株式会社プラスト
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設立
- 2004年
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従業員数
- 220名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社プラスト
株式会社プラストの過去求人情報一覧
仕事
【上流工程から参画】企業HPのコーディング・テーマ制作業務など★新チーム立ち上げに挑戦できる!
対象
【学歴不問】システム開発経験またはプログラミング言語を使用できる方/立ち上げメンバーとして活躍!
勤務地
【転勤なし/最寄駅から徒歩1分】埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15<アクセス>埼京線「北与野」駅より徒歩1分\クリエイティブオフィスで勤務!/デザイナーなどクリエイティブメンバーが集まっているオフィスでの勤務となります。そのため風通しがよく、自由なアイデアを出し合っています。※受動喫煙対策制度あり:オフィス内禁煙
最寄り駅
北与野駅、さいたま新都心駅
給与
月給28万円以上+各種手当+賞与年2回※経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記月給には月46時間分(6万3200円以上)の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
事業
■通信機器仕入、販売業務、保守工事■顧客管理システムの販売及び運営サポート業務■ホームページの作成及び運営、取次業務■映像制作及び編集、取次業務■インターネットを利用した各種情報提供サービス■電話回線加入及び変更手続きの代行業務■オフィスの経費削減プランニング■名刺・パンフレットの企画及び制作■パソコンの取付工事、保守業務及び販売■経営コンサルタント■全各号に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
仕事
法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。) ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は? 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★17期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、前期まで、17期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。
給与
★正社員 月給25万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間) ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで) ★契約社員 月給22万5000円(固定残業代含む)+歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します! 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します!
勤務地
★オープニング募集★ ■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア7階 JR「岡山駅」より徒歩12分 (駅からの直通バスもございます。) 2023年10月オープンしたばかりの営業所にて、オープニングメンバーを募集します。
仕事
法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。) ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は? 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。
給与
★正社員 月給25万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間) ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで) ★契約社員 月給22万5000円(固定残業代含む)+歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します! 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します!
勤務地
さいたま・名古屋・福岡・岡山で募集/希望を考慮し決定します ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分/「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア7階 10月初旬にオープン予定 JR「岡山駅」より徒歩12分 (駅からの直通バスもございます。)
仕事
法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。) ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は? 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。
給与
★正社員 月給25万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間) ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで) ★契約社員 月給22万5000円(固定残業代含む)+歩合給 給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)5万2,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給、 ※契約社員は昇給、報奨金はありません。 ―――★あなたの努力・成果を評価します! 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します!
勤務地
さいたま・名古屋・福岡・岡山で募集/希望を考慮し決定します ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分/「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区 9月~10月にオープン予定 JR「岡山駅」より徒歩12分
仕事
法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。) ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は? 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。
給与
★正社員 月給23万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律(定額)5万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間) ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで) ★契約社員 月給21万7500円(固定残業代含む)+歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、一律(定額)5万1,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――★あなたの努力・成果を評価します! 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します!
勤務地
さいたま・名古屋・福岡で募集/希望を考慮し決定します ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分/「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
仕事
法人に対し、効果的なホームページ運営(新規やリニューアル)や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ―――★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。(経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。) ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ―――★入社後は? 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から2、3カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ―――★16期連続増収! 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。
給与
★正社員 月給23万円(固定残業代含む)+各種手当+歩合給(受注件数や目標達成率に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律(定額)5万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。(全社員平均残業時間 14時間) ※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年5,000円給与がプラスされます(最大2万5,000円まで) ★契約社員 月給21万7500円(固定残業代含む)+歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、一律(定額)5万1,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――★あなたの努力・成果を評価します! 各自に与えられた目標を達成するために、どのようなプロセスを踏むかは上司に相談の上自分で決めることができます。査定の段階で、実際にどういうプロセスを踏んだか、どのような成果を残したかを点数で評価し、昇給・昇格を決定。あなたの努力をしっかり評価します!
勤務地
さいたま・名古屋・福岡で募集/希望を考慮し決定します ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F 地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分/「伏見駅」より徒歩10分 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F JR「博多駅」より徒歩6分/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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