株式会社コスモビルマネジメント
-
- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 12名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社コスモビルマネジメント
株式会社コスモビルマネジメントの過去求人情報一覧
仕事
~店長や営業経験者必見!30~60代活躍◎65歳までの再雇用あり!~ *ノルマや数字を追う必要なし! \\本求人の魅力!安定した給与と充実した資格支援制度あり// ◎安定した年収!(月給35万~/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/残業月20h程!> ◎業績安定!阪急オアシスなど有名物件の管理を行っています! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要<ノルマや数字追う必要なし!!>: ミッションはビルのオーナー様(法人メイン)と協力会社(ビルの設備保全や警備、清掃などを担当する会社)の間に入り、担当するビルや商業施設がよりよくなるように管理すること! ※営業のように数字や成績を追う仕事ではありません! ただ、各所の間に入り、物事が円滑に進むような調整力が問われます! <店長や営業経験など、人を束ねたり、交渉のご経験がある方大歓迎> ■業務詳細: ・得意先への改善提案 ・電気、空調設備の管理、各専門業者との調整 ・電気、水道、ガス等のメーターの記録、管理 ・不具合のある設備の保守、点検、業務手配 ・警備、清掃部署との調整 ==入社後の流れ<未経験者多数活躍中!資格は全額会社が補助!>== 入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします! また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします! 会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■働く環境 *転勤・出張無し! *夜勤は多くて年間10日程度 *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30~50代の方3名が所属 *丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください! ■当社について: 当社は設立以来、阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。 関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鼓滝駅、鴬の森駅、多田駅(兵庫県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,169,440円~4,527,792円固定残業手当/月:85,880円~122,684円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮します■昇給:有■決算賞与:業績による(不定期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物管理・不動産を総合的な角度から検証し、最適なサービスを提案・ソリューションする企業■特徴: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業である商業施設運営会社から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。
仕事
~設備管理などの経験者歓迎!夜勤年10日ほど◎65歳までの再雇用~ *ノルマや数字を追う必要なし! \\働き方安定!夜勤多くて年10日ほどで土日祝休み!給与も〇// ◎安定した年収!(月給35万~/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/夜勤年10日程度!残業月20h程!> ◎転勤・出張無し! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要<ノルマや数字追う必要なし!!>: ミッションはビルのオーナー様(法人メイン)と協力会社(ビルの設備保全や警備、清掃などを担当する会社)の間に入り、担当するビルや商業施設がよりよくなるように管理すること! ※営業のように数字や成績を追う仕事ではありません! ただ、各所の間に入り、物事が円滑に進むような調整力が問われます! <店長や営業経験など、人を束ねたり、交渉のご経験がある方大歓迎> ■業務詳細: ・得意先への改善提案 ・電気、空調設備の管理、各専門業者との調整 ・電気、水道、ガス等のメーターの記録、管理 ・不具合のある設備の保守、点検、業務手配 ・警備、清掃部署との調整 ==入社後の流れ<未経験者多数活躍中!資格は全額会社が補助!>== 入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします! また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします! 会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■働く環境 *転勤・出張無し! *夜勤は多くて年間10日程度 *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30~50代の方3名が所属 *丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください! ■当社について: 当社は設立以来、阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。 関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鼓滝駅、鴬の森駅、多田駅(兵庫県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,169,440円~4,527,792円固定残業手当/月:85,880円~122,684円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮します■昇給:有■決算賞与:業績による(不定期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物管理・不動産を総合的な角度から検証し、最適なサービスを提案・ソリューションする企業■特徴: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業である商業施設運営会社から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。
仕事
\30~60代活躍◎65歳までの再雇用あり!/ *ノルマや数字を追う必要なし!スーパーの店長経験者などもご経験を活かせます! \\本求人の魅力!ワークライフバランス充実!// ◎安定した年収!(月給27万~/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/残業殆どなし!転勤・出張無し> ◎業績安定!阪急オアシスなど有名物件の管理を行っています! ■職務概要: 当社の清掃管理職として以下の業務をお任せします! 清掃管理職とは、ビルや商業施設(当社はスーパーなども多いです!)等の清掃をする現場の方々を取りまとめ、現場作業が円滑に進むよう管理する仕事になります。 ※清掃の現場作業自体は本ポジションはほとんど発生いたしませんが、現場社員の方が急遽休みなった場合などは発生するケースがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ==入社後の流れ<未経験者多数活躍中!資格は全額会社が補助!>== 入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします! また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします! 会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■業務詳細: ・お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等 ・施設のオーナー様との管理費用などの折衝 ・施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 ・人事、シフト等に係る業務はありません。 ■働く環境 *転勤・出張・夜勤なし! *土日祝休み/残業殆どなし *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30~50代の方2名が所属 *丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください! ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鼓滝駅、鴬の森駅、多田駅(兵庫県)
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,716,644円~3,169,440円固定残業手当/月:73,613円~85,880円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■決算賞与:業績による(不定期)※決算賞与は3年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物管理・不動産を総合的な角度から検証し、最適なサービスを提案・ソリューションする企業■特徴: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業である商業施設運営会社から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。
仕事
\30~60代活躍◎65歳までの再雇用あり!/ \\本求人の魅力!休日対応なし!ワークライフバランス充実!// ◎休日対応(清掃業務は外部に委託しているため!) ◎安定した年収!(月給35万~/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/残業殆どなし!転勤・出張無し> ■職務概要: 当社の清掃管理業務管理者として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等を担当します。 ・施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 ・現場での清掃実務、人事、シフト等に係る業務はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 *転勤・出張・夜勤なし! *土日祝休み/残業殆どなし(時間管理が徹底されているため) *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30~50代の方2名が所属 ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鼓滝駅、鴬の森駅、多田駅(兵庫県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,169,440円~4,527,792円固定残業手当/月:85,880円~122,684円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■決算賞与:業績による(不定期)※決算賞与は3年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物管理・不動産を総合的な角度から検証し、最適なサービスを提案・ソリューションする企業■特徴: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業である商業施設運営会社から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。
出典:doda求人情報
仕事
担当している物件やマンションを社用車で 1日2~3件ほどまわり、点検項目に沿って 設備を点検します。 電球を変えたり、水漏れを直したりといった 作業を行いますが、フェンスが破れていたり 設備が壊れていたりした場合は、専門業者に 発注するので未経験でも安心です。 事務所にいる時間は、電話での 問い合わせ対応を行います。 【入社後まずは】 先輩社員から担当の物件を引き継ぎながら、 現場に同行し、3ヵ月ほどをかけて業務を 覚えていただきます。 その後も分からないことがあれば、先輩社員 がしっかりとフォローするのでご安心ください! 【お客さまは】 お客さまである各物件の管理者は、 ご老人の方が多いため、「おじいちゃん やおばあちゃんに好かれやすいかも...。」 と思っている方にはピッタリです! 【自分のペースで働けます】 担当の物件を1ヵ月に1回訪問できるように スケジュールは自分で管理していくため、 自分のペースで働いていただけます。 【直行直帰も可能】 案件によっては、社用車で直行直帰が可能で 残業も個人の判断に任せており、定時で帰る 社員もおります。 そのため、自分の時間をしっかりと取って いただけます。
給与
年俸制300万円~450万円(年俸額の12分の1を毎月支給) ◎残業は個人に任せているため、定時で帰る社員もおります。 ◎上記年俸額には月45時間分のみなし残業手当(6万1,300円~9万2,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。 【資格取得手当】 当社が推奨する資格を取得すれば、月給に 加えて毎月資格手当を支給します。 取得費用も全額会社負担なので、安心です!
勤務地
【転勤なし】◎社用車での直行直帰も可能◎ ■兵庫県川西市鼓が滝1-4-13
仕事
◎入社後は下記のような幅広い業務に取り組んでいただきます。 【アセット&プロパティマネジメント】 建物の運営・管理やメンテナンス、 更新、賃料管理、入居者やテナントとの 交渉などを代行します。 また、お客様の不動産を資産(アセット)・ 財産(プロパティ)として捉え、マネジメント していくのも重要なミッションです。 【ビルメンテナンス】 施設のメンテナンスやリノベーションなど を通じて、より機能的で快適な空間づくりに注力。 オーナー様とビル管理会社の間に入り、 長期・中長期・短期的な改修・改善プランをご提案します。 【コンストラクションマネジメント】 オフィスビルやショッピングモールの リニューアルなど、建設工事を伴う大規模 プロジェクトに協力。 コスト削減と資産価値向上を同時に実現 できるようなプランを創造しましょう。 ◎規模も内容も多岐に渡りますが、入社後にしっかりと教育していくため、 未経験の方でも、着実に成長していくことができます。
給与
年俸制300万円~450万円(年俸額の12分の1を毎月支給) ◎これまでの経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。 ※上記年俸額には月45時間分のみなし残業手当(6万1,300円~9万2,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地
【転勤なし】 ■本社/兵庫県川西市鼓が滝1-4-13
仕事
■なぜ、トータルマネジメントが必要なのか ビルの運営管理の最終的な目的は、『人と建物を守ること』。 “危険”を防ぐという基本レベルを超えて、 「人」のために、「建物」のために、さまざまな提案を行う必要があります。 設備、警備・防災、清掃・衛生などを総合的に管理することで、 ビル運営の効率化を図るとともに、資産としての価値向上も実現できます。 オーナーと管理会社の二つの視点を合わせ持つ「トータルマネジメント」へのニーズは、今後、さらに高まるでしょう。 ■あなたには、3つのマネジメントをお任せします 〔1〕アセット&プロパティマネジメント 建物の運営・管理、メンテナンス、更新、賃料管理、入居者やテナントとの交渉などを代行します。 お客さまの不動産を、資産(アセット)・財産(プロパティ)として捉え、マネジメントしていきます。 〔2〕ビルメンテナンス 施設のメンテナンス、リノベーション(=建築の更新工事)などを通じて、 より機能的で快適な空間づくりに取り組みます。 オーナーとビル管理会社の間に入り、長期・中長期・短期的な改修・改善プランもご提案します。 〔3〕コンストラクションマネジメント オフィスビルやショッピングモールのリニューアルなど、 コンストラクション(=建設工事)を伴う大規模プロジェクトにも、初期段階から携わっていきます。 コスト削減と資産価値向上、同時に実現できるようなプランを作り上げていきましょう。 ■志向・キャリアに合わせた2つの活躍フィールド 《工程管理》 リノベーションやメンテナンスが行われている建物から情報を受け取り、データベース化。 スケジュールどおりに作業が進行するように、社内から案件進捗を管理します。 《現場管理》 各種工事現場でトラブルが発生した場合の立会いなど、 改善・改修工事の現場管理、施設の巡回点検などを行います。
給与
月給20万~35万円 ※まずはあなたの意欲・職務経歴等を伺った上で、しっかり話し合いましょう。 ご経験や能力は最大限考慮し、決定いたします。 ※試用期間中(3カ月)は月給20万~25万円
勤務地
兵庫県川西市鼓が滝1-4-13(本社) ※現場は、大阪・兵庫・京都・滋賀などの商業施設・ショッピングモール・スーパー・テナント商業ビル・マンションなど。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
大型商業施設の防災センターにて、同施設を利用する方が より快適に過ごせるよう建物全体をメンテナンスしていきます。 施設管理の部署における責任者となり、 管理会社との打ち合わせやスタッフのマネジメントを行っていただきます。 主な設備については、保守契約を結んでいますので、 自分自身が対応するべきことのみに集中し、効率的に業務を行うことができます。 【 実務業務 】 ■設備の巡回点検 ■検針 ■設備異常の一時対応 ■管球交換 ■特別修繕等の立会い ■簡単な小修繕 など 【 責任者業務 】 ■施設の管理会社との日次報告業務や細かな打ち合わせ ■施設管理・清掃・警備など各部門との連携やマネジメント ■会議・打ち合わせの出席 【 入社後の流れ 】 先輩社員から担当の物件を引き継ぎながら、 3カ月ほどをかけて業務を覚えていただきます。 その後も分からないことがあれば、 先輩社員がしっかりとフォローするのでご安心ください! \◆ ポイント ◆/ 常に担当する施設のオーナーやテナントの方々とコミュニケーションとり 営業チームや工事会社とも連携しながら進めていきます。 いずれも長いお付き合いとなりますので、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。
給与
年俸300万円~450万円(みなし残業手当含む) ※年俸額の12分の1(月額25万円~37万5000円)を毎月支給。 ※上記年俸額には月45時間分のみなし残業手当(月6万1300円~9万2000円)が含まれます。 超過分は別途支給します。 【 資格取得手当 】 当社が推奨する資格を取得すれば、 月の給与に加えて毎月資格手当を支給します。 取得費用も全額会社負担なので、安心です!
勤務地
■豊中事業所(大阪府豊中市) ※転居を伴う転勤なし ※豊中駅直結の商業施設内での勤務となります
仕事
■なぜ、トータルマネジメントが必要なのか ビルの運営管理の最終的な目的は、人と建物を護ること。 そのためには、危険予知という基本中の基本のレベルを超え、 人にとってはより高い機能性を持つ快適な空間を、 建物についてはリノベーションなどを通じて 省エネなどのトレンドへの対応などの提案を行う必要があります。 警備・防災、清掃・衛生、設備などを総合的に管理することで、 ビル運営の効率化を図るとともに、資産価値の向上も実現できます。 オーナーさまと管理会社の二つの視点を持つ、トータルマネジメントへのニーズは、 今後、さらに高まるでしょう。 ■3つのマネジメントをお任せします 1)アセット&プロパティマネジメント お客さまの不動産を資産(アセット)・財産(プロパティ)という角度からマネジメントします。 業務としては、運営・管理、メンテナンス・誘致、更新調整、交渉などを代行します。 また、賃貸収入や経費支出にともなうキャッシュマネジメントも行います。 2)ビルマネジメント オーナーさまとビル管理会社の間に入り、メンテナンス、改修・改装全般を通じて、 建物の資産価値の向上に努めます。 長期・中長期・短期的な改修・改善計画も立案します。 3)コンストラクションマネジメント リニューアルやリノベーションなど、 建設工事(コンストラクション)を伴う大規模なプロジェクトについても 企画や精査など初期の段階から関わっていきます。 コスト削減と資産価値向上を同時に実現してください。 ■志向・キャリアに合わせた2つの活躍フィールド 《施設管理業務》 ●工程管理 リノベーションやメンテナンスなどのプロジェクトが進行している建物から 情報をキャッチしてデータベース化。 スケジュールどおりに作業が進行するように社内から管理します。 ●現場管理 各種工事現場でのトラブル発生時の立ち会いをはじめ、 改善・改修工事の現場管理、施設の巡回点検等を行います。
給与
月給20万~35万円 ※まずはあなたの経歴等を伺った上で、しっかり話し合いましょう。 ご経験や能力は最大限考慮し決定したいと考えております。 ※試用期間中は月給20万~25万円
勤務地
兵庫県川西市鼓が滝1-4-13(本社) ※現場は、大阪・兵庫・京都・滋賀などの商業施設・ショッピングモール・スーパー・テナント商業ビル・マンションなど。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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