株式会社ヤマト・イズミテクノス
【ふじみ野】電気施工管理※未経験歓迎◆資格不問／年休125日／資格取得支援有／ヤマトGの安定企業基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～直行直帰可／元請直・一次請け中心／土日祝休み・振休取得も可／長期連休あり／転勤なく長期的に就業できる環境／分業体制と建設DXに積極的／未経験若手社員も活躍中◎～
■求人魅力：
・資格や施工管理経験は不問。電気工事や設備業界に興味があれば応募可能で、未経験から国家資格取得を目指せる環境
・年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし。休日出勤時は振替休日取得を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける
・東証スタンダード上場ヤマトグループの安定基盤のもと、商業施設や公共施設など幅広い案件に携わり、市場価値の高い技術者へ成長できる
■業務内容：
商業施設や住宅、工場、公共施設などの電気設備工事において、安全かつ円滑な工事進行をサポートします。
座学研修や先輩同行のもと現場で経験を積みながら施工管理として専門知識とマネジメントスキルを習得できます。
・現場での工事進捗確認
・安全管理、品質管理の補助業務
・協力会社との打ち合わせ
・工程管理、原価管理サポート
・案件割合：物販店舗40％、住宅15％、温浴・スポーツ施設15％、工場・倉庫15％、官公庁施設10％、その他5％
・案件規模：2,000万円～3億円
・関東圏中心の案件対応
■業務の特徴：
施工管理は職人ではなく現場全体を動かす司令塔の役割です。
工事関係者との調整や進捗確認を行いながら建物完成まで携われるため、自分の仕事が形として残る大きな達成感があります。
■サポート体制：
入社後は先輩社員の担当現場へ同行し、業務の流れを学ぶことからスタートします。
OJTや外部研修を通じて知識を身につけ、段階的に担当業務を増やしながら独り立ちを目指します。
数年かけて着実に一人立ちできるよう手厚くサポートいたします。
■組織構成：
工事部は約50名が在籍し、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。
経験豊富な先輩社員が多く、未経験者の教育や資格取得支援にも積極的な組織風土があります。
■モデル年収：22歳未経験の入社の場合
・入社1年目：450万円（残業月30時間・賞与年間1カ月分）
・入社3年目：525万円（残業月30時間・賞与年間4カ月分）
・入社5年目：535万円（残業月30時間・賞与年間4カ月分）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：
・入社時点で自動車免許の取得が可能な方
■歓迎条件：
現場でのご経験をお持ちの方、近しい立場でサポート業務を経験されている方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 ヤマトビル
勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8時から始動する現場が多いため、その場合は8時～17時勤務となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～210,000円
その他固定手当/月：71,000円～111,000円
＜月給＞
271,000円～321,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は年齢やスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：会社規程に基づき支給
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・中長期教育研修制度
・新入社員教育
・OJT教育
＜その他補足＞
・ヤマトグループ福利厚生施設
・家族手当：配偶者：18,000円/月、子供：5,000円/月×人数
・別居手当：35,000円/月(転居を命じられ単身赴任の場合)
・食事手当：30,000円/月(現場宿舎に入居する期間中至急)
・施工管理手当：30,000/月
・地域手当：39,000円/月～（住居地域により変動）
・時間外労働手当、通勤手当、資格手当
・業績表彰制度(研修旅行)
・永年勤続者表彰制度（特別休暇・旅行手当）
・社用車支給
・自家用車借り上げ
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
・夏季5日、年末年始6日、その他（GW（7日）、慶弔休暇等特別休暇有り）
※現場対応のため休日出勤となる場合は、事前に振替休日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気設備工事・電気通信工事・電気計装工事・消防設備工事・管工事の施工及び保守、点検、検査等の管理業務
■ビジョン：
「電気エネルギーで未来を創造します」
弊社は2006年に株式会社ヤマトの全額出資子会社として、埼玉県を地盤とする中堅電気施工会社を譲り受け発足しました。
株式会社ヤマトの創業時からのスピリッツである『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』を継承し、発足以来、株式会社ヤマトが手掛ける建設プロダクトの電気部門を拡充する会社としての役割を担い、日々努めています。
今、私達を取り巻く環境は、地球規模で大きな温暖化の課題を抱えており、当社にとっても真剣に取り組んでいかなければならない問題です。 当社は今までも、建設製品を提供する中で電気エネルギーの省エネルギー化を主体にお客様に提案をし、高い評価を頂いて参りました。
今後も省エネルギー化の継続、さらには温暖化対策の観点より、グリーンな再生可能エネルギーに関連した取組を推進し、お客様のニーズと課題に寄り添いながら脱炭素社会の実現に大きく貢献していきたいと考えております。
弊社は今後も『ひとづくり・ものづくり・まちづくり』で未来に貢献する企業で在り続けます。
今後も一層のご支援とご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。- 所在地
〒356-0028
埼玉県ふじみ野市西原1-5-17 ヤマトビル- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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