株式会社ビズウインド
【東京】Webエンジニア◆週2日在宅／Microsoftパートナー企業／上流～下流まで幅広くお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／フレックスタイム制・週2日リモート／完全自社内開発／成長機会・キャリアパス多彩】
■業務概要：
当社のWebエンジニアとして、Microsoft 365やPower Platform（Power Apps、Power Automate等）を活用したシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。プロジェクト上流から一貫して携わるため、幅広いスキル習得と成長が実現できます。
■業務詳細：
・Microsoft365及びPower Automateのサービスを用いた構築案件
・各種システム構築や開発及び運用保守支援
・Power Platformを用いた課題解決ソリューションや
・当社取引先様のプロジェクト支援
※自社内開発案件、お客様先案件のどちらもあり、アサインによっては、客先に常駐する場合もあります（3か月間～／プロジェクト規模により1～2名体制で常駐／東京都内が基本）
＜プロジェクト例＞
・M&A事業会社へのMicrosoft導入
提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス
実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現
チーム人数：3名
・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守
言語：C#・java・SQL・SAP等
チーム人数：5名
・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計
言語：java8・eclipse・C#等
チーム人数：4名
■組織構成：
エンジニアは約15名、20代～50代まで幅広く在籍し、若手中心の活気ある組織です。
■キャリアパス：
・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。
・様々な業種･規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発経験1年以上
・Microsoft 365 Power Platform、Dynamics 365 Sales、Power Automate、Power Apps、Power BI、SharePoint Onlineいずれかの知見
■歓迎条件
・Microsoft 365やAzureなどのMicrosoft技術を活用した経験
・オープン系のシステム開発経験
・リーダー、マネージャー経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※プロジェクトのアサイン次第では客先常駐の場合もございます。
※本社勤務の場合、リモート勤務可能。リモート勤務日は会社固定で火曜日と水曜日になります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（7月・12月）※個人業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の場合：配偶者（7千円）、子（5千円）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・社内：外部講師によるオブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングの学習
・社外：.NETやフレームワークの研修が出勤扱いで参加可能。ITコンサルティングの勉強会に任意参加可能
＜その他補足＞
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■結婚記念日休暇
■資格取得支援制度：資格取得のための書籍購入費全額負担、試験費用を合格時に半額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、結婚記念日休暇
■有給休暇：入社3ヶ月経過後3日、半年経過後7日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・Microsoft製品によるDX推進支援事業/・IT Solution事業(システム開発、受託開発等) /・パッケージソフトウェア開発・販売
・SPS(社会課題解決等)
■企業理念：
Mission：DXでかけがえのないものを仕組み化する
Vision：輝く時間を創造する
Value：楽しい、好奇心、そして成功を届ける
ロゴの由来：私達や係わる人々が仕事を通して、それぞれの「輝く時間」を創り上げる企業でありたい。
また、「輝く時間」は、仕事というステージの上で演じる自分自身に、自らスポットライトを当てる事から始まると信じています。
■今後のビジョン：
中小企業向けに、マイクロソフトのクラウドサービス「マイクロソフト365」を活用してIT（情報技術）の課題解決に対応しDX化に導く取り組みを通じて社会全体の活性化を目指します。
■組織風土：
社員のことを大事にする同社は、仕事で活躍するにはプライベートの充実が重要と考えています。そのため、社員の家族を大切にするために結婚記念日休暇を制度化しました。また、社長の倉持様は社員のキャリアパスを真剣に考えており、40代になっても通用するキャリアプランを実現する事が経営者の責任であると感じています。そのため目標管理制度を教育制度に盛り込み、社員一人一人に対し、助言を行っています。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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