明治安田トラスト生命保険株式会社

人事総務課マネジャー（給与・社保・採用育成）◆明治安田G／柔軟な働き方・リモート可

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【生命保険や損害保険業界で経理経験をお持ちの方へ／明治安田グループの安定基盤／健康経営優良法人2024認定／残業10時間程度／リモート可／退職金制度有／福利厚生充実◎】

■概要：
人事・労務担当チームのリーダーとして、メンバーマネジメントおよび人事関連業務全般をご担当いただきます。
給与計算や社会保険手続きといった定常業務の運営に加え、人事制度の改善、採用・育成施策の企画など、組織づくりにも幅広く携わっていただくポジションです。
また、社員・派遣社員あわせて約3～4名のチームマネジメントをお任せします。

■業務内容
・勤怠チェック、給与計算（月次）、賞与支給（半期）、評価・格付・昇格
・社会保険・健保に関する実務（月次）
・就業規則・福利厚生制度等の検討
・社員の採用、人財育成・研修等の立案・運営
・その他、総務・会計等諸業務

■組織構成
現在、人事総務課は7名が在籍しています。それぞれメインの業務はありますが、担当範囲に関わらずチームで協力し合いながら業務を進めています。

■ポジション魅力
◇明治安田グループの一員として安定した基盤を持ちながらも人事総務課は7名の少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務経験を積むことができます。
◇将来的にはご本人の志向性に合わせてジョブローテーションも可能で、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていくことができます。

■働き方
フルフレックス制度を導入しており、週2回程度のリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・労務・給与等の実務担当経験（2年以上）に加え、当該業務を担うチームのリーダーまたはそれに準ずる立場で、業務管理・所属員のマネジメントを担った経験
・一定のOAスキル（Excelで基本的な関数を使え、WordやPowerPointで資料作成ができる等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル
勤務地最寄駅：水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
非管理職の場合　7時間00分　休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、３ヵ月につき最大３日まで有給休暇可

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育手当あり（健康保険被扶養者の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
通勤交通費、子女教育手当、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

21日～23日（入社初年度は5日～21日の間で付与）