株式会社アクシスパートナーズ の求人・中途採用情報

あなたには、第一線で頑張る社員、 そしてプロジェクトを共に支える存在として、 業務支援、管理、運営のサポート業務をお任せします。 まだまだ若い会社をさらにひと回り成長させる 太陽のような存在になってください。 未経験でも、知識がなくても周囲がしっかりサポートするので 安心してください。 【20代中心の若さ】×【新しいプロジェクト】×【あなたの力】＝ 無限の可能性 どんな化学反応を起こすかワクワクしませんか？ 【具体的には…】 ◆人事（採用、新人研修等） ◆総務（社内イベントの企画立案等） ◆法務（各関係公官庁への提出書類作成等） ◆労務（社員管理等） など幅広い業務をお任せします。 ※その他新規事業立ち上げに伴い、新たな仕事が増える可能性もあります。 ※入社後はアシスタントからスタートしていただきますが、 　経験を積みながら人事や法務のスペシャリストとしてのステップアップができます。 平均年齢26歳と若い社員が多く活躍する当社ですが、 経営陣は15年～30年にわたり、一部上場企業や投資会社などで 「経営」に携わった経験豊富なメンバーがそろっています。 その安定した経営を基盤に、若い社員が目的意識を持ちながら、 精一杯チャレンジしています。たとえ失敗したとしても、 社員の成長につながる土壌を整えることを第一に考えています。 また社員の勤続年数も平均5年と長く、働きやすい環境づくりに力を入れています。

月給20万円～ ※スキルや能力を考慮して決定します。

東京都豊島区南池袋3-11-10

【事業内容】 ・企業再生事業 ・起業支援 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ※インフラ設備ベンチャー ※アパレル企画製販 ※法人向け情報システム構築 ※モチベーション教育事業 ※管理部門コンサルティング 【主な仕事内容】 ・アシスタント：企画コーディネート／コンサルティング営業として事業成功へ導くために、 事業会社にて新規クライアントの開拓、業務遂行フォロー策定、管理、運営にあたっていただきます。 【会社について】 平均年齢27 歳と若い社員が多く活躍する当社ですが、経営陣は15年～30年にわたり、 一部上場企業や投資会社などで「経営」に携わった経験豊富なメンバーがそろっています。 その安定した経営を基盤に、若い社員が目的意識を持ちながら、精一杯チャレンジしています。 たとえ失敗したとしても、社員の成長につながる土壌を整えることを第一に考えています。 今、私たちに必要なのは第一線で活躍していただける社員です。この世代の経験が 蓄積されやがて、次の世代へと受け継がれていく永続的な成長を考えています。 【インターン研修制度あり】 ■入社時、7日間のショートインターン研修制度を設けています。 ■その後、アシスタントとして新入社員のみでチームを組み、プロジェクトにあたっていただきます。 ■具体的には経営企画、予算の編成から、営業手法の立案、その遂行管理、スタッフの選定、 予実管理など一連の業務すべてに携わっていただきます。 【キャリアパス】 入社後、アシスタントとして働き出した社員には様々な将来があります。 具体的には、下記の4つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 （1）ディレクター 　企画立案、コンサルティング営業などプレイヤーとしての道を究める。 （2）マネージャー　 　チームマネージャー、プロジェクトマネージャーとして部下や予算・売上等のマネージメントの道に進む。 　→最短では、正社員未経験者が入社3カ月でプロジェクトを軌道に乗せ、 　6カ月で黒字を達成しチームリーダーに昇進した例もあります。 （3）パートナー 　本部統括として事業会社の経営にあたっていただきます。 　→ディレクター・マネージャーとしての経験を経て、経営の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 　事業会社の取締役や、出資を受けての新規事業立ち上げなど、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 （4）起業＝企業を創る 　当社には「将来起業したい。そのため経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 　そのため、積極的に新事業のプランを公募し、ビジネスとして成立すると判断した場合には、 　当社からの資金面・人材面のサポートを用意しています。 【中途入社のプロフィール】 ■前職は1部上場企業の営業。しかし、2ヶ月で辞め……。 　大学卒業後、安定を求めとりあえず1部上場企業に勤めるも2カ月で退社。もう一度、社会人としての 　基礎から学びたくて当社に入社。現在、初めての経験に集中する日々／24歳 ■3度目の転職。最後の勝負と決め、当社に入社 　大手食品、流通と2つの営業職を経験し、自分の実力を試すため、また「起業を勉強するため」に当社入社。 　現在、マネージャーとして年上の部下を持つ／26歳

・月給27万円＋能力給 ・月給24万円＋能力給 ・月給22万円＋能力給 ※研修中の実績に応じて、給与を決めます ※研修期間中の7日間は日給1万円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1－47－12 ※プロジェクト、事業会社にて以下の勤務地があります。 ・池袋／上野／新橋／五反田

【事業内容】 ・企業再生事業 ・起業支援 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ※インフラ設備ベンチャー ※アパレル企画製販 ※法人向け情報システム構築 ※モチベーション教育事業 ※管理部門コンサルティング 【主な仕事内容】 ・アシスタント：企画コーディネート／コンサルティング営業として事業成功へ導くために、 事業会社にて新規クライアントの開拓、業務遂行フォロー策定、管理、運営にあたっていただきます。 【会社について】 平均年齢27 歳と若い社員が多く活躍する当社ですが、経営陣は15年～30年にわたり、 一部上場企業や投資会社などで「経営」に携わった経験豊富なメンバーがそろっています。 その安定した経営を基盤に、若い社員が目的意識を持ちながら、精一杯チャレンジしています。 たとえ失敗したとしても、社員の成長につながる土壌を整えることを第一に考えています。 今、私たちに必要なのは現場の第一線で活躍していただける社員です。この世代の経験が 蓄積されやがて、次の世代へと受け継がれていく永続的な成長を考えています。 【インターン研修制度あり】 ■入社時、7日間のショートインターン研修制度を設けています。 ■その後、アシスタントとして新入社員のみでチームを組み、プロジェクトにあたっていただきます。 ■具体的には経営企画、予算の編成から、営業手法の立案、その遂行管理、スタッフの選定、 予実管理など一連の業務すべてに携わっていただきます。 【キャリアパス】 入社後、アシスタントとして働き出した社員には様々な将来があります。 具体的には、下記の4つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 （1）ディレクター 　企画立案、コンサルティング営業など現場のプレイヤーとしての道を究める。 （2）マネージャー　 　チームマネージャー、プロジェクトマネージャーとして部下や予算・売上等のマネージメントの道に進む。 　→最短では、正社員未経験者が入社3カ月でプロジェクトを軌道に乗せ、 　6カ月で黒字を達成しチームリーダーに昇進した例もあります。 （3）パートナー 　本部統括として事業会社の経営にあたっていただきます。 　→ディレクター・マネージャーとしての経験を経て、経営の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 　事業会社の取締役や、出資を受けての新規事業立ち上げなど、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 （4）起業＝企業を創る 　当社には「将来起業したい。そのため経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 　そのため、積極的に新事業のプランを公募し、ビジネスとして成立すると判断した場合には、 　当社からの資金面・人材面のサポートを用意しています。 【中途入社のプロフィール】 ■前職は1部上場企業の営業。しかし、2ヶ月で辞め……。 　大学卒業後、安定を求めとりあえず1部上場企業に勤めるも2カ月で退社。もう一度、社会人としての 　基礎から学びたくて当社に入社。現在、現場に集中する日々／24歳 ■3度目の転職。最後の勝負と決め、当社に入社 　大手食品、流通と2つの営業職を経験し、自分の実力を試すため、また「起業を勉強するため」に当社入社。 　現在、マネージャーとして年上の部下を持つ／26歳

・月給27万円＋能力給 ・月給24万円＋能力給 ・月給22万円＋能力給 ※研修中の実績に応じて、給与を決めます ※研修期間中の7日間は日給1万円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1－47－12 ※プロジェクト、事業会社にて以下の勤務地があります。 ・池袋／上野／新橋／五反田

【事業内容】 ・企業再生事業 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ・人材サービス事業への投資 ・建設附帯事業への投資 ・食品加工業 ・地方スポーツ支援 ・美容室グループ支援 ・小売店販売強化支援 【主な仕事内容】 ・新事業の運営 →新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 　　　 【会社について】 当社は設立間もない新しい会社。 平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、 経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。 安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。 失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。 【入社時体験研修制度あり】 ■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。 　 ■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、 　すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の4つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。 (2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。 ⇒最短では入社6カ月でチームリーダーに昇進した例も！ 　社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 　リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうと 　チームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。 (3)本部統括として子会社の業務支援 ⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 　子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、 　1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 (4)起業 　当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 　もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。 【中途入社者のプロフィール】 ■前職は居酒屋でフリーター。 　将来に不安を感じ、営業スキルを身につけるために入社。 　営業の面白さにはまり、営業を極めて、将来は起業するために経営を勉強中／24歳 ■前職はシステムエンジニア。 　異業種からの参入ということで、不安はあったが、同期と励まし合いながら、確実に実績を積み上げる。 　他の社員とは異なる強みを生かしながら、新規事業立ち上げに成功／28歳

・月給27万円＋能力給 ・月給24万円＋能力給 ・月給22万円＋能力給 ※研修中の実績に応じて、給与を決めます ※研修期間中の7日間は日給1万円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 または新宿

【事業内容】 ・企業再生事業 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ・人材サービス事業への投資 ・建設附帯事業への投資 ・食品加工業 ・地方スポーツ支援 ・美容室グループ支援 ・小売店販売強化支援 【主な仕事内容】 ・当社子会社・関連会社の運営 →新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 　　　 【会社について】 当社は設立間もない新しい会社。 平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、 経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。 安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。 失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。 今回は業務拡大に伴う新規メンバーの募集です。 年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社時体験研修制度あり】 ■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。 ■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、 　すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の4つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。 (2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。 ⇒最短では入社6ヶ月でチームリーダーに昇進した例も！ 社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。 (3)本部統括として子会社の業務支援 ⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 (4)起業 当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。 【中途入社者のプロフィール】 ■前職は不動産営業。当社のキャリアパスに魅力を感じ入社。 　営業を極め、将来は起業するために経営を勉強しています／24歳 ■前職はシステムエンジニア。異業種からの参入ということで、 　他の社員とは異なる強みを生かした運営戦略で新規事業立ち上げに成功／28歳

・月給27万円＋能力給 ・月給24万円＋能力給 ・月給22万円＋能力給 ※研修中の実績に応じて、給与を決めます ※研修期間中の7日間は日給1万円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿

【事業内容】 ・企業再生事業 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ・人材サービス事業への投資 ・建設附帯事業への投資 ・食品加工業 ・地方スポーツ支援 ・美容室グループ支援 ・小売店販売強化支援 【主な仕事内容】 ・当社子会社・関連会社の運営 →新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 　　　 【会社について】 当社は設立間もない新しい会社。 平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、 経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。 安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。 失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。 今回は業務拡大に伴う新規メンバーの募集です。 年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社時体験研修制度あり】 ■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。 ■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、 　すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の４つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。 (2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。 ⇒最短では入社6ヶ月でチームリーダーに昇進した例も！ 社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。 (3)本部統括として子会社の業務支援 ⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 (4)起業 当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。 【中途入社者のプロフィール】 ■前職は不動産営業。当社のキャリアパスに魅力を感じ入社。 　営業を極め、将来は起業するために経営を勉強しています／24歳 ■前職はシステムエンジニア。異業種からの参入ということで、 　他の社員とは異なる強みを生かした運営戦略で新規事業立ち上げに成功／28歳

正社員／月給24万円＋能力給 ※研修期間中の7日間は日給10000円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿

【事業内容】 ・人材サービス事業 ・建設附帯事業 ・地方スポーツ支援 ・美容室グループ支援 ・小売店販売強化支援 ・企業再生事業 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 【主な仕事内容】 ・当社子会社・関連会社の運営 →新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 　　　 【会社について】 当社は設立間もない新しい会社。 平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、 経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。 安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。 失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。 今回は業務拡大に伴う新規メンバーの募集です。 年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社時体験研修制度あり】 ■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。 ■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、 　すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の４つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。 (2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。 ⇒最短では入社6ヶ月でチームリーダーに昇進した例も！ 社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。 (3)本部統括として子会社の業務支援 ⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 (4)起業 当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。 【中途入社者のプロフィール】 ■前職は不動産営業。当社のキャリアパスに魅力を感じ入社。 　営業を極め、将来は起業するために経営を勉強しています／24歳 ■前職はシステムエンジニア。異業種からの参入ということで、 　他の社員とは異なる強みを生かした運営戦略で新規事業立ち上げに成功／28歳

正社員／月給24万円＋能力給 ※研修期間中の7日間は日給10000円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿

【事業内容】 ・社会的意義のある企業への投資／経営参画 ・人材サービス事業 ・建設附帯事業 ・美容室グループ経営支援 ・企業再生コンサルティング事業 【主な仕事内容】 ・当社子会社の運営 →新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 　　　 【会社について】 当社は設立間もない新しい会社。 平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、 経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。 安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。 失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。 今回は業務拡大に伴う新規メンバーの募集です。 年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社時体験研修制度あり】 ■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。 ■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、 　すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の４つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。 (2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。 ⇒最短では入社6ヶ月でチームリーダーに昇進した例も！ 社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。 (3)本部統括として子会社の業務支援 ⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。 子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。 (4)起業 当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。 もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。 【中途入社者のプロフィール】 ■前職は不動産営業。当社のキャリアパスに魅力を感じ入社。 　営業を極め、将来は起業するために経営を勉強しています／24歳 ■前職はシステムエンジニア。異業種からの参入ということで、 　他の社員とは異なる強みを生かした運営戦略で新規事業立ち上げに成功／28歳

正社員／月給24万円＋能力給 ※研修期間中の7日間は日給10000円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿

【主な仕事内容】 ■当社の子会社の運営 　→新規クライアントの開拓、仕事・依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 【会社について】 　当社は設立間もない新しい会社。 　平均年齢27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社です。 　今回は業務拡大に伴う新規メンバーの募集です。 　年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社後について】 ■入社から7日間は研修、その後基本的に新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので、上司がいませんし、当社にはマニュアルがありませんので、 　 すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　 具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　 さらには経費の管理まで、ひと通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の2つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネートなど現場のプレーヤーとして道を究める (2)チームリーダーとして、部下や予算・売上等のマネジメントの道へ進む 　⇒最短では入社6カ月でチームリーダーに昇進した例も！ 　社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合もあり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 　チームリーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり 　月最大25万円もの予算を動かすことができます。

正社員／月給24万円＋能力給 ※研修期間中の7日間は日給10000円 ※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿

【主な仕事内容】 ■当社の子会社の運営 　→新規クライアントの開拓、仕事・依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 【会社について】 　当社は設立間もない新しい会社。 　平均年齢27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社です。 　今回は新事業所立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。 　年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社後について】 ■入社から7日間は研修、その後基本的に新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので、上司がいませんし、当社にはマニュアルがありませんので、 　 すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　 具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　 さらには経費の管理まで、ひと通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の2つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 (1)営業・コーディネートなど現場のプレーヤーとして道を究める (2)チームリーダーとして、部下や予算・売上等のマネジメントの道へ進む 　⇒最短では入社6カ月でチームリーダーに昇進した例も！ 　社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合もあり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 　チームリーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり 　月最大25万円もの予算を動かすことができます。

正社員／月給24万円以上＋能力給 契約社員／月給22万円以上＋能力給（※給与は、月2回払いとなります） ※研修期間中の7日間は日給8000円

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿、上野

【主な仕事内容】 ■当社の子会社の運営 　→新規クライアントの開拓、仕事・依頼の獲得、スタッフの日程管理等。 【会社について】 　当社は設立間もない新しい会社。 　平均年齢27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社です。 　今回は新事業所立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。 　年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。 【入社後について】 ■入社から7日間は研修、その後基本的に新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。 ■新人のみのチームですので、上司がいませんし、当社にはマニュアルがありませんので、 　 すべて自分たちで考えて行動していただきます。 　 具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、 　 さらには経費の管理まで、ひと通り携わっていただきます。 【キャリアパス】 将来的には、下記の2つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。 （1）営業・コーディネートなど現場のプレーヤーとして道を究める （2）チームリーダーとして、部下や予算・売上等のマネジメントの道へ進む 　⇒最短では入社6カ月でチームリーダーに昇進した例も！ 　社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合もあり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、 　チームリーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうとチームリーダー1人当たり 　月最大25万円もの予算を動かすことができます。

正社員／月給24万円以上＋能力給 契約社員／月給22万円以上＋能力給（※給与は、月2回払いとなります） ※研修期間中の7日間は日給8000円

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12 ■新宿、上野

未経験でも、知識がなくても周囲がしっかりサポートするので安心してください。 当社の中心は20代の社員です。彼らが動かす様々なプロジェクト。 そのサポートをあなたにお任せします。 【具体的には……】 ◆営業サポート／電話対応、資料作成、ファイリングなど ◆経理サポート／商品管理、在庫管理、小口現金管理、伝票管理など ◆採用サポート／募集原稿作成、書類選考、面接など一連の採用業務 ◆研修サポート／新入社員研修、インターン研修などのサポート ◆社内イベント企画・参加／※これが一番重要です！ 【会社について】 平均年齢26歳と若い社員が多く活躍する当社ですが、 経営陣は15年～30年にわたり、一部上場企業や投資会社などで「経営」に携わった経験豊富なメンバーがそろっています。 その安定した経営を基盤に、若い社員が目的意識を持ちながら、精一杯チャレンジしています。 たとえ失敗したとしても、社員の成長につながる土壌を整えることを第一に考えています。

月給20万円＋能力給＋業績手当 ※上記はあくまでも最下限給与です。能力を考慮の上、既定により決定します。 ※能力給、業績手当はサポートしたプロジェクトの業績に応じ、反映されます。

■東京都内（池袋、新宿、秋葉原、上野のいずれか） ※能力、プロジェクトによって勤務地が異なります。

【具体的には……】 ■商品管理 ■在庫管理 ■小口現金管理 ■出金・仕訳伝票 ■入出金の管理 ■決算時仕訳品表の作成など 【会社について】 平均年齢27 歳と若い社員が多く活躍する当社ですが、経営陣は15年～30年にわたり、 一部上場企業や投資会社などで「経営」に携わった経験豊富なメンバーがそろっています。 その安定した経営を基盤に、若い社員が目的意識を持ちながら、精一杯チャレンジしています。 たとえ失敗したとしても、社員の成長につながる土壌を整えることを第一に考えています。 今、私たちに必要なのは現場の第一線で活躍していただける社員です。この世代の経験が 蓄積されやがて、次の世代へと受け継がれていく永続的な成長を考えています。

月給18万円以上＋能力給 ※上記はあくまで最下限給与です。スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※能力給はサポートした人材、チームの業績に応じ、反映します。

■新橋（企画開発部門）／池袋（管理部門） ※企画開発部門、管理部門のオフィスが別になるため。

業界未経験・職種未経験でも周囲がしっかりサポートするので安心してください。 現在在籍中の社員は経理出身者、営業出身者など事務業務を経験していません。 成長中の当社で一緒に働きましょう。 【具体的には……】 ■採用／面接アシスタント ■社内研修プログラムのサポート ■社内イベント参加 ■社内イベント企画 ■営業サポート

月給18万円＋能力給 ※能力給はサポートした人材、チームの業績に応じ、反映します。

■池袋、新宿、上野のいずれか ※子会社での勤務になります。

業界未経験・職種未経験でも周囲がしっかりサポートするので安心してください。 現在在籍中の社員は経理出身者、営業出身者など事務業務を経験していません。 成長中の当社で一緒に働きましょう。 【具体的には……】 ■採用／面接アシスタント ■社内研修プログラムのサポート ■社内イベント参加 ■社内イベント企画 ■営業サポート

月給18万円＋能力給 ※能力給はサポートした人材、チームの業績に応じ、反映します。

■池袋／東京都豊島区東池袋1－47－12 ※転勤はありませんが、新宿、上野にてサポートをしていただく日があります。

業界未経験・職種未経験でも周囲がしっかりサポートするので安心してください。 現在在籍中の社員は経理出身者、営業出身者など事務業務を経験していません。 成長中の当社で一緒に働きましょう。 【具体的には……】 ■採用／面接アシスタント ■社内研修プログラムのサポート ■社内イベント参加 ■社内イベント企画 ■営業サポート

月給18万円＋能力給 ※能力給はサポートした人材、チームの業績に応じ、反映します。

■池袋／東京都豊島区東池袋1－47－12 ※転勤はありませんが、新宿、上野にてサポートをしていただく日が、月に3日ほどあります。