CTCシステムマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 金融界向けのIT・OA運用業務をお任せします。 ・システム運用、業務運用、 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・申請対応 ・障害対応 ・アプリ運用 ・アカウント管理 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 ■組織構成： 社員34名（マネージャ4名）、パートナー57名 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり（希望によって柔軟に対応） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス(六本木)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、Cisco製品を中心に以下の業務をお任せいたします。 ・Cisco製品（ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ）の設計構築業務 ・Fortigateファイアウォールの設計構築業務 ・SSLリモートアクセスの設計構築業務 ・大規模ネットワークの運用・保守業務 ・案件引合い段階での要件確認 ・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験 ・設計・構築・試験等のドキュメント作成 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアアップ： 入社後、まずは先輩社員へ同行しながらNW構築案件の担当者として上記記載の業務をお任せします。将来的にはNW構築案件のPL／PMへのキャリアップを目指していただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー13名、パートナー13名で構成 ■ポジションの魅力： ・NWの設計構築～運用まで幅広く経験でき、エンジニアとしての幅出しが目指せます。 ・様々なNW製品を扱うため、NWの知識を深めることができます。 ・検証環境を用いた検証、トレーニングが可能であり、業務環境が充実しています。 ・部署独自の勉強会を実施しており、常にスキルアップが目指せる環境があります。 ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、飯田橋駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF／ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■働き方： A直C直の交替勤務となります。 A直…9：00～18：30（休憩12：00～13：00、16：00～16：30※1.5h／実働8h）2～3名体制 C直…18：00～9：30（休憩00：00～1：00、5：00～6：00※2h／実働13.5h）2～4名体制 ※休憩は規定時間内に交替で取得。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがあります。 ※交替勤務体制…16名※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ※夜勤の想定発生頻度…月7回程度 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）地デジ／BS再送信、多ch放送、VoDなど顧客光回線サービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （2）メール、Web、IP電話を含むISPサービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者（1名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：11名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6～7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータから放送系エンジニアへのステップアップが目指せる ・オペレータから放送＋ITエンジニアへのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・現場の声を聞き、運用改善など顧客と共に品質向上に向かって業務出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京都内）住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）複数の顧客サービス基盤システムの監視および一次保守対応 （2）インシデント管理、定型／非定型作業、運用定例 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者／常勤者（4名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：14名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6～7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・クラウド（AWSなど）に関する基礎知識が身に付く ・IT関連知識（サーバ／NW）が身に付く ・複数サービスをシェアード体制で運用しており、マルチタスク思考が身に付く ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータからクラウド系エンジニアへのステップアップが目指せる ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・親会社（CTC）と連携して顧客へサービス提供するグループ会社間の連帯感がある ・複数顧客基盤の運用を通じてサービス基盤への構成理解、業界トレンド理解を養える 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京都内）住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： 顧客システム（社内システムメイン）の維持管理業務をお任せします。 ・Windowsサーバの維持保守 ・外販利用のLinuxサーバ群の維持保守 ・内製ツールの動作検証、メンテナンス ・セキュリティ製品のバージョンアップ対応・管理 ・仮想化基盤の移行関連業務等 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間程度の業務レクチャーの後、簡易な定型タスクからお任せします（RDSシステム Windowsupdate対応等） 定型タスクを通じて顧客システム理解を深め、3か月～半年程度経過後、非定型タスク（設計・構築・調査）へのシフトを想定しています。 定型／非定型タスクともほぼ2名体制にてタスク担当しており、当初は上位者よりレクチャーを受けながら業務習熟していただきます。 キャリアステップとしては、メンバーから同チーム管理者（案件リーダー）、その後のローテーションにてインフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）、親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）等を想定しています。 ■組織構成： 現在5名（正社員1名／パートナー4名）にて体制編成 ■魅力： ・ITインフラ関連の知識（サーバ／NW）が身に付く ・定型的な作業から設計、構築等の上流工程まで幅広く経験が積める ・積極的に業務に取組むことで、MWを含め様々なサーバ系知識を培える ・SEから案件リーダーへのステップアップが目指せる ・インフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）による業務の幅出しが目指せる ・親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）による業務の幅出しが目指せる ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・顧客からの期待が高く、重要な業務タスク（システム更改検討）も一任してもらえる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（東京都内）住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド環境へのシステム移行及び監視運用の設計から実際の運用業務を行います。 (1)次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境) システム設計・構築と移行 (2)次期システム 開発機能の運用受入・リリースとサイジング (3)次期システム 運用監視の整備と本運用 (4)問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 (5)現行システムのクローズ対応及び変更作業 ■組織構成： 課長1名、課長代行1名、専門職1名 メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・設計構築～運用保守まで幅広く経験でき、エンジニアとして業務の幅出しが目指せる ・お客様と近い環境での業務であるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、主体性をモットーとしてチームワークを大事にする風土 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： boxやIDaaS、セキュリティ系海外製SaaSにおける顧客向け運用設計、運用構築およびその後の運用サポート ・運用要件ヒアリング～運用設計 ・運用構築、SaaS設定作業 ・運用設計／運用構築／運用のドキュメント作成 ・インフラ、SaaSの問い合わせ対応、障害対応 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずは運用メンバとして上記のSaaS製品の運用、運用設計業務をお任せします。SaaS製品の運用、運用設計を経験したのち、将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへステップアップ頂くことを想定しています。 ■組織構成： マネージャ1名、リーダ1名、メンバー5名で構成 ■当ポジションの魅力： ・担当領域が運用業務から運用設計業務まで多岐にわたるため、エンジニアとしての業務の幅出しが目指せます。 ・将来的にはPL／PMへのステップアップが目指せます。 ・メーカSEとの調整業務もあり、技術面で成長可能です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、飯田橋駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 顧客の社内情報システムのインフラ、セキュリティの運用業務および、サービスデスク業務 ・顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築 ・顧客の要件に合わせた運用設計業務 ・運用設計を基にした各種運用ドキュメントの作成 ・インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務 ・サービスデスク／ヘルプデスク業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずはサービスデスクまたはインフラの定常業務をお任せします。ユーザの課題に対する一連の対応を経験いただいた後、インフラ、セキュリティの運用業務から、新規導入サービスに対する設計、構築の業務へシフトしていくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、リーダ2名、メンバー5名、パートナー10名で構成 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト／リモート運用体制作り、および顧客システムの維持運用業務をお任せします。 ・リモート運用（1対N型のサービス）業務 ・オンサイト常駐運用（お客様特化型の体制）業務 ・インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務 ■組織構成： お客様窓口／現場リーダ（1名）、メンバ（客先常駐の場合、4名程度／リモートの場合、10名前後で業務シェアを予定） ■キャリアステップ： まずは案件メンバーとしてオンプレorクラウドのインフラ運用業務をお任せします。その後、現場リーダへのステップアップを想定しています。将来的には、マネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞CTC名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区名駅2－２７－８ 名古屋プライムセントラルタワー　4階勤務地最寄駅：JR/地下鉄東山線・桜通線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞CTC豊田オフィス住所： 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： カーナビシステムに関する以下の業務をお任せします。 ・24時間365日稼働している提供サービスの監視運用 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務（Windows、Azure等） ・コールセンターからの問い合わせ対応（サービス利用者からの直接問い合わせはなし） ・障害発生時の一次対応／障害判定／お客様連絡／障害連絡／サービス利用者向けお知らせ掲載 ・運用受入前の各種提供資料の確認と受入準備 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずはシフト勤務の中で上記記載のオペレーション業務をお任せします。将来的には、シフトリーダー・サブリーダーと段階的にステップアップしていただくことを想定しています。 ■組織情報： ・マネージャー1名、メンバー2名、パートナー13名で構成 ・若手中心の組織構成 ・オペレーション業務を通してシステム運用の基礎から経験できる ・お客様と近い環境での業務 ・休暇を取得しやすい環境 ■夜勤の想定発生頻度： 平均月6回程度／最大月12回（要員離脱時など、暫定シフト時の対応） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先オフィス内監視センター（名古屋市）住所：愛知県名古屋市伏見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務（Linux、Windows、JP1、AWS等） ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動（サービス品質向上施策、業務効率化などの実行） ・業務関係者との各種調整、報告 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずは交替勤務にて3～4か月のOJTを実施し、完了後に上記記載の業務をお任せします。その後2～3年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指して頂きます。ご希望に応じて、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへのキャリアアップ頂くことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、オペレーション管理者2～3名、交替勤務者14～20名で構成 ■勤務時間について： ・交替日勤…09:00～18:30／休憩1.5h（実働8h） ・交替夜勤…18:00～09:30／休憩2h（実働13.5h） ・通常日勤…09:00～17:30／休憩1h（実働7.5h） ※交替勤務（夜勤あり）／夜勤の想定発生頻度…月6回程度 ■当ポジションの魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得可能 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： 【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： サービスデスク担当として、以下の業務をお任せします。 ・ユーザーサポート業務 ・トラブルシューティング、エスカレーション ・申請業務 ・IT機器管理／資産管理 ・システム運用（定型／非定型） ・ドキュメンテーション 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずはサービスデスク対応のメンバーとして上記業務をお任せします。将来的にはリーダとして、案件全体の取り纏め（メンバー管理や進捗管理）いただくことを想定しています。 ■組織構成： 現場リーダー1名、メンバー3名で構成 ■当ポジションの魅力： ・部内の担当領域が広く、将来的にセキュリティや業務デジタル化、RPA、ETL等にも挑戦可能であり、エンジニアとしての業務幅出しが目指せます。 ・組織内での情報交換会や懇親会があり、他部署との交流が盛んに行われています。 ・部署独自の勉強会を実施しています。 ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・原則出勤での業務（テレワーク目安：理由があれば週に2日程度）であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ◆顧客情報システム部門の支援業務 ・情報システムに関するサポートデスク ・OA関連問合せ対応 ・ADアカウント管理 ・M365管理（Azure・M365） ・パッチ当て等の定型作業 ・問題／インシデント管理、業務改善 ◆SI案件プリセールス・PM／PL ・インフラ（ネットワーク・セキュリティ、Windowsサーバ、HyperV・Azure・AWS）、クライアント（Windows10/11）回りの設計・構築 ・顧客の要件に合わせたシステム設計・構築 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 ・設計・構築、問い合わせ対応等 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後まずは、顧客情報システム部門の支援業務のメンバーとして上記業務をお任せいたします。将来的には、現場メンバーの管理、さらには案件新規立ち上げ、SIなどの個別案件対応まで業務を拡大していただくくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー8名、パートナー11名で構成（常駐・駆付けサポートデスクおよびSI案件合わせて15～20社を対応） ■当ポジションの魅力： ・インフラやクライアント周りの設計・構築から要件に合わせたシステム設計・構築まで、幅広い業務に携わることができ、業務の幅出しが目指せます。 ・エンドユーザーが最終消費者であり、大規模な案件や顧客との直接やり取りすることで、自身の仕事が社会やビジネスに与える影響を実感できます。 ・定型作業だけでなく、問題解決や業務改善にも取り組める環境です。 ・異なる経験や専門知識を持つ若手からベテランまでのメンバーが在籍しており、お互いの視点やスキルを尊重し合いながら成長できる環境です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ＜RPAエンジニア＞ 顧客業務のRPA化および保守業務 ・顧客の要件に合わせたRPA要件定義 ・要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む） ・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成 ・開発後の維持・保守対応 ＜データベースエンジニア＞ 顧客の販売管理業務の管理システム構築・開発およびデータ連携基盤構築 ・顧客の要件に合わせた要件定義 ・要件に基づく、機能設計・運用設計、移行設計、構築・開発、移行作業（単体・結合テスト含む） ・ドキュメント、マニュアル作成および管理者向け、利用者向け教育 ・製品問合せ対応、管理システム維持・保守対応 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： ＜RPAエンジニア＞ 入社後、まずはRPA保守業務を中心にお任せします。将来的には、要件定義や開発業務等の上流工程へキャリアアップいただくことを想定しています。 ＜データベースエンジニア＞ 入社後、製品のハンズオンセミナー参加および引き合い案件の打ち合わせから参画し製品理解を深めていただきます。リーダーの下で、作業者として参画いただき知識習得いただきます。将来的には、構築・開発、要件定義、設計業務等の上流工程へキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダ2名、メンバー8名、パートナー17名で構成 ■当ポジションの魅力： ・SI案件プリセールス・PM/PL業務では要件定義、設計・構築まで、幅広い業務に携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・将来的にBI分析、AI・マシンラーニング領域にも挑戦することができ、業務の幅出しが目指せます。 ・原則出勤業務であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・放送品質監視業務（約70chの映像音声の常時監視） ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 ＜入社後＞ 入社後、監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成：リーダー1名、メンバー１5名 ■魅力： ・監視運用がメインであり、運用業務の基礎から経験できる ・システムの障害も少なく安定した運用環境 ・顧客との距離も近く、要望等を直接聞きながら業務ができる ・長期実績のある業務に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方のため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいる ・本部独自にインフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは20年以上続く取引実績を継続している 【勤務形態】 ◇勤務形態：交替勤務（夜勤あり） ◇夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度 ◇交替勤務体制：A直（09:00～18：30）、C直（18:00～09:30） ◇勤務時間： メンバー層 9:00～18:30／18:00～09:30（シフト） リーダー層 9:00～18:30 ◇休憩時間： メンバー層　日勤12:00～13:00、18:30～18:45／夜勤 00:00～01:00、5:00～6:30 リーダー層　12:00～13:00、18:30～18:45 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ・放送品質監視業務（約70chの映像音声の常時監視） ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 ■業務詳細： 入社後、監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー15名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・監視運用がメインであり、運用業務の基礎から経験できる ・システムの障害も少なく、安定した運用環境 ・顧客との距離も近く、要望等を直接聞きながら業務ができる ・長期実績のある業務に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいる ・本部独自にインフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは20年以上続く取引実績を継続している ・運用の基礎から経験できステップアップには最適 ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務　該当求人の全体人数 リーダー1名、メンバー15名で構成 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00～18：30（実働8時間15分） ∟日勤休憩：12：00～13：00、18:30～18:45 ・夜勤勤務時間：18：00～翌9：30シフト（実働13時間） ∟夜勤休憩：00：00～01：00、05：00～06：30 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務（Linux、Windows、JP1、AWS等） ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務関係者との各種調整、報告 ■業務詳細： 入社後、まずは交替勤務にて3～4ヶ月のOJTを実施し、完了後に上記記載の業務をお任せします。その後2～3年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指していただきます。ご希望に応じて、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへのキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、オペレーション管理者2～3名、交替勤務者14～20名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる ・運用管理者からマネージャーだけでなく、インフラ系エンジニア、開発系エンジニアなど技術系スペシャリストとしてのステップアップも可能 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務　該当求人の全体人数：18名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6回程度 《勤務時間/交替勤務体制》 交替日勤：09:00～18:30（休憩09：00～18：30間の1時間30分）※3～4名体制/実働8時間 交替夜勤：18:00～09:30（休憩18：00～09：30間の2時間）※3名体制/実働13時間30分 通常日勤：09:00～17:30（休憩12：00～13：00）※実働7時間30分 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 ■業務詳細： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる ・運用業務を経て、運用設計社やインフラエンジニアへのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部署独自の勉強会を実施しており、チーム全体でスキルアップを目指す風土 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務該当求人の全体人数：16名 ※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度　 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00～18：30（2～3名体制） ∟日勤休憩：12：00～13：00、16：00～16：30（実働8時間） ・夜勤勤務時間：18：00～翌9：30（2～4名体制） ∟夜勤休憩：00：00～01：00、05：00～06：00（実働13時間30分） ※休憩は規定時間内に交替で取得する。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがある。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり／大手顧客との取引多数】 ■業務内容： ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・放送品質監視業務（約70chの映像音声の常時監視） ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 ■入社後について： 視運用業務へ従事し、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップすることを想定しています。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー15名で構成 若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいます ■魅力： ・監視運用がメインであり、運用業務の基礎から経験できる ・システムの障害も少なく、安定した運用環境 ・顧客との距離も近く、要望等を直接聞きながら業務ができる ・長期実績のある業務に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・本部独自にインフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは2０年以上続く取引実績を継続している ・運用の基礎から経験できステップアップには最適 ■当社魅力： ・直請け案件多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給／時差出勤でWLBを実現 ・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■業務詳細： 入社後、ますは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務　該当求人の全体人数：メンバー8名、パートナー11名で構成 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00～18：30（7名体制）（実働8h） ∟日勤休憩：12：00～13：00、15:00～15:30 ・夜勤勤務時間：18：00～翌9：30（2名体制）（実働13h） ∟夜勤休憩：00：00～01：00、5：00～6：30 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり／大手顧客との取引多数】 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種、 Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■入社後について： まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指します。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成（20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成） ■魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■当社魅力： ・直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給／時差出勤でWLBを実現 ・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）の100％出資により1984年に設立。主にインフラ設計・構築・システム運用を行っている企業です。設立当初から現在まで稼働中のシステム運用に関しては他社への転換ゼロ。顧客から他社への転換を求められたことが一度もないという実積を誇ります。年間2,000件にも及ぶ改善提案を行うことで、顧客が持つ真のニーズに応えられるソリューションを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●実働7.5h×残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 大手自動車メーカー様向けBtoB ECサイトのインフラ維持・構築業務をお任せします。 ・運用管理（ログ・構成管理）やアカウント管理などの通常運用 ・障害時における調査、および復旧対応 ・基盤のメンテナンス作業やシステム設定変更作業の対応 ＜入社後＞ 入社後、まずはAzure案件への参画にて上記業務をお任せします。必要に応じて社内、社外研修にてスキル習得いただくことも可能です。 その後、Azureの維持（構築）業務へ拡大いただき、3年後を目途にAzure構築案件のリーダーとして新規の案件を獲得いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー20名 ■部署の雰囲気／業務の魅力： ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・インフラ構築エンジニア、クラウドエンジニアが所属しており、メンバー同士常に高め合って成長できる環境 ・スペシャリスト主催の勉強会を通じ、切磋琢磨できる環境 ・メンバー同士で上下関係なく、意見の言い合える風通しのよい職場 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●実働7.5h×残業月20～30h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 主にグループ内でのCisco UCの運用や構築案件において、以下の業務をお任せします。 ・Cisco UCオンプレミスおよびクラウドPBXの設計・構築、IP-Phone運用業務 ・ZoomPhoneのクラウドPBX設計・構築業務 ・ZoomMeetingのサポート業務 ■入社後： まずは定型的な運用業務に従事頂きます。その後、運用業務に慣れた後は、サーバ構築業務まで実施頂く事を想定しています。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー17名、パートナー3名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・テレワークと出社のハイブリッドワーク（構築案件にて検証等々が必要な場合は出社） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、和気あいあいとしておろ課内の雰囲気は良好 ・部署独自の勉強会実施など ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能いただけます。必要に応じ希望する検証機を即座に追加することが可能です。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験や能力等を考慮し優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）■給与改定：年1回（4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●運用から設計構築など上流工程へ挑戦できます・CTCグループの大規模プロジェクト多数 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給可でWLBを実現 ■業務内容： 通信キャリア様クラウド基盤のインフラ構築業務 ・顧客の要件に合わせたインフラ（Server/Network）の設計・構築 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 ・プロジェクトの管理、スケジュール策定、プロセス管理 ■入社後当面の業務／キャリアステップなど： 入社後、まずは先輩社員からのOJTを経験したのち、上記記載のインフラ構築業務をお任せします。将来的には現場リーダーを経て、PM/PL等の案件マネジメントや、新規案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅出しを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、PL3名、メンバー４名、パートナー13名で構成 ■魅力： ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・大規模案件に携わることで、SV,NWエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・物理設計～構築を経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・機器設置等の作業がある場合は除き、リモートワークでの作業が可能 ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、案件ごとに仲良く交流している環境 ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施 ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続している ・サーバー、NW、ストレージと扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： まずはAWS構築などの業務を担当いただき、1、2年後にはチームをけん引するリーダーを目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・AWSの各種設定変更（VPC、EC2、ELB、RDS、S3、CloudFrontなど） ・AWS設計・構築（主にWebシステム） ・AWSに関する技術的なQA対応（AWSサポート利用可） ・運用基盤の維持管理運用（正常性確認、障害対応等） ・構築/運用業務の品質改善・自動化 ・案件リーダ業務（タスク管理、メンバー管理、品質管理） 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、AWS構築や設定変更、技術QA対応を中心としたAWS運用業務に半年程度従事いただいた後、案件リーダを担当いただくことを想定しています。その後、管理職を目指すキャリアや、より高度なAWS案件（コンサルやAWSシステム設計）に従事いただき、技術者としての専門性を高めていくキャリアを想定しています。 ■組織構成： 課長2名、専門職2名、社員16名、パートナー14名 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・現在、テレワークが基本となっています。（現在、週1～2回の出社） ・平均年齢は30代前半となり、幅広い人材がいる中、和気藹々と仕事しています。 ・トレンドであるAWSに携わることができ、インフラ経験があればAWSの実務経験が無くとも業務を通じて半年程度での習得を目指せる環境です。 ・AWS最上位クラスのリセラーパートナーであるため、他のAWSエンジニアにはなかなかできない経験が得られます。 ・改善活動に積極的な職場でチャレンジ精神を重視する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

■業務内容： ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。 （1）運用設計業務 ・運用要件定義/運用設計/運用構築 （2）運用管理業務 ・顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理 （3）運用/保守業務 ・障害、インシデント対応業務 ∟問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ・インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 ∟作業依頼に基づく変更準備と変更作業 ∟機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ・ドキュメント作成/更新 ∟運用フロー及び手順書の作成/更新 ・運用改善業務 ∟課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、まずはクラウドやオンプレのITインフラ及びアプリケーションの運用・保守をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて、運用設計、整備等の上流工程からプロジェクトに参画し、新規運用案件の立ち上げをお任せいたします。案件に参画し業務スキルを取得しつつ研修等で更なるスキルアップをし、将来的に管理者や技術専門職としてキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー8名、パートナー3名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務であるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の魅力： ◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： アプリケーション開発業務をお任せします。 ・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用 ・アプリケーションの開発・維持保守業務 ・チームマネージメント業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発、または維持保守を実施いただきます。将来的には、マネジメントや技術専門職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー27名、パートナー13名 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞CTC札幌開発センター住所：北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番地　 マルイト札幌ビル勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

■業務内容： ご経験等に応じ、以下のインフラ業務をお任せいたします。 (1)プロジェクト管理業務 ∟特定ベンダー製品の新規デリバリに関する作業スケジュール調整、各種計画書/WBSの作成、リソース調整、PJ課題管理、各種改善提案活動 （2)インフラ設計、構築業務 ∟特定ベンダー製品の新規デリバリに関するサーバ/NW/OS/ストレージの要件確認、設計、構築、試験業務、監視設計/設定業務 また導入済みストレージシステムに対する構成変更業務（ボリューム追加/ゾーニング/ホストマッピング/バックアップ設定） （3)インフラ運用業務＜1＞ ∟導入済みストレージシステムに対するリソース管理（キャパシティ/パフォーマンス）、需要予測、構成管理 ∟保守対応支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集） ∟スクリプト開発/導入/メンテナンス （4)インフラ運用業務＜2＞ ∟顧客システムに対するインフラ（サーバ、NW）運用業務 ∟インフラ維持保守支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集） 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 派遣、もしくは委託のいずれかにて従事いただきます。 ◆派遣： 最長6ヶ月程度のOJT期間として、前任者からの引継ぎを受けつつ定型業務をご対応いただきます。以降は、非定型業務や社内DX推進業務を担っていただき、将来的には、チームマネジメント、プロジェクトリーダーへステップアップいただくことを想定しています。 ◆委託： PMの指示のもと、対象システムの要件に応じて、要件定義/基本設計/詳細設計/構築/試験のデリバリ業務、ストレージ関連システムの運用業務、受託プロジェクトに関する各種会議帯へ参加いただきます。新規顧客向け対象システムの要件に応じて、顧客システムのサーバ/NW等のインフラ運用業務、インフラ維持保守業務をお任せします。経験値に応じて、プリセールス/提案活動支援やスケジュール管理や課題管理、リソース管理等のプロジェクト管理業務を担っていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー8名、パートナー1名で構成 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： 10,000名規模のLCMサービスに関連する以下の業務をお任せします。 ＜サブリーダー＞ ・管理業務：運用改善活動、教育訓練、新規業務管理 ・定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業のフォロー ・非定常業務：障害対応、ベンダー問い合わせ、課題対応、改善活動、その他作業依頼対応のメイン担当 ＜メンバー＞ 定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後1～3ヶ月間OJTとして各チーム定型業務やユーザー問い合わせ業務に携わる中で知識を高めていくことが可能です。4ヶ月目以降は、サブリーダーの場合、チーム内の非定型業務対応や管理業務に着手し、サブリーダーとして案件全体の運営をお任せいたします。メンバーの場合、OJT後は各チームでの定常業務やユーザー問い合わせをお任せいたします。案件内部での業務ローテーション（業務習得後一定期間経過した後）やローコードツール/RPAを使用した自動化推進/実装業務を行っていただきます。将来的には、適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラ運用/構築やアプリ運用/開発などキャリアの幅出しが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー12名、パートナー21名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・グローバル基準の運用経験とLCMサービス運用全般の知識が習得が目指せる ・お客様と近い環境での業務、かつユーザーやベンダー対応が多いため、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しており、常に成長できる環境 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている風土 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。 （1）運用設計、調整（要件定義、運用設計、運用試験、他部署との連携調整、顧客との折衝） （2）運用（ランニング）における案件維持管理、課題管理、改善提案 （3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応 （４）営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成） 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど： 入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー9名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部内でのプレゼン発表（案件説明や製品紹介等）や他部署メンバーとの交流会を定期的に実施しており、情報交換が活発に行われている風土 ・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ■業務内容： セキュリティアナリストとして、以下業務をお任せいたします。 （１）セキュリティオペレーションセンタ内に常駐（24時間365日 2交替制） （２）お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイス （３）顧客への月次報告作成 （４）セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、まずはセキュリティアナリストとして上記業務に従事いただき、将来的にはセキュリティエンジニア（上位アナリスト）へのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー7名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・アナリストとしてセキュリティの基礎から学ぶことができ、セキュリティエンジニアへのステップアップが目指せる ・外国語スキルが活かせる業務（海外顧客あり） ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■勤務時間について： A直：9:00～18:30（休憩：12:00～13:00、16:00～16:30）※2～3名 C直：18:00～9:30（休憩：0:00～1:00、5:00～6:00）※2～3名 日勤：9:00～17:30（休憩：12:00～13:00） ※交替勤務（夜勤あり） ※休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがある。 ※直勤務後に時間外勤務を行う場合は、直勤務終了時刻より15分間を休憩時間とする。 ※夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5～8回程度 ※交替勤務　該当求人の全体人数：12名（派遣社員、パートナー社員を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

■業務内容： ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。 （1）運用設計業務 ・運用要件定義/運用設計/運用構築 （2）運用管理業務 ・顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理 （3）運用/保守業務 ・障害、インシデント対応業務 ∟問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ・インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 ∟作業依頼に基づく変更準備と変更作業 ∟機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ・ドキュメント作成/更新 ∟運用フロー及び手順書の作成/更新 ・運用改善業務 ∟課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、まずはクラウドやオンプレのITインフラ及びアプリケーションの運用・保守をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて、運用設計、整備等の上流工程からプロジェクトに参画し、新規運用案件の立ち上げをお任せいたします。案件に参画し業務スキルを取得しつつ研修等で更なるスキルアップをし、将来的に管理者や技術専門職としてキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー8名、パートナー0名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務であるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の魅力ポイント： ◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務等をお任せいたします。 （１）脆弱性管理（脆弱性情報管理、脆弱性診断、システム影響確認、調査検討、顧客報告／対応依頼） （２）セキュリティインシデント管理（ＳＯＣ等からの脅威情報検知、システム影響確認、調査検討、顧客報告／対応依頼） （３）その他システムインフラに関するセキュリティ運用業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後、まずはセキュリティチームにてセキュリティの基礎を学びながら知識を高めていただきます。将来的には、CSIRT担当者、セキュリティ関連サービス企画職、脆弱性診断担当者などセキュリティ領域の業務幅出しを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー30名、パートナー15名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・市場価値が高まっているサイバーセキュリティのスキルが身に付き、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務概要： 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ・放送品質監視業務／約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 ■働き方： 夜勤対応あり／想定5～6回程度（月） ・一直（10：00～18：15）7名　※休憩1時間15分 ・三直（18：00～10：15）7名　※休憩2時間15分 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー13名、パートナー53名で構成 ■部署の雰囲気： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施 ・若手中心（20代前半～30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 通信キャリア向けシステム開発業務をお任せ致します。 将来、CTCS開発案件の中心的存在として活躍いただくための戦略的な案件となります。 ■入社後： 入社後、まずは親会社であるCTCへの派遣にて開発業務、キャリア向け開発のノウハウを学んでいただきます。 その後、当社へ戻りCTCから開発案件の請負を進めていきます。 ※入社後の流れについては面接にて必ずご説明させていただきます。 ■配属部署について： 派遣としてメンバー3名、請負体制は今後構築予定 ・案件先には開発経験豊富な社員もおりますので、開発スキルを高めていただける環境です。 ・ご経験豊富な方には、若手育成をお任せする機会もございます ・将来的にはCTCS開発案件の中心的存在としてご活躍いただくことを期待しています ・比較的若手が多く、案件ごとに仲良く交流している環境です。 ・業務はテレワーク中心で実施しており、出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■当社の特徴： 当社は創立から30年以上、お客様のITシステム運用を「人」と「テクノロジー」で支えてきた経験と実績のある、スペシャリスト集団です。現在は、システム運用を事業の柱とし、維持開発、クラウド、ネットワーク、仮想化技術、自動化への強化に取り組むと共に、最近では、働き方改革の一環で、RPA(Robotic Process Automation)とITツールを組み合わせ、お客様業務や社内業務の効率化･自動化の実績･事例作りに取り組んでいます。更に新規ビジネスへの参入として、BPOビジネス、グローバルビジネスにもチャレンジしている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ・放送品質監視業務 　約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール） ・放送設備更新に係る運用設計／構築 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方： ・残業5~10h／月 ・夜勤の発生頻度は月5～6回程度を想定しています。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施 ・若手中心（20代前半～30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 通信キャリア向けシステム開発業務をお任せ致します。 将来、CTCS開発案件の中心的存在として活躍いただくための戦略的な案件となります。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは親会社であるCTCへの派遣にて開発業務、キャリア向け開発のノウハウを学んでいただきます。 その後、当社へ戻りCTCから開発案件の請負を進めていきます。 ※入社後の流れについては面接にて必ずご説明させていただきます。 ■組織構成： 派遣としてメンバー3名、請負体制は今後構築予定 ■働き方： ・残業20h／月 ・業務はテレワーク中心で実施しており、出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・案件先には開発経験豊富な社員もおりますので、開発スキルを高めていただける環境 ・ご経験豊富な方には、若手育成をお任せする機会あり ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ●入社後はオンライン研修と先輩によるOJTとフォロー体制◎ ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ/作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） 東京：現場責任者1名、メンバ16名 大阪：現場責任者1名、メンバ17名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業10h／月 ・夜勤の発生頻度は月8回程度 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪府内）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： インフラ構築／維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務 ・システム運用、業務運用 ・インシデント管理 ・ドキュメント整備 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応 ・工数管理 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業10h／月 ・テレワーク中心のハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務 ◎働きやすい環境が充実 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●CTCグループの安定基盤のもとシステム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます ●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●所定労働時間8時間以下×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 ■入社後： 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による） 様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成 ■魅力： ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく ・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京都23区）住所：顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守、インフラ構築業務をお任せします。 ・要件定義 ・サーバー、OSの設計・構築 ・各種パラメータ設定 ・インフラテストの実施 ・システム移行 ・システム監視、メンテナンス、障害対応 ・業務運用 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど： 入社後、IBM i 案件へシステム運用担当者として参画いただきながら、外部研修を通じIBM iにおける基礎スキルを習得していただきます。システム運用業務から従事いただきますが、数年後にはスキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務へキャリアアップいただけます。 ■組織構成： マネージャー１名、リーダー2名、メンバー20名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できる ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る ・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・研修、セミナーへの参加も積極的に実施しており、自身のキャリアプランに沿った自己啓発が可能 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・環境変更作業がある場合にはオフィスに出社 ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは20年以上続く取引実績を継続している ・業務運用からインフラ構築まで、知見習得が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験や能力等を考慮し優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）■給与改定：年1回（4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 ■夜勤の想定発生頻度： 5回～7回 ■組織構成： 社員34名（マネージャ4名）、パートナー57名 ■部署の雰囲気、案件・業務について： 業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて、DX推進に関する以下の業務をお任せいたします。 ・OSS監視ツールZabbixの構築・保守業務を中心に自動化ツールAnsibleやその他監視ツール、Linux技術を中心としたソリューション提供 ・SKYSEA Client Viewを中心にお客様セキュリティ対策ソリューションの提案から導入・サポート業務 ・お客様課題・要件に合わせ、ローコード・ノーコードツールを活用した業務効率化・データマネジメントソリューションの提案から導入・サポート業務 ・RPAツールUiPathのサポート及び導入支援業務 ご経験・スキルに応じて、上記記載の業務へメンバーまたリーダーとして参画いただきます。様々なプロジェクト経験を経て、将来的にはPL/PM、マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： マネージャー5名、メンバー39名、パートナー13名 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 アプリケーション開発業務をお任せします。 ・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用 ・アプリケーションの開発・維持保守業務 入社後は、ご経験に応じて適した業務領域のメンバーとして、アプリケーションの開発、または維持保守をお任せします。 将来的には、案件全体を統括するPM、導入を中心としたPLへのキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー27名、パートナー13名 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 サーバエンジニアとして、設計・構築を中心に以下の業務お任せします。 ・Azure機能全般の設計/構築作業 ・Microsoft 365機能全般の設計/構築作業 ・Windowsサーバ製品全般（オンプレミス）の設計/構築作業 ■主な製品・機能： (Microsoft製品全般) ・Active Directory/DNS　・DHCP　・ADFS/WAP　・System Center 関連（MECM/Endpoint Protection） ・Hyper-V or VMware vSphere（ESXi/vCenter）　・Azure AD Connect ・SQL Server　・Exchange Server　・Sharepoint Server (Azure) ・基本リソース、仮想ネットワーク　・仮想マシン（Windows,Linux）　・Azure Monitor/LogAnalytics　・ストレージアカウント（主にBlob,Azure Files）　・Azure Virtual Desktop (Microsoft 365) ・Exchange Online　・Intune　・Teams ・Azure AD 　- ユーザ・グループ管理、アクセス権管理 　- 条件付きアクセス 　- 連携アプリ登録・制御 入社後、Microsoft製品の設計・構築またはクラウド製品の設計・構築案件を担当いただきます。 担当するにあたり、製品・構成等を理解いただくため、当社検証環境での検証環境構築を実施いただきます。検証環境を構築いただいた後、実案件にアサインさせていただきます。実案件では基本/詳細設計書、構築手順書を作成する上での検証および資料作成を実施いただき、実案件での構築作業を担当いただきます。（作業は作業者・確認者の2名体制で実施となります）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 オンライン決済及び、送金サービスに関するシステム設計・構築及び運用保守業務におけるプロジェクトの管理・推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクト管理と統制 ・課題及び品質の管理 ・顧客・ステークホルダーとの折衝・調整 入社後、まずはPMOとして上記の案件管理業務を中心にプロジェクトマネージャーのフォローをお任せいたします。 将来的にはプロジェクトマネージャーを経て、マネジメント職、もしくは技術のスペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 課長1名、課長代行1名、専門職1名 メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・PMOとして案件を管理しながら、PMへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・主体性をモットーにしている風土 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業 ●インフラ領域全般に携わることができ、インフラエンジニアとしてスキルアップが可能！ ●高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） ・東京…現場責任者1名、メンバ16名 ・大阪…現場責任者1名、メンバ17名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先オフィス（大阪）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて以下のアプリケーション開発業務をお任せします。 ・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 入社後、まずはご経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発業務、または維持保守業務をお任せします。 将来的にはPM/PL、およびマネジメントや技術専門職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： M365 マネージャー1名、メンバー16名、パートナー6名 ワークフロー マネージャー1名、メンバー11名、パートナー3名 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 ＜リーダー業務＞ （1）運用設計、調整 　　・要件定義 　　・運用設計 　　・他部署との連携調整 　　・運用試験 （2）運用(フロー）における案件維持管理、課題管理、改善提案 （3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応 （4）業務改善 （5）営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成） ＜メンバー業務＞ （1）障害、インシデント対応 　　・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 （2）インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 　　・作業依頼に基づく変更準備と変更作業 　　・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 （3）手順書ベースの定型業務 入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。 その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。 フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー25名で構成 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション