株式会社イノベーションホールディングス の求人・中途採用情報

法人、個人を問わず「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」をマッチングさせる仕事です。 【具体的には】 当社のビジネスモデルの特徴は、オーナーから物件を「居抜き」の状態で借り、飲食店の出店を計画している希望者に貸し出す「転貸借」というスタイル。 大きく分けて《店舗物件を借りて自社保有管理物件にする仕入れ》と《出店希望者を見つけ、店舗物件を紹介し契約を締結するリーシング》の2つ業務があります。 あなたには、リーシング部門での反響営業をお任せします。 【業務の流れ】 1、担当物件の割り振り 2、物件登録（条件や募集基準の策定） 3、出店希望者から問い合わせ対応 4、現地の状況や入居希望者の調査 5、契約条件の調整 6、転貸借契約の締結・物件の引き渡し 【入社後は】 入社後まずは、新人教育課に配属。1カ月かけて、業務に必要な知識や業務の流れを学びます。 この研修では、当社オリジナルのシートを活用して物件周辺の駅や店舗・人の流れを学ぶ機会を設けたり、なぜこういう行動が必要なのかを学んだり…、幅広い視点で業務を学べるプログラムを用意しています。 【ここがポイント！】 ★営業活動に専念できる 契約後のテナント対応やフォローは別部署で対応しますので、営業活動に専念できます。 ★早いスピードで成長できる 反響営業はお客様からの問い合わせからスタートするため、内見や契約につながったり引き渡しに立ち会ったりする機会が多く、成果につながりやすい特徴があります。実務を多く経験することで、早い成長が叶います。 ★明確な評価制度あり 課長職までは一定の基準が設けられており、ラインをクリアすることで年齢や社歴などに関わらず、昇格できます。 1段階上の「主任」への昇格までにかかる平均的な期間は約1年。反響営業担当者には半年ごと、年2回の昇格チャンスがあります。

月給33万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋業績連動賞与年4回 ※上記は最低保証金額であり、明確な昇格基準のもと短期間でさらに上も狙えます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万1,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【インセンティブ】年4回、個人・部門の達成状況に応じて支給します。 ※基本的には個人の達成状況に応じた支給となります。 【業績連動賞与】年4回、会社業績及び個人業績に応じて支給します。

■転勤なし 東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結！ 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

法人・個人を問わず「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」をマッチングさせる仕事です。 ※基本的に入社後の職種変更はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のビジネスモデルの特長は、オーナーから物件を「居抜き」の状態で借り、飲食店の出店を計画している希望者に貸し出す「転貸借」というスタイル。 あなたにお任せすることは、大きくわけて「仕入れ」と「リーシング」の2つとなります。 【仕入れ】 店舗物件を探し出して借りることで、自社保有管理物件にします。 【リーシング】 出店希望者を見つけ、店舗物件を紹介し、契約を締結します。 ＜リーシングの流れ＞ 【1】担当物件の割り振り 　▼ 【2】現地の状況や入居希望者の調査 　▼ 【3】物件のご紹介・契約条件の調整 　▼ 【4】転貸借契約の締結・物件の引き渡し 【POINT！】 ★営業活動に専念！ 契約後のテナント対応やフォローは別部署で対応しますので、営業活動に専念することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、リーシング担当営業としてスタート。 座学での研修や、先輩への同行を重ねて、知識やノウハウを獲得していきましょう。 独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。 （育成プログラムについては、ぜひ下部「1年間の成長プロセス」もご覧ください！） 一人で結果が出せるようになるまでは、先輩が丁寧にフォロー・サポートをしていきますので、プロフェッショナルを目指して成長し、徐々に仕入れにも業務領域を広げていきましょう。 【POINT！】 ★明確な評価制度あり！ 課長職までは一定の基準が設けられており、ラインをクリアすることで年齢や社歴などに関わらず、昇格することができます。 1段階上の「主任」への昇格までにかかる平均的な期間は12.5カ月。 3カ月ごと、年4回の昇格チャンスがありますので、最短約1年で課長になった社員もいます。

月給33万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年4回 ※給与は前職の年収・スキル・経験・能力などを考慮し、最終的に決定します ※上記は最低保証金額であり、明確な昇格基準のもと短期間でさらに上も狙えます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万1500円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 年4回、個人・部門の達成状況に応じて支給します。 （基本的には個人の達成状況に応じた支給となります） 入社2、3年目で「100万円～150万円／年」を獲得する社員がほとんどです！ ★インセンティブ年間平均獲得額：98万円／年（営業メンバー33名／2022年度） ★インセンティブ最高支給実績：269万円／回（2019年度）

【転勤なし】東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結！ 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

法人・個人を問わず「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」をマッチングさせる仕事です。 ※基本的に入社後の職種変更はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のビジネスモデルの特長は、オーナーから物件を「居抜き」の状態で借り、飲食店の出店を計画している希望者に貸し出す「転貸借」というスタイル。 あなたにお任せすることは、大きくわけて「仕入れ」と「リーシング」の2つとなります。 【仕入れ】 店舗物件を探し出して借りることで、自社保有管理物件にします。 【リーシング】 出店希望者を見つけ、店舗物件を紹介し、契約を締結します。 ＜リーシングの流れ＞ 【1】担当物件の割り振り 　▼ 【2】現地の状況や入居希望者の調査 　▼ 【3】物件のご紹介・契約条件の調整 　▼ 【4】転貸借契約の締結・物件の引き渡し 【POINT！】 ★営業活動に専念！ 契約後のテナント対応やフォローは別部署で対応しますので、営業活動に専念することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、リーシング担当営業としてスタート。 座学での研修や、先輩への同行を重ねて、知識やノウハウを獲得していきましょう。 独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。 （育成プログラムについては、ぜひ下部「1年間の成長プロセス」もご覧ください！） 一人で結果が出せるようになるまでは、先輩が丁寧にフォロー・サポートをしていきますので、プロフェッショナルを目指して成長し、徐々に仕入れにも業務領域を広げていきましょう。 【POINT！】 ★明確な評価制度あり！ 課長職までは一定の基準が設けられており、ラインをクリアすることで年齢や社歴などに関わらず、昇格することができます。 1段階上の「主任」への昇格までにかかる平均的な期間は12.5カ月。 3カ月ごと、年4回の昇格チャンスがありますので、最短約1年で課長になった社員もいます。

月給33万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年4回 ※給与は前職の年収・スキル・経験・能力などを考慮し、最終的に決定します ※上記は最低保証金額であり、明確な昇格基準のもと短期間でさらに上も狙えます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万1500円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 年4回、個人・部門の達成状況に応じて支給します。 （基本的には個人の達成状況に応じた支給となります） 入社2、3年目で「100万円～150万円／年」を獲得する社員がほとんどです！ ★インセンティブ年間平均獲得額：98万円／年（営業メンバー33名／2022年度） ★インセンティブ最高支給実績：269万円／回（2019年度）

【転勤なし】東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結！ 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する「マッチング業務」からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の「教育カリキュラム」については下記をご確認ください。 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ◆毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。徹底した訪問活動が成果につながる鍵となります。 （2）物件調査 現地に足を運んで、立地条件や周辺環境、物件設備・造作等を自分の目で確認し、収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 ◆仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、“その場で”契約の可否を判断。契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客（飲食店経営者）と一緒に物件を確認し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ◆慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ◆営業活動に専念できる環境です。契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。

月給固定給33万円～44.5万円（固定残業代7万6400円～10万3100円／40時間分含）＋達成報酬給＋賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。（課長までの最短昇格月数：9カ月 ）

【本社】新宿駅直結・JR新宿ミライナタワー（東京都新宿区）　※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の教育カリキュラムについては下記欄をご確認ください 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 　1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 　徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 （2）内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行い、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 　営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円以上／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。（課長までの最短昇格月数：9カ月 ）

【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する「マッチング業務」からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の「教育カリキュラム」については下記をご確認ください。 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ◆毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。徹底した訪問活動が成果につながる鍵となります。 （2）物件調査 現地に足を運んで、立地条件や周辺環境、物件設備・造作等を自分の目で確認し、収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 ◆仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、“その場で”契約の可否を判断。契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客（飲食店経営者）と一緒に物件を確認し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ◆慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ◆営業活動に専念できる環境です。契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。

月給固定給33万円～44.5万円（固定残業代7万6400円～10万3100円／40時間分含）＋達成報酬給＋賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。（課長までの最短昇格月数：9カ月 ）

【本社】新宿駅直結・JR新宿ミライナタワー（東京都新宿区）　※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量の多さ。 知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 　1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 　徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 （2）内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ない、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 　営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の教育カリキュラムについては下記欄をご確認ください 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 　1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 　徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 （2）内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行い、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 　営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円以上／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。（課長までの最短昇格月数：9カ月 ）

【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量の多さ。 知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 【仕事の流れ】 （1）担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 　1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 　徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 （2）内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ない、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 （3）マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （4）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 　営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません

店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量です。 店舗だけを取り扱う当社だからこそ、知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 【仕事の流れ】 転貸借契約を飲食店出店希望者と締結してもらいます。 （1）担当物件情報収集 賃貸借契約が締結されている物件を1～2物件月に担当します。 担当物件の情報を収集します。 契約内容、周辺の立地情報、店舗の設備施工状況など、覚えることは多岐に渡ります。 （2）内見・申込書取得 担当物件の転貸借契約をするために、 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （3）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結していきます。 契約書に記載する条件等々の交渉も営業が行っていきます。 ※もちろん、慣れるまでは契約締結の際は上長と一緒に契約を結んでいきます。 ※契約締結後は、物件管理部（別部門）が全て引継ぎを行うため、 「トラブル対応」「賃料回収」等の対応は行いません。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません

店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量です。 店舗だけを取り扱う当社だからこそ、知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 【仕事の流れ】 転貸借契約を飲食店出店希望者と締結してもらいます。 （1）担当物件情報収集 賃貸借契約が締結されている物件を1～2物件月に担当します。 担当物件の情報を収集します。 契約内容、周辺の立地情報、店舗の設備施工状況など、覚えることは多岐に渡ります。 （2）内見・申込書取得 担当物件の転貸借契約をするために、 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。 （3）転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結していきます。 契約書に記載する条件等々の交渉も営業が行っていきます。 ※もちろん、慣れるまでは契約締結の際は上長と一緒に契約を結んでいきます。 ※契約締結後は、物件管理部（別部門）が全て引継ぎを行うため、 「トラブル対応」「賃料回収」等の対応は行いません。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません

物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。

月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

＼2016年5月に移転したばかりの新オフィス／ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません

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月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

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月給固定給33万円以上（固定残業代7万6400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

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月給固定給33万円以上（固定残業代76,400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

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月給固定給33万円以上（固定残業代76,400円／40時間分含）＋達成報酬給＋業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 　明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

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