4ページ：ＴＩＳ株式会社 の求人・中途採用情報

□■テレワーク・副業可能/有名企業への多数のERP導入実績有/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムやTIS独自サービスの導入をお任せ ◆ERP導入・バージョンアップ（会計・購買領域メイン、オンプレミス・クラウド(SaaS)いずれも有）をお任せ ■業務内容 ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発 ■ポジションの魅力 ◆特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダで経験を積める ◆名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験可能 ◆新しいサービスへの投資も積極的に実施しており、市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供中 ■組織概要 財務会計の付随業務に関するエンタープライズソリューション・サービスの企画・開発・提供を企画・推進を担う組織です。 計70名が在籍しており、中途比率：約60％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 社員の70%～80%程度がテレワークを実施しています。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 ■育成環境 ◆充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインを実施 ◆ベテラン社員による模擬プロジェクト研修等の育成スキームを用意しており、ERP経験の幅を広げられる環境 ■キャリアパス 得意ソリューション領域での、ビジネス企画や上級コンサルタントを目指していただくことを期待しています。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

【東証プライム上場／社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する／国内大手・総合ITサービス企業／教育制度充実／テレワーク・副業可能】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリを中心として、将来的に以下の業務を担当いただくことを想定（PM候補） ・システム開発のプロジェクトマネージャー 受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネジメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導く、チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進 ・顧客新規事業の提案リーダー 顧客要求事項に基づいた見積・提案を担当し、顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで具体的な実現方法を提案 ■想定顧客： 銀行業界（ただし、基幹系ではなく、チャネル系、情報系） ■配属組織について： 部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：メガバンク及びそのグループ企業を顧客とした、フロント・バックエンドシステム開発、ソリューション導入 部門の人数：約100人 組織の平均年齢：約40歳／担当者は20～30代、責任者は40～50代が中心の組織の男女比：約男性5対女性3 組織の中途比率：約20％ ■キャリアパス： ・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ ・3年～5年で中規模プロジェクトマネージャーへステップアップ ・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ ・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成 ■魅力： ・プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能 ・主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリなどの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献できる

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞600万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワークメイン/副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆新サービス立上げの担当営業・営業マネージャーをお任せ ◆Salesforceソリューションの活用を積極的に行っており、SF社との連携による新規開拓も積極的に実施中 ■業務内容 OMO・ユニファイドコマース領域の新サービス立上げを担当営業・営業マネージャーの立場で推進いただきます。 ◆お任せしたい業務： （1）CRM、顧客情報管理、EC、OMS（受注管理システム）、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動 （2）営業目標達成に向けた営業計画立案、顧客向け提案、契約行為、チーム管理 ◆対象顧客：B2C顧客に対し、データを基軸にしたOMO戦略をとりえる企業が対象となります。（特に流通・小売などリテール企業、EC事業者等） ◆重点企業カテゴリ：GMS、スーパー、ドラックストア、ホームセンター、化粧品、ヘルスケア、百貨店、エネルギー他 ◆顧客ターゲット：顧客経営層、業務部門、マーケティング部門にてＤＸ活用を必要とする企業・部署 ■組織概要 顧客のデジタルマーケティング高度化を目指すために、受託開発と自社・他社サービスの組み合わせを行い、最適な提案をする営業組織です。開発組織と一体となり、受注活動を推進しています。 ■キャリアパス 営業マネージャとして組織担当領域の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。新規顧客開拓・既存顧客のマネジメントなどは、ご希望等に合わせてご相談させていただきます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 ■魅力 成長市場となるｅコマースを強みとしており、Ｂ2Ｃ企業のＤＸ実現を担うITサービスを営業の立場から、積極的に新規開拓することが可能です。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当することができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～1,010,000円＜月給＞565,000円～1,010,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワークメイン/副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆お客様の経営管理領域における課題に対し、ERPやTIS独自サービスを活用した解決策提言をお任せ！ ◆特定プロダクトに執着せず、お客様に最適なサービスを提案可！ ◆大規模会計システムのコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方お待ちしています！ ■業務内容<会計・経営管理領域のコンサルティング＞ ・大手企業CFO層と経営課題解決に向けた議論・提案を行い、TISが持つソリューション・サービスを提案 ・新たな経営課題の抽出、新サービス立ち上げに向けた企画 ・最上流工程における要件整理・構想策定等の顧客リード ■組織概要 経営管理サービス全般の提供の企画・推進を担っています。部門全体で約70名が在籍し、平均年齢は約35歳です。中途比率約60％と中途入社者も活躍中です。 ■魅力 ◎国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かし、特定プロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスの提案が可能 ◎名だたるお客様の経営管理の中枢に対し、最新トレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できる ◎新サービスへの投資も積極実施し、ニーズを先取りした経営管理サービスを提言、活用に向けたコンサルティングに携われる ■募集背景 経営管理の高度化は積年の課題であり、次々に変化する経営環境の中で新ソリューション創出が求められています。 TISも、自社サービス立ち上げを進め、クラウドサービス提供者としての立ち位置にシフトしていきます。顧客ニーズを経営課題レベルで捉え、自社サービスに落とし込めるコンサルティング人材として活躍いただける方をお待ちしています。 ■キャリアパス 上流フェーズからシステム構築、運用・保守、サポート、サービス企画など様々なフェーズで輝ける環境があり、年齢と共にやりたい事が変わっても、自分にあった選択ができます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、名古屋駅、大江橋駅、都庁前駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、中野坂上駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■ヘルスケア業界の社会基盤プラットフォーム開発/ヘルスケア事業DXのリーディング企業/新しいサービスを生み出すためのアーキテクト/社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームのITアーキテクチャ設計、専門知識を活用したプロジェクトの支援をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門の人数…約35人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性8対女性2 ・組織の中途比率…約30％ ■ポジションの魅力 特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる 魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 市場における強み：健康情報報医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 ■キャリアパス ・1年後…アーキテクト／インフラメンバ・リーダ ・5年後…プロジェクトのITアーキテクト責任者 ■働き方 ・全社平均残業時間…23.2時間／月（2022年度実績） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）…週3～5日がテレワーク ・常駐有無…なし ■採用メッセージ キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、未来に繋がるヘルスケアプラットフォームの推進にとってアーキテクトの役割は極めて重要になってきます。ぜひ一緒にチャレンジができればと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／福利厚生充実・選択再雇用制等長期就業しやすい環境／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う ・部門の人数…約65人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性65対女性35 ・組織の中途比率…約20％ ■ポジションの魅力 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。 ■キャリアパス ・1年後…プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施） ・5年後…プロジェクトマネージャ ■就業環境 全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績） テレワーク勤務の実施状況：週3～4日がテレワーク 常駐有無：あり（戦略的常駐のみ。極めて少ない） 福利厚生：リフレッシュ休暇・住宅手当・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可・処遇の低減なし）、再雇用制度（65～70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） ■採用メッセージ 「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／保守運用設計・構築フェーズからチャレンジ可能／社内研修あり・教育制度充実／リモートワーク可■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 ■当ポジションの魅力： ・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。 ■配属部署： ・部門ミッション：業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織 ・部門の人数：約100人 ・組織の平均年齢：約37歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比：約男性8対女性2 ・組織の中途比率：約25％ ■キャリアパス： ・中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー ・中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ・中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ・非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ■部門の魅力 長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…ヘルスケアプラットフォームの付加価値・市場認知度を高め、ヘルスケア市場No1のプラットフォームのポジションを確立する ・部門の人数…約35人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性8対女性2 ・組織の中途比率…約30％ ■ポジションの魅力 特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる 魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 市場における強み：健康情報報医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 ■キャリアパス ・1年後…プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　 ・5年後…プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進していますので、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定できればと考えています。 ■採用メッセージ キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。 ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、お客様とのプロジェクトのマネジメントを通じて自身のスキル向上やキャリア形成といったやりがいを感じてもらえるはずと考えています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームのITアーキテクチャ設計、専門知識を活用したプロジェクトの支援をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門の人数…約35人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性8対女性2 ・組織の中途比率…約30％ ■ポジションの魅力 特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる 魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 市場における強み：健康情報報医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 ■キャリアパス ・1年後…アーキテクト／インフラメンバ・リーダ ・5年後…プロジェクトのITアーキテクト責任者 ■働き方 ・全社平均残業時間…23.2時間／月（2022年度実績） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）…週3～5日がテレワーク ・常駐有無…なし ■採用メッセージ キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、未来に繋がるヘルスケアプラットフォームの推進にとってアーキテクトの役割は極めて重要になってきます。ぜひ一緒にチャレンジができればと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…ヘルスケアプラットフォームの付加価値・市場認知度を高め、ヘルスケア市場No1のプラットフォームのポジションを確立する ・部門の人数…約35人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性8対女性2 ・組織の中途比率…約30％ ■ポジションの魅力 特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる 魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 市場における強み：健康情報報医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 ■キャリアパス ・1年後…プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　 ・5年後…プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進していますので、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定できればと考えています。 ■採用メッセージ キャリア採用や他部門で活躍された経験を持つメンバが多く、個性的で専門領域の強み持つメンバや営業／事業企画／開発が部門に集まっているという社内でも珍しい組織です。 ヘルスケアはTISとしても重要テーマとして位置づけており、ヘルスケアプラットフォームサービス部は最も社会に近い立場で、TISの中でも社会課題解決型の事業推進にチャレンジするファーストペンギンのマインドで業務に取り組んでいます。こうした難易度の高い事業を進める中で、お客様とのプロジェクトのマネジメントを通じて自身のスキル向上やキャリア形成といったやりがいを感じてもらえるはずと考えています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／リモートワーク可■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要： ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む） ・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー ・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 ■当ポジションの魅力： ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。 ・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。 ・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。 ・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 ■配属部署： ・部門ミッション：業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織 ・部門の人数：約100人 ・組織の平均年齢：約37歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比：約男性8対女性2 ・組織の中途比率：約25％ ■キャリアパス： ・ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引 ・ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 ・ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応 ・ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト ■部門の魅力 長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／ポテンシャル歓迎/キャリアパス充実■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 24年度の業務の具体例としては以下の通り 　（1）　メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）やAI活用検討 　（2）　AWS構築及びオンプレからの移行 　（3）　データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 　（4）　顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 ■組織概要 ・部門ミッション：金融機関向けインフラ構築・保守・運用 ・部門の人数：77人 ・組織の平均年齢：約38歳／担当者は2･30代、責任者は3･40代が中心の組織 ・組織の男女比：約男性8対女性2 ・組織の中途比率：約25％ ■当ポジションの魅力 TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。 また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。 ■キャリアパス （1）長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っているなど幅広いPJTに携わることができ、インフラエンジニアとしての幅広いキャリアパスを形成することが可能で転職しなくても長期的にスキルを高められる就業環境があります。 （2）様々な経験がつめる部署 →企業全体として社内公募制度があるためご自身の希望を聞いてくださる環境が整っています。そのため一つの業務経験だけでなく様々な経験をつむことが可能になっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／ポテンシャル歓迎/キャリアパス充実■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 （1）AWS／Azure／オンプレミスなどのインフラ基盤の運用保守プロジェクトまたはインフラ基盤の構築や開発プロジェクトを担うエンジニア、またはプロジェクトリーダーとなります。 （2）顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・金融、クレジットカード、決済業界 ・デジタルマーケティング関連領域（Web系システム（EC、API基盤、データ統合・分析基盤など）など） ・ERP（SAP）関連領域 ■組織概要 ・ＴＩＳ内横断でインフラ、基盤領域のエンジニアリングを担う事業組織内でＴＩＳの以下注力事業領域に係るお客様のインフラ、基盤領域のエンジニアリングを担う組織 ・金融・クレジットカード・決済業界 ・デジタルマーケティング関連領域（Ｗｅｂ系システム（ＥＣ、ＡＰＩ基盤、データ統合・分析基盤など）など） ・ＥＲＰ（ＳＡＰ）関連領域 ■当ポジションの魅力 ・当社はカード系業務において上位25社の約半数が当社のお客様です。また、当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。 ■キャリアパス （1）長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っているなど幅広いPJTに携わることができ、インフラエンジニアとしての幅広いキャリアパスを形成することが可能で転職しなくても長期的にスキルを高められる就業環境があります。 （2）様々な経験がつめる部署 →企業全体として社内公募制度があるためご自身の希望を聞いてくださる環境が整っています。そのため一つの業務経験だけでなく様々な経験をつむことが可能になっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆自社サービスであるOMSサービス（EC事業者の管理業務を集中管理、基幹システムとのシームレスな連携を実現）の導入をお任せ ◆顧客要件に先回りする複数サービスを連携させ顧客に提供、付加価値を提供・収益力向上を図る ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービス（OMSサービス）の提案及びサービス導入をお任せいたします。案件創出や顧客との関係強化、コンサル要素等の上流工程を担っていただきます。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域を志向する顧客（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業） <サービス特徴> TISは、ECサイトのフロント領域へクラウド型ECプラットフォーム導入を支援する「ECプラットフォームサービス」を提供しています。これまでオンプレミスの追加開発や個別パッケージ製品で対応していた「受注」「在庫確認」「出荷」等のバックエンド機能を担うモジュールとして「オムニチャネルOMS」を提供。クラウド型ECプラットフォームと基幹業務システムとの中間に位置し、在庫管理システムやCRM等とデータ連携しつつ、購買注文に対しバックエンド機能を確実に遂行。最新のMA・分析ツール等とのAPIベース連携も容易に実現します。（https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っています。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス ハイレベルコンサルタントとして更に上位職種を担って頂きたいと考えています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとしてご活躍いただきます！ ◆業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かし、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準の決定 （2）構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定 （3）新規顧客向けの営業・提案活動における見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン等 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き、経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただきます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆デジタルマーケティング分野・データ統合・利活用分野におけるコンサルティングをお任せ ◆ITを活用し顧客のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域に携わる ※参考：https://www.tis.jp/service_solution/MC/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 　（1）自社サービス（TIS Marketing Canvas データ統合・利活用サービス)の提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用 　（2）デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援 ・顧客側上流工程の支援・牽引 ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進いただきます。 ※顧客は小売、金融、通信、エネルギー、サービス業など業種は多岐に渡ります。 ■募集背景 企業によるデジタルデータの活用が進む中、顧客（大手企業）においてもDXの推進が加速しています。全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進み、弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しています。顧客側でのDX推進の要員不足という課題もあり、弊社への支援ニーズも高まっています。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 主力コンサルタントとして中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■ポテンシャル歓迎/JAVA開発経験からチャレンジ可／足元の開発だけでなくAIを使用した自動化など幅広い業務に携われる/大規模なWEBシステムに携われるためスキルアップ可/社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 部門アーキテクトチーム（5名前後）において、方式メンバとして参画いただきます。 担当アカウント開発（クレジットカード会員向けWEBシステム／会員管理システム）もしくはサービス開発PJにアーキテクトとして参画し、方式設計・アプリケーション基盤構築・技術課題の解決等をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 （1）部門ミッション：クレジットカード会社様向けのWEB機能や会員管理機能を提供 （2）部門の人数：約60人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20-30代、責任者は30-50代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性65対女性35 （5）組織の中途比率：約10％ ■当ポジションの魅力 プライムベンダーとして案件規模の大きいPJに参画し、上流から下流まで一気通貫の開発経験を積むことができる点が特徴。 決済領域で求められる高可用性・高セキュリティなシステムのアーキテクチャ設計に携わることができる点、インフラ～ミドルウェア～アプリケーションの全領域を自社内のエンジニアと共に開発構築するケースが多く、アーキテクトとしてシステム全体を俯瞰してアーキテクチャを設計することができる点が魅力ポイント。 ■キャリアパス 方式メンバとして経験を積んだ後、複数名からなるアーキテクチャチームを技術面でリードする立場でご活躍いただくことを想定しております（ソースコードや方式設計のレビュアー、他チームの技術課題を解決する等）。 将来的には決済分野におけるアプリケーション基盤構築や、自社サービスに関するシステム立案・技術選定など、技術面でリードする立場でご活躍いただくことを想定しております）複数PJに対して技術的なレビュー・指導をする等、プレゼンスを発揮）。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に携わる ◆業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ECサイト構築プロジェクトやその保守開発プロジェクトで、Web開発の知見を活かしながら、設計、開発、テストの実施 （2）新規顧客向けの営業・提案活動における、工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート （3）構築実績をもとにしたアセット化 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス まずは、エンジニアとして経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、EC関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとしてご活躍いただきます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとしてご活躍いただきます！ ◆業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かし、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準の決定 （2）構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定 （3）新規顧客向けの営業・提案活動における見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン等 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き、経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただきます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 5名～10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ（もしくはサブリーダ）として参画いただきます。 クレジットカード会員向けWEBシステム・会員管理システムのアプリケーション開発案件（要件定義～設計～開発～テスト～移行）を担当いただきます。 社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。 社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。 定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。 担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 （1）部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード会社様向けのWEB機能や会員管理機能を提供 （2）部門の人数：約60人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20-30代、責任者は30-50代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性65対女性35 （5）組織の中途比率：約10％ ■当ポジションの魅力 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。 ■キャリアパス 担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。 将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けて頂くような2方向を想定しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に携わる ◆業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ECサイト構築プロジェクトやその保守開発プロジェクトで、Web開発の知見を活かしながら、設計、開発、テストの実施 （2）新規顧客向けの営業・提案活動における、工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート （3）構築実績をもとにしたアセット化 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス まずは、エンジニアとして経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、EC関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとしてご活躍いただきます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆自社サービスであるOMSサービス（EC事業者の管理業務を集中管理、基幹システムとのシームレスな連携を実現）の導入をお任せ ◆サービス企画推進やCRM業務のコンサルティングにも挑戦可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門として推進している「OMSサービス」の顧客向け導入業務をお任せします。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域の強化を図る企業（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心） <サービス特徴> TISは、ECサイトのフロント領域へクラウド型ECプラットフォーム導入を支援する「ECプラットフォームサービス」を提供しています。これまでオンプレミスの追加開発や個別パッケージ製品で対応していた「受注」「在庫確認」「出荷」等のバックエンド機能を担うモジュールとして「オムニチャネルOMS」を提供。クラウド型ECプラットフォームと基幹業務システムとの中間に位置し、在庫管理システムやCRM等とデータ連携しつつ、購買注文に対しバックエンド機能を確実に遂行。最新のMA・分析ツール等とのAPIベース連携も容易に実現します。（https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、ユニファイドコマース推進をお任せしたいと考えています。サービス企画にも携わり、サービスオーナーとしてご活躍いただくことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ・オンプレミス・クラウドで構成される決済領域サービスの設計、実装、運用 ・新規サービス立上げ時の方式設計。既存サービスのSREの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 （1）部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： イシュア向けにデビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービスを提供しています。 （2）部門の人数：約60人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20-30代、責任者は40代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性65対女性35 （5）組織の中途比率：約10％ ■当ポジションの魅力 当社には決済領域に経験豊富な人材が多数います。その有識者の知見を活用し専門領域を確立できます。 また、ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプもあり、最新動向を把握できます。 技術面においてもR&Dも活発であり、新たな技術獲得も可能な環境です。 ■キャリアパス デビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービスとして国内で高いシェアを持っています。 継続的に新規サービスを開発しており、オンプレミス・クラウドの双方の環境で方式設計やSREを担当して頂きます。 将来的にはシニアエンジニアとしてアーキテクトを統括する技術責任者や、サービスへの新技術採用の研究開発を行うことができます。 ■メッセージ 決済領域でプロセッシングサービスを10年以上提供しつづけています。家族・友人に使ってもらえるサービスの開発を担うことで、キャッシュレス化への社会貢献を実感できる業務です。サービスのエンハンス開発を通じてエンジニアを育成し、常に新しいサービスを創造するパイオニアリングのマインドのある組織です。多数の顧客や接続サービスとの接点を通して、決済分野での業務知識や業界情報をアップデートし続けることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆Salesforce Commerce Cloudの導入・展開を担うエンジニアをお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）SFCC導入プロジェクトや保守開発プロジェクトの設計、開発、テスト （2）新規顧客向けの営業・提案活動における工数見積や提案書パーツの作成 （3）SFCC構築実績を元にしたアセット化 <想定顧客> ・BtoCのEC事業者 ・中小企業を対象としたBtoBのEC事業者 ・DtoCでEC事業を展開するメーカー企業 ■ポジションの魅力 ◎業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ◎大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション（クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携等）に関わることができる ◎エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域 ■市場背景 ECサイト市場の競争激化の中で、構築スタイルはクラウドベースが当たり前となり、ネットとリアルを統合した「ユニファイドコマース」戦略を進める企業が増加しています。高負荷なトランザクションに耐えられ、かつ、常に進化していくEC基盤として既存のEC基盤からSalesforce Commerce Cloudに移行する企業が増えています。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、Salesforce関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆デジタルマーケティング分野・データ統合・利活用分野におけるコンサルティングをお任せ ◆ITを活用し顧客のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域に携わる ※参考：https://www.tis.jp/service_solution/MC/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 　（1）自社サービス（TIS Marketing Canvas データ統合・利活用サービス)の提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用 　（2）デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援 ・顧客側上流工程の支援・牽引 ※顧客側のシステムやデータを理解し、当社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進いただきます。 ※顧客は小売、金融、通信、エネルギー、サービス業など業種は多岐に渡ります。 ■募集背景 企業によるデジタルデータの活用が進む中、顧客（大手企業）においてもDXの推進が加速しています。全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進み、弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しています。顧客側でのDX推進の要員不足という課題もあり、弊社への支援ニーズも高まっています。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 主力コンサルタントとして中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 クレジットカード会社を中心とする、スマホ決済領域のシステム保守開発のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は小さくて5名、大きくて30名程度です。 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理／パートナー管理、収支管理、顧客折衝／要件調整、各種推進／サポートです。開発案件は小さいもので5人月程度、大きいもので100人月を超えるものもあります。開発対象のシステムは、スマホ決済領域のバックエンド開発（API、管理画面、バッチ等）が主となります。 ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 （1）部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：決済領域（スマホ決済等のフロント／バックエンド）を中心とした開発・サービス提供を行っています。 （2）部門の人数：約50人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20-30代、責任者は40代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性65対女性35 （5）組織の中途比率：約10％ ■当ポジションの魅力 国内最大手のカード会社様や、世界的な自動車メーカー系のカード会社向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。 ■キャリアパス スマホ決済、ミニアプリ、デジタル給与といった複数の新規サービスの立ち上げや、Web3領域のWallet開発などの新規事業も多数行っております。 入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には新規サービスの企画・開発に携わって頂くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 担当アカウントのエンハンス開発チーム（個別開発&システム保守運用）において、10名体制のプロジェクトマネジメント（主にアプリケーション領域）をご担当いただきます。 主な業務内容は、「アカウントプラン策定」「予算策定/収益管理」「案件管理/進捗管理/品質管理」「開発成果物の承認」「障害対応指揮」「顧客との費用折衝・提案推進」となります。 社外においては、お客様マネージャ・リーダ層との要件折衝や費用折衝をご担当いただきます。 社内においては、関連部門及びビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクトのQCD確保をミッションとする業務になります。 定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。 担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 （1）部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード会社様向けのWEB機能や会員管理機能を提供 （2）部門の人数：約60人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20-30代、責任者は30-50代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性65対女性35 （5）組織の中途比率：約10％ ■当ポジションの魅力 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 ■キャリアパス 担当アカウントのプロジェクトマネージャとして、10名前後からなるエンハンス開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。部門全体として複数お客様との取引がございます。ステップアップとしては、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと本人の努力と成果次第で、様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築のプロジェクトマネジャーをお任せします ◆有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わっていただきます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）プロジェクト推進（EC知見を活かした顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件･仕様の調整、製造・テスト・移行の推進） （2）新規顧客向け提案活動における見積対応、提案書パーツ作成、顧客プレゼン等 （3）構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■ポジションの魅力 ◎業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ◎業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築の経験を通じ、複雑なプロジェクト管理の経験が得られる（最新のクラウドインテグレーション、多岐にわたる関係者等） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、EC関連サービスを推進する組織マネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆自社サービスであるOMSサービス（EC事業者の管理業務を集中管理、基幹システムとのシームレスな連携を実現）の導入をお任せ ◆サービス企画推進やCRM業務のコンサルティングにも挑戦可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門として推進している「OMSサービス」の顧客向け導入業務をお任せします。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域の強化を図る企業（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心） <サービス特徴> TISは、ECサイトのフロント領域へクラウド型ECプラットフォーム導入を支援する「ECプラットフォームサービス」を提供しています。これまでオンプレミスの追加開発や個別パッケージ製品で対応していた「受注」「在庫確認」「出荷」等のバックエンド機能を担うモジュールとして「オムニチャネルOMS」を提供。クラウド型ECプラットフォームと基幹業務システムとの中間に位置し、在庫管理システムやCRM等とデータ連携しつつ、購買注文に対しバックエンド機能を確実に遂行。最新のMA・分析ツール等とのAPIベース連携も容易に実現します。（https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、ユニファイドコマース推進をお任せしたいと考えています。サービス企画にも携わり、サービスオーナーとしてご活躍いただくことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築のプロジェクトマネジャーをお任せします ◆有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わっていただきます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）プロジェクト推進（EC知見を活かした顧客やプロジェクトメンバーのリード、要件･仕様の調整、製造・テスト・移行の推進） （2）新規顧客向け提案活動における見積対応、提案書パーツ作成、顧客プレゼン等 （3）構築実績をもとにしたアセット化やサービス企画推進 ■TISの強み ・デジタルマーケティングとECのトータルコーディネート ・TISの豊富なシステム構築経験に基づく基幹システムとの連携ノウハウ ・顧客の企画段階からのコンサルサポート（ECコンサルティングサービス） ・Salesforce Commerce Cloudの国内トップクラスの構築実績 ※参考：https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html ■ポジションの魅力 ◎業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ◎業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築の経験を通じ、複雑なプロジェクト管理の経験が得られる（最新のクラウドインテグレーション、多岐にわたる関係者等） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、EC関連サービスを推進する組織マネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆自社サービスであるOMSサービス（EC事業者の管理業務を集中管理、基幹システムとのシームレスな連携を実現）の導入をお任せ ◆顧客要件に先回りする複数サービスを連携させ顧客に提供、付加価値を提供・収益力向上を図る ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービス（OMSサービス）の提案及びサービス導入をお任せいたします。案件創出や顧客との関係強化、コンサル要素等の上流工程を担っていただきます。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域を志向する顧客（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業） <サービス特徴> TISは、ECサイトのフロント領域へクラウド型ECプラットフォーム導入を支援する「ECプラットフォームサービス」を提供しています。これまでオンプレミスの追加開発や個別パッケージ製品で対応していた「受注」「在庫確認」「出荷」等のバックエンド機能を担うモジュールとして「オムニチャネルOMS」を提供。クラウド型ECプラットフォームと基幹業務システムとの中間に位置し、在庫管理システムやCRM等とデータ連携しつつ、購買注文に対しバックエンド機能を確実に遂行。最新のMA・分析ツール等とのAPIベース連携も容易に実現します。（https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/） ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っています。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス ハイレベルコンサルタントとして更に上位職種を担って頂きたいと考えています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆事業立ち上げフェーズにジョイン可能 ◆Salesforce Service Cloud事業や別サービスの推進、ご自身によるサービス企画等、豊富なキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforce Service Cloudの顧客向け導入業務を中心となって推進いただきたいと考えています。その上で、当組織の軸であるであるユニファイドコマース推進活動を担っていただくことも想定しています。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域の強化を図る企業（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心） <想定市場> CRM、顧客ロイヤルティ市場 ■募集背景 デジタルマーケティング関連領域の顧客接点領域は、これまでのオムニチャネルやO2OからOMO等、常に新しい思想や新しいサービスが生み出されており、競合との競争が激化してきています。市場の中での価値向上のためには、顧客要件を先取りしたサービスを市場に投入し、更にユニファイドコマースを軸に複数のサービスを提供することで、競合との差別化と価格競争力をつけることが必要です。組織・サービス拡大のため、新しいメンバーを募集いたします。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス Salesforce Service Cloud事業や別サービスの推進、ご自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとしてチャレンジいただくことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後も70歳までの再雇用制度を導入■□ ◆SalesForceビジネスやユニファイドコマース事業の推進をお任せ ◆データ利活用にフォーカスしたビジネス展開を推進して行く計画をしており、ベンチャー企業との協業も推進中 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）自社サービス開発または他社サービスとの組み合わせによるシステム構成の設計、システム開発 （2）サービス構築、導入の提案におけるシステム構成検討 （3）AWS、Azure、GCP等をベースとしたDMP基盤構築 ※参考：https://www.tis.jp/service_solution/MC/ ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■募集背景 企業によるデジタルデータの活用が進む中、顧客（大手企業）においてもDXの推進が加速しています。全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進み、弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しています。顧客側でのDX推進の要員不足という課題もあり、弊社への支援ニーズも高まっています。 ■ポジションの魅力 ◎企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野である ◎デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトを目指すことができる ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス よりハイレベルなアーキテクトを目指して頂きたいと考えています。コンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅しているTISだからこそ、得意分野に合わせた業務配置も検討可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■週3～4在宅勤務／東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務内容 ・リアルワールドデータ（リアルワールドエビデンス）を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定 などを支援する業務。 ・生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。 ※単なる解析業務の実施だけでなく IT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。 ・電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析 経験に応じて適切な業務を担当頂く。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う ・部門の人数…約65人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性65対女性35 ・組織の中途比率…約20％ ■ポジションの魅力 健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。 ■キャリアパス ・1年後…統計解析業務におけるプロジェクトマネジメントおよび利益管理、クライアントへの提案・問題解決を行う ・5年後…統計解析部門のマネジメント（利益管理、施策の立案・実行、メンバーの育成など） ■働き方 ・全社平均残業時間…23.2時間／月（2022年度実績） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）…週3～4日がテレワーク ・常駐有無…あり（戦略的常駐のみ。極めて少ない） ■採用メッセージ 「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。 ご自身の経験、技術、ノウハウを活かし,ていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆DMPやMA基盤の構築、マーケティング施策運用支援等の業務を主軸とする組織 ◆データ利活用によりフォーカスしたビジネス展開を推進し、外部ベンダー（ベンチャー企業、大手製品ベンダー、本領域の開発会社等）との協業も推進中 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 salesforce marketing cloud導入案件の提案活動、上流工程推進をお任せいたします。想定顧客は小売、金融、通信、エネルギー、サービス業など業種は多岐にわたり、それぞれの分野の大手企業が中心となります。 ■魅力 企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。当社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。当社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス salesforce marketing cloud導入領域において主力エンジニアとして、PJ推進の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。ゆくゆくは、コンサルティングも含めたPJ推進をお任せしたいと考えています。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆DMPやMA基盤の構築、マーケティング施策運用支援等の業務を主軸とする組織 ◆データ利活用によりフォーカスしたビジネス展開を推進し、外部ベンダー（ベンチャー企業、大手製品ベンダー、本領域の開発会社等）との協業も推進中 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 データ連携基盤やAPI連携基盤構築案件の提案活動、導入案件の上流工程推進をお任せいたします。顧客は、小売、金融、通信、エネルギー、サービス業など業種は多岐にわたり、それぞれの分野の大手企業が中心となります。 ■魅力 企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。当社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。当社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス まずは、データ連携基盤・API連携基盤領域において主力エンジニアとして、PJ推進の中核人材となっていただくことを期待しています。ゆくゆくは、コンサルティングも含めたPJ推進をお任せしたいと考えています。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務内容 ・リアルワールドデータ（リアルワールドエビデンス）を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定 などを支援する業務。 ・生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。 ※単なる解析業務の実施だけでなく IT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。 ・電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析 経験に応じて適切な業務を担当頂く。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う ・部門の人数…約65人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性65対女性35 ・組織の中途比率…約20％ ■ポジション魅力 健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かし,ていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 ■キャリアパス ・1年後…統計解析業務におけるプロジェクトマネジメントおよび利益管理、クライアントへの提案・問題解決を行う ・5年後…統計解析部門のマネジメント（利益管理、施策の立案・実行、メンバーの育成など） ■働き方 ・全社平均残業時間:23.2時間／月（2022年度実績） ・テレワーク勤務の実施状況:週3～4日がテレワーク ・常駐有無:あり（戦略的常駐のみ。極めて少ない） ・福利厚生:リフレッシュ休暇・住宅手当有 選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可・処遇の低減なし）、再雇用制度（65～70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理）を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）…製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う ・部門の人数…約65人 ・組織の平均年齢…約39.5歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比…約男性65対女性35 ・組織の中途比率…約20％ ■ポジションの魅力 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。 ■キャリアパス ・1年後…プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施） ・5年後…プロジェクトマネージャ ■働き方 ・全社平均残業時間…23.2時間／月（2022年度実績） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）…週3～4日がテレワーク ・常駐有無…あり（戦略的常駐のみ。極めて少ない） ■採用メッセージ 「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆事業立ち上げフェーズにジョイン可能 ◆Salesforce Service Cloud事業や別サービスの推進、ご自身によるサービス企画等、豊富なキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforce Service Cloudの顧客向け導入業務を中心となって推進いただきたいと考えています。その上で、当組織の軸であるであるユニファイドコマース推進活動を担っていただくことも想定しています。 <想定顧客> デジタルマーケティング領域の強化を図る企業（主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心） <想定市場> CRM、顧客ロイヤルティ市場 ■募集背景 デジタルマーケティング関連領域の顧客接点領域は、これまでのオムニチャネルやO2OからOMO等、常に新しい思想や新しいサービスが生み出されており、競合との競争が激化してきています。市場の中での価値向上のためには、顧客要件を先取りしたサービスを市場に投入し、更にユニファイドコマースを軸に複数のサービスを提供することで、競合との差別化と価格競争力をつけることが必要です。組織・サービス拡大のため、新しいメンバーを募集いたします。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス Salesforce Service Cloud事業や別サービスの推進、ご自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとしてチャレンジいただくことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆Salesforce Commerce Cloudの導入・展開を担うエンジニアをお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）SFCC導入プロジェクトや保守開発プロジェクトの設計、開発、テスト （2）新規顧客向けの営業・提案活動における工数見積や提案書パーツの作成 （3）SFCC構築実績を元にしたアセット化 <想定顧客> ・BtoCのEC事業者 ・中小企業を対象としたBtoBのEC事業者 ・DtoCでEC事業を展開するメーカー企業 ■ポジションの魅力 ◎業界をリードする企業のECシステム構築に関わり、先進DX施策の具現化を経験できる ◎大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション（クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携等）に関わることができる ◎エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域 ■市場背景 ECサイト市場の競争激化の中で、構築スタイルはクラウドベースが当たり前となり、ネットとリアルを統合した「ユニファイドコマース」戦略を進める企業が増加しています。高負荷なトランザクションに耐えられ、かつ、常に進化していくEC基盤として既存のEC基盤からSalesforce Commerce Cloudに移行する企業が増えています。 ■組織概要 企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入やユニファイドコマース事業推進を担う約80人が在籍する組織です。中途比率20％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等、プロジェクト状況により異なります。 ■キャリアパス 将来的には、Salesforce関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～在宅勤務可/Java開発経験者歓迎/広告・CMで知名度が高い国内大手広告会社のtoC向けWebサービスのシステム開発をお任せ～ ■業務内容：広告・CM等で知名度が高く、身近に感じられるwebシステムの開発に携わって頂きます。プロジェクトは10名規模から大規模になると80名程度のプロジェクトがあります。担当しているお客様としては1社のみですが、良好な関係性を築いてきた結果として、ECサイト、予約管理、顧客管理、決済、基幹システムなど、幅広い領域におけるシステム開発を担当しています。本ポジションはtoC向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発（システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守）を担当していただきます。システム開発の領域が広く、最新技術に関わることもできるので最新技術に触れる機会も多くあります。 ■キャリアパス：PMとして顧客との折衝や提案活動や、PMとしてプロジェクトのマネジメント、アーキテクトとして技術のスペシャリストなどご本人の志向性に合わせたキャリア幅がございます。また、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集する部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。プライムの立ち位置だからこそお客様からの新サービスに係る相談を受ける機会も多く、サービスを自ら作ることも可能です。。 ■配属組織：全体で約500名（BP含む）所属しており、平均年齢も30代と非常に若い組織です。お客様としては知名度の高い国内大手広告会社を1社のみ担当しており、数多くのシステムを手掛けています。 ■働き方：ほぼ在宅勤務を実施しており、平均残業時間は約5時間と非常に短く、MTGは30分で設定する、コミュニケーションツールの活用等効率化のための仕組み作りも積極的に行っています。有休消化率も7割と非常に働きやすい環境となっており、休日出勤等も原則ありません。 ■求人の魅力： TISインテックGと安定企業であり、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。選択式定年制や70歳までの再雇用制度、遠隔地でのテレワーク制度の導入など社員が働きやすい環境作りも整えています。知名度の高いtoC向けサービスでかつ幅広いシステムに携わることができるからこそ、エンジニアとしてのやりがいも大きいです。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲　※配属組織によっては勤務地が異なる場合有住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社　※配属組織によっては勤務地が異なる場合有住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、西新宿駅、新豊洲駅、都庁前駅、市場前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～314,000円＜月給＞270,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワークメイン/副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆TISで新規事業企画をしたい！そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ◆企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）における事業企画・サービス企画をお任せ ■業務内容 TISが提供する経営管理サービス事業領域（会計・人事給与・経費精算等）における事業企画・サービス企画をお任せいたします。 また、FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立ち上げも推進いただきたいと考えています。 <想定顧客> ・人的資本経営について検討する企業 ・法人間決済について検討する企業 ・TISのシステム、サービスをご利用されているお客様（金融・非金融） ■サービス例：ACTIONARISE 自社サービス群ACTIONARISEは、TISが提供する経営管理基盤です。 TISが提供する様々なサービスと、お客様がご利用中のサービスやデータを統合。それによりデータドリブン経営を実現します。TISが導入構想策定から運用/サポートまで支援しています。 ※参考：https://www.tis.jp/branding/actionarise/ ■組織概要 配属予定のエンタープライズDXサービス企画部では、社会や企業に向けてエンタープライズDXサービスのコンサルティングを企画・推進しています。 現在、約15名が在籍しており、各分野のスペシャリストがそろっています。組織の中途比率は約40％と、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。 ■組織ミッション GTM（市場投入）戦略による成果の最大化・新玉プログラムの実現に向けた企画機能強化をテーマとしています。経営管理・デジタルマーケティングの分野でイノベーションを起こし、非連続の成長を牽引する役割を担っています。 ■働き方 テレワークがメインとなり、必要に応じて出社するスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： （1）経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート …会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。 その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 （2）顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。 （3）経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築 …顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：会計／人事を中心とした経営管理領域における先進的なサービスにより、経営資源管理全般の高度化・効率化を行い企業の成長に貢献していくことを目指す組織 （2）部門の人数：経営管理全体で社員　約230名 （3）組織の平均年齢：約40歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織（4）組織の男女比：約男性１対女性１ （5）組織の中途比率：約10％ ■働き方： 70％～80％がテレワークで、テレワーク勤務者の出社は、週一から月一 ■キャリアパス： （1年後）IT導入プロジェクトメンバ （5年後）IT導入プロジェクトリーダ／マネージャ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆ITコンサルとして顧客業務の改善推進・RPA/AI/API（iPaaS）技術を活用した業務自動化・効率化を推進いただきます！ ◆顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応可能！ ◆RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績有！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかの役割をお任せいたします。 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 ※参考：https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/ ■組織概要 非製造業全般向けに、財務会計の付随業務に関するエンタープライズソリューション・サービスの企画・開発・提供を行う組織です。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続けています。部門全体では、約50名が在籍しています。 ■働き方 テレワークがメインとなります。業務都合に応じて出社いただく場合がございます。 ■キャリアパス 業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダーを経て、業務変革を支援できるITコンサルタント・複数プロジェクトを推進するマネージャー・サービス企画・開発推進リーダー等のキャリアパスを選択いただけます。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◇国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業をお任せ/東証プライム/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業◆◇ ■概要 キャッシュレス/DXの需要拡大、及び、マーケット変化に対応しながら、大規模アカウント営業として収益基盤の維持拡大をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務をお任せいたします。 ◎プロジェクト：顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ◎規模：数千万～数十億円の案件規模 ◎顧客：決済・ペイメント関連企業（クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintech企業等） ◎ポジション：営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当を想定 ■組織概要 2023年度にアカウント営業部門として発足し、既存・新規顧客(クレジット関連事業を持つお客様)に対し、決済領域全般のサービスを提供している組織です。 部門には約23名が在籍、担当者は30代が多い組織です。約半数が中途入社メンバーです。 ■キャリアパス 営業チームリーダーとしてマネジメント（含顧客信頼関係構築、深耕など）を行い、部下の牽引・育成、ゆくゆくは営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 ■働き方 ◎週3～4日がテレワーク ◎全社有給取得率は80.9%と高く、目標有給取得率を設定 ◎定年が65歳まで伸び、定年後も70歳までの再雇用制度を導入 ◎プラチナくるみん／えるぼし最高位／ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業 ■ポジションの魅力 ◎決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できる ◎メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： （1）人事関連の新規事業の立上げ／企画 ・当社既存サービスの見直し／事業立ち上げ・事業拡大／コンサルタント人材育成の組織マネージメント （2）人事／就業管理系システム導入 ・50～人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL（プリセールス含め、上流から全工程） （3）人材マネジメント系システム導入 ・10～人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL（プリセールス含め、上流から全工程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）組織概要：募集部門である経営管理サービス第2部は、当該サービスのデリバリー・コンサルティングを実施します。 （2）部門の人数：約70人 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代後半～30代、責任者は40代が中心の組織 （4）組織の男女比：約男性55％対女性45％ （5）組織の中途比率：約60％ ■働き方： 社員の70%～80%程度がテレワークを実施 ■キャリアパス： アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容 QR決済ゲートウェイサービスにおける運用マネジメントをお任せいたします。 　※参考：https://www.tis.jp/service_solution/qr-gateway-service/ 　※顧客：決済が必要となる大規模・中規模加盟店および決済事業者 サービス仕様やインフラ仕様（AWS他）を把握・理解しながら、顧客からの問合せ対応、定例運用作業、海外パートナー（中国）との仕様・契約調整、今後の利用拡大に向けた情報収集と対策立案・実行をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 大手小売店や飲食店などの加盟店向けに決済およびデータ利活用サービスを提供しています。全18名が在籍しており、同じチームには3名（ほかパートナー2名）が所属しています。 ■ポジションの魅力 さまざまな業界の顧客との接点を多く持つため、顧客のニーズや課題を最前線で感じながら、現在拡大中であるキャッシュレス市場の魅力や必要性を把握したうえで、より良くしていくためのサービス拡充などの活動に携わることが可能です。 ■働き方 週2日程度がテレワークとなります。 ■キャリアパス ゆくゆくは、複数の自社サービス運用を統合し、チームをマネジメントいただきたいと考えています。同じ組織内に、企画チーム・営業チームもおりますので、サービス企画等に携わる機会もございます。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対し様々な提案をし、企業価値を高める活動を推進中 ◆プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入をお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかの業務をお任せします。業種・業界を問わず、中大規模企業の人事部担当者がメインターゲットとなります。 （1）人事関連の新規事業立上げ、企画：既存サービスの見直し、事業立ち上げ、人材育成の組織マネジメント （2）人事・就業管理系システム導入：50～人月程のPJにおけるPM、PL （3）人材マネジメント系システム導入：10～人月程のPJにおけるPM、PL ※参考 　https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ 　https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ ■ポジションの魅力 ◎顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々 ◎自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的実施中 ◎市場ニーズを先取りした企画があれば、先行投資しソリューション構築し、顧客へ提供していく事が強み ■組織概要 経営管理サービスのデリバリー・コンサルティングを担う組織です。管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しています。全体で約70人が在籍、中途比率60％と受け入れ体制も整っています。 ■働き方 社員の70%～80%程度がテレワークを実施しています。 ■キャリアパス プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる一方、専門性の幅を拡げたい方にはアプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転進も可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対し様々な提案をし、企業価値を高める活動を推進中 ◆プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入をお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかの業務をお任せします。業種・業界を問わず、中大規模企業の人事部担当者がメインターゲットとなります。 （1）人事関連の新規事業立上げ、企画：既存サービスの見直し、事業立ち上げ、人材育成の組織マネジメント （2）人事・就業管理系システム導入：50～人月程のPJにおけるPM、PL （3）人材マネジメント系システム導入：10～人月程のPJにおけるPM、PL ※参考 　https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ 　https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ ■ポジションの魅力 ◎顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々 ◎自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的実施中 ◎市場ニーズを先取りした企画があれば、先行投資しソリューション構築し、顧客へ提供していく事が強み ■組織概要 経営管理サービスのデリバリー・コンサルティングを担う組織です。管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しています。全体で約70人が在籍、中途比率60％と受け入れ体制も整っています。 ■働き方 社員の70%～80%程度がテレワークを実施しています。 ■キャリアパス プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる一方、専門性の幅を拡げたい方にはアプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転進も可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。