株式会社コトラ
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 88名
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- 平均年齢
- 40.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コトラ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【組織課題を解決する人材コンサルティングファーム/金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み/人材紹介を基盤に新規事業も積極展開中】 ■業務概要: IT/非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。プロジェクト推進リーダーとしての実積やITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■業務内容: 下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。 ・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化 ・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握 ・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担/取組順序/スケジュールの見直しや、上位者への報告など ■ポジションの魅力: 複数の関係者の間の調整や、進まない案件に能動的に関与して推進する業務がメインとなります。上記のような業務にご自身が適性があると思われる方からのご応募をご経験に関わらず歓迎します。ご自身の適性を活かしつつ、さらにキャッチアップしていきたい方におすすめのポジションです。 ■社風: 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持って顧客活動を行っております。また主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方におすすめです。 ■当社の特徴: 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~377,300円固定残業手当/月:73,890円~122,750円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,890円~500,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収に別途業績賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
仕事
【事業拡大中/会社を作っていく面白み/組織課題を解決する人材コンサルティングファーム/金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み】 ■業務概要: マーケティングマネージャーとしてオウンドメディア運用、SEO対策をご担当いただきます。自社Webサイトやその他メディアからの商流で生じる、各種売り上げを最大化することをミッションとしています。 ■業務詳細: ・オウンドメディア運用 ・求人サイトを含む各サービスサイトのSEO対策 ※戦略立案から携わることも可能です。またスキル、経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。 ・戦略立案 ・KPI管理 ・競合分析 ・メールマーケティング ・Web改修 ・デジタルツール導入、運用 ・ウェビナー開催 ■携わるサイト: ・サービスサイト(求人サイト)https://www.kotora.jp/ ・オウンドメディア(コトラジャーナル)https://www.kotora.jp/c ■社風: 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持って顧客活動を行っております。また主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方におすすめです。 ■当社の特徴: 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):342,000円~519,000円固定残業手当/月:73,890円~147,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,890円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
出典:doda求人情報
仕事
担当業界の採用ニーズを常に探り、プロフェッショナルな人材をご紹介 【具体的には】 当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、 クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。 ■人材を求める企業へのコンサルティング 人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、 どのような人材が求められているのかを多面的に把握。 カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 大切なのはクライアントの事業戦略やビジョンを理解した上で、 「人で解決できること」を提案することです。 ■求職者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、 描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、 適した転職先の提案を行うことが大切です。
給与
月給35万円~60万円+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
仕事
担当業界の採用ニーズを常に探り、プロフェッショナルな人材をご紹介 【具体的には】 当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、 クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。 ■人材を求める企業へのコンサルティング 人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、 どのような人材が求められているのかを多面的に把握。 カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 大切なのはクライアントの事業戦略やビジョンを理解した上で、 「人で解決できること」を提案することです。 ■求職者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、 描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、 適した転職先の提案を行うことが大切です。
給与
月給35万円~60万円+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
仕事
【具体的には】 当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、 クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。 ディレクターポジションの方には、プレイングマネージャーとしてチームを率い、 チーム全体の成果に責任を持ってマネジメントを行うことが求められます。 ■チームマネジメント業務 ・担当業界における採用ニーズの把握 ・求人案件の獲得および、メンバーの適性に合わせた案件の配分 ・メンバーが目標を達成するための進捗管理およびアドバイスの実行 ・有望な求職者の方々を集めるための企画立案 など ■コンサルタント業務 【人材を求める企業へのコンサルティング】 人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、 どのような人材が求められているのかを多面的に把握。 カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 【求職者へのキャリアカウンセリング】 転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや 経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 などを行って頂きます。
給与
月給50万円~70万円+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
仕事
担当業界の採用ニーズを常に探り、プロフェッショナルな人材をご紹介 【具体的には】 当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、 クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。 ■人材を求める企業へのコンサルティング 人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、 どのような人材が求められているのかを多面的に把握。 カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 大切なのはクライアントの事業戦略やビジョンを理解した上で、 「人で解決できること」を提案することです。 ■求職者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、 描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、 適した転職先の提案を行うことが大切です。
給与
月給35万円~60万円+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
仕事
【具体的には】 当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、 クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。 ディレクターポジションの方には、プレイングマネージャーとしてチームを率い、 チーム全体の成果に責任を持ってマネジメントを行うことが求められます。 ■チームマネジメント業務 ・担当業界における採用ニーズの把握 ・求人案件の獲得および、メンバーの適性に合わせた案件の配分 ・メンバーが目標を達成するための進捗管理およびアドバイスの実行 ・有望な求職者の方々を集めるための企画立案 など ■コンサルタント業務 【人材を求める企業へのコンサルティング】 人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、 どのような人材が求められているのかを多面的に把握。 カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 【求職者へのキャリアカウンセリング】 転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや 経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 などを行って頂きます。
給与
月給50万円~70万円+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
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