◆現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します◆◆ 　■官公庁向けシステム保守 　　・勤務地：新宿 　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） 　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 　■金融機関向けシステム環境構築 　　・勤務地：東陽町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務 　　・勤務地：田町 　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） 　　・業務内容：システム運用保守対応

■正社員 　月給20万～45万円（別途残業手当あり） ■契約社員 　月給23万～50万円（別途残業手当あり）

■本社 　東京都千代田区神田佐久間河岸78-6　第二寿ビルディング3階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく添えるように致します。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

お客様先に常駐しサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用、 アプリケーション開発を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX系、いずれの案件も行えます。 まずは入社後、あなたの経験・スキル・志向性を考慮並びに相談した上で、 キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。 また、希望に応じて、専門的な研修を行うことも可能です。 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ■アプリケーション開発（３２０時間程度） ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発と実装 ■インフラエンジニア（３２０時間程度） ・資格取得 　LPICレベル１、MTA(DB)、ITILファンデーションの３ライセンスの取得 ・OS、ネットワークの理解、SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・仮想プロジェクトでのシステム構築 【入社後の研修カリキュラム（未経験向け）】 ひとり一人のスキルに合ったカリキュラムをご用意しますので、 まずは話し合い、希望や適性を伺います。 ■アプリケーション開発者の場合（例） 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ■インフラエンジニアの場合（例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のような研修をITスクール運営企業にて約2ヶ月程度行います。 【エンジニアの稼働率】 当社は20を超えるプロジェクトに参加しており、 内訳としてはネットワーク系よりもサーバ系の業務が中心で、 大手SIerの案件を数多く手掛けています。 現在、約６０名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。 プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。 【現在、進行中のプロジェクト例】 ■官公庁向けシステム保守 ・勤務地：新宿 ・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名） ・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守 ■金融機関向けシステム環境構築 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名） ・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築 ■大企業向け海外システムネットワーク運用保守業務 ・勤務地：東陽町 ・人月単位の規模3名／月（メンバー3名） ・業務内容：英語で対応するシステム運用保守業務

月給19万円～45万円（別途残業手当あり）

本社及び東京都内各所のお客様先 ※お住まいの地域から極端に遠い現場には、常駐しないように調整します。 ■本社 　東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル 9階 ■常駐先 　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。） 　※常駐先によって異なります。 　※本人の希望になるべく沿えるように致します。 　※転居を伴う転勤はありません。

…………………………………………………… 未経験の方も、どうぞご安心ください。 まずは2カ月、320時間の研修からスタート！ …………………………………………………… クロスパワーは、様々な会社や官公庁向けにシステムの開発を行っています。 いろいろな仕事があり、エンジニアの希望に応えられるのが大きな強み。 入社後は、あなたの希望を充分考慮して、配属を決めます。 【具体的には】 ■サーバー構築運用 ■ネットワーク構築運用 ■データベース構築運用 ■クラウドシステム構築運用 ■業務システム開発運用（各企業や団体の仕事で使われるシステムの開発） ■Web・オープンシステム開発運用 …など、様々な仕事があります。あなたの希望を聞かせてください。 研修を行いながら、じっくり考えていきましょう。 【まずは研修からスタートします】 入社後はまず、1カ月160時間の研修からスタートします。 ＜ご注目ください！＞ ★自社専用の教育施設あり！PC・サーバー・ネットワーク機器など環境充実。 ★専任講師が、ITの基礎から教えます！ ★ビジネス経験なし、また浅い人は、ビジネスマナーから教えます。 ★資格取得できる講座も多数用意しています！ …充実した教育研修を受け、これまで数十名の未経験者がITエンジニアになりました。 …………………………………………………… 3年後、10年後のキャリアアップを実現！ 長く活躍できる環境が整っています。 …………………………………………………… ＜当社の強み＞ ★IT分野の様々な仕事あり！経験に合わせてステップアップできます。 ★営業メンバーや社長との定期面談あり。キャリアアップの相談ができます。 ★経験者となっても、引き続き教育研修を受けられます。 ★リーダーやマネージャーなど、ステップアップできる仕事豊富！ …当社は3年後、10年後も長く活躍できる会社です。 まずは一歩を踏み出しませんか？当社がしっかりサポートします。

月給22万円～27万円 ※上記は初年度の想定額。経験・能力を考慮の上決定します。 ※経験を積めば、さらに給与は上がります。エンジニアの実力を正当評価します。

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※希望を充分に考慮して、配属先を決定します。ご安心ください。

【具体的には】 当社は、インフラからアプリまで、様々な開発を手がける総合IT企業です。 今回入社される方は、 ■インフラエンジニア ■アプリケーションエンジニア（Web・オープン系） のどちらかでお迎えします。 ※事業比率は、インフラ系65％、開発系30％、その他5％ …………………………………………………… 経験者でも、入社後1カ月は研修から！ 新しいスキルを身につけるチャンスです。 …………………………………………………… 当社の注目ポイントは、何といっても社員教育。 自社でIT教育事業も行っており、ITエンジニアの育成ノウハウがあります。 経験者であっても、入社後の1カ月はまず研修を受けていただきます。 足りないスキルを研修で補うことで、配属時にはキャリアアップできます。 詳しくは面談でお話しします。 【入社後の研修のカリキュラム例】 ■未経験者向け ○アプリケーション開発 ・プログラム基礎理解 ・JAVA理解、SQL，DBの理解 ・詳細設計書を元にしたアプリケーション開発 ○インフラエンジニア ・LPICレベル１等のライセンスの取得（３ライセンス） ・OSの理解 　 ・ネットワークの理解 ・SQL，DBの理解 ・Linux・WINDOWSの仮想環境でのインストール ・プロジェクト参加 ■経験者向け 経験者の方はスキルの方向性が内容が人によって異なりますので、 お話し合いの上で決めています。 （例） ○アプリケーション開発者 「これからは、設計業務に取り組んでみたい。」 →UML学習もしくは資格取得 「DBに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「実装VB.NETではなくてJAVAをやりたい。」 →JAVAでの画面開発など、希望等を踏まえながら決めていきます。 ○インフラエンジニア （例） 「WindowsServer知識はあるけど、Linuxの知識を身に付けたい。」 →LPIC取得学習 「ＤＢに詳しくなりたい。」「ライセンスを取りたい。」 →Oracleマスター学習もしくは資格取得 「JP1の知識を身に付けたい。」 →JP1認定エンジニアまたはそれ以上のライセンス 「Zabbixの知識を身に付けたい。」 →Zabbixを用いた構築実習 上記のように個人ベースに合わせた、ITスクール運営企業での研修を行い、 約1～2ヶ月程度の期間を設けています。 『キャリアアップ、スキルアップ事例多数！』 ★入社後、データベース系資格を取得！ ★サーバー保守運用から、サーバー設計構築にシフト！ ★アプリエンジニアが、インフラの知識を獲得！ …その他様々な実績があります。 あなたの希望をかなえるために、当社の教育体制をお役立てください。 『メーカー・保険・官公庁などの安定案件豊富！ 10年、20年先…と長期の活躍ができます。』 【当社案件の特徴】 インフラ系、アプリ系とも、メーカー・保険・官公庁など、 大手のシステムエンドユーザーが中心です。 長期で取り組める安定した案件が多く、長く活躍できます。 大手企業での勤務は環境も良く、待遇も恵まれています。 アプリ系は、業務システム系の案件が中心。業務知識を磨けます。

月給27万円～50万円 ※上記は初年度の想定額。経験・能力を考慮の上決定します。 ※経験者の方は、スキルと能力に見合う給与でお迎えします。

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先 ※希望を充分に考慮して、配属先を決定します。ご安心ください。