7ページ：TIS株式会社 の求人・中途採用情報

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ・5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、人数：1名、期間：1年以上を1件程度） ・規模…50人月～100人月（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、10人月～100人月） ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～＜月給＞565,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社において、PLクラス／SEクラスとして、以下の業務をご担当いただきます。 （1）PL ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理） ・部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPL （2）SE ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力） ・進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているSE ■キャリアパス： プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー ・大型案件のPM ・アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 ・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う ■職務の特徴： ・エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である ・全国区（東名阪が中心）での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもある ■メッセージ： 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・エネルギー業界の動向について知識を有している ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系の業務知識を有している ・Java、RDBスキル ・ 業務バッチ処理の設計知識 ・ DX推進に関する知識、導入経験 ・ソリューション／PKG導入経験 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「50人月／6ヶ月」程度 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） ・業務システムの新規もしくは保守開発のチームリーダー経験

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～カードシステム未経験者歓迎／カード決済人材に転換するための教育プログラム有／業界をリードするようなPJに参画のチャンスもあります～ ■業務内容： 大手クレジットカード会社向けの開発・保守業務（決済基幹システム／ポイントシステム／Web／コールセンター等）、決済領域の新規サービスの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多種多様なプロジェクトが数多くあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。 ■キャリアパス： 【1年後】担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待 【5年後】経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン ・プロジェクトマネジメント人材…担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当 ・業務スペシャリスト人材…顧客業務支援（要件定義支援、コンサルティング）を担当 ■担当業務の特徴： ・業界の先端を行く企業をシステム面からサポート。業界をリードするようなプロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。 ・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 ・若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。各種ステークホルダーとのやりとりを通じ、コミュニケーションスキル向上の機会が多くあります。 ■PRポイント： カード決済事業は時代に応じて次々と新しいサービスが登場し、変化に富んでいてとても面白く、自分が作ったものが社会を変えていくという、そんな興奮を常に味わいながら仕事ができるのは当社ならではの醍醐味です。カード決済事業のプロジェクトに携わると成長でき、経験を積んで力をつければ、どんなシステム開発も上流から担える人材になれます。また、教育研修が充実しており学習する風土が社員に浸透しているのも当社の特長であり、カードシステム未経験者の積極的な応募をお待ちしております。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、大手金融グループ向けもしくはその他大手企業向けのWeb系システム開発や、自社サービス開発におけるアプリケーションエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリード ・顧客のDX戦略に寄与する開発 ・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン） ■当業務における顧客業種、市場について： ・想定顧客：クレジットカード会社、信販会社 ・想定顧客規模：IT投資規模、数十億円～数百億円 ■キャリアパス： ◎1年後 小規模～中規模システム開発のアプリケーションエンジニアを担当します。 ◎5年後 中規模～大規模システム開発のアプリケーションスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■募集背景： ◎社外環境 クレジットカード、信販業界は、支払い方法の多様化が進む中で顧客接点や加盟店接点の強化に向けたIT投資が堅調に伸びています。また、昨今のコロナ事情により、キャッシュレス、コンタクトレスのニーズも多様化してきており、業界内の競争も激化しています。 ◎社内環境 大手クレジットカード、信販会社における、中核パートナー、事業共創パートナーとしての地位を確立しており、既存の保守ビジネスからの転換期を迎え、新ビジネス構造構築や顧客拡大を加速させるための増強が必要であるため、今回の募集に至ります。 ■組織詳細： ・長年培ってきた決済分野でのノウハウを活用して、新しい分野への事業展開などを重点テーマに、将来のメタバースを意識した新たな決済サービスや金融系に特化した新しいビジネスの企画／開発を積極的に実施する組織です。 ・社員約120名、ビジネスパートナー社員約100名。 ・テレワーク勤務の実施状況：2～3日／週、テレワーク実施率30～40%（2022年度） ・常駐有無：一部あり（4%程度） ※常駐ビジネスは縮小傾向であり、新たな常駐はございません。 ■ポジションの魅力： ・当社の事業規模拡大に貢献することができます。 ・業界屈指の大規模PJに参画できる可能性があり、キャリアアップを目指せます。 ・顧客業務知識やマネージメントスキルをUPすることができます。

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＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～会計/ロジ：Fit&Gapが可能なレベル、BASIS：S/4HANA案件の要件定義が可能な方を歓迎／優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献～ ■業務内容： 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダーをお任せします。 ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ■キャリアパス： 【3年後】 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ■担当業務の特徴： 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが当社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての当社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ■PRポイント： ・当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。 ・当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。 ・国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。 ・若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

情報・人材サービス業向け基幹システム構築・保守・エンハンスをお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【キャリアパス・主な役割】 ・1年目：基幹領域のAPS ・5年目：ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 ・規模…10人月～50人月 ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験 【歓迎条件】 ・産業（流通／サービス業）系システム経験（スピード感と品質の両立） ・産業系業界（例：情報サービス、旅行サービス、人材サービス等）の知識、慣習の理解、専門用語の理解 ・会計システム、販売管理システムの導入・構築・運用経験（PKG含む） ・財務会計、管理会計、決算業務、連結企業会計の基礎知識 ・受注、納品、売上、請求、債権等各管理業務の基礎知識 ・プロジェクト経験 ・メンバーの指導育成経験

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＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～＜月給＞565,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～AWSなどのクラウド、コンテナ基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウドネイティブな運用／プライムSIer／テレワーク80％以上～ ■業務内容： インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、将来のリーダ・マネージャー候補となるエンジニアを募集します。これまでの経験と今後の志望に応じて従事する業務を検討します。23年度の業務の具体例としては以下の通りです。 （1）メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域） （2）AWS構築及びオンプレからの移行 （3）データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 （4）顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 ■キャリアパス： 特定顧客のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます。 【1年後】 ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きができるエンジニア／プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることができるエンジニア 【5年後】 ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャー ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート ■担当業務の特徴： 当社の特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。 ■配属先： 金融機関向けインフラ構築・保守・運用を行う組織への配属です。社員73名、ビジネスパートナー153名が在籍しています（2023/2時点）。 ■PRポイント： 特定メーカーに縛られないプライムSIerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求めています。技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていきましょう。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップ可／テレワーク7割～ ■業務内容： ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ■キャリアパス： ＜基盤メンバー＞ 【1年後】小～中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当 【2～3年後】小～中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 【5年後】中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ＜ITアーキテクト、クラウドアーキテクト＞ 【1年後】中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト 【5年後】非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト ■担当業務の特徴： ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。 ・複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。 ・多くのクラウド案件にかかわる機会を持つことができます。 ・当社で推進しているInfrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。 ・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。 ・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 ■配属先： 業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織への配属です。100名が在籍しています。 ■PRポイント： インフラ基盤構築のメンバー、サブリーダー、リーダー経験者を求めます。 上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、産業／公共系顧客システムにおける運用保守、インフラ構築業務をお任せします。 ■業務内容： ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保 ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング ・顧客システムの信頼性／パフォーマンス向上に向けた取り組み ・顧客のニーズや課題に対する、解決に向けた親身な取り組み ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー業務 ■当業務における顧客業種、市場について： 産業や公共といった幅広い業種／業界の大手企業様とのビジネスを担当しています。取引の長い顧客が多く、それ故、基幹システムのからスタートし、SoR／SoIへの展開までを共に構築／運用保守している案件が多くなっています。TIS内のアプリケーションを担当する部門と共に協力し、顧客のIT戦略に貢献するスタイルを取っています。 ■キャリアパス： ◎インフラ構築（クラウド／オンプレ） 5年後：中規模以上のもしくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア ◎運用保守 5年後：中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ（SRE or DevOpsをリーディング） ■組織詳細： ・産業や公共系顧客に対するインフラ／基盤の提案、設計案、構築案、運用管理を行っています。 ・人員構成：東京43名、名古屋42名（計85名 東名横断組織） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）：テレワーク勤務約70% ・常駐：特定業務にて常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・顧客と対面する機会が多く、様々な声（悩み／TISへの期待等）を直接聴くことができます。 ・顧客に近い環境での仕事ができ、やりがいを感じやすい環境です。 ・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しています。 ・品質向上／生産性向上のためにIaC／Ansibleといった技術スキルは不可欠です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。 ・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

リーダー／サブリーダーとして、在阪大手製造業の既存顧客（一部、他業種あり）の基幹系の開発・保守PJに参画します。 ・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ ・システム保守PJ（「50人月／6ヶ月～100人月／1年」程度） ■想定業務： ・顧客DX課題解決に向けた企画・開発 ・新規顧客・既存顧客新領域の開拓 ■キャリアパス： ・業務アプリケーションリーダとして、PJの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進 ・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う ■職務の特徴： ・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会があります。 ・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能です。 ・プライムの立場でお客様と直接対話しシステム全体をリードしたい方、経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方（新規ビジネスを提案できる方）にオススメです。 ・業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ・時短勤務やテレワークを最大限活用して育児や介護との両立ができます。 ■組織概要： ・在阪大手製造業を中心とした顧客密着型ビジネス（顧客と共に成長）を中心に事業を展開。各業界トップクラスのシェアを持つお客様と協業できるのが大きな強み。 ・人員構成…プロパー65名、ビジネスパートナー約200名 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 【スキル】 ・食品、電機、商社の業界のシステム経験 ・Webシステムの開発、保守経験 ・販売管理、在庫管理、物流管理、アフターサービス管理に対する業務知識を有している ・Webアプリケーションのデザインスキル（開発方法論、フレームワークに関する高度なスキル） ・AWSおよびAZUREによるクラウドネイティブの開発・設計経験・サービス化立ち上げ 【経験】 ・対象…10名以上のマネジメント経験 ・規模…スクラッチ開発の50人月超 ・工程…業務システムの企画、要件定義

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス・主な役割】1年目ITA・5年目エキスパート職 ・新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行います。 ・基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 ・また、難易度が高い／技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 ・保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須条件】別枠記載の必須条件と合わせて以下が必須です。 ・ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識 ・BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識 ・商用Webサービス（大規模）の顧客知識 ・プロジェクト経験 -マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 -規模…50人月～100人月 -工程…全工程 -役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守PJにおけるPLとして、以下を行います。 ・開発プロジェクトにおける提案 ・担当PJの上流工程～移行までの一連の開発業務 ■キャリアパス（1年後、5年後）： ・1年後…百人月規模のPJのPMもしくはPLとしてPJを推進する ・5年後…数百人月規模のPJのPMとしてPJを推進する ■職務の特徴： ・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 ■メッセージ： 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 ■働き方： ・平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績） ・全国区（東名阪が中心）での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもある ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）の知識 ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している ・以下の知識のいずれかを有することが望ましい -モバイル開発に関する知識 -業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識 -DX推進に関する知識、導入経験 -AI、IOTに関する知識 ・上記に加えて、各種知識に関して、最新動向（海外含む）をキャッチアップし続けている ・下記PJTで、メンバ5名程度のマネジメント経験 -業務システムの新規もしくは保守開発スクラッチ開発PJで、「50人月／6ヶ月」以上 -業務システムの新規もしくは保守開発の上流工程（要件定義） -業務システムの新規もしくは保守開発のPL経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、設計書やコードのレビューなど具体的な作業を見るPL/PMの担当を想定します。 ・5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 ・規模…50人月～100人月 ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

下記、いずれかのPJマネジメントとして参画して顧客との関係構築し、顧客要望を実現します。 ・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ ・システム保守PJ（「50人月／6ヶ月～100人月／1年」程度） ■想定顧客および市場： 在阪大手製造業の既存顧客（一部、他業種あり） ■想定業務： ・基幹系の開発・保守 ・顧客DX課題解決に向けた企画・開発 ・新規顧客・既存顧客新領域の開拓 ■キャリアパス： 領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う ■職務の特徴： ・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会があります。 ・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能です。 ・プライムの立場でお客様と直接対話しシステム全体をリードしたい方、経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方（新規ビジネスを提案できる方）にオススメです。 ・業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ・時短勤務やテレワークを最大限活用して育児や介護との両立ができます。 ■組織概要： ・在阪大手製造業を中心とした顧客密着型ビジネス（顧客と共に成長）を中心に事業を展開。各業界トップクラスのシェアを持つお客様と協業できるのが大きな強み。 ・人員構成…プロパー65名、ビジネスパートナー約200名 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 【スキル】 ・食品、電機、商社の業界のシステム経験 ・販売管理、在庫管理、物流管理、アフターサービス管理に対する業務知識を有している ・上流工程の経験が豊富で指導ができる 【経験】 ・対象…10名以上のマネジメント経験 ・規模…スクラッチ開発の50人月超 ・工程…業務システムの企画、要件定義

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん・えるぼし最高位・ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・70歳までの再雇用制度導入■□ ◆社会課題解決に貢献するために決済サービスを軸とした営業活動をお任せ ◆TISの豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指す ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスやDXの需要拡大、マーケット変化に対応しながら、ソリューション提案をお任せいたします。金融／非金融の新規・既存顧客深耕において、決済領域の市場シェア拡大を目指していただきます。 ◎プロジェクト：サービス導入、システム構築に関する営業・提案 ◎規模：数千万～数十億円の案件規模 ◎顧客：銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業等 ■魅力 ◎フィンテック系スタートアップ企業や事業会社とのプロジェクト推進やカード会社との共同事業も有 ◎新規案件も多数取り扱っているため、顧客や市場ニーズを先回りした新規サービスの企画・開発に携われる機会も豊富 ◎金融業界やカード会社、決済、ペイメントビジネスを展開・計画する企業に対し、コンサルティングを含むオールインワンサービスを提供できる ■組織概要 キャッシュレス、ヘルスケア、エンタープライズ向け営業およびマーケティングの推進部門となります。約30人が在籍し、20代後半～30代前半のメンバーが多く、約6割が中途入社者です。 ■入社後のイメージ 配属チームでのOJTにてキャッチアップいただきます。OJT以外にも部内、組織の仲間づくりのためのメンターとしてサポーターがつきますのでご安心ください。週4日程度がテレワークとなりますが、コミュニケーションが活発な組織です。また、Eラーニングや社外研修参加が可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメントする役割を担い、組織をリードいただくことを期待しています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度にて、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。※経験によっては課長職相当のポジションをお任せ予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆大規模案件のプロジェクト実行支援における戦略・統括～計画実行まで/プロジェクトの上流から支援するプロフェッショナル集団/テレワーク可◆◆ ◆将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材を募集 ◆SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在 ◆業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事でステップアップが可能 ※参考：tis.jp/service_solution/pm_platform/ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎大規模・先進プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）：PJ計画／推進型支援、PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ◎PMコンサルティング業務（社外顧客支援）：プロジェクト統括PMO支援、PMO実践サービス ◎組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） ◎ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント）：データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ◎新規事業創出、企画・営業：プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ■ポジションの魅力 ◎PMOコンサルタントとして<ビジネス企画～コンサルタントとして顧客深耕>が実践できる ◎全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ◎実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ■働き方 テレワークを導入しており、週2～4日（参画プロジェクトによる）の在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん・えるぼし最高位・ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・70歳までの再雇用制度導入■□ ◆社会課題解決に貢献するために決済サービスを軸とした営業活動をお任せ ◆TISの豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指す ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスやDXの需要拡大、マーケット変化に対応しながら、ソリューション提案をお任せいたします。金融／非金融の新規・既存顧客深耕において、決済領域の市場シェア拡大を目指していただきます。 ◎プロジェクト：サービス導入、システム構築に関する営業・提案 ◎規模：数千万～数十億円の案件規模 ◎顧客：銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業等 ■魅力 ◎フィンテック系スタートアップ企業や事業会社とのプロジェクト推進やカード会社との共同事業も有 ◎新規案件も多数取り扱っているため、顧客や市場ニーズを先回りした新規サービスの企画・開発に携われる機会も豊富 ◎金融業界やカード会社、決済、ペイメントビジネスを展開・計画する企業に対し、コンサルティングを含むオールインワンサービスを提供できる ■組織概要 キャッシュレス、ヘルスケア、エンタープライズ向け営業およびマーケティングの推進部門となります。約30人が在籍し、20代後半～30代前半のメンバーが多く、約6割が中途入社者です。 ■入社後のイメージ 配属チームでのOJTにてキャッチアップいただきます。OJT以外にも部内、組織の仲間づくりのためのメンターとしてサポーターがつきますのでご安心ください。週4日程度がテレワークとなりますが、コミュニケーションが活発な組織です。また、Eラーニングや社外研修参加が可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメントする役割を担い、組織をリードいただくことを期待しています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度にて、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。※経験によっては課長職相当のポジションをお任せ予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるポジション。TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を一緒に担って頂ける方募集■□ ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 ■配属先組織概要 ・DXコンサルティングビジネス推進部の組織概要 事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創 ・DXコンサルティングビジネス推進部の人員構成（2023年2月時点） プロパー社員　：　76名（男性60名、女性16名）、平均年齢　：　35歳、キャリア採用比率　：　45％

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,490万円～1,980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円～800,000円＜月給＞760,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■金融業界システムに強みを持つＴＩＳでのクレジット企業向けシステム/JAVAでの開発経験を活かせる/リモート可/大手クレジット企業が顧客のため幅広い業務でのスキルアップ可/社会貢献性の高いシステム開発/プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ◆XRを活用したサービス・フレームワーク開発をリードするXRエンジニアとして、XR事業の創出・より良いXRエンジニアリング確立をお任せ！ ◆いまだ世間に成功例のない「XR関連サービスの事業化」がミッション！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜サービス開発＞ ・BURALIT（360度実写観光メタバースアプリ） ・事業責任者/マーケ/デザイナーと共に事業創出に向けたサービス開発 ・「まだ誰も経験したことがないユーザー体験」をチーム一丸となって実現 ＜フレームワーク開発＞ ・TISが独自開発したXRフレームワークExtreal（https://fintan.jp/page/6717/）の追加開発・機能拡張 ・XRフレームワークを開発することにより、TISインテックグループの開発競争力強化とXR業界全体にも貢献できる存在となれることを目指す ■組織特徴 いまだ世間に成功例のない「XR関連サービスの事業化」をミッションとしています。 ◎現在21人が在籍。平均年齢37歳、エンジニアは20代・30代が中心。中途比率は約50％です。 ◎TIS内のR&D部門（産学連携によるR&D推進部門のXR担当者）と協力し、今より少し先のXR技術動向を見据えた新しいXR体験の実現に向けた取り組みを推進。 ◎XRフレームワークを開発することにより、TISインテックグループの開発競争力強化とXR業界全体にも貢献できる存在となれることを目指し取り組み中。 ※参考：https://fintan.jp/blog-category/xr/ ■働き方 基本はテレワークで、部内コミュニケーション円滑化を目的に、月2回の出社奨励日有。チーム単位で必要に応じ出社を柔軟に設定。ライフワークバランスに合わせテレワーク・フレックス勤務を活用しています。 ■キャリアパス キャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成可能。※例：XRサービスやXRフレームワークのプロジェクトリーダー/スペシャリスト、XR分野のテックリードとして事業部の技術支援や全社向け施策推進等 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。※スマートワーク手当またはセクションチーフ手当を含んだ想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■金融業界システムのリーディング企業/プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

国内を代表する規模、ソリューションを誇る同社にて、幅広い業界の顧客にインフラ構築案件基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニアとして、以下の業務を行っていただきます。 ※ご経験に基づいて、最適な部署にて選考させていただきます。 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時にお客様にプレゼンするプリセールス対応 ■キャリアパス： ・基盤構築リーダー…1年後は中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダーとして、5年後には中規模以上のシステム基盤構築案件のPM（社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出／拡大する役割）として活躍いただくことを想定しております。 ・ITアーキテクト、クラウドアーキテクト…1年後は中規模以上のシステム基盤構築案件の方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして、5年後には非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただくことを想定しております。 ■職務の特徴：インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。多くのクラウド案件にかかわり、プロジェクトリーダー、技術リーダーを担当し、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。また、当社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。得意分野において提案書の作成やお客様へのプレゼンテーションを担当する場合もございます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、豊洲駅、都庁前駅、新豊洲駅、中野坂上駅、市場前駅

＜予定年収＞515万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円その他固定手当/月：36,000円～90,000円＜月給＞306,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／ポテンシャル歓迎/キャリアパス充実■□ ■業務概要 （1）AWS／Azure／オンプレミスなどのインフラ基盤の運用保守プロジェクトまたはインフラ基盤の構築や開発プロジェクトを担うエンジニア、またはプロジェクトリーダーとなります。 （2）顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・金融、クレジットカード、決済業界 ・デジタルマーケティング関連領域（Web系システム（EC、API基盤、データ統合・分析基盤など）など） ・ERP（SAP）関連領域 ※顧客規模は業界を代表する大手企業が中心です ■組織概要 ・ＴＩＳ内横断でインフラ、基盤領域のエンジニアリングを担う事業組織内でＴＩＳの以下注力事業領域に係るお客様のインフラ、基盤領域のエンジニアリングを担う組織 ・金融・クレジットカード・決済業界 ・デジタルマーケティング関連領域（Ｗｅｂ系システム（ＥＣ、ＡＰＩ基盤、データ統合・分析基盤など）など） ・ＥＲＰ（ＳＡＰ）関連領域 ■当ポジションの魅力 ・当社はカード系業務において上位25社の約半数が当社のお客様です。また、当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。 ■キャリアパス （1）長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っているなど幅広いPJTに携わることができ、インフラエンジニアとしての幅広いキャリアパスを形成することが可能で転職しなくても長期的にスキルを高められる就業環境があります。 （2）様々な経験がつめる部署 →企業全体として社内公募制度があるためご自身の希望を聞いてくださる環境が整っています。そのため一つの業務経験だけでなく様々な経験をつむことが可能になっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験可能 ◆プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、歓迎 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理システム（EPM：Emterprise Performance Management）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 ＜主な役割＞ ・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 　・ 顧客への提案(プリセールス) 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 ※参考： 　https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ 　https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ ■組織概要 経営管理サービスのデリバリー・コンサルティングを担う組織です。管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しています。 部門全体で約70人が在籍しており、中途比率60％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 現在は、テレワークをメインに就業しているメンバーが多いです。必要に応じて出社いただく形となります。 ■キャリアパス アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 以下の業務に従事いただく予定です。 ・セキュリティ運用業務（EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務） ・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援） ・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務 ■部門について あらゆる顧客に、新たなIT基盤サービスを企画し、デリバリ及びマネージド・サービスを先回り提供する組織。 ■組織概要 ・部門の人数：約54人　東京：約30名、名古屋4名、大阪：約20名の構成。年齢層は20代～50代で、30～40代が多い傾向。 ・組織の平均年齢：約35.9歳／担当者は20～30代前半、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比：約男性8対女性2 ・組織の中途比率：約40％ ■キャリアパス 1年後：セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当 5年後：セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー ・TIS社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー ■業務の魅力 セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。 大手企業向けの仕事も多数あり。 情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ■業務内容 経営管理システム（EPM）のITコンサルタントとして、ソリューションの企画や、上流の工程でプロジェクトに携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい役割 ・顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝 ・他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 ・EPMシステム開発プロジェクトのコンサルタント、アドバイザー ・プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 ■魅力 ◎経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです ◎技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、新たなビジネスを創造していきます ■組織概要 経営管理サービスのデリバリー・コンサルティングを担う組織です。部門には70名が在籍しており、中途比率は60％となります。 ■働き方 当部門の社員の70～80％がテレワークを実施しています。 ■キャリアパス ITコンサルタントやソリューション企画として継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリストの転身も可能です。 TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験可能 ◆プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、歓迎 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理システム（EPM：Emterprise Performance Management）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 ＜主な役割＞ ・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） 　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 　・ 顧客への提案(プリセールス) 　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 ※参考： 　https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ 　https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ ■組織概要 経営管理サービスのデリバリー・コンサルティングを担う組織です。管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しています。 部門全体で約70人が在籍しており、中途比率60％と受け入れ体制も整っていますので、ご安心ください。 ■働き方 現在は、テレワークをメインに就業しているメンバーが多いです。必要に応じて出社いただく形となります。 ■キャリアパス アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

～クラウド＆セキュリティビジネスを共に企画・推進するエンジニア、将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを募集／新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方を歓迎～ ■業務内容： 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 ■キャリアパス： 【1年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 ■担当業務の特徴： 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。 大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。 さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 ■配属先： あらゆる顧客に、新たなIT基盤サービスを企画し、デリバリ及びマネージド・サービスを先回り提供する組織。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

～クラウド＆セキュリティビジネスを共に企画・推進するエンジニア、将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを募集／新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方を歓迎～ ■業務内容： 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 ■キャリアパス： 【1年後】 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える 　クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 ■担当業務の特徴： 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。 大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。 さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 ■配属先： あらゆる顧客に、新たなIT基盤サービスを企画し、デリバリ及びマネージド・サービスを先回り提供する組織。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

□■東証プライム上場/社員6,000人・グループ社員2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/約200種類の社内研修あり・教育制度充実/在宅勤務・副業可能■□ 当社としてキャッシュレスサービスやDX化が進むにつれてリアルな決済サービスだけでなくECやメタバースといった様々な環境においてのキャッシュレスサービスやそれに付随したサービスが今後求められます。 その中で当社が目指すビジョンの実現に向けて企画やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■業務内容： 新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど） ※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。 ■想定顧客／市場： ・顧客…決済ビジネスにかかわる顧客全般（非金融事業者への新規決済サービス導入含む） ・業務…新規サービス企画、サービスの立ち上げ、企画推進 ■ポジションの魅力： ・新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。 ・当社が強みとしている金融領域のノウハウを生かし、現代に求められているサービスだけではない最先端のサービスや技術に触れることができます。 ・当社のみでの企画ではなく自治体や金融機関との共同企画など様々なパートナーとの連携があるため幅広い知識やスキルを身に付けることができます。 ・将来的にはデジタル通過やスマートシティ等の決済基盤に留まらないDXプラットフォームを目指しており、社会の一環を構成するビジョンを掲げています。 ■サービス事例 ・デジタルマネー払い/ゲートウェイサービス ・デジタルヴォレットサービス ・クレジット/デビットプロセッシングサービス......等 ■キャリアパス： ・1年後…新規サービスの企画～立ち上げの推進 ・5年後…複数サービスを統括するサービスマネージャー ■配属先組織概要： ・組織概要…キャッシュレスサービスユニット ・人員構成…約10名 ■就業環境： ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）…テレワークを原則とし、顧客打合せに応じて出社していただきます。 ・常駐なし

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。