株式会社ヤマト・イズミテクノス の求人・中途採用情報

～直行直帰可／元請直・一次請け中心／土日祝休み・振休取得も可／長期連休あり／転勤なく長期的に就業できる環境／分業体制と建設DXに積極的／未経験若手社員も活躍中◎～ ■求人魅力： ・資格や施工管理経験は不問。電気工事や設備業界に興味があれば応募可能で、未経験から国家資格取得を目指せる環境 ・年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし。休日出勤時は振替休日取得を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける ・東証スタンダード上場ヤマトグループの安定基盤のもと、商業施設や公共施設など幅広い案件に携わり、市場価値の高い技術者へ成長できる ■業務内容： 商業施設や住宅、工場、公共施設などの電気設備工事において、安全かつ円滑な工事進行をサポートします。 座学研修や先輩同行のもと現場で経験を積みながら施工管理として専門知識とマネジメントスキルを習得できます。 ・現場での工事進捗確認 ・安全管理、品質管理の補助業務 ・協力会社との打ち合わせ ・工程管理、原価管理サポート ・案件割合：物販店舗40％、住宅15％、温浴・スポーツ施設15％、工場・倉庫15％、官公庁施設10％、その他5％ ・案件規模：2,000万円～3億円 ・関東圏中心の案件対応 ■業務の特徴： 施工管理は職人ではなく現場全体を動かす司令塔の役割です。 工事関係者との調整や進捗確認を行いながら建物完成まで携われるため、自分の仕事が形として残る大きな達成感があります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の担当現場へ同行し、業務の流れを学ぶことからスタートします。 OJTや外部研修を通じて知識を身につけ、段階的に担当業務を増やしながら独り立ちを目指します。 数年かけて着実に一人立ちできるよう手厚くサポートいたします。 ■組織構成： 工事部は約50名が在籍し、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 経験豊富な先輩社員が多く、未経験者の教育や資格取得支援にも積極的な組織風土があります。 ■モデル年収：22歳未経験の入社の場合 ・入社1年目：450万円（残業月30時間・賞与年間1カ月分） ・入社3年目：525万円（残業月30時間・賞与年間4カ月分） ・入社5年目：535万円（残業月30時間・賞与年間4カ月分） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 ヤマトビル勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：71,000円～111,000円＜月給＞271,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢やスキルに応じて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備工事・電気通信工事・電気計装工事・消防設備工事・管工事の施工及び保守、点検、検査等の管理業務■ビジョン： 「電気エネルギーで未来を創造します」弊社は2006年に株式会社ヤマトの全額出資子会社として、埼玉県を地盤とする中堅電気施工会社を譲り受け発足しました。株式会社ヤマトの創業時からのスピリッツである『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』を継承し、発足以来、株式会社ヤマトが手掛ける建設プロダクトの電気部門を拡充する会社としての役割を担い、日々努めています。今、私達を取り巻く環境は、地球規模で大きな温暖化の課題を抱えており、当社にとっても真剣に取り組んでいかなければならない問題です。 当社は今までも、建設製品を提供する中で電気エネルギーの省エネルギー化を主体にお客様に提案をし、高い評価を頂いて参りました。今後も省エネルギー化の継続、さらには温暖化対策の観点より、グリーンな再生可能エネルギーに関連した取組を推進し、お客様のニーズと課題に寄り添いながら脱炭素社会の実現に大きく貢献していきたいと考えております。弊社は今後も『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』で未来に貢献する企業で在り続けます。今後も一層のご支援とご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

～直行直帰可／元請直・一次請け中心／土日祝休み・振休取得も可／長期連休あり／転勤なく長期的に就業できる環境／分業体制と建設DXに積極的／50・60代社員も活躍◎～ ■おすすめポイント： ・夜勤や複数案件掛け持ち／過度な残業などの悩みを解消 ・出張は関東圏内＆他社にない福利厚生／手当で社員満足度◎ ・案件の規模感も幅広／億単位規模にも挑戦可能 ■業務内容： 関東一円エリアで電気設備の施工管理(安全・品質・工程・原価)をお任せ。 ■案件詳細： 分野：電気設備 案件：物販店舗40% 住宅（マンション）15% 温浴・スポーツ施設15% 工場・倉庫15% 官公庁施設10% その他5% 受注先：ヤオコー、サンベルクス　ふじみ野市、ヤマト、中堅ゼネコン 案件規模： 物販店舗：2000万円（改装）～2億円（新築） 住宅：3000万円～8000万円 温浴・スポーツ施設：1億円～3億円 工場・倉庫：5000万円～3億円 官公庁施設：2000万円～3億円 ■入社後の流れ： ご経験や資格に応じて変動、数日の研修を実施後に現場をお任せします。 経験の浅い方には外部研修機関での研修やOJT教育によりインプットから現場業務まで安心して一人立ちできます。 ■組織構成： 工事部は50名ほどで、20代～70代まで幅広い年代の方が在籍し、ミドル・シニア層も活躍中。 社内人事ローテーションにより設計業務や現場支援業務などの部署へのキャリアチェンジも可能。 ■会社の魅力： ◎現場の業務効率化を目的としたDX推進(3Dスキャナの活用)、残業削減に向けた適性人員配置をはじめ、現場社員のより良い働き方～工数削減に社長自身が前向きに取り組み ◎直近は現場社員の業務負担の見直しを行い、施工図面等の業務を内勤社員で分担して担当 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業である株式会社ヤマトの100%出資子会社 ◎株式会社ヤマトが手掛ける総合エンジニアリング事業の電気部門、景気変動に強い事業のため業績安定 ◎生活には欠かせない電気設備全般をエンジニアとして顧客価値向上を創造し、企画・提案を実施 ◎電気・通信・防災設備の企画から保守までワンストップで対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 ヤマトビル勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～295,000円その他固定手当/月：71,000円～111,000円＜月給＞312,500円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢やスキルに応じて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備工事・電気通信工事・電気計装工事・消防設備工事・管工事の施工及び保守、点検、検査等の管理業務■ビジョン： 「電気エネルギーで未来を創造します」弊社は2006年に株式会社ヤマトの全額出資子会社として、埼玉県を地盤とする中堅電気施工会社を譲り受け発足しました。株式会社ヤマトの創業時からのスピリッツである『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』を継承し、発足以来、株式会社ヤマトが手掛ける建設プロダクトの電気部門を拡充する会社としての役割を担い、日々努めています。今、私達を取り巻く環境は、地球規模で大きな温暖化の課題を抱えており、当社にとっても真剣に取り組んでいかなければならない問題です。 当社は今までも、建設製品を提供する中で電気エネルギーの省エネルギー化を主体にお客様に提案をし、高い評価を頂いて参りました。今後も省エネルギー化の継続、さらには温暖化対策の観点より、グリーンな再生可能エネルギーに関連した取組を推進し、お客様のニーズと課題に寄り添いながら脱炭素社会の実現に大きく貢献していきたいと考えております。弊社は今後も『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』で未来に貢献する企業で在り続けます。今後も一層のご支援とご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。