株式会社ジールコミュニケーションズ
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設立
- 2008年
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従業員数
- 230名
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平均年齢
- 28.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジールコミュニケーションズ
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適!★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★渋谷のキレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書等) ・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします <オフィスワークが初めてでもご安心ください!> 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■魅力: ・年休128日/残業20H以下/有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>2024/12/1~新本社住所:東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>302万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):132,800円~155,300円その他固定手当/月:53,000円~66,600円固定残業手当/月:66,200円~78,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮の上決定します■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
仕事
【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適!★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や効率化に対する仕組みづくりなど、サポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書等) ・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ・業務改善や効率化を目指した仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成: 20~30代が活躍中です。社内コミュニケーションが活発な環境で、中途入社者も多数在籍しております。 ■当ポジションの魅力: ・年休128日/残業20H以下/有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>302万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):132,800円~155,300円その他固定手当/月:53,000円固定残業手当/月:66,200円~78,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~286,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮の上決定します■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。
仕事
~学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援!人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます/年休126日・年4回のインセンティブ~ ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 当社は、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”+αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■働く環境 ・中途入社者の比率が高く、学校職員などインストラクターやホテルマン、地方信用金庫等、別業界から転職し活躍している方が多数です。前職が異業種の割合は95%、営業未経験者は75%ですので未経験の方も安心です。 ・年休126日、残業は20~30時間、有給取得日数平均12.9日とWLBを意識した働き方が可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ※約2~3ヶ月で独り立ちして頂くイメージです。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡支店住所:福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>302万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):132,800円~155,300円その他固定手当/月:53,000円~103,600円固定残業手当/月:66,200円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回・インセンティブ支給(年4回)【年収例】720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目)480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
仕事
【第二新卒・未経験歓迎!学生の人生の大きな決断に携わり、スキル(専門性)を磨けます!年休128日・有給取得日数平均12.9日・中途入社者多数活躍中】 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”+αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例:営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>302万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):132,800円~155,300円その他固定手当/月:53,000円~103,600円固定残業手当/月:66,200円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回・インセンティブ支給(年4回)【年収例】720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目)480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
出典:doda求人情報
仕事
ネット上の掲示板や口コミサイトにおける誹謗中傷や風評被害から企業の価値を守り抜くための提案をお任せします。 進化が止まらないIT業界において、今後需要が高まるサービスであるため、自信をもって提案できます! 【具体的な業務内容】 ◆アポイントの取得 ◆課題のヒアリング ◆解決策のご提案 ◆ご契約・アフターフォロー ◆資料作成・各種事務業務 など 契約後、どのような施策が必要かといったヒアリング、企画立案、提案、契約、その後の実行や効果検証を含め、一連の流れを営業が担当します。 ただ契約を取って終わりではなく、クライアント企業と伴走し、案件のディレクションも任せてもらえるのが魅力です! 【商材について】 いずれも既にある風評被害を「抑える」ものや、これから予想されるリスクの発生を「回避する」ものが中心です。 例えば… ◎予測検索キーワード ◎各種SNS ◎Google口コミ ◎各種サイトの口コミ など 第三者からの投稿において、事実無根のものが拡散されないよう努めていくことが営業のミッションです! 【安全にSNSを使用するために】 現在多くの企業が採用や広報としてSNSを使用しています。 うまく利用すればバズる一方で、一歩間違えれば炎上なんてことも。 当社では、ご契約後の従業員向けリテラシー教育や運用手法のレクチャーなど、アフターフォローも含め、長期的に顧客とコミュニケーションを図っています! 【入社後の流れ】 入社後はOJT中心の研修からスタート!商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方、営業ノウハウをイチからお伝えしていきます。その後も先輩のフォローや、ロープレなど継続した研修をご用意。スキルを磨いて着実にステップアップできる環境です!
給与
月給25万2000円以上+インセンティブ ※上記は固定残業手当(6万5600円/45時間分)が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
勤務地
【転勤なし◆開放的でおしゃれなオフィス】 東京本社(東京都渋谷区)または、大阪支店(大阪府大阪市) \会社規模の拡大に伴い、12月より移転!/ ■東京本社 <12/2より移転!> 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス:「渋谷駅」徒歩3分 ■大阪支店 <11/5に移転したばかり!> 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル5F アクセス:「本町駅」徒歩10分
気になるリストに保存しました
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