Glossom株式会社（GREEグループ） の求人・中途採用情報

◆◇GREEグループ／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開／中途入社者7割以上／スキルアップ支援制度あり／完全土日祝休み◇◆ ■業務内容： 当社がDX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 ■案件例： ・大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用 ・360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用 ・カジュアルゲームの開発・運用 ・大手メディアの横断メディアサイトの開発　等 ・Web／アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 ■やりがい・魅力： ・お客様の"事業成功"をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。 ・関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。 ・グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 ■働く環境： ・7割以上が中途入社。代理店、メーカー、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・GREE DX大学という社内研修制度や、資格取得支援制度などを導入しており、個人の成長促進が事業の成長につながる、という考えが組織に根付いています。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：備考参照

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～398,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■昇給・賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業一覧】■広告代理事業：グリーグループのマーケティングエージェンシーとして、長年蓄積したノウハウとリレーションを生かし、クライアントビジネスを成長に導きます。■DX支援事業：デジタルを活用した新規事業の戦略立案からサービス企画、プロダクト開発、データ分析による改善提案、マーケティングまでを総合的に支援します。■マーケティングプロダクト事業：国内最大級の広告配信プロダクトを保有し、大規模なメディア解析データを活用した効率的なプロモーションとメディアマネタイズを支援します。

●ゲーム、エンターテインメント領域に特化した広告代理店でのマーケティングコンサルポジション ●東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社 ●複数サービスをスピード感を持って事業展開／裁量大きく、成果はダイレクトに反映 ■業務概要： ご入社後はグリーグループの各スタジオやゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントに対し、マーケティングの企画立案から実行支援まで幅広い領域をご担当いただきます。 ※グループ会社、他社（ゲーム会社）への出向の可能性もあります ■業務内容： （1）マーケティング業務全般 ・戦略立案 ・予算計画、KPI策定 ・プロモーションにおけるデジマ運用、メディアバイイング ・クリエイティブ制作発注 ・レポーティング／分析、効果測定サポート （2）アプリ事業会社を中心とした新規営業、顧客開拓 ■やりがい・魅力： 当社ではひとつのプロダクトに縛られることなく、様々なパートナーのマーケティングに関わっていただく機会がございます。また、グループ会社やクライアント企業への出向を通じ、マーケターとしてプロダクトマーケティングに携わっていただくチャンスもございます。 ■当社について： 当社はゲーム、エンターテインメント領域に特化した広告代理店として、グリーグループのゲーム事業やメタバース事業のマーケティング支援を行い、国内をはじめグローバル展開も担ってきました。 その中で培われたマーケティング知識や高い運用力により、アプリ事業会社を中心にクライアントのビジネスをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～493,256円固定残業手当/月：100,000円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ決定■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。

◆◇GREEグループ／人材・金融出身者なども活躍／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開◇◆ ■業務概要： クライアント開拓をメインに企業マーケッターと連携しながら、顧客拡大を推進して頂きます。 各企業のDX改善に関する課題に向き合う提案営業となるため、IT技術に関する知識をはじめ、様々な社会問題から派生する企業課題や業界理解などを用いて、顧客成長を支援するポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・新規・既存企業問わずご担当頂き、DXニーズの掘り起こしを担っていただきます。 ・計画的なニーズもあれば、時として突発的なリソース不足が発生するタイミングが想定されますので、タイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客と伴走型で課題解決につとめて頂きます。 ・主にはDXやXR領域における案件を受注に至るまでの対応、スポット的なリソース需要に対して提案を進めて頂きます。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業からメガベンチャーなど幅広い規模、業界にアプローチでき、DX化に伴う改善提案などのスキルが身につきます。 ◇インターネット事業を展開するグリーグループのノウハウを提供できるという強みを持って営業することが出来るため、クライアントへの貢献度を感じる機会が多いポジションとなります。 ■働く環境： ・7割以上が中途入社。代理店、メーカー、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・GREE DX大学という社内研修制度や、資格取得支援制度などを導入しており、個人の成長促進が事業の成長につながる、という考えが組織に根付いています。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～455,000円固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■昇給・賞与：年2回（2月／8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。

【GREEグループ／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開／平均残業30時間／月】 広告の出稿を検討している国内のお客様に対して、広告プロダクトの営業をご担当いただきます。その後、適性を考慮して、運用型広告の戦略立案や運用、コンサルティングを担当する部署で経験を積んだのち、お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計やニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業リストの作成、営業活動、契約手続き ・広告配信準備に関わる社内コミュニケーション ・広告配信後のレポーティング その後、適正を見て、運用型広告の戦略立案/運用(設定・入札業務)/コンサルティング(分析・施策提案)を担当する部署で経験を積んだのち、お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計・ニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・管理職の約9割が中途社員で構成されており、昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格することができる環境です。 ・グリーグループ各社と連携しながら、クライアントに対してアフィリエイト広告・リワード広告・OOH（屋外広告）など幅広いメニューのご提案が可能です。 ・入社後すぐに担当クライアントを持ち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで裁量を持って一貫した責任を担うことができます。 ■グリーDX事業本部について グリーDX事業本部とは「Glossom株式会社」「グリーライフスタイル株式会社」「株式会社ExPlay」「QUANT株式会社」4社からなる組織です。 事業におけるデータ活用・デジタル施策の取り組みは、多くの企業にとって経営テーマの1つになっています。 そうした中、インターネット事業を展開するグリーグループだからこそ、提案したいデータドリブンな取り組みがあります。リアルタイムデータにもとづく経営判断と、現場におけるPDCAは事業を着実に改善し、成功を手繰り寄せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～455,000円固定残業手当/月：10,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。■業績賞与：年2回（6月・12月）※経験、業績、能力、貢献に応じ決定■昇給：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。

～平均残業時間30時間/月／GREEグループの中で広告事業を担う企業／主にエンターテイメント領域での広告運用中心にお任せします／広告効果最大化を目指すための運用／福利厚生充実～ ■業務内容： ご入社いただいた方には、各メディアを用いた広告プランニング・運用業務をお任せします。Google、TikTok、X、Metaをはじめ、ADNWなど多くの媒体を取り扱い、広告効果最大化を目指すための運用を担っていただきます。グリーグループで取り扱いのあるゲームタイトルをはじめ、主にエンターテイメント領域での広告運用の取り扱いを中心に、Web広告配信、広告効果の検証、レポーティングなどクライアントサービスをグロースさせる業務を一気通貫で実現することができます。 ■やりがい・魅力： ゲームに限らず、幅広い業種に対するデジタルマーケテイングの業務推進が経験できます。広告運用コンサルタントのスペシャリストとしてのキャリアをはじめ、グリーグループプロダクトのマーケティング、外部企業へのマーケティングコンサル営業、クリエイティブディレクション等、広告に関わる職種を経験する事が可能です。 ■残業時間について 月の残業時間は30時間程度です。 36協定に照らし合わせ、社員の働き方改革に向けて残業時間抑制に取り組んでいます。 ■グリーDX事業本部について： グリーDX事業本部とは「Glossom株式会社」「グリーライフスタイル株式会社」「株式会社３ミニッツ」「株式会社ExPlay」４社からなる組織です。事業におけるデータ活用・デジタル施策の取り組みは、多くの企業にとって経営テーマの1つになっています。そうした中で長年インターネット事業を展開するグリーグループだからこそ、実績に基づいたデータドリブンな取り組みを提供することができることが、私達の強みだと考えています。 私達は自社テクノロジーと高い経験値、そしてグリーグループとしての強固なリレーションをもとに、クライアントビジネスの成長支援に貢献してきました。可能性溢れるフィールドで進化し続けるGlossomには、グリーグループとして培われた多くの経験と優秀な仲間、そして何より多くの成長の機会があります。未来へ向け、共に成長にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～340,500円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～460,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ決定■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。

【データ活用、デジタル施策に取り組むグリーDX事業本部／平均残業時間30時間／月】 入社後6ヶ月～1年の間は、広告の出稿を検討している海外のお客様に対して、広告プロダクトの営業をご担当いただきます。 その後、適性を考慮して、運用型広告の戦略立案や運用、コンサルティングを担当する部署で経験を積んだのち、海外のお客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計やニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業リストの作成、営業活動、契約手続き ・広告配信準備に関わる社内コミュニケーション ・広告配信後のレポーティング ■当ポジションの魅力： ・営業としてのキャリアだけでなく、広告運用コンサル、GREEグループプロダクトのマーケティング、外部企業へのマーケティングコンサル営業、クリエイティブディレクション等、広告に関わる職種を経験することができます。 ・ジョブローテーションを積極的に進めており、複数の職種を経験している社員が大半で、幅広い知見や経験を持った管理職へステップアップができます。 ■残業時間について 月の残業時間は30時間程度です。 36協定に照らし合わせ、社員の働き方改革に向けて残業時間抑制に取り組んでいます。 ■グリーDX事業本部について： グリーDX事業本部とは「Glossom株式会社」「グリーライフスタイル株式会社」「株式会社３ミニッツ」「株式会社ExPlay」４社からなる組織です。事業におけるデータ活用・デジタル施策の取り組みは、多くの企業にとって経営テーマの1つになっています。そうした中で長年インターネット事業を展開するグリーグループだからこそ、実績に基づいたデータドリブンな取り組みを提供することができることが、私達の強みだと考えています。 ■当社の特徴： 当社はグリー株式会社の100%子会社です。自社テクノロジーと高い経験値、そしてグリーグループとしての強固なリレーションをもとに、クライアントビジネスの成長支援に貢献してきました。可能性溢れるフィールドで進化し続けるGlossomには、グリーグループとして培われた多くの経験と優秀な仲間、そして何より多くの成長の機会があります。未来へ向け、共に成長にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～566,620円固定残業手当/月：100,000円～183,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。■業績賞与：年2回（6月・12月）※経験、業績、能力、貢献に応じ決定■昇給：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。