株式会社コーエン
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設立
- 2008年
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従業員数
- 521名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コーエン
株式会社コーエンの過去求人情報一覧
仕事
【OMO販促企画の立案から制作・ディレクションまで一貫して担当/アパレル・消費財業界でのPR経験を活かし、店頭・EC両軸の販促物制作や撮影ディレクション、WEBコンテンツ管理など幅広くご活躍いただくポジションです】 ■業務概要 当社OMO推進部マーケティング課にて、販促・PR・デザイナーとして、店頭およびECにおける各種販促物の企画・制作進行、撮影ディレクション、WEBコンテンツ運用、プレス業務など幅広い業務をお任せします。複数の社内外関係者と連携し、ブランド価値・商品の魅力を最大限引き出すプロモーション活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・OMO販促プランの立案、プロジェクト進行・管理 ・店頭POP、WEBバナー、LP、DMなど各種グラフィック制作 ・撮影ディレクション(商品・モデル撮影の企画・現場指揮) ・代理店・制作会社等との折衝および進行管理 ・WEBコンテンツ管理・更新 ・オフラインイベントの企画・ディレクション ・プレス業務全般(情報発信、取材対応等) ・各種販促物の制作進行管理および品質管理 ■扱うサービス アパレル・消費財の店舗・EC両軸で展開する商品・ブランドのプロモーション ■組織構成 課長のもと、PR販促チーム4名、デジタルマーケティングチーム3名と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 商品企画段階から関われるため、アイデアを形にできる裁量が大きく、自身のクリエイティブ力・コミュニケーション力を最大限に発揮できる環境です。 ■教育体制 入社時、入社半年後に社内研修を準備しております。また、上長がOJTを行いながらサポートする体制を整えています。 ■就業環境 残業月14時間以内、繁忙期以外は自分のペースで調整可能。撮影等のスケジュールにより休日・早出出勤の可能性もありますが、メリハリをもった働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 販促・PR分野の専門性を磨き、将来的にはマネジメントやブランド戦略立案など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はOMO推進による新たな販促・PR手法の確立を目指し、チャレンジングかつ働きやすい環境で社員の成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制基本給+みなし残業代+前払い退職金+賞与で構成。<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~344,000円その他固定手当/月:8,000円~11,000円固定残業手当/月:27,000円~36,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~391,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年2回の賞与含む。スキル・経験を考慮。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。■企業概要カジュアルファッションブランド「coen」を展開日常生活にフィットする商品と価格帯を重視■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。■事業内容自社ブランド「coen」の企画・開発メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開店舗およびECを通じた販売同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。■ブランドコンセプトGood Wear, Good Friends.・働く環境チームワークを重視した組織文化ものづくりに主体的に関われる環境同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。■魅力ポイントブランドの世界観が明確企画から販売まで関われる事業構造日常に根ざした商品づくりアパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。
仕事
【グループ経理体制の強化/幅広い主計業務に挑戦できる環境/マネジメント候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社管理部門にて、主計担当の経理スタッフとして月次・四半期・年次決算をはじめ、連結決算や監査法人対応、開示関連業務など多岐にわたる経理業務を担当いただきます。組織の強化を目的とした増員募集であり、将来的なマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 主計業務として売上・仕入・貿易・商管・経費計上・従業員立替金精算・固定資産・資金/現預金管理・税務(消費税・法人税・所得税等)の一連業務から、適性と体制を考慮し担当業務を決定します。上場企業としての決算業務や連結決算、監査法人対応、開示関連業務など、実務経験を活かしながら幅広い業務に携わることが可能です。業務効率化や正確な処理が求められ、PCスキル(VLOOKUP・IF関数・ピボット等)の活用も重要となります。 ■組織構成 管理部長のもと、スタッフ4名と業務委託先で構成されています。日々の業務は協力・連携しながら進めており、情報共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 経理実務経験を活かして、上場企業ならではの幅広い業務領域を経験できる点が魅力。今後のキャリア形成やマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて専門知識や実務ノウハウを習得できる環境です。先輩社員との連携や定期的なフォローもあります。 ■就業環境 みなし残業14時間/月。四半期決算月は繁忙期となりますが、業務進捗により休日出勤の調整あり。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストとして専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントポジションへの昇格も可能です。組織の中核メンバーとして活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 グループ経理体制の強化を進める当社では、成長意欲ある方に最適な環境です。円滑なコミュニケーション力や主体的な業務推進力を評価します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>400万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~396,000円固定残業手当/月:27,000円~42,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,000円~438,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基本給+みなし残業代+前払い退職金+賞与1回あたりの金額を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。■企業概要カジュアルファッションブランド「coen」を展開日常生活にフィットする商品と価格帯を重視■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。■事業内容自社ブランド「coen」の企画・開発メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開店舗およびECを通じた販売同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。■ブランドコンセプトGood Wear, Good Friends.・働く環境チームワークを重視した組織文化ものづくりに主体的に関われる環境同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。■魅力ポイントブランドの世界観が明確企画から販売まで関われる事業構造日常に根ざした商品づくりアパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。
仕事
【ITサポート・ヘルプデスク/幅広い業務領域・キャリアアップ可能/残業月14h以内・柔軟な働き方可/小売業界のIT推進】 ■業務概要 当社の業務推進部において、社内外のITインフラ全般を支えるヘルプデスクおよび情報システム業務を担当します。PC・スマートフォン等の機器設定からMicrosoft 365運用、アカウント・権限管理、ネットワーク・クラウド環境の運用、ITセキュリティ施策、システム導入・DX推進など、幅広い領域での実務を通じて、業務効率化と社内IT環境の最適化を図ります。 ■業務詳細 ・社員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ・PC、スマートフォン、周辺機器の設定・管理、障害対応 ・Microsoft 365(Outlook、Teams、Excel等)運用サポート ・アカウント・権限管理、IT資産・ライセンス管理 ・店舗および本部のシステム利用支援、マニュアル・FAQ作成・更新 ・ベンダーとの調整・管理、ネットワーク・クラウド環境の運用 ・システム導入・更新プロジェクト参画、DX推進や業務改善提案 ・ITセキュリティ施策の企画・運用、グループ会社を含めたサービスデスク運営 ■扱うサービス Microsoft 365、RPAツールなど ■組織構成 業務推進部(部長1名、メンバー3名:ヘルプデスク2名、オペレーション推進1名) ■業務の魅力 小売業界の現場に近い立場でIT活用を推進でき、業務改善・DXを牽引できます。幅広いIT領域に携わることでスキルアップ・キャリアアップの機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、チームメンバーのサポートにより、実務を通じて着実にスキルを伸ばせます。 ■就業環境 残業は月14時間以内、長期休暇制度や柔軟な働き方も可能。年に数回、店舗ヘルプ勤務も任意で実施しています。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクから情報システム、ITセキュリティ担当など、希望に応じて専門性を高めることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ユーザー目線を大切にし、ITを通じて全社の業務効率化と働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制みなし残業代・前払い退職金・賞与あり<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~344,000円固定残業手当/月:30,000円~36,000円(固定残業時間14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>306,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年2回の賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。■企業概要カジュアルファッションブランド「coen」を展開日常生活にフィットする商品と価格帯を重視■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。■事業内容自社ブランド「coen」の企画・開発メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開店舗およびECを通じた販売同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。■企業理念素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。■ブランドコンセプトGood Wear, Good Friends.・働く環境チームワークを重視した組織文化ものづくりに主体的に関われる環境同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。■魅力ポイントブランドの世界観が明確企画から販売まで関われる事業構造日常に根ざした商品づくりアパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。
出典:doda求人情報
仕事
■売上管理 ■経費・仕入れ管理 ■税務・管理会計 ◎上記内容を分業して担当しています。 ◎半年に一度ジョブローテーションにて幅広い業務スキルを身に付けていただきます。 (税務に関しては専門性の高い業務のため、スキルに応じてお任せしていきます) ◎売上の8割は店舗、2割がECです。 ◎月次業務は7営業日で締め、決算期は12営業日で締めています。
給与
年俸300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
■売上管理 ■経費・仕入れ管理 ■税務・管理会計 ◎上記内容を分業して担当しています。 ◎半年に一度ジョブローテーションにて幅広い業務スキルを身に付けていただきます。 (税務に関しては専門性の高い業務のため、スキルに応じてお任せしていきます) ◎売上の8割は店舗、2割がECです。 ◎月次業務は7営業日で締め、決算期は12営業日で締めています。
給与
年俸300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
―――――――――――― ☆EC担当(ウィメンズ担当) ―――――――――――― <具体的には> *EC運営・管理 *売上管理(商品管理、売上分析及び販売促進など) *商品管理 *商品コメント入力 *商品スタイリングなどサイトの修正及び更新業務 *スタッフスタイリング更新(撮影業務、ご自身がモデルとなって登場いただくこともあります) *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) ターゲットの趣向に合わせて、 商品が『より魅力的に』見えるような販売ページにするなど、 今までの経験を活かしてください。 ――――――――――――――― ☆ディストリビューション業務 ――――――――――――――― <具体的には> *EC店在庫最適化業務(店間移動指示・積み増し) *消化促進(消化進捗確認・タイムセール立案、マークダウン登録) *EC店の在庫管理(格納・廃棄・リメイク回収対応) *物流(自動返却・客注サービス・納品差異対応、棚卸し) ――――――――――――――― ☆ECアシスタント(全体サポート) ――――――――――――――― <具体的には> *画像補正 *メールマガジン作成業務 *SNS投稿 *店間移動 *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) 新設のポジションのため、イチから仕組みづくりができるので、 経験者にとっては、絶好のチャンスです。
給与
年俸300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
―――――――――――― ☆EC担当(ウィメンズ担当) ―――――――――――― <具体的には> *EC運営・管理 *売上管理(商品管理、売上分析及び販売促進など) *商品管理 *商品コメント入力 *商品スタイリングなどサイトの修正及び更新業務 *スタッフスタイリング更新(撮影業務、ご自身がモデルとなって登場いただくこともあります) *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) ターゲットの趣向に合わせて、 商品が『より魅力的に』見えるような販売ページにするなど、 今までの経験を活かしてください。 ――――――――――――――― ☆ディストリビューション業務 ――――――――――――――― <具体的には> *EC店在庫最適化業務(店間移動指示・積み増し) *消化促進(消化進捗確認・タイムセール立案、マークダウン登録) *EC店の在庫管理(格納・廃棄・リメイク回収対応) *物流(自動返却・客注サービス・納品差異対応、棚卸し) ――――――――――――――― ☆ECアシスタント(全体サポート) ――――――――――――――― <具体的には> *画像補正 *メールマガジン作成業務 *SNS投稿 *店間移動 *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) 新設のポジションのため、イチから仕組みづくりができるので、 経験者にとっては、絶好のチャンスです。
給与
年俸300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
―――――――――――― ☆EC担当(ウィメンズ担当) ―――――――――――― <具体的には> *EC運営・管理 *売上管理(商品管理、売上分析及び販売促進など) *商品管理 *商品コメント入力 *商品スタイリングなどサイトの修正及び更新業務 *スタッフスタイリング更新(撮影業務、ご自身がモデルとなって登場いただくこともあります) *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) ターゲットの趣向に合わせて、 商品が『より魅力的に』見えるような販売ページにするなど、 今までの経験を活かしてください。 ――――――――――――――― ☆ECアシスタント(全体サポート) ――――――――――――――― <具体的には> *画像補正 *メールマガジン作成業務 *SNS投稿 *店間移動 *お客様対応(お問い合わせ・商品確認・返品交換対応など) ――――――――――――――― ☆ディストリビューション業務 ――――――――――――――― <具体的には> *EC店在庫最適化業務(店間移動指示・積み増し) *消化促進(消化進捗確認・タイムセール立案、マークダウン登録) *EC店の在庫管理(格納・廃棄・リメイク回収対応) *物流(自動返却・客注サービス・納品差異対応、棚卸し) 新設のポジションのため、イチから仕組みづくりができるので、 経験者にとっては、絶好のチャンスです。
給与
年俸300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
社内SEとして働くメンバーのサポート業務から、プロジェクト業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの企画・提案 ■社内システムの運用・管理 ■インシデント対応 ■新規システム導入サポート ■店舗からの問い合わせ対応 など サーバーやネットワークは親会社であるユナイテッドアローズ(以下、UA)が管理しています。 UAとの業務や、やり取りも頻繁に発生しますので、コミュニケーション力も必要です。 その他、新店舗がオープンする際には、iPadのキッティングも行います。 ※システム導入作業は全てベンダー様に任せるため、オープン時に店舗での作業は発生しません。
給与
年俸350万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
社内SEとして働くメンバーのサポート業務から、プロジェクト業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの企画・提案 ■社内システムの運用・管理 ■インシデント対応 ■新規システム導入サポート ■店舗からの問い合わせ対応 など サーバーやネットワークは親会社であるユナイテッドアローズ(以下、UA)が管理しています。 UAとの業務や、やり取りも頻繁に発生しますので、コミュニケーション力も必要です。 その他、新店舗がオープンする際には、iPadのキッティングも行います。 ※システム導入作業は全てベンダー様に任せるため、オープン時に店舗での作業は発生しません。
給与
年俸350万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
社内SEとして働くメンバーのサポート業務から、プロジェクト業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの企画・提案 ■社内システムの運用・管理 ■インシデント対応 ■新規システム導入サポート ■店舗からの問い合わせ対応 など サーバーやネットワークは親会社であるユナイテッドアローズ(以下、UA)が管理しています。 UAとの業務や、やり取りも頻繁に発生しますので、コミュニケーション力も必要です。 その他、新店舗がオープンする際には、iPadのキッティングも行います。 ※システム導入作業は全てベンダー様に任せるため、オープン時に店舗での作業は発生しません。
給与
年俸380万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
【本社】 東京都港区南青山5-10-5 第1九曜ビル3F ※転勤なし/U・Iターン歓迎
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※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
