株式会社パンテック
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設立
- 1996年
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従業員数
- 59名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社パンテック
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仕事
◇◆働きやすい環境/年間休日127日/社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー/業界シェアトップクラス/業績拡大中◆◇ ■事業について 現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー(循環経済)への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ■組織について MD室(市場開発室)は昨年7月立ち上がったばかりの新規部署で、需要家開拓を担う当社の成長拡大を担う部署になります。 今回採用される方は、この新設部署のコアメンバーとしてお迎えします。部長や既存メンバーと共に、組織の基盤を創り上げる手応えを感じられるフェーズです。 ■主な仕事内容 ・再生プラスチックの需要家開拓 ・再生プラスチック需要家のニーズヒアリング、情報収集 ・需要家のニーズに沿って、社内情報データベースを活用し、提案準備 ・提案予定原料準備に関する社内外調整 ・契約向けの資料作成、および契約書など締結 ・原料試作伴走対応 ・社内教育受けてから、社内データベース活用、サプライヤーからバイヤーまで品質、コスト面両方満足するサプライチェーン構築 ・需要家が納品後の出荷フォロー ・サプライチェーン管理および販売管理の諸業務・環プラソリューションの提供など ■未経験から専門性を磨ける教育体制 入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。 動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。 ■当社の特徴 国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。 これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>サーキュラーデザインセンター住所:滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
草津駅(滋賀県)、栗東駅、手原駅
給与
<予定年収>440万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~252,000円その他固定手当/月:54,000円~62,000円<月給>274,000円~314,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※昨年度実績5.35ヶ月分■その他固定手当:資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■株式会社パンテックについてプラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト(環境配慮型製品)の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー(循環経済)への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が180%拡大するなど、成長を続けています。■企業理念について理念経営を行なっており、経営理念、ビジョン、ミッションに加えて、行動指針として「強い熱意」「正しい考え方」「潜在能力」の関するクレドを定めております。・主体的に考えて行動できる「自燃性」を持ち合わせている・近江商人の「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の考え方に共感できる・「利他の精神」と経営者意識を持って、社内外のステークホルダーと共創できるそんなメンバーが集まり、それぞれの持ち場立場で活躍しています。■拠点について本社(滋賀県大津市)、サーキュラーデザインセンター(滋賀県栗東市)、東京支店(東京都中央区)、九州支店(福岡市博多区)、ベトナムオフィス(ホーチミン)■当社の特徴【1】規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業が事業対象企業グループに属さない「独立系」で工場を保有しない「ファブレス」である特徴を活かし、規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業を対象として事業展開しています。【2】サーキュラーエコノミー(循環経済)への移行に伴う成長市場で事業拡大中環境問題を背景とする世界的なサーキュラーエコノミーへの移行を追い風にプラスチックリサイクル業界は成長市場となっており、当社も売上規模・社員数が拡大している成長フェーズにあります。【3】既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立させる両利き経営を推進既存事業のみならず、中長期的な成長に向けて新たな拠点の開設やDXの推進など、新規事業の立ち上げのための積極的な投資を行なっており、両利き経営を推進しております。
仕事
◇◆働きやすい環境/年間休日127日/社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー/業界シェアトップクラス/業績拡大中◆◇ ■事業について 現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー(循環経済)への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ■主な仕事内容 (1)海外顧客への営業活動(担当地区:中国、香港、台湾) ・再生プラスチック原料の販売および仕入調整(需給マッチング) ・価格交渉(相手レンジ引き出し・都度オファー型運用) ・市場調査(樹脂市況・競合・需給動向、海外出張による現地訪問・関係構築) (2)営業を支える企画・バックヤード業務 ・サプライチェーン構築(排出元~加工先~需要家の接続) ・社内連携(国内営業・SCM・MDと連動した案件推進) ・社内システムを活用した案件管理・PDCA運用 ■未経験から専門性を磨ける教育体制 入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。 動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。 ■主な取引先 三井化学株式会社/株式会社プライムポリマー/積水化学工業株式会社/リケンファブロ株式会社/東レ株式会社/帝人株式会社/株式会社アイセロなど ■当社の特徴 国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。 これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>サーキュラーデザインセンター住所:滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
草津駅(滋賀県)、栗東駅、手原駅
給与
<予定年収>440万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~252,000円その他固定手当/月:54,000円~62,000円<月給>274,000円~314,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※昨年度実績5.35ヶ月分■その他固定手当:資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■株式会社パンテックについてプラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト(環境配慮型製品)の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー(循環経済)への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が180%拡大するなど、成長を続けています。■企業理念について理念経営を行なっており、経営理念、ビジョン、ミッションに加えて、行動指針として「強い熱意」「正しい考え方」「潜在能力」の関するクレドを定めております。・主体的に考えて行動できる「自燃性」を持ち合わせている・近江商人の「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の考え方に共感できる・「利他の精神」と経営者意識を持って、社内外のステークホルダーと共創できるそんなメンバーが集まり、それぞれの持ち場立場で活躍しています。■拠点について本社(滋賀県大津市)、サーキュラーデザインセンター(滋賀県栗東市)、東京支店(東京都中央区)、九州支店(福岡市博多区)、ベトナムオフィス(ホーチミン)■当社の特徴【1】規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業が事業対象企業グループに属さない「独立系」で工場を保有しない「ファブレス」である特徴を活かし、規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業を対象として事業展開しています。【2】サーキュラーエコノミー(循環経済)への移行に伴う成長市場で事業拡大中環境問題を背景とする世界的なサーキュラーエコノミーへの移行を追い風にプラスチックリサイクル業界は成長市場となっており、当社も売上規模・社員数が拡大している成長フェーズにあります。【3】既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立させる両利き経営を推進既存事業のみならず、中長期的な成長に向けて新たな拠点の開設やDXの推進など、新規事業の立ち上げのための積極的な投資を行なっており、両利き経営を推進しております。
出典:doda求人情報
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