アイサービス株式会社
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- 設立
- 1987年
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- 従業員数
- 760名
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- 平均年齢
- 39.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アイサービス株式会社
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仕事
◎第3工場の建設も決定するなど業績好調! ◎将来の工場長としてキャリアアップも可能! ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事 ■職務概要: 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及び管理業務をお任せします ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■職務詳細: 工場長候補としてご入社いただき将来的に工場長をお任せいたします。 ※ご経験を考慮して入社後の業務は決定いたします。 【具体的には】 ・製造の進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理 ・工場の生産性向上 \食品製造現場未経験者も歓迎/ まずは衛生にまつわる理解を深めていただき、工場運営(ヒト、モノ、カネのマネジメント)に必要である製造業務を経験することからスタートします。 ■入社後のフォロー体制 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。工場長又は代表取締役社長へ当社現場の問題点、改善点について、意見出しを行い、取り組むべき課題を明確にした上で課題解決に向けた方向性とスケジュールを決定し実績を積んで頂きます。 ■組織構成: 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>笠岡工場住所:岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/笠岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
笠岡駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。<賃金内訳>年額(基本給):4,100,000円~5,000,000円<月額>341,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>入社1年目は年棒制※賞与無し賞与年2回支給(6月、12月)2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。◇工場長年収:600-650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開
仕事
◎第3工場の建設も決定するなど業績好調 ◎将来の工場長としてキャリアアップも可能! ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及び管理業務をお任せします ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 \食品製造現場未経験者も歓迎/ まずは工場運営(ヒト、モノ、カネのマネジメント)に必要である製造業務を経験することからスタートします。 工場長の仕事は工場運営であり多岐に渡ります。 実務経験を積みながら間接部門(購買、開発、品管、人事、経理)の仕事の流れを学び、人間関係を構築し、思い描く工場運営のビジョンを実現する仕事になります。 もちろん業界経験者の方も大歓迎! ・食品製造ラインでの勤務経験がある方 ・食品安全マネジメントシステム(JFS規格、FSSC22000、ISO22000等)の構築・運用に携わった経験がある方はそのスキルを存分に発揮いただける環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。工場長又は代表取締役社長へ当社現場の問題点、改善点について、意見出しを行い、取り組むべき課題を明確にした上で課題解決に向けた方向性とスケジュールを決定し実績を積んで頂きます。 ■配属先情報 配属予定の笠岡工場は、約5年前の稼働開始から業務拡大に合わせ入社された方で構成しています。全体的に経験が浅い方が多く助け合う雰囲気のある仕事環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>笠岡工場住所:岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/笠岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
笠岡駅
給与
<予定年収>600万円~650万円<賃金形態>年俸制入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~6,500,000円<月額>500,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>入社1年目は年棒制※賞与無し賞与年2回支給(6月、12月)2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開
出典:doda求人情報
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