株式会社グローバル不動産販売 の求人・中途採用情報

一戸建てやマンションといった不動産物件の 仕入れ、販売などを、適性に応じて担当していただきます。 ―――― 『意外と稼げなくなってきた』昨今の不動産業界。 そんな中、『堅実に・安定的に稼げる』のが当社です。 動かす金額が大きい分、「稼げる」イメージが強い不動産。 しかしフタを開けてみると、営業同士の案件の取り合いや還元率の低さなど、 環境によってはなかなか稼げない、という企業が多いことも事実です。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益がきちんと還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 メンバーの利益を早期に安定化できるよう創意工夫しています。 売主様を訪問すればコツコツ入ってくるインセンティブ制度で、 スピーディかつ、長期にわたる安定した収入を実現できる仕組みが整っています。 成約率が抜群に高く、成果が給与に反映されやすいのが特徴です！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻ります ▽空き家等の処分を検討しているオーナー様のお悩みをお聞きします ▽売主様と営業担当のアポイントを設定! ←【業務はココまで】 ▼購入した物件を売るのは、別の販売担当 ☆販売担当の物件リストづくりをするつもりでコツコツと物件を収集していけば、 毎月毎月安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。 ＜効率的なアプローチ方法が、経験者にも喜ばれています＞ 専属チームがリストを作成したうえでトスアップをもらえるため、 まったくのゼロベースから売主開拓を行うということはありません。 無意味な飛び込みやテレアポを行わず、効率的な物件収集が可能です。 ★業界未経験者は丁寧な研修を行います。

月給25万円～30万円+インセンティブ ★インセンティブは仕入れた物件の売却が成約するごとに支給します。 ※仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。 売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。 物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、安定的な歩合給を得ることができます。

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 仕入れ、販売、売買契約などを、適性に応じて担当していただきます。 ―――― 『意外と稼げなくなってきた』昨今の不動産業界。 そんな中、『圧倒的に稼げる』のが当社です。 動かす金額が大きい分、「稼げる」イメージが強い不動産。 しかしフタを開けてみると、従業員への『還元率』が低く、ノルマと責任ばかりが膨らみ、 年収600万～700万円が関の山…、という企業が多いことも事実です。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 全体の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 ―――― その結果、 入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ 全員がスピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現しています。 高収入が実現できているもう一つの理由は、PUSH型のセールススタイルではなく、 メリットを感じているお客様が自ら足を運んでくださる、PULL型のセールススタイルにあります。 成約率が抜群に高く、成果が給与に反映されやすいのが特徴です。 （★インセンティブ還元率も業界随一！詳細は「給与」欄をご覧ください） ＜具体的な業務内容について＞ 自社ホームページやＤＭ、チラシ等からのお問い合わせいただいたお客様への不動産売買提案をお願いします。 効果的なWebマーケティングにより、一人ひとりに対して充分な案件数を確保できます。 テレアポや飛び込み営業とは無縁です。 ★業界未経験者は丁寧な研修を行います

月給20万～40万円+インセンティブ (上限はありません) ※試用期間(3カ月間)は月給20万～40万円+インセンティブ ≪ 当社のインセンティブ詳細 ≫ 【売買の場合】 ◎「利益の10%」をインセンティブとして支給。 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=インセンティブ50万円 【仲介の場合】 ◎「利益の20%」をインセンティブとして支給。 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の20%=インセンティブ20万円 ＜平均契約数/月2～3件＞ ◎売買2件の成約 ⇒【100万円 + 固定給】を支給 ◎売買×1件/仲介×2件の成約 ⇒【90万円 + 固定給】を支給 ◎仲介3件の成約 ⇒【60万円 + 固定給】を支給 ★業界トップクラスのインセンティブ支給額と成約率! 利益の多くを従業員に還元しています。

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約、仕入れなどを、適性に応じて担当していただきます。 ■不動産の「売買」―――― 一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約などを担当します。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 従業員の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 結果的には、入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ スピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現できる仕組みが整っています。 ■不動産の「仕入れ」―――― ▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻っていきます ▽空き家等の処分を検討している不動産オーナー様のお悩みをお聞きします ▽売れそうな物件を見つけたら購入を決定！ ← 【業務はココまで！】 ▼購入した物件を売るのは、別の販売担当！ 業界最大手の信頼と実績を誇る「センチュリー21」というネームバリューにより、 土地の所有者の方々は、私たちに信頼と期待感をもって物件を預けてくださいます。 販売担当の「販売物件リスト」づくりをするつもりで、コツコツと物件を収集していきます。 ※この場合、仕入れた物件を販売するのは別の販売担当。 販売担当が販売の契約を成約すると、仕入れを行った本人にも歩合給が発生しますので、 「売れそうな物件」の仕入れに集中するだけで、毎月毎月、安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。

月給20万円～40万円＋歩合給 ＜歩合給について詳細＞ ★業界トップクラスの還元率と成約率で、かなり稼げます 【売買の場合】―――― ■「利益の10%」を歩合給として支給 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=歩合給50万円 【仲介の場合】―――― ■「利益の15%」を歩合給として支給 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の15%=歩合給15万円 【仕入れの場合】―――― ■仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。 売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。 物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、 安定的な歩合給を得ることができます。 ⇒1件成約で5万円=月5件の成約で25万円の歩合給を支給

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 仕入れ、販売、売買契約などを、適性に応じて担当していただきます。 ―――― 『意外と稼げなくなってきた』昨今の不動産業界。 そんな中、『圧倒的に稼げる』のが当社です。 動かす金額が大きい分、「稼げる」イメージが強い不動産業界。 しかしフタを開けてみると、従業員への『還元率』が低く、ノルマと責任ばかりが膨らみ、 年収600万～700万円が関の山…、という企業が多いことも事実です。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 全体の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 ―――― その結果、 入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ 全員がスピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現しています。 高収入が実現できているもう一つの理由は、PUSH型のセールススタイルではなく、 メリットを感じているお客様が自ら足を運んでくださる、PULL型のセールススタイルにあります。 成約率が抜群に高く、成果が給与に反映されやすいのが特徴です。 （★インセンティブ還元率も業界随一！詳細は「給与」欄をご覧ください） ＜具体的な業務内容について＞ 自社ホームページやＤＭ、チラシ等からのお問い合わせいただいたお客様への不動産売買提案をお願いします。 効果的なWebマーケティングにより、一人ひとりに対して充分な案件数を確保できます。 テレアポや飛び込み営業とは無縁です。 ★業界未経験者は丁寧な研修を行います

月給20万～40万円+インセンティブ (上限はありません) ※試用期間(3カ月間)は月給20万～40万円+インセンティブ ≪ 当社のインセンティブ詳細 ≫ 【売買の場合】 ◎「利益の10%」をインセンティブとして支給。 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=インセンティブ50万円 【仲介の場合】 ◎「利益の20%」をインセンティブとして支給。 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の20%=インセンティブ20万円 <平均契約数/月2～3件> ◎売買2件の成約 ⇒【100万円 + 固定給】を支給 ◎売買×1件/仲介×2件の成約 ⇒【90万円 + 固定給】を支給 ◎仲介3件の成約 ⇒【60万円 + 固定給】を支給 ★業界トップクラスのインセンティブ支給額と成約率! 利益の多くを従業員に還元しています。

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約、仕入れなどを、適性に応じて担当していただきます。 ■不動産の「売買」―――― 一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約などを担当します。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 従業員の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 結果的には、入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ スピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現できる仕組みが整っています。 ■不動産の「仕入れ」―――― ▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻っていきます ▽空き家等の処分を検討している不動産オーナー様のお悩みをお聞きします ▽売れそうな物件を見つけたら購入を決定！ ← 【業務はココまで！】 ▼購入した物件を売るのは、別の販売担当！ 業界最大手の信頼と実績を誇る「センチュリー21」というネームバリューにより、 土地の所有者の方々は、私たちに信頼と期待感をもって物件を預けてくださいます。 販売担当の「販売物件リスト」づくりをするつもりで、コツコツと物件を収集していきます。 ※この場合、仕入れた物件を販売するのは別の販売担当。 販売担当が販売の契約を成約すると、仕入れを行った本人にも歩合給が発生しますので、 「売れそうな物件」の仕入れに集中するだけで、毎月毎月、安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。

月給20万円～40万円＋歩合給 ＜歩合給について詳細＞ ★業界トップクラスの還元率と成約率で、かなり稼げます 【売買の場合】―――― ■「利益の10%」を歩合給として支給 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=歩合給50万円 【仲介の場合】―――― ■「利益の15%」を歩合給として支給 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の15%=歩合給15万円 【仕入れの場合】―――― ■仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。 売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。 物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、 安定的な歩合給を得ることができます。 ⇒1件成約で5万円=月5件の成約で25万円の歩合給を支給

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約、仕入れなどを、適性に応じて担当していただきます。 ■不動産の「売買」―――― 一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約などを担当します。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 従業員の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 結果的には、入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ スピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現できる仕組みが整っています。 ■不動産の「仕入れ」―――― ▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻っていきます ▽空き家等の処分を検討している不動産オーナー様のお悩みをお聞きします ▽売れそうな物件を見つけたら購入を決定！ ← 【業務はココまで！】 ▼購入した物件を売るのは、別の販売担当！ 業界最大手の信頼と実績を誇る「センチュリー21」というネームバリューにより、 土地の所有者の方々は、私たちに信頼と期待感をもって物件を預けてくださいます。 販売担当の「販売物件リスト」づくりをするつもりで、コツコツと物件を収集していきます。 ※この場合、仕入れた物件を販売するのは別の販売担当。 販売担当が販売の契約を成約すると、仕入れを行った本人にも歩合給が発生しますので、 「売れそうな物件」の仕入れに集中するだけで、毎月毎月、安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。

月給20万円～40万円＋歩合給 ＜歩合給について詳細＞ ★業界トップクラスの還元率と成約率で、かなり稼げます 【売買の場合】―――― ■「利益の10%」を歩合給として支給 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=歩合給50万円 【仲介の場合】―――― ■「利益の15%」を歩合給として支給 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の15%=歩合給15万円 【仕入れの場合】―――― ■仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。 売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。 物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、 安定的な歩合給を得ることができます。 ⇒1件成約で5万円=月5件の成約で25万円の歩合給を支給

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約、仕入れなどを、適性に応じて担当していただきます。 ■不動産の「売買」―――― 一戸建てやマンションといった不動産物件の 販売、売買契約などを担当します。 少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、 営業本人に利益の多くが還元されるように 【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、 従業員の利益を最大化できるよう創意工夫しています。 結果的には、入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！ 新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！ スピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現できる仕組みが整っています。 ■不動産の「仕入れ」―――― ▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻っていきます ▽空き家等の処分を検討している不動産オーナー様のお悩みをお聞きします ▽売れそうな物件を見つけたら購入を決定！ ← 【業務はココまで！】 ▼購入した物件を売るのは、別の販売担当！ 業界最大手の信頼と実績を誇る「センチュリー21」というネームバリューにより、 土地の所有者の方々は、私たちに信頼と期待感をもって物件を預けてくださいます。 販売担当の「販売物件リスト」づくりをするつもりで、コツコツと物件を収集していきます。 ※この場合、仕入れた物件を販売するのは別の販売担当。 販売担当が販売の契約を成約すると、仕入れを行った本人にも歩合給が発生しますので、 「売れそうな物件」の仕入れに集中するだけで、毎月毎月、安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。

月給20万円～40万円＋歩合給 ＜歩合給について詳細＞ ★業界トップクラスの還元率と成約率で、かなり稼げます 【売買の場合】―――― ■「利益の10%」を歩合給として支給 ※1件あたり「500万円前後の利益」が相場 ⇒500万円の10%=歩合給50万円 【仲介の場合】―――― ■「利益の15%」を歩合給として支給 ※1件あたり「100万円前後の利益」が相場 ⇒100万円の15%=歩合給15万円 【仕入れの場合】―――― ■仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。 売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。 物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、 安定的な歩合給を得ることができます。 ⇒1件成約で5万円=月5件の成約で25万円の歩合給を支給

■京都店、大阪店のいずれか ※お住まいや希望を考慮の上、決定します 【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ※U・Iターン歓迎

内にこもってパソコンと睨めっこしてばかりのアシスタントとは違い、 アクティブにメンバーを支援していくアシストポジション。 サポートの幅が広いから、ルーチンワークの退屈さとは無縁。 仕事を通じて、不動産のイロハをマスターできます。 たとえば、以下のような業務を通じて、 不動産に関する幅広い知識を吸収することが可能。 ●書類作成（重要事項説明書、売買契約書など） …仕事を通じて、「宅建」などの資格取得も目指せます。 ●役所・法務局・府税事務所などでの手続き …法令・法律に関する知識も分厚くすることができます。 ●物件調査 …売りやすい、買いやすい物件やエリアなど、目利き的なスキルを無理なく身につけられます。 ★いきなりムズかしい部分を任せることはありませんので、 未経験の方も安心して取り組むことができます。 ＜チームの雰囲気＞ 業務は一人きりではなくチームで取り組みます。スタッフの年齢は20代～30代で構成。 未経験の方が一人で仕事を完結できるようになるまで、だいたい3カ月くらいです。 先輩が上手にサポートしますので、研修を通じて徐々に慣れていきましょう。 ＜その後のキャリアアップも可能＞ 「不動産の知識がだいぶついてきた！」という方には クロージングをともなうポジションを任せることも可能。 しっかり知識がついてからチャレンジできるので、 「知識がないけど大丈夫かな」とプレッシャーや心配が 発生しないような仕組みになっています。 1年で年収450万円、2,3年で年収700万円や800万円と、収入は大きなものに。 （業界内でも高い報酬設定です） このように、当社のアシストポジションは 不動産に関する実践的な経験を積むことができるため、 将来のキャリアの幅も広がります。 ※「ずっとアシストメインがいい」という方に お願いすることはないので、ご安心ください。

■初任給月給：25万円～30万円 ※試用期間１～3カ月間／月給23万円以上

■大阪・京都いずれかのオフィスで勤務 ※原則転勤なし 【大阪店】 大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「昭和町駅」より、徒歩6分 【京都店】 京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「今出川」駅 徒歩15分 「今出川浄福寺」バス停すぐ ★両勤務地共にU・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（京都・大阪ともに） ☆近日中に京阪エリア（寝屋川など）に新店を構えることが決定しています。京阪エリアに愛着のある方は、近い将来、地域に密着して活躍することも可能ですよ。