株式会社バイセップス
-
設立
- 2001年
-
-
従業員数
- 38名
-
-
-
平均年齢
- 33.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社バイセップス
株式会社バイセップスの過去求人情報一覧
仕事
【飲食店店長や建設現場経験者など営業未経験の方も活躍中!/充実した研修制度で安心/転勤無/家族手当、世帯手当など手当豊富】 ★こんな方大歓迎です!★ ・営業職にチャレンジし、イチから成長したい方 ※現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます! ・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方 ■仕事内容: 工事現場などの警備スタッフ不足を解消するため、案件受注から適正な人員配置の提案までを行います! <流れ> (1)準備:顧客リストをもとに上司と訪問先を選定 (2)訪問:専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行う ★交渉や提案時は常に先輩社員と相談しながら進めていけます。 (3)人員配置:派遣先が受注できたら警備スタッフを管理している担当者と連携し、いつ・どこに・何名派遣するのか手配を進める ~入社後のサポート体制~ ◎最初の1~2ヵ月は先輩社員と同行(OJT)を主として学んで頂き、本人の慣れを見ながら1人で営業する機会を増やしていきます。 現場では一回当たりの対話時間は約5分と短いため、用意されたトーク事例集に基づいて話すだけで充分です。重要なのはトーク内容ではなく仲良くなること! ◎仕事をしていて不明な点はいつでも聞いてもらえるほか、営業についての勉強会/質問会も月に一度、定例で行っているのでそこでナレッジの共有もしています。 ◎営業プロセスも属人的なものではなく、「こうすれば結果を出せるよ」という営業コンサル会社のメソッドに則っています。そのメソッドに忠実に則れば結果が出せるのはもちろん、どこに行っても通用する営業力が身につけられます。 ■働き方: ・所定労働時間7hで、19時退社しているメンバーがほとんど! ・毎年昇給、賞与も充実!※昨年実績4か月分 ・土日祝休み!派遣先からの連絡は基本スタッフ管理担当が対応するため緊急対応以外は基本的に連絡なし ・家族手当も充実で長期的に働きやすい環境 ※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月(2人まで) ・臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茗荷谷駅、白山駅(東京都)、千石駅
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~220,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・モデル年収:28歳/500万円、35歳入社5年目(課長)/800万・賞与:年2回(7・12月、昨年実績:約4ヶ月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。
仕事
【★人事経験もしくは人材業界の営業経験活かす★年休115・土日祝・所定労働7h/建設特化の人材派遣で14期連続増収!ホールディングス化目指す成長企業】 ■採用背景: 建設現場に特化した人材提供を行い、毎月100名単位で作業員を採用しています。現在、主に募集広告を通じて求職者を集めていますが、広告以外の手段で会社情報を発信し、潜在層に響く方法を模索しています。そこで、SNSなどを活用して会社の情報を発信することがこの募集の背景です。 ■業務内容: メインとなる仕事内容は、情報発信の構築・運用となります!採用部門に所属し、人事担当者と協力して進めます。 <具体的には…> ・ターゲットの特定とリサーチ ・コンテンツ企画や制作 ・同業他社や業界トレンドをキャッチし、自社のポジションを強化 ・成果の測定と報告 など ■働き方: ◆所定労働時間7時間で、ほとんどの社員が平均19時退社をしています。 ◆家族手当充実!長期的に働きやすい環境です。※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月※子2人分まで ◆賞与年2回(7月12月/昨年実績4か月分) ◆報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ◆退職金有り、社員旅行(海外・国内) ◆臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町・堺筋線/南森町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~249,000円固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7・12月、昨年実績:約4ヶ月)※業績に応じて別途決算賞与あり・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。
仕事
~転勤無なし・腰を据えた就業が可能/7時間就業でワークライフバランスが整う/競合優位性が高いビジネスモデルで企業の安定感抜群~ ■同社について 同社は建設現場などの人員不足を解決するため、人材の提供をしている派遣会社です。今回の募集は派遣しているスタッフが安全に勤務できているか巡回する安全管理の確認ポジションの募集です。 ■業務概要:【変更の範囲:無】 ・出向現場の巡回(1日2~3現場を想定) ・安全大会の開催 ・災害発生時の現場対応 ・労災用紙の作成 ・安全協議会の参加 基本的には事故が起きないように現場のパトロールがメイン業務となり、一都三県の現場を車で巡回します。 日帰りで移動できる範囲がメインのため出張はほとんどありません。 現場の場所により直行直帰も可能です。 ■働き方 水日祝休み、7時間就業、転勤無しとワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 また担当エリアは一都三県のため、遠方への出張もありません。 就業環境が良く建設の知識を活かしながら働きたい方におすすめです。 ■福利厚生 また同社は家族手当、世帯手当など手当が豊富です。そのため長く働きたい方にはおすすめの環境となっており、社員の9割はご家庭を持っています。 ~詳細~ ◆家族手当 ※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月※2人まで ◆賞与年2回(7月12月/昨年実績4か月分) ◆報奨金、役職手当、携帯代支給 ◆退職金有り、社員旅行(海外・国内) ◆臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など) ■同社の魅力: 設立19年目を迎え、順調に事業を拡大しているバイセップス。同社には複数の関連会社が存在しています。特にバックボーンとして心強いのが、建築用足場の製造・販売を行っている株式会社三共。創業40年以上の歴史を持つ老舗メーカーであり、100億円規模の売上を誇る優良企業です。 弊社単体でも増収を続けており、順調に成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茗荷谷駅、白山駅(東京都)、千石駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・ご経験によりご年収を決定いたします。・賞与:年2回(7・12月、昨年実績:約4ヶ月)・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。■詳細(1)工事請負・人材サービス業同社で雇用する、建設・土木・解体・産廃など様々な工事現場で必要とされる土木作業員や解体作業員等を、各々の現場ニーズに合った人材を配置しています。(2)警備事業同社はこれまで、構築してきた信頼のネットワークを軸に道路工事・下水道工事での交通警備、マンション・ビルの解体工事などでの交通整備、イベント会場・駐車場内及びその周辺の交通整備など安心・安全のプロフェッショナルとして地域に必要とされるサービスを提供しています。
仕事
【★SNS・WEBマーケティングのご経験活かして企画職に挑戦!★年休115・土日祝・所定労働7h/建設特化の人材派遣で14期連続増収!ホールディングス化目指す成長企業】 ■採用背景: 建設現場に特化した人材提供を行い、毎月100名単位で作業員を採用しています。現在、主に募集広告を通じて求職者を集めていますが、広告以外の手段で会社情報を発信し、潜在層に響く方法を模索しています。そこで、SNSなどを活用して会社の情報を発信することがこの募集の背景です。 ■業務内容: メインとなる仕事内容は、情報発信の構築・運用となります!採用部門に所属し、人事担当者と協力して進めます。 <具体的には…> ・ターゲットの特定とリサーチ ・コンテンツ企画や制作 ・同業他社や業界トレンドをキャッチし、自社のポジションを強化 ・成果の測定と報告 など ■働き方: ◆所定労働時間7時間で、ほとんどの社員が平均19時退社をしています。 ◆家族手当充実!長期的に働きやすい環境です。※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月※子2人分まで ◆賞与年2回(7月12月/昨年実績4か月分) ◆報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ◆退職金有り、社員旅行(海外・国内) ◆臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町・堺筋線/南森町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~249,000円固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7・12月、昨年実績:約4ヶ月)※業績に応じて別途決算賞与あり・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
主に建設業界の企業に向けて、建設現場・工事現場・警備現場における作業スタッフの派遣営業お任せします! 作業員を配置することで課題解決していただけるよう、案件受注から適正な人員配置の提案までを行います。 ★仕事の流れをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [1] 情報収集 現場回りや企業訪問、業界紙のチェック等、様々な方法で需要のある企業を探します。 ↓ [2]訪問 専用の社用車で現場を訪問し、担当者と商談をします。 一度きりの訪問で商談や受注とは至らず、足しげく通い信頼を深めることで、案件受注に至るケースがほとんどです。 ↓ [3]ニーズのヒアリング どんな人材を、いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングしましょう。 当社であれば数名から大人数の要望まで幅広いニーズに応えることができます! ↓ [4]契約 作業スタッフや警備員をまとめる営業所長に連絡・手配します。 ★仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】作業員のコーディネート・教育・指導は分業しているため、法人向けの営業やフォローに専念することが可能。法人側の営業に専念できるため、営業力を磨けます! 【2】自社の営業所には1500名以上の土木技術者もしくは100名以上の警備員がいるため、幅広い要望に合わせた人材サービスを提供できます。多くの企業様へのご支援が可能です! ★当社の魅力3選!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】無借金経営で安定性は抜群♪三共グループとして今後も成長していく予定です。 【2】家族手当、賞与約4ヵ月分など社員にも社員の家族にも優しい制度があります 【3】教育制度が超充実♪外部のコンサルタントに依頼し、営業に関する勉強会を実施しています
給与
月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業手当は月30時間分、4万円~5万円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F
仕事
寮に住む作業員の建設現場へ割り振りや採用対応、 寮の管理・運営までの業務をお任せします。 【作業員の管理業務】 ◆作業員の現場への割り振り 毎日、当社の営業や現場を担当する施工会社から 「この現場に作業員が〇人ほしい」という連絡が入ります。 現場の状況や作業日数などを確認し、 寮内の作業員の割り振りを考えます。 ◆作業員の面接・採用対応 作業員の募集自体は本社で行いますが、 その後、応募されてきた求職者への対応から 面接、採用対応までを担当します。 ★point★ 作業員が1日勤務すると1人あたり1日400円が 寮長への報酬として加算! つまり、作業員を採用することで その分、報酬が増えるんです! 【寮運営に関わる業務】 ◆作業員への食事提供やお風呂の準備 寮での食事提供は朝晩の1日2回。 お惣菜類は全て宅配サービスで寮に届きます。 そのため、準備を行うのはごはんとお味噌汁のみ。 炊き立てのご飯とお味噌汁を準備し、 作業員が偏った食事をとることがないように食事を提供します。 また、現場から帰った作業員がすぐにお風呂に入れるように準備をするなど、 作業員の日々の生活を支えます。 ◆寮内の清掃や整備・修繕 寮内の清掃(玄関や食堂、水回りなどの共有スペース等)や 寮の建物の修繕対応を行います。 修繕が必要な場合には業者に依頼し、メンテナンスを行ってもらいます。 寮を清潔で生活しやすい環境とし、 作業員が快適に暮らせるように寮内を管理をしていただきます。 ★point★ 週に1回、エリアごとに寮長(所長)が全員参加する「所長会議」があります。 同じ業務を担う寮長同士が集まるので、この時に寮の運営課題や問題点などについて、 お互いに相談しあい、寮の運営に活かします。 ◎作業員について ========= 18歳~70代までの全員男性の作業員が、1寮あたり100名前後、入寮しています。 なお新設の寮については、20名程度の作業員しかいないところもありますが、 人数を100名程度まで増やすことが寮長の仕事の一つとなります。
給与
固定報酬 月額45万円以上(一人あたり月額22万5000円以上) \\平均月収88万円!1年目から年収1000万円以上も可能です// ※管理する作業員の人数によって収入が増減致します。 ※新設で作業員が少ない営業所で、45万円を下回る場合でも月収45万円以上は保証いたします。
勤務地
【転勤ナシ/希望勤務地を考慮いたします!】 大阪府内にある各営業所 <面接地について> 本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階
仕事
【入社後まずは…】 STEP1. 入社研修として、10日間座学を行います。 まずは当社の事業を理解するところからスタート。 STEP2. 先輩の訪問についていき、実際の営業の流れを覚えていきます。 STEP3. 先輩に横についてもらいながら、お客様と商談します。 困ったことがあれば、すぐにフォローに入ってくれるので安心してください。 STEP4. いよいよ一人で訪問! もう少し知識をつけたい方は、座学研修を再度受けることができたりと、 一人一人の成熟度に合わせて研修を行っていくので、 営業は未経験で不安・・という方も安心の体制を整えております。 【業務の流れ】 ■情報収集/現場回りなどでニーズをキャッチ ↓ ■訪問・ヒアリング/社用車でお客様を訪問し、ご要望をヒアリング ↓ ■ご提案/ヒアリング内容に沿った現場スタッフをご提案 ↓ ■契約/現場スタッフの手配 \\1000名以上のスタッフが在籍!// 現場スタッフをまとめているのは営業所であり、そこには1000名以上のスタッフが在籍しています。このスケールの大きさを活かして、あらゆるご要望に柔軟にお応えできるところが当社の強みです。 【営業活動の進め方は?】 訪問先や訪問ルート、休憩を取る時間帯など、営業活動のスケジュールは、それぞれの裁量に任されています。営業ひとりが1日に訪問する件数は平均15件(※電話訪問を含む)。上記の強みと業界での知名度、グループ力といくつものアピールポイントがあるため、訪問すればお客様にお話を聞いていただきやすい営業です。
給与
\\未経験でも月給25万円以上スタート!// 月給25万円以上 ◎営業スキルなどの能力を考慮するため、25万円を大幅に超える給与額からスタートする可能性もあります! ※上記月給はみなし残業代(30時間分/5万円以上)を含む ※時間超過分は別途支給 ★注目POINT!【月収例】 月収29万2000円(月給25万2000円+世帯主手当2万円+家族手当2万円)/入社1年目(27歳・配偶者+子ども1人)
勤務地
\\大阪・東京・仙台◎ご希望を考慮!// ◎転勤なし! ◎UIターン歓迎! ■本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F ・アクセス/大阪メトロ各線「南森町」駅から徒歩2分、JR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩4分 ■東京支店/東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川ビル4F ・アクセス/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩6分 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5F ・JR各線「仙台」駅から徒歩11分 ◎すべてグループが保有するビルでの勤務となるため、気兼ねすることなく、のびのびと仕事に取り組むことができます!
仕事
寮に住む作業員の建設現場へ割り振りや採用対応、寮の管理・運営までの業務をお任せします。 【作業員の管理業務】 ◆作業員の現場への割り振り 毎日、当社の営業や現場を担当する施工会社から「この現場に作業員が〇人ほしい」という連絡が入ります。現場の状況や作業日数などを確認し、寮内の作業員の割り振りを考えます。そして、作業員をその現場に向かわせます。 ◆作業員の面接・採用対応 作業員の募集自体は本社で行いますが、その後、応募されてきた求職者への対応から面接、採用対応までを担当します。 ★point★ 作業員が1日勤務すると1人あたり1日400円が寮長への報酬として加算!つまり、作業員を採用することでその分、報酬が増えるんです! 【寮運営に関わる業務】 ◆作業員への食事提供やお風呂の準備 寮での食事提供は朝晩の1日2回。お惣菜類は全て宅配サービスで寮に届きます。そのため、準備を行うのはごはんとお味噌汁のみ。炊き立てのご飯とお味噌汁を準備し、作業員が偏った食事をとることがないように食事を提供します。 また、現場から帰った作業員がすぐにお風呂に入れるように準備をするなど、作業員の日々の生活を支えます。 ◆寮内の清掃や整備・修繕 寮内の清掃(玄関や食堂、水回りなどの共有スペース等)や寮の建物の修繕対応を行います。修繕が必要な場合には業者に依頼し、メンテナンスを行ってもらいます。寮を清潔で生活しやすい環境とし、作業員が快適に暮らせるように寮内を管理をしていただきます。 ★point★ 週に1回、エリアごとに寮長(所長)が全員参加する「所長会議」があります。同じ業務を担う寮長同士が集まるので、この時に寮の運営課題や問題点などについて、お互いに相談しあい、寮の運営に活かします。 ◎作業員について ========= 18歳~70代までの全員男性の作業員が、1寮あたり100名前後、入寮しています。なお新設の寮については、20名程度の作業員しかいないところもありますが、人数を100名程度まで増やすことが寮長の仕事の一つとなります。
給与
固定報酬 月額45万円以上(一人あたり月額22万5000円以上) \\月額45万円以上は毎月保証します//
勤務地
【転勤ナシ/希望勤務地を考慮いたします!】 大阪府、兵庫県、千葉県、東京都、神奈川県、宮城県内にある各営業所 <面接地について> 勤務を希望する地区により、面接場所が異なります。 ◎関西地区希望の場合 本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階 ◎関東地区希望の場合 東京支店/東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階 ◎東北地区希望の場合 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階
仕事
寮に住む作業員の建設現場へ割り振りや採用対応、寮の管理・運営までの業務をお任せします。 【作業員の管理業務】 ◆作業員の現場への割り振り 毎日、当社の営業や現場を担当する施工会社から「この現場に作業員が〇人ほしい」という連絡が入ります。現場の状況や作業日数などを確認し、寮内の作業員の割り振りを考えます。そして、作業員をその現場に向かわせます。 ◆作業員の面接・採用対応 作業員の募集自体は本社で行いますが、その後、応募されてきた求職者への対応から面接、採用対応までを担当します。 ★point★ 作業員が1日勤務すると1人あたり1日400円が寮長への報酬として加算!つまり、作業員を採用することでその分、報酬が増えるんです! 【寮運営に関わる業務】 ◆作業員への食事提供やお風呂の準備 寮での食事提供は朝晩の1日2回。お惣菜類は全て宅配サービスで寮に届きます。そのため、準備を行うのはごはんとお味噌汁のみ。炊き立てのご飯とお味噌汁を準備し、作業員が偏った食事をとることがないように食事を提供します。 また、現場から帰った作業員がすぐにお風呂に入れるように準備をするなど、作業員の日々の生活を支えます。 ◆寮内の清掃や整備・修繕 寮内の清掃(玄関や食堂、水回りなどの共有スペース等)や寮の建物の修繕対応を行います。修繕が必要な場合には業者に依頼し、メンテナンスを行ってもらいます。寮を清潔で生活しやすい環境とし、作業員が快適に暮らせるように寮内を管理をしていただきます。 ★point★ 週に1回、エリアごとに寮長(所長)が全員参加する「所長会議」があります。同じ業務を担う寮長同士が集まるので、この時に寮の運営課題や問題点などについて、お互いに相談しあい、寮の運営に活かします。 ◎作業員について ========= 18歳~70代までの全員男性の作業員が、1寮あたり100名前後、入寮しています。なお新設の寮については、20名程度の作業員しかいないところもありますが、人数を100名程度まで増やすことが寮長の仕事の一つとなります。
給与
固定報酬 月額45万円以上(一人あたり月額22万5000円以上) \\月額45万円以上は毎月保証します//
勤務地
【転勤ナシ/希望勤務地を考慮いたします!】 大阪府、兵庫県、千葉県、東京都、神奈川県、宮城県内にある各営業所 <面接地について> 勤務を希望する地区により、面接場所が異なります。 ◎関西地区希望の場合 本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階 ◎関東地区希望の場合 東京支店/東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階 ◎東北地区希望の場合 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階
仕事
建設現場で働く現場作業員が暮らす寮の寮長として、寮の管理、作業員への仕事の割り振り、採用活動ほか、食事や清掃をはじめとする寮の運営業務をお任せします。 お任せするお仕事 ──── <管理業務> ■現場で働く作業員の割り振り 当社の営業、現場を担当する施工会社から「建設現場にこのくらいの人数が来てほしい」と依頼を受けます。 現場の詳細、スケジュールや必要となるスキルを確認し、寮から適切な作業員へ仕事を割り振ります。 ■作業員の採用活動 本社で募集した作業員への対応、面接、採用までをお任せします。 ★作業員1人につき400円/日の報酬アップ! 作業員が1日勤務すると、1人につき1日400円が報酬として加算されるため、作業員を採用することによって収入を増やすことが可能。 人数が増えただけ報酬を増やすことができるため、高収入が実現できます! <運営業務> ■食事やお風呂などの準備 現場で働く作業員がさらに活躍できるように栄養バランスに気を配りながら朝と夕、1日2回の食事を用意。 お惣菜類はすべて宅配サービスで寮に届くため、ご飯とお味噌汁さえ準備できたらOKです。 また、作業員たちのお風呂の準備など、作業員たちの暮らしに必要な業務を行います。 ■環境整備 寮で暮らす作業員のみなさんがもっと心地よく過ごせるように、清掃や設備のメンテナンスなどを行います。 60名以上の入寮者がいる寮は、会社負担でアルバイトスタッフを雇うことができます。 配属までの流れ ──── ★個別説明会を随時開催しています! 仕事内容、報酬の仕組みをはじめ、疑問や不安に思っていることなどをご説明しています。 不安がなくなってから契約になりますので、未経験でもご安心ください。 ★2~3カ月の研修があります。 配属前にほかの寮で実際に働くご夫婦を交えて寮の運営方法や作業員との関わり方を学びます。
給与
固定報酬 月額70万円以上! (お一人あたり月額35万円以上) 作業員1人につき、400円/1日が加算されるため、高額収入を実現! ★平均月収88万円!未経験から始めても1000万円以上も可能です!
勤務地
【大阪・兵庫・東京・千葉・神奈川の各寮(営業所)で募集!】 ★転勤なし ★希望を考慮して勤務地を決定いたします! ■大阪府\積極採用中!/ 寝屋川営業所/大阪府寝屋川市葛原2-8-15 下寺営業所/大阪府大阪市浪速区下寺3-16-5 千舟営業所/大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-38 西中島営業所/大阪府大阪市淀川区西中島2-4-2 岸和田営業所/大阪府岸和田市土生町2-21-24 堺営業所/大阪府堺市西区上554-2 摂津営業所/大阪府摂津市鳥飼和道1-9-9 東中島営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-35 ■兵庫県 尼崎営業所/兵庫県尼崎市南竹谷町3-9-2 ■東京都 立川営業所/東京都昭島市武蔵野2-22-16 ■神奈川県 横浜営業所/神奈川県横浜市保土ヶ谷区川島町1512-1 ■千葉県 習志野営業所/千葉県船橋市習志野3-1-1 松戸営業所/千葉県松戸市中根428 浦安営業所/千葉県市川市広尾2-9-22
仕事
建設現場や工事現場、店舗やイベント会場での警備・交通誘導を行います。 【1日の流れ(一例)】 8:00 交通誘導を開始。通行人の方にも元気に挨拶! ↓ 10:00 30分休憩。休憩を取るタイミングは現場によって変わります。 ↓ 10:30 現場に戻って、仕事を再開! ↓ 12:00 お昼休憩。事務所や公園、作業場近くでお昼ご飯を食べます。しっかり食べて午後からも頑張りましょう! ↓ 12:45 仕事を再開!後半戦も元気にいきましょう! ↓ 15;00 30分休憩。 ↓ 15:30 仕事を再開!仕事が終わるまであとひと踏ん張りです! ↓ 17:00 仕事終了!本日もお疲れ様でした。 【入社後は】 必ず研修を行います。 研修内容は会社によってさまざまですが、同社ではビデオを見せて「はい、終わり!」といった研修はしません。 隊員にきちんと理解してもらえるよう、数名で必ず研修を行い、わからないことはすぐに解決します。 ※入社後の職種変更はありません
給与
【想定年収:360万円】 日給8500円~10500円 <月収例>25万円(日給9000円・月23日勤務/残業・夜勤手当含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※法定研修20時間あり(研修中:時給964円)
勤務地
【転勤なし】本社:大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F ※勤務場所は各配属先によります
仕事
建設現場や工事現場、店舗やイベント会場での警備・交通誘導を行います。 【1日の流れ(一例)】 8:00 交通誘導を開始。通行人の方にも元気に挨拶! ↓ 10:00 30分休憩。休憩を取るタイミングは現場によって変わります。 ↓ 10:30 現場に戻って、仕事を再開! ↓ 12:00 お昼休憩。事務所や公園、作業場近くでお昼ご飯を食べます。しっかり食べて午後からも頑張りましょう! ↓ 12:45 仕事を再開!後半戦も元気にいきましょう! ↓ 15;00 30分休憩。 ↓ 15:30 仕事を再開!仕事が終わるまであとひと踏ん張りです! ↓ 17:00 仕事終了!本日もお疲れ様でした。 【入社後は】 必ず研修を行います。 研修内容は会社によってさまざまですが、同社ではビデオを見せて「はい、終わり!」といった研修はしません。 隊員にきちんと理解してもらえるよう、数名で必ず研修を行い、わからないことはすぐに解決します。 ※入社後の職種変更はありません
給与
【想定年収:360万円】 日給8500円~10500円 <月収例>25万円(日給9000円・月23日勤務/残業・夜勤手当含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※法定研修20時間あり(研修中:時給964円)
勤務地
【転勤なし】本社:大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F ※勤務場所は各配属先によります
仕事
建設現場や工事現場、店舗やイベント会場での警備・交通誘導を行います。 【1日の流れ(一例)】 8:00 交通誘導を開始。通行人の方にも元気に挨拶! ↓ 10:00 30分休憩。休憩を取るタイミングは現場によって変わります。 ↓ 10:30 現場に戻って、仕事を再開! ↓ 12:00 お昼休憩。事務所や公園、作業場近くでお昼ご飯を食べます。しっかり食べて午後からも頑張りましょう! ↓ 12:45 仕事を再開!後半戦も元気にいきましょう! ↓ 15;00 30分休憩。 ↓ 15:30 仕事を再開!仕事が終わるまであとひと踏ん張りです! ↓ 17:00 仕事終了!本日もお疲れ様でした。 【入社後は】 必ず研修を行います。 研修内容は会社によってさまざまですが、同社ではビデオを見せて「はい、終わり!」といった研修はしません。 隊員にきちんと理解してもらえるよう、数名で必ず研修を行い、わからないことはすぐに解決します。 ※入社後の職種変更はありません
給与
【想定年収:360万円】 日給8500円~10500円 <月収例>25万円(日給9000円・月23日勤務/残業・夜勤手当含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※法定研修20時間あり(研修中:時給964円)
勤務地
【転勤なし】本社:大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F ※勤務場所は各配属先によります
仕事
主な業務は、「案件の取次ぎ」と「作業員の生活ケア」の2種類。 その他、営業所の管理に関わる業務や事務業務、作業員の採用などもお任せします。 【案件の取次ぎについて】 取引先である施工会社、または自社の営業から 案件の依頼・問い合わせが入ります。 工事内容(必要人数、求められるスキル、日数など)を確認し、 担当する作業員を決定してください。 【作業員の生活ケアについて】 朝夕の食事の準備を行うのも営業所長の仕事です。 ただし、惣菜類は宅配サービスを利用するため、 実質的に調理するのはご飯と味噌汁程度。 専門的な調理スキルは必要ありません。 【主な一日の流れ】 ■4時半~5時:起床 ■5時~5時半:朝食準備 ■5時半~7時:作業員の送り出し ■7時~8時過ぎ:事務処理(交通費などの書類処理) ■8時15分~9時前:朝食(自分たちの食事) ■9時~10時過ぎ:寮の掃除 ■10時過ぎ~15時:休憩 ■15時過ぎ~17時:翌日の準備(作業員への案件の取次ぎ) ■17時過ぎ~20時:夕食準備・片付け ■20時:夕食(自分たちの食事) ■21時時半~22時:就寝
給与
【月額報酬(月額45万円は毎月保証します)】 営業所に住む作業員1名が1日勤務するごとに400円支給 ※住居費、食費、光熱費は全て当社負担。 ※FC・代理店契約とは違い、負担金は一切発生しません。 【報酬例】 月額70万円/70名の営業所の場合(70名×1勤務400円×月25営業日)
勤務地
大阪、兵庫の各営業所 ※希望勤務地を考慮します。 ■下寺営業所/大阪市浪速区下寺3-16-5 ■西中島営業所/大阪市淀川区西中島2-4-2 ■東中島営業所/大阪市東淀川区東中島2-23-35 ■千舟営業所/大阪市西淀川区千舟3-3-38 ■岸和田営業所/大阪府岸和田市土生町2-21-24 ■堺営業所/大阪府堺市西区上554-2 ■寝屋川営業所/大阪府寝屋川市葛原2-8-15 ■尼崎営業所/兵庫県尼崎市南竹谷町3-9-2
仕事
主な業務は、「案件の取次ぎ」と「作業員の生活ケア」の2種類。 その他、営業所の管理に関わる業務や事務業務、作業員の採用などもお任せします。 【案件の取次ぎについて】 取引先である施工会社、または自社の営業から 案件の依頼・問い合わせが入ります。 工事内容(必要人数、求められるスキル、日数など)を確認し、 担当する作業員を決定してください。 【作業員の生活ケアについて】 朝夕の食事の準備を行うのも営業所長の仕事です。 ただし、惣菜類は宅配サービスを利用するため、 実質的に調理するのはご飯と味噌汁程度。 専門的な調理スキルは必要ありません。 【主な一日の流れ】 ■4時半~5時:起床 ■5時~5時半:朝食準備 ■5時半~7時:作業員の送り出し ■7時~8時過ぎ:事務処理(交通費などの書類処理) ■8時15分~9時前:朝食(自分たちの食事) ■9時~10時過ぎ:寮の掃除 ■10時過ぎ~15時:休憩 ■15時過ぎ~17時:翌日の準備(作業員への案件の取次ぎ) ■17時過ぎ~20時:夕食準備・片付け ■20時:夕食(自分たちの食事) ■21時時半~22時:就寝
給与
【月額報酬(月額45万円は毎月保証します)】 営業所に住む作業員1名が1日勤務するごとに400円支給 ※住居費、食費、光熱費は全て当社負担。 ※FC・代理店契約とは違い、負担金は一切発生しません。 【報酬例】 月額70万円/70名の営業所の場合(70名×1勤務400円×月25営業日)
勤務地
大阪、兵庫の各営業所 ※希望勤務地を考慮します。 ■下寺営業所/大阪市浪速区下寺3-16-5 ■西中島営業所/大阪市淀川区西中島2-4-2 ■東中島営業所/大阪市東淀川区東中島2-23-35 ■千舟営業所/大阪市西淀川区千舟3-3-38 ■岸和田営業所/大阪府岸和田市土生町2-21-24 ■堺営業所/大阪府堺市西区上554-2 ■寝屋川営業所/大阪府寝屋川市葛原2-8-15 ■尼崎営業所/兵庫県尼崎市南竹谷町3-9-2
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。