東急不動産SCマネジメント株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

オーナーさま、テナントさま、お客さま、それぞれの立場に立って考え、 魅力的な商業施設を創造していただきます。 【商業施設に関する業務全般をお任せします】 当社のプロパティマネジメントは、受け持ったフロアの業務全般を担当します。 テナントの売上金や賃料に関する「会計管理」や、 その売上増加につながる「テナントマネジメント」など、 オーナーさまとテナントさまにとって、効果的な運営を行います。 また、多くのお客さまがご来場されるよう、 販売促進につながる、さまざまな施策を講じていきます。 緊急時には即座に対応する必要もあり、 商業施設運営に関する、あらゆる業務を経験できます。 【未経験でも早いうちから施設運営に携われます】 OJTを中心に先輩社員と業務経験を積んだ後は、 自ら担当フロアを受け持ち、学んだことをすぐに実践。 早いうちから、フロア担当としてデビューできますよ。 【経験者には幅広い業務をお任せします】 入社後すぐにフロア担当者として 前職での経験を活かしながら活躍していただきます。 効果的なテナントリレーションを実現でき、 担当フロアのみならず、施設全体の販売促進につながる企画立案や、 テナント契約に関するやり取りなど、 幅広い業務に積極的に携わっていただけます。 【主な担当業務】 ■施設運営（テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善） ■リーシング（テナント誘致・契約） ■販売促進戦略の企画と実施（イベント企画、HP運営など） ■マーケティング（市場動向・商品動向・テナント動向などのリサーチと分析） ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★最新の商業施設で幅広い知識が身につきます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロパティマネジメント業務は、 「商業施設に関わる業務の全て」と言っても過言ではありません。 多岐に渡る業務のなかで、幅広い知識を身に付けることができます。 そうして培った経験と知識は、新規の商業施設を担当する際や、 キャリアチェンジを行った先でも、活かしていただけます。

月給18万円以上 ※正社員登用後は、月給20万円～30万円となります。 ※別途、残業手当（早出残業や深夜加給）、休日出勤手当などを支給します。

本社、または東京23区・神奈川県内の商業施設（スタッフ常駐）

当社が管理しているショッピングセンターの 営業サポート業務を行っていただきます。 お客様やテナント様のメリットになることであれば、 どんどんアイデアを出してお店を盛り上げることもできます！ 【具体的には】 ◆営業サポート業務（テナントへの業務連絡／書面作成、売上管理等営業社員のサポート） ◆庶務業務（請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理等） ◆その他関連業務 【勤務地について】 今回採用の方は、主に銀座での勤務となります。 ★「銀座5丁目プロジェクト(仮称)」★ 日本を代表する商業地である銀座は国内外から多くのお客さまが訪れます。 その西側に位置する数寄屋橋交差点の一角で、 東急不動産は「Creative Japan～世界はここからおもしろくなる。～」というコンセプトを掲げ、 銀座エリア最大級となる地下2階～地上11階の商業施設を開発しています。

月給23万円以上 ※別途、休日出勤手当などを支給します。 【年収例】 ・年収322万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）

◆銀座の大型ショッピングセンター勤務です！◆ ・銀座施設(2016年春オープン) 中央区銀座5丁目

当社が管理しているショッピングセンターの 営業サポート業務を行っていただきます。 お客様やテナント様のメリットになることであれば、 どんどんアイデアを出してお店を盛り上げることもできます！ 【具体的には】 ◆営業サポート業務（テナントへの業務連絡／書面作成、売上管理等営業社員のサポート） ◆庶務業務（請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理等） ◆その他関連業務 【勤務地について】 今回採用の方は、主に銀座での勤務となります。 ★「銀座5丁目プロジェクト(仮称)」★ 日本を代表する商業地である銀座は国内外から多くのお客さまが訪れます。 その西側に位置する数寄屋橋交差点の一角で、 東急不動産は「Creative Japan～世界はここからおもしろくなる。～」というコンセプトを掲げ、 銀座エリア最大級となる地下2階～地上11階の商業施設を開発しています。

月給23万円以上 ※別途、休日出勤手当などを支給します。 【年収例】 ・年収322万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）

◆銀座の大型ショッピングセンター勤務です！◆ ・銀座施設(2016年春オープン) 中央区銀座5丁目

プロパティマネジメントの業務範囲は多岐にわたります。 例えば ■施設に出店しているテナントさまの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案 ■イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり） ■施設で働くテナント従業員へ向けた研修、会議、懇親会の企画実施 ■物件オーナー向けのレポート作成 ■テナント契約に係る交渉、締結 等 ■巡回型商業施設の運営・管理 ■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行 ■テナントリーシング（新規テナントの誘致・契約） 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール例（常駐型商業施設勤務の場合） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼開店と同時に館内巡回し、施設のチェック ▼販促会議（広告代理店と一緒に企画の打ち合わせ） ▼担当フロアで出退店がある場合はリーシング定例（社内の戦略会議） ▼オーナーへの報告会議 ▼夕方から事務作業 社内はもちろん、テナントの営業本部の方や広告代理店、ビルマネジメント会社、オーナーさまなど、外部の方とのやり取りや調整も多い仕事です。 「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」最適解を考え調整するのが、プロパティマネジメントのお仕事です。 【入社後の教育体制】 入社初日に人事研修を実施。2日目から着任し、先輩のOJTにて実践型で業務を覚えていただきます。さまざまなことに積極的に挑戦し、目標を持って取り組めば、背中を押してもらえる環境です。

月給22万円～40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給。

【常駐型商業施設勤務の場合】 東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・札幌のいずれかの商業施設 【本部勤務の場合】 本社・心斎橋事務所のいずれか 本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7階 心斎橋事務所／大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル7階 ※配属先は適性や希望を考慮の上で決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤可否は自身で選択可能。転勤なしを選択した場合でも将来のキャリアに差が出ることはありません。 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所有

【具体的には】 ■施設運営（テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善） ■リーシング（テナント誘致） ■販売促進戦略の企画と実施（イベント企画、HP運営など） ■マーケティング（市場動向・商品動向・テナント動向などのリサーチと分析） ほか ◎勤務地について 本社、または、東京・神奈川の商業施設（事務所）勤務となります。 現在は、渋谷7名・蒲田7名・戸塚7名・表参道5名・赤坂5名など、 大型店舗に複数名が常駐勤務。 中小施設の場合は渋谷本社に勤務し、各施設に通うカタチとなります。

月給18万円以上 ※正社員登用後は、月給20万円～30万円となります。 ※別途、残業手当（早出残業や深夜加給）、休日出勤手当などを支給します。

本社、または、東京都・神奈川県の各商業施設（現場事務所）

オーナーさま、テナントさま、お客さま、それぞれの立場に立って考え、 魅力的な商業施設を創造していただきます。 【商業施設に関する業務全般をお任せします】 当社のプロパティマネジメントは、受け持ったフロアの業務全般を担当します。 テナントの売上金や賃料に関する「会計管理」や、 その売上増加につながる「テナントマネジメント」など、 オーナーさまとテナントさまにとって、効果的な運営を行います。 また、多くのお客さまがご来場されるよう、 販売促進につながる、さまざまな施策を講じていきます。 緊急時には即座に対応する必要もあり、 商業施設運営に関する、あらゆる業務を経験できます。 【未経験でも早いうちから施設運営に携われます】 OJTを中心に先輩社員と業務経験を積んだ後は、 自ら担当フロアを受け持ち、学んだことをすぐに実践。 早いうちから、フロア担当としてデビューできますよ。 【経験者には幅広い業務をお任せします】 入社後すぐにフロア担当者として 前職での経験を活かしながら活躍していただきます。 効果的なテナントリレーションを実現でき、 担当フロアのみならず、施設全体の販売促進につながる企画立案や、 テナント契約に関するやり取りなど、 幅広い業務に積極的に携わっていただけます。 【主な担当業務】 ■施設運営（テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善） ■リーシング（テナント誘致・契約） ■販売促進戦略の企画と実施（イベント企画、HP運営など） ■マーケティング（市場動向・商品動向・テナント動向などのリサーチと分析） ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★最新の商業施設で幅広い知識が身につきます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロパティマネジメント業務は、 「商業施設に関わる業務の全て」と言っても過言ではありません。 多岐に渡る業務のなかで、幅広い知識を身に付けることができます。 そうして培った経験と知識は、新規の商業施設を担当する際や、 キャリアチェンジを行った先でも、活かしていただけます。

月給18万円以上 ※正社員登用後は、月給20万円～30万円となります。 ※別途、残業手当（早出残業や深夜加給）、休日出勤手当などを支給します。

本社、または東京23区・神奈川県内の商業施設（スタッフ常駐）