13ページ：株式会社BREXA Technology の求人・中途採用情報

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・業務システムの上流工程にチャレンジしたい方 ・JavaやC#などの開発経験を活かして設計フェーズに進みたい方 ・教育制度や資格支援を活用してスキルアップしたい方 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義～設計をお任せします。 クライアントの業務プロセスを理解し、それに基づいた業務システムの要件定義と基本設計を担当します。システム全体の構成や仕様の策定を行い、クライアントとの折衝を通じて最適な業務フローを構築します。 ■開発環境 言語 Java、C#、Python フレームワーク Spring、.NET Framework、Django データベース Oracle、SQL Server、MySQL ■配属について 配属：チーム/個人 基本チーム（３~10名）での配属となります。 人員構成 ３０代が中心に、平均年齢が３３歳 決定方法 キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本３～５年の長期案件です。 ■BREXAグループの魅力 【安定した就業環境】 ・月平均残業時間：10.6時間 ・有給消化率：80.0％ ・育休取得率：女性99.2％／男性44.3％（取得者増加中） 【教育・研修制度】 ・プロ講師による社内勉強会を定期開催 ・自宅で受講可能なeラーニング完備（無料） 【資格取得支援】 ・対象資格：約300種類 ・ランクに応じて受験料免除＋お祝い金支給 【透明性のある評価制度】 ・グレード＋累積経験値に基づく評価・給与体系 ・資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映 ・業務・社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（未定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■派遣予定先：ローム株式会社(〒615-0045　京都市右京区西院溝崎町21) ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める範囲】 半導体製造装置のメンテナンス・保全業務を担当いただきます。 半導体製造の全体の流れがつかみやすく、また真空技術の原理、ガスや電気のなどの知識を身に着けることができるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・定期メンテナンス（製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行います） ・トラブル対応（故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行います） ・確認作業（製造装置が正常に動作するかの確認作業、装置の設定変更、不具合を未然に防ぐための予防修理なども行います） ※多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容　 お客様からご依頼のある産業機械の設計業務 構想設計: 製品の目的や機能、必要な仕様などを決定し、設計の方向性を定める. 基本設計: 構想設計に基づいて、具体的な構造や部品の配置、動作などを決定する. 詳細設計: 基本設計を基に、部品の寸法、材料、加工方法などを詳細に決定し、設計図を作成する. 改善: 試作・評価の結果に基づいて、設計の改善や修正を行う. ■入社後について： 多くの研修を用意しており、社内研修、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 自社内勤務の為、雰囲気も良く、質問もしやすい環境です。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流～中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞サンガテク事業所住所：山形県米沢市竹井 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米沢駅、置賜駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 社会インフラ開発グループ品質改善プロジェクト ・テスト設計、顧客折衝、メンバー管理※受託案件 ・役割：チームリーダー、全体を俯瞰したテスト設計の検討 ■顧客情報 業界：地理情報システム/GIS 規模：40名 勤務場所 ：南大塚※OSTメンバーで横浜オフィスor東銀座オフィスで作業をするケースも有り ■開発環境 OS：Windows10、11 ツール：Jira,Notion,Slack ■配属について 人数 8名 人員構成 OSTメンバー８名 雰囲気 和やかでとてもやりやすい雰囲気 ■社員の声 ・多数のプロダクトを持っているお客様なので、PJごとに専門知識を学習する必要があり大変だがやりがいがある ・風通しが良く、在宅でもメンバー間の距離が近くてとても働きやすい、お客様との関係性も良好 ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（南大塚）住所：埼玉県川越市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東銀座オフィス住所：東京都中央区銀座六丁目１７番１号 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、東銀座駅、新高島駅、築地市場駅、高島町駅、築地駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における詳細設計～開発をお任せします。 業務システムの詳細設計および開発を担当します。システム要件に基づき、フロントエンドおよびバックエンドの開発や、データベースの設計・実装を行い、システムの最適化や拡張性の確保を目指します。 ■案件例 ・電力会社向けのデータの蓄積・管理のシステムの設計・開発・テスト ・業務用ツールの開発及びVBAからPythonへの改修業務 ・学校向け情報システムの運用・保守・機能追加 ■開発環境 ツール：Jenkins、GitLab CI、CircleCI 言語：Java、C#、Python、JavaScript フレームワーク：Spring Boot、.NET Core、Django データベース：PostgreSQL、SQL Server、Oracle ■配属について 配属：チーム/個人　基本チーム（３~10名）での配属となります。 人員構成：３０代が中心に、平均年齢が３３歳 決定方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本３～５年の長期案件です。 ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（未定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ 【変更の範囲：会社が定める範囲】 お客様先にて自動機、半導体搬送機器の組立制作および現地据付業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■働き方： 月に1回程度、短ければ2～3日、長ければ2～3週間の出張が発生します。 出張先：海外（中国、アメリカ、台湾など）、国内（熊本、茨城など） ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ■請負案件で働くメリット 技術者派遣ビジネスを行っている当社ですが、近年では請負事業の拡大に注力しています。 今回のポジションは請負でお預かりしているため、≪より深くプロジェクトにかかわれる≫≪イチ技術者としてだけでなく、マネジメントまで含めたキャリアの選択肢がある≫≪勤務地の異動の可能性が低い≫など、様々なメリットがあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛媛県　新居浜市住所：愛媛県　新居浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・運用保守から設計・開発まで幅広く関わりたい方 ・Linux環境やDB操作に興味がある方 ■業務内容 広告業界向けの業務システムにおいて、バッチプログラムの作成やデータベースへのパッチ適用などを担当いただきます。 要件定義から運用保守まで一貫して関わるポジションで、保守からテストまで長期的に携わることが可能です。 ■顧客情報 業界：広告 勤務場所：東京テレポート（リモート併用可） ■開発環境 OS：Linux ミドルウェア：DataSpider Cloud ツール：Backlog、Git 言語：PL/SQL、シェルスクリプト データベース：Oracle ■配属体制 ・キャリア担当との面談を通じて、希望や適性に応じた配属が行われます。 ・3～5年の長期案件が中心で、腰を据えて働ける環境です。 ・社内のキャリアアドバイザーもおり、常駐先の相談事項はいつでも対応可能です。 ■教育・リスキリング制度 トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 Eラーニングシステム完備：自宅で好きなタイミングで受講可能 スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結 ■BREXA Technologyの魅力 ・大学・研究機関との連携による研究開発体制 ・世界初の高性能DRYフィルターなど革新的製品を多数展開 ・ハード・ソフト・SI・コンサルまで幅広い事業領域 ・新入社員からフリーランスまで対応した育成体系 ・社内交流も活発（技術セミナー、スポーツイベントなど） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京テレポート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 富山県のプラントエンジニアリング企業で環境分析業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく業務は以下をを想定しています。 ・環境調査（大気、水質、土壌など） ・PCB分析、アスベスト調査 ・工場や施設からの排出物の成分分析 ・報告書作成、顧客対応 経験をお持ちの方ももちろん歓迎ですがそれ以上にやる気やコミュニケーション能力を重視しております。 営業の働き方がつらくなってきた、接客業で将来に不安を抱えている、等最初の動機は何でもOKです。興味のある方は是非面接にてご質問ください。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：富山県魚津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業／昼勤のみ～ ■業務内容： 車両試験（シャーシダイナモ／テストコース走行試験、充放電試験、システム機能試験　など）適合業務補助、試験計画、試験準備、試験結果整理、報告書作成及びその他付随業務をご担当いただきます。 ■使用ツール： シャシダイ、一般工具、MSOffice ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ◎リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【静岡西部エリアの顧客先】住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞346万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 当社の保有する様々な案件をご経験頂き、エンジニアとして第一線で活躍できるポジションです。生産技術職での経験を活かした豊富な案件を取り揃えております。 ・基本的に大手メーカー様の案件へ配属となります。 ■案件例： ・メーカー様における生産準備 ・生産設備仕様検討、設備導入、工程設計、生産性向上、歩留まり改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分県住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞370万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

自動車メーカー、化学メーカー、繊維メーカー、半導体業界など多岐に渡るジャンルにて化学分野における業務を担当いただきます。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 当社の取引先プロジェクトにて、化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます！ ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。★業界成長率NO.1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計）大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（長崎県）住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～300,000円＜月給＞215,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 当社の保有する様々な案件をご経験頂き、エンジニアとして第一線で活躍できるポジションです。生産技術職での経験を活かした豊富な案件を取り揃えております。 ・基本的に大手メーカー様の案件へ配属となります。 ■案件例： ・メーカー様における生産準備 ・生産設備仕様検討、設備導入、工程設計、生産性向上、歩留まり改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（長崎県）住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞370万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 当社の保有する様々な案件をご経験頂き、エンジニアとして第一線で活躍できるポジションです。生産技術職での経験を活かした豊富な案件を取り揃えております。 ・基本的に大手メーカー様の案件へ配属となります。 ■案件例： ・メーカー様における生産準備 ・生産設備仕様検討、設備導入、工程設計、生産性向上、歩留まり改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞370万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 産業用ロボットの機能追加、動作確認　C++にてプログラム作成をお任せ致します。 ■業務内容： （1）機能追加の設計・実装 ・新しい動作モード（例：協調動作、安全停止、センサ連携など）の追加 ・ユーザーインターフェース（HMI）との連携機能の追加 ・通信プロトコル（EtherCAT、CAN、Modbusなど）対応の拡張 ・ロボットの動作パターン（軌道、速度、加速度）の制御ロジック追加 （2）C++によるプログラム作成 ・組込OS（RTOS）またはLinuxベースの環境での開発 ・モジュール化された制御プログラムの作成 ・センサ入力・アクチュエータ出力の処理 ・状態遷移管理（ステートマシン設計） ・メモリ管理、例外処理、安全制御の実装 （3）動作確認・テスト ・実機またはシミュレータ上での動作検証 ・ログ取得・解析による不具合の特定 ・単体テスト、結合テスト、システムテストの実施 ・安全規格に基づく確認 （4）ドキュメント作成・保守 ・設計書、仕様書、テスト報告書の作成 ・バージョン管理によるコード管理 ・顧客や社内向けの技術説明資料作成 豊富な社内研修制度でそれぞれのスキルに合ったキャリアプランを推進します。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：富山県富山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・JavaやPythonなどの言語に触れながら、実務経験を積みたい方 ・Webシステムの運用保守に興味がある方 ・安定した環境で長期的にスキルを磨きたい方 ・教育制度や資格支援を活用してキャリアアップを目指したい方 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発における運用保守をお任せします。 Webシステムのテストおよび運用・保守業務を担当します。開発後のシステムの安定運用を確保し、障害対応やパフォーマンスの最適化、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案を行います。 ■案件例 ・電子カルテシステムの導入サポート ・市役所内でのシステム運用保守 ・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修 ■配属について 配属：チーム/個人　基本チーム（３～10名）での配属となります。 人員構成：３０代中心、平均年齢33歳 決定方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件です。 ■開発環境 ツール：Jenkins、CircleCI、GitLab CI、Selenium、JUnit、Postman、Zabbix、Datadog、New Relic 言語：Java、Ruby、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、 フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Angular、Spring Boot データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（未定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【正社員／自動生産装置の組み立て請負案件！／UIターン歓迎します／熊本で長く働きたい方／車通勤可】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！※ベテランも歓迎です！／ ・熊本での就業が問題ない ・装置組み立て／調整業務経験がある方 ・ロボットティーチングのご経験がある方 ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎売上規模2000億円 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20～50代と幅広く在籍しております。 ■業務概要： 自動生産装置組み立て・調整業務 ■業務詳細： ・装置の位置決め調整業務 ・組立調整業務 ・動作確認業務 ＜トラブル対応＞ ・エラー原因の追及及び対応 ＜その他＞ ・作業報告書作成(Excel) 拡大フェーズにつき、リーダーポジションへのチャンスが多く 同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも可能です！ 先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください！ ■就業環境の魅力： ・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。 ・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～416,600円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～496,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■資格お祝金制度：有（受験料返金＋お祝金）※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 富山市にある大手電機メーカーで、生産技術者として勤務していただきます。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置の生産技術業務となります。 ◇新規導入設備の立ち上げ／調整：最新の技術を駆使して、新しい設備の導入から稼働までをスムーズに進めます。 ◇既存設備の改善：生産効率を向上させるため、既存の設備を分析し、最適な改善策を提案・実施します。 ◇トラブル対応：生産現場で発生する様々なトラブルに迅速に対応し、問題解決を図ります。 ◇生産ラインの設計／検討：効率的で高品質な生産ラインを設計し、現場のニーズに応じた最適な生産プロセスを構築します。 昨今あらゆる電子機器に半導体はつきものとなっております。 スマホが無い、PCが無い、車がない社会を皆さんは想像できるでしょうか？ 生活に欠かせない製品だからこそ、将来的にも需要が高い、つまりスキルを身に付けることで手に職を付けることができるお仕事です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：富山県富山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 弊社取引先にてエンジニア業務をお任せ致します。FE、試験評価、ヘルプデスク等本人の適性から一緒にキャリアを考えます。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく業務は富山県内の弊社取引先にて、FEや試験評価業務、CADオペレーター、ヘルプデスク、システム運用等を想定しております。 エンジニアに関する何らかの学習経験がある方はその経験を活かすことも出来ますし、ご本人の望むキャリアを面接から一緒に考えて最適なキャリアプランを考えていきます。 ・半導体製造装置の試験評価、セットアップ業務 ・自動車部品に関する設計補助、CADオペレーター業務 ・社内システムに関するヘルプデスク業務 まずは未経験でも安心できるOJTが充実した企業や受入体制の整った企業で就業をスタートします。その後、弊社内研修受講や資格取得を進めることで本人が望むキャリアを叶えられるようにします。 文系だったけど大丈夫かな？就職したは良いものの会社が合わずに自信が無くなった、残業が多いのが耐えられなくなった。 そういった方こそまずはご応募ください。 弊社はキャリア構築や働きやすさを真剣に考える企業です。充実した福利厚生を面接内でお話しいたします。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 生産設備全般の電装保全業務をお任せします。 ■具体的には： ・点検／整備の工事手配、工事管理および故障対応などの支援 ・PLC、DCSなどのシステム更新及び、試運転業務 ・指揮命令者の指揮の下、設備トラブル時の休日／夜間呼出し対応の補佐 ＜出張について＞ 主な出張先：静岡、熊本、顧客先グループ工場など 出張期間：数日～1週間前後 出張頻度：1回／2ヶ月 ■職場環境： 年齢層：30～60代（指導予定者は40～50代にて想定） ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県南足柄市 勤務地最寄駅：和田河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発における詳細設計～開発をお任せします。 Webシステムの詳細設計および開発を担当します。UI/UXの設計や機能実装、フロントエンドおよびバックエンドの開発を行い、システムの最適化にも関わります。 ■案件例 ・先進的な製造プロセスAIアルゴリズムバックエンド開発と包括 ・保証事業等システムのSaaS型クラウドリプレース業務 ・トラック業者向けの物流管理システム開発 ■配属について 配属：チーム/個人　基本チーム（３~10名）での配属となります。 人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 決定方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件です。 ■開発環境 ツール：Jenkins、CircleCI、GitLab CI、Selenium、JUnit、Postman、Zabbix、Datadog、New Relic 言語：Java、Ruby、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、 フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Angular、Spring Boot データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（未定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・業務システムの運用・保守経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・障害対応やパフォーマンス改善など、現場での課題解決にやりがいを感じる方 ・テスト自動化ツールや監視ツールの使用経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら、長期的に安定した環境で働きたい方 ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における詳細設計～開発をお任せします。 導入後の運用および障害対応、パフォーマンス監視、ユーザー要望に応じた改善提案など、保守フェーズを中心に担当いただきます。 ■案件例 ・電子カルテ導入・保守支援作業 ・自治体向けのシステム運用保守業務 ・地方自治体向け住民サービス系システムの運用保守 ■開発環境 ツール：Jenkins、GitLab CI、CircleCI 言語：Java、C#、Python、JavaScript フレームワーク：Spring Boot、.NET Core、Django データベース：PostgreSQL、SQL Server、Oracle ■配属について ・配属：基本はチーム（3～10名）での配属 ・人員構成：30代中心／平均年齢33歳 ・決定方法：キャリア担当との面談を通じて、キャリアマップに基づき配属 ・案件期間：基本3～5年の長期案件 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 グループ全体では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています！） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 研修の数は404種類と様々な技術を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（未定）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 弊社取引先にて自治体向けシステム機器操作や事務サポートをお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は自治体向けシステム機器操作や事務サポートとなります。 ・自治体向けシステム機器操作サポート ・自治体職員が使用する業務システム（住民情報管理、税務、福祉、文書管理など）の操作支援 ・PC、プリンタ、スキャナ等の機器セットアップ、動作確認、トラブル対応 システムのマニュアル作成・更新、操作研修の実施補助 ・ソフトウェアのインストール・アップデート、ネットワーク接続確認、また付随する事務作業 未経験からでも弊社の研修制度を用いて資格取得や成長が可能になっております。ご自身の志向に合わせて基本情報技術者試験やC言語プログラミング能力認定試験等の合格を支援しております。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：富山県富山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ＜このような方におすすめ＞ ・最新技術に触れながら、継続的なスキルアップを目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ・要件定義から設計・開発まで、技術力で勝負したい方 ■業務内容 製造実行管理システムおよび仕様管理システムの要件定義業務を担当いただきます。 製造工場ラインの管理システム、仕様管理システムの画面リニューアルに加え、プロジェクトリーダーとしてテスト環境構築、仕様調整、顧客への定期報告、メンバーへの作業指示などを行っていただきます。 ■期待する役割 対象システム：製造工場ラインの管理システム 担当役割：プロジェクトリーダー（PL） ■開発環境 OS：Windows 11 言語：C#（WPF） データベース：OracleDB ■配属体制 ・キャリア担当との面談を通じて、希望や適性に応じた配属が行われます。 ・3～5年の長期案件が中心で、腰を据えて働ける環境です。 ・社内のキャリアアドバイザーもおり、常駐先の相談事項はいつでも ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム完備：自宅で好きなタイミングで受講可能 ・スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結 ■BREXA Technologyの魅力 ・特許取得100件以上、論文発表50件以上の技術力 ・大学・研究機関との連携による研究開発体制 ・世界初の高性能DRYフィルターなど革新的製品を多数展開 ・ハード・ソフト・SI・コンサルまで幅広い事業領域 ・新入社員からフリーランスまで対応した育成体系 ・社内交流も活発（技術セミナー、スポーツイベントなど） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京　秋葉原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・設計・テスト中心の業務で強みを活かしたい方 ・生保業界の知識や経験を活かしたい方 ■業務内容 生命保険会社向けの新商品開発に伴うシステム検討・設計業務を担当いただきます。 設計書作成、テスト仕様書作成、単体・総合テスト、リリースまでを一貫して対応します。 ■顧客情報 業界：生命保険 規模：1200名以上 システム規模： ・大規模：50人、24人月 ・中規模：10人、12人月 役割：メンバー ■開発環境 OS：Windows ツール：Eclipse 言語：Java データベース：SQL ■配属体制 人数：10名（PM＋メンバー9名） 雰囲気：チーム内の人間関係が良好で、PMがメンバーへの配慮を徹底。相談しやすく、信頼関係のある職場環境です。 ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニング完備：自宅で好きなタイミングで受講可能 ・スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結 ■BREXA Techグループの魅力 【安定した就業環境】 ・月平均残業時間：10.6時間 ・有給消化率：80.0％ ・育休取得率：女性99.2％／男性44.3％（取得者増加中） 【教育・研修制度】 ・プロ講師による社内勉強会を定期開催 ・自宅で受講可能なeラーニング完備（無料） 【資格取得支援】 ・対象資格：約300種類 ・ランクに応じて受験料免除＋お祝い金支給 【透明性のある評価制度】 ・グレード＋累積経験値に基づく評価・給与体系 ・資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映 ・業務・社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都港区　菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

菊川駅(東京都)、森下駅(東京都)、住吉駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 日本エー・エス・エム株式会社 〒510-0075 三重県四日市市安島１丁目５－１０ ■業務概要： フィールドサービスエンジニアとして、クライアントである半導体製造装置の設置やメンテナンス業務を担当いただきます。勤務先は、クライアントの装置が使われている大手半導体メーカーの四日市工場になります。 ＜具体的には…＞ ・定期メンテナンス（製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行います） ・トラブル対応（故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行います） ・確認作業（製造装置が正常に動作するかの確認作業、装置の設定変更、不具合を未然に防ぐための予防修理なども行います） ※多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 ■入社後について： 多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流～中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ・多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 世界に誇る高い技術力と幅広い事業領域を強みに 日本の社会と経済を支える船舶や海洋構造物を設計・建造する、国内有数の大手造船会社など様々なクライアントで就業し、エンジニアとしての経験を積むことが可能です。 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 下記業務内容についてお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務 ・船舶の主機（エンジン）、発電機の開放整備 ・検査対応 ・海上試運転試験 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 未経験から半導体エンジニアへ挑戦しませんか？福岡県大牟田市に新設された研修施設で、入社後まず10日間の研修を受けて頂きます。 この研修では、半導体製造設備のオペレーター業務やメンテナンス作業を経験し、将来的には上流工程エンジニアとして活躍して頂きます。 研修はクリーンルームを完備した現場に近い環境で実施され、実際に半導体製造装置に触れながら学ぶことができます。段階的な研修プログラムを通じて、一人前のエンジニアへと成長できます。 ■成長ステップ： （1）半導体製造工程の全体像を把握 （2）半導体製造工程における各種装置の構造を理解 （3）半導体製造に関連する生産設備のオペレーションおよびメンテナンス技術を習得 （4）プロジェクトの工程管理や人員管理、教育などのスキルを習得 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍頂けます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：福岡県大牟田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 大手取引メーカーでの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務（AutoCadを使用した図面修正、設計）施工管理における積算業務。 ■案件例： ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県北九州市八幡西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

今池駅(福岡県)、永犬丸駅、森下駅(福岡県)

＜予定年収＞347万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～ ■仕事内容： 船舶関連部品（内装、配管関係等）の設計業務となります。 船舶に搭載する内装品の設計業務／その他各設備に関する設計業務をお任せします。 ■機械系・電気系・その他ツール： 一般工具、AutoCAD、i CAD、CATIA V5、CATIA V6（3DEXPERIENCE）、E-CAD、CAD-PAC、OrCAD、その他電気CAD ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 厨房用電気製品メーカーで工程設計や設備準備に携わる業務をお任せいたします。身近な生活家電から業務用家電まで、社会に貢献する製品づくりに、目に見えるかたちで関わり経験を積みキャリアアップが可能です！ 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、板金・塗装・組立工程における工程表の管理および工程設計業務を担当していただきます。 新製品の生産に向けた設備や治工具の準備・製作手配も含まれ、製造ラインの立ち上げに関わる重要なポジションです。現場との連携を図りながら、効率的な工程設計や設備導入を進めていただきます。 若手エンジニアが多数活躍しており、先輩社員のサポートやOJTを通じて、技術力と業務理解を深めながら成長できる環境です。ものづくりの現場に近いポジションで、設計から立ち上げまで一貫して関われるやりがいがあります。 ■使用ツール：I-CAD（2D/3D設計）、PLC（制御設計）、一般工具 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均21.7時間／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫ 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械／電気技術者>として、特に【岡山県中心～東部エリア】にてご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）。 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■配属先一例： ・半導体製造装置メーカー様 ・農機メーカー様 ・プラント建設エンジニアリング企業様 ※受け入れ先企業様のニーズにより、必ずしもご希望に沿えない可能性がございます。 ■具体的な職種例： 品質管理/検査評価/生産技術/設備保全/CADオペレーター ■配属先の特徴について： 昨今、PCやスマートフォン、家電製品や車など、様々な製品に用いられる【半導体】。岡山県はウェハーと呼ばれる半導体の素材や、半導体の生産機器を製造するメーカーがございます。また土地柄、広島県本社の自動車メーカーの関連会社が多く、また財閥系企業が広島県福山市と非常に強い結びつきがあり、それに付随した産業が発展しています。上記以外の産業であっても、ご本人の素養やスキルに合わせて最初の初任地は決定致しますので、無理のない範囲から着実に技術を身に着け、スキルアップしていくことが可能です。 ■モデル年収：※23歳入社のモデル・あくまで一例です。 3年目：400～420万 5年目：440～460万 8年目：550～570万 17年目：890～910万 ■当社の特徴： ・働きながらスキルアップ！ご自身の頑張りが給与に反映される新人事制度が始まります： 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山市内顧客先住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給※年に1回（4月）に昇給査定実施※賞与有（会社規定有）※正社員のみ～その他～■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当（すべて1分単位）■出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてメンテナンス業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇空調設備のメンテナンス業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業平均：20h～40h程度。配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均21.7時間／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫ 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械／電気技術者>として、特に【岡山県西部エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）。 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■配属先一例： ・半導体関連部品メーカー様 ・自動車部品メーカー様 ※受け入れ先企業様のニーズにより、必ずしもご希望に沿えない可能性がございます。 ■具体的な職種例： 品質管理/検査評価/生産技術/設備保全/CADオペレーター ■配属先の特徴について： 昨今、PCやスマートフォン、家電製品や車など、様々な製品に用いられる【半導体】。岡山県はウェハーと呼ばれる半導体の素材や、半導体の生産機器を製造するメーカーがございます。また土地柄、広島県本社の自動車メーカーの関連会社が多く、また財閥系企業が広島県福山市と非常に強い結びつきがあり、それに付随した産業が発展しています。上記以外の産業であっても、ご本人の素養やスキルに合わせて最初の初任地は決定致しますので、無理のない範囲から着実に技術を身に着け、スキルアップしていくことが可能です。 ■モデル年収：※23歳入社のモデル・あくまで一例です。 3年目：400～420万 5年目：440～460万 8年目：550～570万 17年目：890～910万 ■当社の特徴： ・働きながらスキルアップ！ご自身の頑張りが給与に反映される新人事制度が始まります： 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山市内顧客先住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給※年に1回（4月）に昇給査定実施※賞与有（会社規定有）※正社員のみ～その他～■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当（すべて1分単位）■出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務概要： 当社顧客先において、要件定義～基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト～導入の工程の内、ご経験・スキルを鑑み適性に合った工程をご担当いただきます。 ※顧客先…システムソリューション事業、システム開発事業、WEBソフト開発事業などを行う優良企業 言語：Java、VB.NET、C#、PHP、Javascriptなど ■教育制度： （1）当社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。 具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。 （2）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数） 子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携（24H受講可）を行いました。 社員教育、投資には最優先で考えており、将来活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加しています）。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度などもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県長岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 ※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業 ■業務詳細： ＜定期メンテナンス＞ ・給油 ・部品交換、清掃 ・動作確認 ＜トラブル対応＞ ・エラー原因の追及及び対応 ＜その他＞ ・作業報告書作成(Excel) ■業務工程及び環境： ・クリーンルーム内作業 ・2～3人のチームで作業 ・年齢層は20代～40代中心 ■プロジェクト形態： 客先常駐型派遣 ■勤務時間について： （1）4勤2休の交代制　8:00～17:00（休憩12:00～13:00） （2）3勤3休の交代制　8:00～20:00／20:00～8:00（休憩90分　12:00～13:00、18:00～18:30／24:00～25:00、29:00～29:30） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■派遣予定先： TDKエレクトロニクスファクトリーズ 株式会社　酒田工場 〒998-0005 山形県酒田市宮海明治９９－１９ ■業務内容： クライアントである大手電子部品メーカーにおける、最先端の装置に関するメンテナンス・保守などを行います。 ＜具体的には…＞ ・定期メンテナンス：製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行ないます。装置やパーツの大きさは幅広く正しい手順で取り組むことが必要です。 ・トラブル対応：故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行ないます。正常に動かなければ1日の製造スケジュールにも影響するため、スピーディな対応を心掛けます。 ・確認作業：トラブル対応後は、製造装置が正常に動作するかの確認作業を担当します。製品の仕様条件に応じて、装置の設定を変更する他、不具合を未然に防ぐための予防修理も行ないます。製品の品質、生産性を改善するための提案、実行、効果検証など、クライアントの製造現場へ直接アプローチするような活躍も期待されます。 ■入社後について： 多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流～中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：山形県酒田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」に選ばれ、業界トップクラスに成長しました～ ■業務概要： ベアリング分野で日本初、 国内シェアNo.1、グローバルでもトップクラスの実績を誇る大手メーカーで、機械設計業務をお任せします。 単なる設計業務にとどまらず、顧客折衝もお任せしていきますので、ご経験の幅をhirikことができる環境です。 ＜具体的には＞ ・客先担当者との打合せ ・生産用研削盤および仕上盤等の設計 ・生産設備の仕様調整、計画図面の作成 ・生産設備の部品図面、部品リスト、組立図の作成 ・生産専用治工具の部品図面、部品リスト、組立図の作成 ※主に担当する装置 ベアリングの加工装置（ベアリングのレース面を砥石で研磨する装置） ▼チーム体制 リーダー1名、メンバー２名（50代～70代） 経験豊富なメンバーがそろっています。 次世代のリーダー候補として増員募集となります。 ご経験の浅い方には、現メンバーがサポートします。 ゆくゆくはリーダー業務にも携わっていただくことができます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 富士フイルムエンジニアリング吉田南事業所 ■業務概要： クライアントで生産している印刷用の版材に関する生産設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ クライアントで生産している印刷用の版材に関する、生産設備の定期メンテナンスや部品交換、トラブル発生時の原因調査～修復までの対応、その他メンテナンス管理のためのデータ入力や修正など、設備に関する様々な対応をご担当頂きます。 【担当機械例】 回転機械（ベアリング・回転軸・モーター・ギヤ・ベルト）やその他生産設備 【ミッション】 サービスエンジニアとしてクライアントの抱えている問題解決、また、担当する精算設備のトラブル発生を最小限にすることがミッションとなります。 【入社後の研修】 入社後1～3ヶ月程度、ベテラン社員とペアで動き、OJTを通して学んで頂きます。 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 外観検査機などの設備保全業務をお任せします。 ■具体的には： 生産・研究用途の品質保証設備（主に外観検査機）の保全業務です。 ・点検／整備の工事手配、工事管理および故障対応などの支援 ・品質保証設備システム更新の試運転業務 ・指揮命令者の指揮の下、設備トラブル時の休日／夜間呼出し対応の補佐 (夜間呼び出しはほぼなし※年1回程度) ＜出張について＞ 担当設備は、神奈川地区以外に、静岡地区拠点も含むため、出張対応があります。 出張先：国内（静岡地区の2拠点）あり 出張期間：数日～1週間前後 出張頻度：1回／2か月 ※出張期間中は社内規定通り日当支給 ■配属先のチーム体制： 8名※年齢：40～60代（指導予定者は50代） ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県南足柄市 勤務地最寄駅：和田河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■派遣予定先： NITTOKU株式会社（愛媛県松山市） ※2024年に新工場設立に伴う応募 ■業務概要： 電池の製造装置などFA機器の設計業務を担当いただきます。 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛媛県　松山市住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～ワークライフバランス◎／業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業～ ■業務内容： 事務所での半導体製造装置の電気設計、図面作成、部品手配、及び工場／現地にて実験、実機評価業務をお任せします。 これまで培ってこられた技術を活かして、当社で幅を広げてみませんか。 経験に応じて主担当として業務をお任せしますので、向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■組織構成： ◇配属先のチーム体制：4～5名／プロジェクト（機械・ソフト3～4名、電気1名） ※業務に慣れるまでは、電気設計の先輩と一緒にプロジェクトを担当いただきます。 ◇年齢：電気設計は40~70代（指導予定者は40代）、機械・ソフト（業務上、関わることが多い）は20～50代 ◇雰囲気：基本和やかな雰囲気で、職場関係も良好です。 ■出張について： 出張先：海外・国内あり（現在は台湾などが中心） 出張期間：1週間前後 出張頻度：国内は1回／2か月、海外は年2回程度 その他：出張期間中は社内規定通り日当支給 ■入職前研修： 入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ◇当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ◇表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績がございます。 ◇リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した、業界では他に類をみない会社です。 ◇当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山県内顧客先住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業手当：1分単位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 工場内のシステム開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： FA搬送システム、FAモニタリングシステムなど、工場内にて使用されるコンピューターのシステム開発業務 L　業務工程及び環境：C#を用いた開発 L　プロジェクト形態：客先常駐型派遣 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市越智3-5-18 森井テナント201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福音寺駅、北久米駅、久米駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【三重県四日市／職種未経験入社実績多数／エンジニアのキャリア相談に乗ったり労務管理をお任せします／年収350万～／年休123日（土日祝）◎】 ■業務概要： 同社のエンジニアのキャリア相談、要望を聞きながら最適な就業環境で働けるよう、導く支援をする人材を募集します。エンジニアのキャリア支援・労務管理がメインミッションです。 ■業務詳細： （1）エンジニア面談： 日々お客様先で活躍するエンジニアと定期面談・配属後面談・キャリア面談を実施いただきます。残業など頑張りすぎていないか、体調不良等で休んでいないかなどエンジニアの状況をタイムリーに把握し、フォローします。「今の仕事でない、もっと難しい仕事にチャレンジしてみたい」「お客様と合わないから配属先を変えてほしい」といった要望を拾いながら、キャリア相談に乗っていただきます。 （2）お客様先対応： エンジニアが配属された企業様の担当者と面談いただき、各エンジニアの就業状況・活躍状況を把握いただきます。お客様先からヒアリングした内容は、人事考課の参考やアドバイスに役立てます。 （3）管理業務： 勤怠システムへの入力や契約書管理、配属前のエンジニア向け研修の実施など、エンジニアフォローのため幅広い業務をご担当いただきます。 ※担当人数として、100人程度のエンジニアを2～3人で担当するイメージです。 ■活躍例： 学校の先生やメーカーでの技術者、接客販売経験者など、個人に寄り添い、アドバイスをすることに長けている未経験の方々が多く活躍しています。 20・30代の若手が多い組織ですが、人材育成やキャリアアドバイジングに精通している方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅、赤堀駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　 （2）既存深耕営業、エンジニアの提案 （3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。 入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ★中途入社者の声★ ・営業職/採用職/キャリアアドバイザー（労務管理）職/拠点事務とチーム連携で拠点 運営をしている為、営業活動に専念が可能。 ・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。 年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。 ・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、 配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。 ■BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞375万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～390,000円＜月給＞225,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定に伴い、考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： 大手メーカーの新製品開発に伴う部品選定や電子回路図作成等をお任せします。 具体的には、通信インフラ機器、産業機器、医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット、通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ、測定機器、ロガー、各種センサーユニット等、様々です。 ※得意な案件から徐々にスキルを広げられます。 1案件3ヶ月～半年程度を目安に経験やスキルに応じて、3～5件を同時に対応頂く事もあります。 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、担当顧客を持ち、お客様と直接折衝頂きます。 仕様策定、設計、デバッグから始めて頂き、PLへの成長を期待している求人となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20h 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆キャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・アナログ／デジタル回路設計 ・ハードウェア記述言語による論理回路設計、実装、検証 ・オフィスソフトの使用（ワード、エクセル、メール） ・測定器の使用(オシロスコープ) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20h 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆キャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー～ BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では 企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開してい ます。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 ■業務内容： 機電中途採用部では年間1800名以上の中途採用を行っており、今後の日本の転職市場でも積極的な採用活動を持続するべく、エンジニア採用リクルーターの増員求人となります。応募者に寄り添うエンジニア派遣のリクルーターとして下記の業務を対応していただきます。 （1）母集団形成 （2）志望動機形成 （3）選考・面接 （4）内定 ■組織構成： 日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（課長）が配置され、各エリアの課長マネージメントの中で、係長・主任が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。各人は割り振られた拠点に常駐し、拠点の営業担当やエンジニアと連携をしながら進めます。 ■入社後： まずは上記（3）選考、面接から始めていただきます。現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からのOJTやFBも行われます。なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町１－２－１ おりづるタワー９Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、天神南駅、原爆ドーム前駅、大阪駅、天神駅、紙屋町西駅、大阪梅田駅(阪神線)、西鉄福岡駅、紙屋町東駅

＜予定年収＞375万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～390,000円＜月給＞225,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～ロケット打ち上げに関わる現場業務に未経験から挑戦！現場対応で宇宙開発の最前線へ！～ ■業務内容： 日本の宇宙開発を技術面から支える大手重工業メーカーのプロジェクトにて、JAXA内でロケット打ち上げに向けた試験・調整・見積もり・検査などを担当する現場対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）試験対応・日程調整 ロケット打ち上げに向けた各種試験の準備やスケジュール調整を行います。 （2）見積もり・検査業務 技術部・品証部・パートナー企業と連携し、必要な見積もりや検査対応を実施します。 ※現場業務が中心となります。Excelを使用した資料作成や、現場資格（乙四・クレーンなど）を活かした作業が含まれます。CAD操作ができる方は尚歓迎です。 ※名古屋・秋田・種子島の3拠点での業務があり、月1回以上・最短1週間の出張があります。種子島では夜勤も発生する場合があります。 ※関係各所との調整が多いため、コミュニケーション力が求められます。また、現地での移動もあるため、運転に抵抗がない方歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・宇宙開発に直接関われる貴重なポジションです！ ・全国の拠点で多様な経験が積めるほか、技術力・調整力・現場対応力など様々なスキルを磨くことが可能です。 ・「宇宙に関わる仕事がしたい！」という熱意をお持ちの方、柔軟な働き方ができる方にはぴったりの環境です。 ■入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ◇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 ◇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(愛知県)住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。※普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【事業会社でデザインを学びたい方／年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート／企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】 当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。 デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多角的な視点でブランド価値を高める役割を担っています。 ■業務内容 今回募集する職種はインハウスデザイナー職です。 採用ブランディングにおけるコミュニケーションツールの制作及びディレクションをお任せいたします。具体的には以下となります。 ・WEBサイトのディレクション及びLP制作 ・DMや冊子制作 ・PowerPoitを用いた資料作成 ・動画企画進行・ディレクション・編集 ・ノベルティ制作 ・キービジュアル制作及びコンセプト開発 ・ブランドクオリティのチェック ■本ポジションの魅力 一般的な制作会社では、各社の依頼に応えていくことがほとんどですが、当社のデザイナー職は会社のコーポレートブランディングにに則り、加味したうえでデザインを制作することができます。 どうしたら、会社の魅力がより伝わるのか、応募者がこの会社に入社したいと思えるのか。採用活動をアシストできるようなデザインが求められます。 現場の意図を組んでデザインの形にしていくことは、当社専属のデザイナーだからこそできる面白さがあります。また、クリエイティブ制作の領域は今後広がっていく予定です。 様々なスキルを身に着けていくことが可能です。 ■補足 使用経験がないツールがあっても大歓迎です。 当社は働きながらスキルを身に着けていくことを理想としており、チームメンバーが一緒に作業を進めていくので苦手なツールや未経験のツールがあっても大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社16F住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～375,000円＜月給＞215,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： クライアントである大手半導体デバイスメーカーにおいて、主に下記の2つの業務を担当いただきます。 （1）工程をつなぐ搬送システムの増強工事の対応（搬入・立上げ・工事・検収作業の立会とその検査）※長崎での支援業務もあります （2）FAシステムの投資資料の作成と提案　※派遣先の経営陣に対して行います ■働き方について： ・週休2日(土日祝)の年間休日123日、有給も取得しやすい環境です。 ・残業は月平均で20時間以下であり、ワークライフバランスが整っています。 ・出張もほとんどありません。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流～中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ・多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 ■派遣予定先： 大手半導体メーカー 熊本県菊池郡菊陽町 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：熊本県菊池郡菊陽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。