株式会社コーエン
【虎ノ門】経理スタッフ（主計担当）／マネジメント候補／上場グループ企業／グループ経理体制強化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ経理体制の強化／幅広い主計業務に挑戦できる環境／マネジメント候補としてキャリアアップ可能】
■業務概要
当社管理部門にて、主計担当の経理スタッフとして月次・四半期・年次決算をはじめ、連結決算や監査法人対応、開示関連業務など多岐にわたる経理業務を担当いただきます。組織の強化を目的とした増員募集であり、将来的なマネジメント候補としての活躍を期待しています。
■業務詳細
主計業務として売上・仕入・貿易・商管・経費計上・従業員立替金精算・固定資産・資金/現預金管理・税務（消費税・法人税・所得税等）の一連業務から、適性と体制を考慮し担当業務を決定します。上場企業としての決算業務や連結決算、監査法人対応、開示関連業務など、実務経験を活かしながら幅広い業務に携わることが可能です。業務効率化や正確な処理が求められ、PCスキル（VLOOKUP・IF関数・ピボット等）の活用も重要となります。
■組織構成
管理部長のもと、スタッフ4名と業務委託先で構成されています。日々の業務は協力・連携しながら進めており、情報共有やサポート体制も整っています。
■業務の魅力
経理実務経験を活かして、上場企業ならではの幅広い業務領域を経験できる点が魅力。今後のキャリア形成やマネジメントへのステップアップも目指せます。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて専門知識や実務ノウハウを習得できる環境です。先輩社員との連携や定期的なフォローもあります。
■就業環境
みなし残業14時間／月。四半期決算月は繁忙期となりますが、業務進捗により休日出勤の調整あり。ワークライフバランスにも配慮しています。
■想定されるキャリアパス
経理スペシャリストとして専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントポジションへの昇格も可能です。組織の中核メンバーとして活躍いただけます。
■企業の特徴/魅力
グループ経理体制の強化を進める当社では、成長意欲ある方に最適な環境です。円滑なコミュニケーション力や主体的な業務推進力を評価します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・上場企業での経理実務経験、もしくは小規模事業会社での経理経験5年以上
中級以上のPCスキル（VLOOKUP、SUBTOTAL、IF関数、ピボット等）
■歓迎条件
大規模事業会社での経理経験、経理マネジメント経験、小売業経理経験、会計・税務知識（会計基準、簿記、消費税、法人税等）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
みなし残業14時間／月。四半期決算月が繁忙月、業務の進捗により休日出勤の可能性有り。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～396,000円
固定残業手当/月：27,000円～42,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
282,000円～438,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給＋みなし残業代＋前払い退職金＋賞与1回あたりの金額を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
人事制度：行動評価、目標評価の2つの評価基準にて年に2回評価をおこない、昇給昇格は年に1度。
研修制度：社内研修、社外研修
＜その他補足＞
前払退職金制度、企業年金制度（確定拠出年金）、社員割引制など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。
企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。
■企業概要
カジュアルファッションブランド「coen」を展開
日常生活にフィットする商品と価格帯を重視
■企業理念
素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける
同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。
■事業内容
自社ブランド「coen」の企画・開発
メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開
店舗およびECを通じた販売
同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。
トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。
商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。
また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。
■企業理念
素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける
公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。
■ブランドコンセプト
Good Wear, Good Friends.
・働く環境
チームワークを重視した組織文化
ものづくりに主体的に関われる環境
同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。
ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。
■魅力ポイント
ブランドの世界観が明確
企画から販売まで関われる事業構造
日常に根ざした商品づくり
アパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 521名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
