株式会社SCP.SOFT
の求人・中途採用情報
株式会社SCP.SOFTの過去求人情報一覧
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仕事
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◆転勤無しの自社内勤務!/時短勤務も相談可/自社開発システムやその他ソフトウェアの運用サポート・インストラクター業務/全国100以上の病院で導入実績あり!開発職・検証職へのキャリアパスも!◎!/土日祝休み/UIターン歓迎(実績もあり)◆
■業務内容:
当社開発ソフトウェアや市販パッケージソフトウェアの
お客様環境構築/運用サポート/インストラクター業務を担っていただきます。
■製品について:
当社の主力商品は自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。
特に「Vicsell勤怠管理」は、医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理を行うシステムとして、
北海道から沖縄まで、全都道府県100以上の病院様に導入されています。
2024年4月から適用の「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており、業績好調の分野となっております。
■組織構成:
カスタマーサポートグループ 8名(50代1名、40代2名、30代2名、20代1名、30代1名、20代1名)
■入社後について:
先輩社員からのOJTでしっかりVicsellシリーズの知識習得ができますのでご安心ください。
定型化されている業務もあるのでキャッチアップしやすい環境です。
■キャリアパス:
一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長のようなキャリアアップの他に開発職・検証職へのキャリアステップも可能です。
現在マネージャー(時短社員)は、パート⇒一般社員⇒リーダー⇒マネージャーの経歴です。
■こんな方におすすめ!
【客先常駐から自社勤務に移りたい方】
客先常駐はなく、自社開発システムでのインストラクター業務となるため客先常駐から自社内勤務に移りたい方におすすめです。
【働き方改善したい方】
年休125日、残業10時間以内などワークライフバランスの整えやすい環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市下郡東1-6-30 SCPビル2F勤務地最寄駅:日豊本線線/牧駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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牧駅(大分県)、高城駅、滝尾駅
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給与
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<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(年1回)※前年実績2か月■モデル年収:20代ー中途入社4年目:380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: ・パッケージソフトの企画・開発・市販パッケージとお客さま向け個別システムとの連携・WEBシステム開発・お客さま向け個別システム■経営理念:システム開発会社は、製造業であると同時にサービス業であると考えております。・現在お客様が抱えておられる問題解決の為に・お客様の中長期の目標達成の為に・そしてお客様が持たれている思いの実現の為に我々の開発するシステムが少しでもお役に立つことができればと考えております。■ビジョン: 思いを形にするお手伝いをさせて戴くそれが、システム開発をサービス業と考える所以であり、そしてこの思いこそが、私達のSPIRITです。私達は、社員一人ひとりがこの思いを共有すると同時に、各自の目標を明確にし達成に向けての行動を確実に実行する。そのことによって更に高度なサービスをお届けする、PROFESSIONAL企業たることを目指しています。
- 締め切り間近
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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◆福岡/未経験歓迎!◆自社開発の業務系システムの提案/ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日/研修制度◎
■業務詳細:
・現状や課題のヒアリング
・電話、メール対応
・導入やソフトに関する操作のサポート
■業務詳細:
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。
「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。
現在の導入社数:病院数、介護施設含めて300~400社ほどございます。
顧客は全国にあり、出張は月2~3回程度(1回2日~3日)発生する見込みです。
■組織構成:営業部は9名が所属しています。
20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です!
※福岡:4名(60代1名、50代1名、20代2名)
■当社の主力商品について
自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。
医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。
「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel/紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。
■教育体制:
入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。
その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。
■キャリアパス: 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。
■評価制度:半期ごとに振り返り評価、年1~2回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。
■特徴・魅力:
サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目4-2 ZS福岡ビル601勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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最寄り駅
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東比恵駅、博多駅、福岡空港駅(鉄道)
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給与
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<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり4,000円~10,000円(前年度実績)■賞与:年1回(前年度実績)・賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)※初年度の賞与支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: ・パッケージソフトの企画・開発・市販パッケージとお客さま向け個別システムとの連携・WEBシステム開発・お客さま向け個別システム■経営理念:システム開発会社は、製造業であると同時にサービス業であると考えております。・現在お客様が抱えておられる問題解決の為に・お客様の中長期の目標達成の為に・そしてお客様が持たれている思いの実現の為に我々の開発するシステムが少しでもお役に立つことができればと考えております。■ビジョン: 思いを形にするお手伝いをさせて戴くそれが、システム開発をサービス業と考える所以であり、そしてこの思いこそが、私達のSPIRITです。私達は、社員一人ひとりがこの思いを共有すると同時に、各自の目標を明確にし達成に向けての行動を確実に実行する。そのことによって更に高度なサービスをお届けする、PROFESSIONAL企業たることを目指しています。
- 締め切り間近
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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◆東京/未経験歓迎!◆自社開発の業務系システムの提案/ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日/研修制度◎
■業務詳細:
・現状や課題のヒアリング
・電話、メール対応
・導入やソフトに関する操作のサポート
■業務詳細:
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。
「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。
現在の導入社数:病院数、介護施設含めて300~400社ほどございます。
顧客は全国にあり、出張は月2~3回程度(1回2日~3日)発生する見込みです。
■組織構成:営業部は9名が所属しています。
20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です!
■当社の主力商品について
自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。
医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。
「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel/紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。
■教育体制:
入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。
その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。
■キャリアパス: 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。
■評価制度:半期ごとに振り返り評価、年1~2回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。
■特徴・魅力:
サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>東京支社住所:東京都葛飾区白鳥1丁目1番10号 勤務地最寄駅:京成線/お花茶屋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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最寄り駅
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お花茶屋駅、京成立石駅、堀切菖蒲園駅
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給与
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<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり4,000円~10,000円(前年度実績)■賞与:年1回(前年度実績)・賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)※初年度の賞与支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: ・パッケージソフトの企画・開発・市販パッケージとお客さま向け個別システムとの連携・WEBシステム開発・お客さま向け個別システム■経営理念:システム開発会社は、製造業であると同時にサービス業であると考えております。・現在お客様が抱えておられる問題解決の為に・お客様の中長期の目標達成の為に・そしてお客様が持たれている思いの実現の為に我々の開発するシステムが少しでもお役に立つことができればと考えております。■ビジョン: 思いを形にするお手伝いをさせて戴くそれが、システム開発をサービス業と考える所以であり、そしてこの思いこそが、私達のSPIRITです。私達は、社員一人ひとりがこの思いを共有すると同時に、各自の目標を明確にし達成に向けての行動を確実に実行する。そのことによって更に高度なサービスをお届けする、PROFESSIONAL企業たることを目指しています。
出典:doda求人情報
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