明治安田トラスト生命保険株式会社 の求人・中途採用情報

【明治安田G/監査計画から報告書作成まで一気通貫で担当/65歳まで正社員・役職定年無】 ■業務概要 金融機関の健全な経営を支える内部監査業務全般をご担当いただきます。監査計画の策定からフィールドワーク、監査報告書作成、フォローアップまで一貫して担当いただき、リスクコントロールやガバナンス強化に貢献していただくポジションです。単なるチェック業務ではなく、経営目線で組織課題の特定や改善提言を行うことができるため、監査人として高い専門性と影響力を発揮できます。 ■業務詳細 ・監査計画の策定、リスクアセスメントの実施 ・テーマ監査、資産自己査定監査の実施 ・財務諸表関連の内部統制評価 ・監査テストの実施および監査調書作成 ・監査報告書作成、改善提言の実施 ・監査指摘事項のフォローアップ ・継続的モニタリング業務 ・システム更改やサイバーリスク等の新たなリスク領域への対応 ■組織体制 部長、マネージャー、スタッフの3名体制です。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、「開かれた監査部」を掲げて活発な意見交換を行っています。今回ご入社いただく方は管理職として監査業務を主体的に推進いただくとともに、監査未経験メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■魅力 監査業務を上流から下流まで一気通貫で担当できることです。監査計画策定や監査テーマ選定においても大きな裁量があり、自らの知見や経験を活かして監査活動を推進できます。また、社長直下組織として経営層との距離も近く、経営課題に直接アプローチできる環境です。銀行・保険・証券など金融業界で培った監査経験を活かしながら、資産自己査定監査や内部統制評価など金融機関特有の専門性をさらに高めることができます。 ■就業環境 年間休日が多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、65歳まで正社員雇用、役職定年なし、60歳以降の給与減額もないため、これまで培った監査経験を長期的に活かしながらキャリアを築くことができます。 ■企業特徴 明治安田Gの安定基盤を持ちながらも、監査部門は高い独立性と裁量を有しています。親会社主導ではなく自社主導で監査テーマや監査方針を決定しており、自ら考え行動できる環境です。監査の専門性を高めながら、組織づくりにも関与したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞940万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：577,000円～661,000円＜月給＞577,000円～661,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み決定します。■賞与実績：年2回■昇給：年1回※管理職の場合は管理監督者となるため残業代の支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：当社は、明治安田生命のグループ会社として、安定した経営基盤のもと、魅力ある商品・サービスの提供を通じ、お客さまに「確かな安心をいつまでも」お届けしてまいります。

【明治安田グループの安定基盤／住宅ローンに不可欠な『団体信用生命保険』に特化／残業20～30時間程度／年間休日125日／リモート可／退職金制度あり／福利厚生充実】 ■業務概要 人事・労務担当チームのリーダーとして、メンバーマネジメントおよび労務業務を中心に人事関連業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった定常業務の運営に加え、人事制度の改善、採用・育成施策の企画など組織づくりにも幅広く携わっていただくポジションです。 ■業務内容 ・勤怠チェック、給与計算（月次）、賞与支給（半期）、評価・格付・昇格 ・社会保険・健保に関する実務（月次） ・就業規則・福利厚生制度等の検討 ・社員の採用、人財育成・研修等の立案・運営 ・業務マネジメント・メンバーマネジメント ・その他、総務・会計等の諸業務 ■組織構成 人事総務課には7名が在籍しています。全員が中途入社で、それぞれメイン業務はありつつも、担当領域に関わらずチームで協力しながら業務を進めています。労務業務は課長を含め4名で対応しており、今回ご入社いただく方には、正社員2名・派遣社員1名のマネジメントをお任せする想定です。 ■キャリアパス ご入社後、まずは給与・労務領域を中心にお任せします。昨年度の親会社変更に伴い、人事制度や福利厚生制度の見直しなども進めているため、業務に慣れてきた後は制度改定や業務改善にも主体的に携わっていただきます。 将来的には課長職へのステップアップや、人事制度企画などのより上流の業務に携わることができます。また、ご本人の志向に応じてジョブローテーションを通じたキャリアの幅を広げることも可能です。 ■ポジション魅力 ◇明治安田グループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇経営層や各部署との距離も近く、社員一人ひとりと向き合いながら社員がより働きやすい環境づくりに携わることができます。 ■働き方 年間休日は125日で残業時間は20～30時間程度です。 ※今回の採用により業務負荷の平準化や残業時間の削減も目指しています。 フレックスタイム制度や、週1～2日程度のリモートワークも活用可能です。退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅

＜予定年収＞730万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～510,000円＜月給＞460,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み決定します。■賞与実績：年2回■昇給：年1回※管理職の場合は管理監督者となるため残業代の支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：当社は、明治安田生命のグループ会社として、安定した経営基盤のもと、魅力ある商品・サービスの提供を通じ、お客さまに「確かな安心をいつまでも」お届けしてまいります。