株式会社ビズウインド
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 55名
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- 平均年齢
- 28.0歳
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株式会社ビズウインド
株式会社ビズウインドの過去求人情報一覧
仕事
【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート/残業10H以内/フレックス制/転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細: ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 <プロジェクト例> ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案~要件定義~開発~カスタマーサクセス 実績:ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語:C#・java・SQL・SAP等 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語:java8・eclipse・C#等 ■キャリアパス: ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種・規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境: ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足: 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内:外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外:.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F勤務地最寄駅:JR,東京メトロ、都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>都内のお客様先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~469,128円固定残業手当/月:54,000円~102,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~571,428円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:26歳・入社2年目:500万円、30歳・入社3年目:620万円■年収構成:基本給+賞与+各種手当■残業について:100%支給■昇給: 年1回(評価による)■賞与: 年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft製品によるDX推進支援事業/・IT Solution事業(システム開発、受託開発等) /・パッケージソフトウェア開発・販売・SPS(社会課題解決等)
仕事
【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート/フレックス制/転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細: ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 <プロジェクト例> ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案~要件定義~開発~カスタマーサクセス 実績:ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 チーム人数:3名 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語:C#・java・SQL・SAP等 チーム人数:5名 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語:java8・eclipse・C#等 チーム人数:4名 ■キャリアパス: ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種・規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境: ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足: 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内:外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外:.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F勤務地最寄駅:JR,東京メトロ、都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>都内のお客様先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~583,000円<月給>375,000円~583,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:26歳・入社2年目:500万円、30歳・入社3年目:620万円■年収構成:基本給+賞与+各種手当■残業について:100%支給■昇給年1回(12月)、賞与年2回(6,12月)■地方転居者は、住宅支援制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft製品によるDX推進支援事業/・IT Solution事業(システム開発、受託開発等) /・パッケージソフトウェア開発・販売・SPS(社会課題解決等)
仕事
【エンジニア未経験からの入社者多数!/マイクロソフト製品を企業に導入し、DX化推進をサポート/年休120日/フレックス】 ■未経験でも安心できる就業環境!充実した研修制度 ご入社後は実際にプロジェクトに携わりながら、OJTを通して業務に慣れていただきます。また、外部から講師を招きオブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習、勉強会の実施もしております。 いつでも周囲に質問できる環境で、入社後1~2年程で独り立ちするイメージです! ■業務詳細: お客様のニーズに合わせたMicrosoft製品による開発、Web技術によるスクラッチ開発をお任せします。以下希望や適性に合わせたプロジェクトをご担当頂きます。 ◎Microsoft 365及び、Power Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応 ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いた課題解決ソリューション ・当社取引先様のプロジェクト支援 ◎システム開発・構築などの各種ソリューション 開発言語:Java、PHP、C#、.NET、Swift、Python等 自社内開発案件、お客様先案件どちらもあり(希望に応じます) <案件例> ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案~要件定義~開発~カスタマーサクセス 実績:ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語:C#・java・SQL・SAP等 ■組織構成: 現在在籍中のエンジニア(40名程)は3チームに分かれており、更にプロジェクトごとにもチーム分けされています。 ■キャリアパス: ・20~30代の若手が多く、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進し役職手当がつくことで収入を上げていくことが出来ます。 ・様々な業種・規模の案件があり、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来る等、成長に合わせてスキルアップ可能です。 ・SE、PGのみでなく、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F勤務地最寄駅:JR,東京メトロ、都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>都内のお客様先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~292,842円固定残業手当/月:45,000円~64,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~357,142円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:26歳・入社2年目:500万円、30歳・入社3年目:620万円■年収構成:基本給+賞与+各種手当■残業について:100%支給■昇給: 年1回(評価による)■賞与: 年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・Microsoft製品によるDX推進支援事業/・IT Solution事業(システム開発、受託開発等) /・パッケージソフトウェア開発・販売・SPS(社会課題解決等)
出典:doda求人情報
仕事
お客さまが自社で使用するシステムや運営をしているサービス(ECサイトなど)の開発や改修など、システム利用にあたり、潜在的に持つ課題を解決するのが当社の開発エンジニアの業務となります。お客さまからの要望などのヒアリングは主に窓口になるエンジニアが行いますが、お客さまとのやりとりもあるので、コミュニケ―ションスキルも求められる仕事です。 【プロジェクト例(※一例です)】 ■製造系企業向け基幹システム開発 ■大手通信事業者のシステム開発 ■WebサイトやECサイトの構築 ■大手企業向けシステム開発(公共団体の実績あり) ■自社サービス企画・開発 など 開発期間は3カ月くらいの短期開発支援のものから、5年間もの長期案件に携わるケースもあります。 【入社後は…?】 こんなスケジュールを予定しています。 ◎入社後数日間…PCの設定、入社時研修を受講 ↓ ◎研修終了後…その後は主にリモートワークで開発を担当 <POINT> ★あなたに合った開発にアサイン(すでに先輩社員が担当している案件です) ★チームリーダーがアドバイスやフォロー実施 ★先輩たちもチャットや電話でサポート 【経験が浅いから不安。スキルって伸ばせるの…?】 ◎オンライン勉強会の開催 ┗各自が勉強したいテーマを持ちより、技術向上を目指して実施。 (実施例/社内システムのリニューアル対応について) ◎整った教育環境を提供 ┗全社員がMicrosoftのオンライン教育システムの受講が可能 指定の資格を取得すると資格手当あり!
給与
月給27万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円~9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 現在はほぼリモートワークです! ※出社の場合 本社(東京都千代田区)勤務または、プロジェクト先(東京23区内)にて勤務となります。
仕事
──────────────── ■具体的には ──────────────── 私たちのお客様は大手SIerをはじめ、多彩な開発プロジェクトを進めるために エンジニア人材のニーズを持つお客様です。 あなたにお任せしたいのは、まず、お客様のニーズに最適なエンジニアをマッチングさせ、 お客様先のプロジェクトを支援すること。また、新規開拓を行います。 慣れてきたら、ECサイト等受託案件の新規開拓、 当社開発のシステム「ママれん!メール」の利用施設新規開拓と段階を経て行っていただきます。 ──────────────── ■質の高い提案を期待しています ──────────────── 少数精鋭の当社では、エンジニアとの距離が近いため営業も自然とIT知識が高まる環境です。 身につけた知識を活かして、「このプロジェクトどんな経験を持ったエンジニアが向いているか」などを しっかり提案に盛り込み、質の高い提案を行ってください。 また、ときにはお客様が考えているプロジェクト体制などへも意見・アドバイスを行い、 より良い人員体制の提案なども仕掛けてほしいと思います。 ──────────────── ■“経営視点”を磨けます ──────────────── 会社の規模が小さい分、あなたの営業実績がダイレクトに当社の経営に反映されていきます。 「自分がビズウインドを支えているんだ!」というくらいに“経営視点”を持って 攻めの姿勢で営業・提案を行ってほしいと思います。
給与
月給25万~45万円+インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
<本社> 東京都台東区東上野1丁目7-5 Top・On・Topsビル6F ※「東京を拠点に頑張ってみたい!」という地方在住の方への支援制度もあります! ・新居が決まるまでの仮住居を当社全額負担(最大4週間) ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
──────────── ■具体的には ──────────── JavaやPHP、C#、.NET等の開発言語を中心としたプロジェクトで、 当社の中核を担う技術者になっていただくため、将来を見据えた仕事をお任せしていきたいと思います。 携わりたい開発分野・工程などがあれば自ら積極的に発信してください。 意欲を最大限に尊重していきたいと考えています。 ──────────── ■プロジェクト例 ──────────── ◎メーカー系・流通系基幹システム構築 ◎大手・中小企業への各種開発支援(オンサイト) ◎ECサイト・SNS・コーポレートサイト等の企画・構築・運営 ◎保育園業務システム「ママれん!メール」(自社開発SaaSシステム) ◎各種Android、iPhoneアプリ開発など ────────────────── ■提供するのは“サービス”です。 ────────────────── 当社は、単にIT技術をお客様に提供するのではなく、 それを含めた“サービス”を提供してお客様のビジネスを支える、という考え方を持っています。 そのためには技術だけではなく、お客様とのコミュニケーションやビジネスマナーも大切。 月に一度開催される社内学習会では、オブジェクト指向、Java、データベース理論など 技術面の学習のほか、コミュニケーション、問題発見技法等の“サービス”視点のコンテンツも多彩に開催しています。 ぜひ「お客様のビジネス全体を支える」という意識を持って、スキルアップに励んでほしいと思います。
給与
月給24万~45万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社または東京都内のプロジェクト先 ※「東京を拠点に頑張ってみたい!」という地方在住の方への支援制度もあります! ・新居が決まるまでの仮住居を当社全額負担(最大4週間) ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
──────────── ■具体的には ──────────── JavaやPHP、C#、.NET等の開発言語を中心としたプロジェクトで、 当社の中核を担う技術者になっていただくため、将来を見据えた仕事をお任せしていきたいと思います。 携わりたい開発分野・工程などがあれば自ら積極的に発信してください。 意欲を最大限に尊重していきたいと考えています。 ──────────── ■プロジェクト例 ──────────── ◎メーカー系・流通系基幹システム構築 ◎大手・中小企業への各種開発支援(オンサイト) ◎ECサイト・SNS・コーポレートサイト等の企画・構築・運営 ◎保育園業務システム「ママれん!メール」(自社開発SaaSシステム) ◎各種Android、iPhoneアプリ開発など ────────────────── ■提供するのは“サービス”です。 ────────────────── 当社は、単にIT技術をお客様に提供するのではなく、 それを含めた“サービス”を提供してお客様のビジネスを支える、という考え方を持っています。 そのためには技術だけではなく、お客様とのコミュニケーションやビジネスマナーも大切。 月に一度開催される社内学習会では、オブジェクト指向、Java、データベース理論など 技術面の学習のほか、コミュニケーション、問題発見技法等の“サービス”視点のコンテンツも多彩に開催しています。 ぜひ「お客様のビジネス全体を支える」という意識を持って、スキルアップに励んでほしいと思います。
給与
月給24万~45万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社または東京都内のプロジェクト先 ※「東京を拠点に頑張ってみたい!」という地方在住の方への支援制度もあります! ・新居が決まるまでの仮住居を当社全額負担(最大4週間) ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
──────────── ■具体的には ──────────── JavaやPHP、C#、.NET等の開発言語を中心としたプロジェクトで、 当社の中核を担う技術者になっていただくため、将来を見据えた仕事をお任せしていきたいと思います。 携わりたい開発分野・工程などがあれば自ら積極的に発信してください。 意欲を最大限に尊重していきたいと考えています。 ──────────── ■プロジェクト例 ──────────── ◎メーカー系・流通系基幹システム構築 ◎大手・中小企業への各種開発支援(オンサイト) ◎ECサイト・SNS・コーポレートサイト等の企画・構築・運営 ◎保育園業務システム「ママれん!メール」(自社開発SaaSシステム) ◎各種Android、iPhoneアプリ開発など ────────────────── ■提供するのは“サービス”です。 ────────────────── 当社は、単にIT技術をお客様に提供するのではなく、 それを含めた“サービス”を提供してお客様のビジネスを支える、という考え方を持っています。 そのためには技術だけではなく、お客様とのコミュニケーションやビジネスマナーも大切。 月に一度開催される社内学習会では、オブジェクト指向、Java、データベース理論など 技術面の学習のほか、コミュニケーション、問題発見技法等の“サービス”視点のコンテンツも多彩に開催しています。 ぜひ「お客様のビジネス全体を支える」という意識を持って、スキルアップに励んでほしいと思います。
給与
月給24万~45万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社または東京都内のプロジェクト先 ※「東京を拠点に頑張ってみたい!」という地方在住の方への支援制度もあります! ・新居が決まるまでの仮住居を当社全額負担(最大4週間) ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎オープンソースを活用したシステムの設計・開発からコンサルティングまで、幅広い業務をお任せします。 ※エンドユーザー/大手SIと取り引きを行っているほか、自社SaaSサービスも展開中です! ※現在、海外企業と事業提携を行なっており、より効率的な開発体制を整えています。 ※会社の窓口であるWEB(フロントエンド)と基幹業務(バックエンド)を 連動させてクライアントのビジネスをとらえ、顧客サービスおよび企業価値を高める 付加価値あるビジネスソリューションをまるごと提供しています! ============= 【参画プロジェクトの一例】 ============= ■大手メーカー/基幹システム構築における情報化企画・コンサルティング ■大手流通系企業/基幹システム構築 ■国際機関/ポータルシステム構築 ■社会福祉法人との共同プロジェクト/保育園向けシステム開発 このほか、モバイルSaaSシステム構築/指紋認証システム/ECサイト構築 など =========== 【ビズウインドの哲学】 =========== 常に「クライアントのためにサービスを構築する」という姿勢を大切にしているビズウインド。 ただシステムを開発するだけでなく、クライアントニーズを引き出したり交渉したり、 1人のビジネスパーソンとして、しっかりとした対応が出来ることをエンジニアに求めます。 こうした技術向上に向けては、「プレゼンスキルの向上」や「相互理解コミュニケーション」など、 ヒューマンスキルを向上させる社内講習会を実施しています。 ========== 【スキルアップ体制】 ========== 独自の目標管理制度による個人指導や定例学習会のほか、各種外部研修会・研究会への参加、 社内技術知識共有など、様々な知識/スキルアップができる機会を設けています。 さらにはどんなクライアントのどんなニーズにも応え得るよう、 情報収集のアンテナを広く伸ばし、最先端の情報に常に触れるようにしています。 さらにはシステム工学の理論を社員に積極的に学ぶ機会を作るなど、 エンジニアとしての付加価値を高く保つ取り組みにも積極的。 1人ひとりが高いスキルを持つエンジニアとして育つ環境を整えています。 ========= ■積極的に海外展開! ========= 当社では現在、フィリピンのIT企業と業務提携、積極的に海外で展開しています。 開発の中核部分は日本で、周辺部分は海外でと、業務を分担、効率化を図っています。 また日本で海外部門を管理するポジションを設置、アーキテクトなど上流工程を担当することで ベテランならではのスキルが活かせる体制を構築しています。
給与
月給21万~35万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は上限なしに100%支給します!
勤務地
本社/東京都台東区東上野1-7-5 Top・On・Topsビル6階 ※プロジェクトによりクライアント先(都内23区) ※転勤なし
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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