スターツ関西株式会社 の求人・中途採用情報

【専門知識が身につく◎お客様と長く関係を築くサポート職／総従業員数9800名・総売上高2519億！土地有効活用、ピタットハウス、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけるプライム上場大手＜スターツG＞】 ■業務内容 自社管理の賃貸アパートやマンションの入居者サポート、オーナーの賃貸経営を支える業務をご担当いただきます。 快適な住環境を整え、物件の価値を高めるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には ◇オーナー様への提案 物件の状況や入居者ニーズを踏まえ、設備更新や修繕、空室対策などをご提案します。 既存オーナー様と長期的な信頼関係を築き、資産価値向上をサポートする役割です。 ※現在は3～4割程度ですが、今後は提案業務の比率を7割程度まで高めていく予定です。 ◇入居者からの問い合わせ対応 お問い合わせは専用アプリ経由が中心。 一次対応はコールセンターが行うため、対応が必要な案件は全体の3割程度です。 ◇退去立ち会い 立ち合い実務と業者とのやりとりを行います。 ■1日の流れ （1）出社：お客様からの問い合わせを確認。必要に応じて電話対応など （2）退去立ち合いもしくはオーナー提案 （3）巡回対応（嘱託社員が対応する場合も） （4）帰社後、見積書などの書類を作成 ※遠方で緊急対応があった場合には、直帰も可能 ■入社後の流れ 入社後はマニュアルやOJT、資格取得支援制度など手厚いフォローが充実しています。 また、キャリアアップシート制度を活用し、将来的にはグループ内の様々な事業・職種へ挑戦することも可能です。 ■働き方 当社は働き方改革にも積極的で、社員満足度も高く、離職率は1桁台と非常に低い水準となっています。 ・PCの19時半完全シャットダウン ・夏季休暇、年末年始休暇など7～8連休×年3回 ・夜間対応、休日出勤は基本なし ■当社の特徴 スターツグループは、総従業員数9800名、総売上高2519億円を誇る総合生活文化企業です。 不動産仲介「ピタットハウス」をはじめ、土地活用、建設、ホテル、出版、金融、介護・保育、高齢者支援、海外事業など幅広く展開しています。 当社「スターツ関西株式会社」は、関西エリアの事業拡大を目的に設立。 関西のお客様に密着したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪中央・阪神営業所住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

～来店・問い合わせ対応がメイン／ノルマなし×固定給制／約6ヶ月のフォロー体制にて段階的に成長できる環境あり！～ ＼ここがPOINT／ ◎反響営業が約8割！飛び込み・テレアポ中心の営業とは異なり、来店・問い合わせ対応がメイン ◎ノルマなし×固定給制！数字プレッシャーの強い不動産営業とは違い、お客様満足を大切にできる環境 ◎未経験でも安心の育成体制！約6ヶ月のフォローで段階的に成長。いきなり1人で任せることはありません。 ＜具体的には＞ ・来店・WEB問い合わせ対応（反響営業） ・希望条件のヒアリング（エリア・間取り・家賃など） ・物件のご提案、内見案内 ・契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人など幅広いお客様を担当 ＜業務イメージ＞ ・通常期：1日1組（じっくり提案可能） ・繁忙期：1日2～3組 ・月対応数：約10～20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 ※空き時間には物件写真撮影やサイト更新、オーナー訪問などを行います。 ＜働き方＞ ・年休120日＋長期休暇（年3回・7～8連休） ・残業月20時間程度（PC19:30シャットダウン） ・休日出勤なし（発生時は振替取得） ・1店舗2～5名。20～30代中心で、事務スタッフも在籍しフォロー体制あり。 ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月～1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5～2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年～1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウス四条烏丸店住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

～来店・問い合わせ対応がメイン／ノルマなし×固定給制／約6ヶ月のフォロー体制にて段階的に成長できる環境あり！～ ＼ここがPOINT／ ◎反響営業が約8割！飛び込み・テレアポ中心の営業とは異なり、来店・問い合わせ対応がメイン ◎ノルマなし×固定給制！数字プレッシャーの強い不動産営業とは違い、お客様満足を大切にできる環境 ◎未経験でも安心の育成体制！約6ヶ月のフォローで段階的に成長。いきなり1人で任せることはありません。 ＜具体的には＞ ・来店・WEB問い合わせ対応（反響営業） ・希望条件のヒアリング（エリア・間取り・家賃など） ・物件のご提案、内見案内 ・契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人など幅広いお客様を担当 ＜業務イメージ＞ ・通常期：1日1組（じっくり提案可能） ・繁忙期：1日2～3組 ・月対応数：約10～20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 ※空き時間には物件写真撮影やサイト更新、オーナー訪問などを行います。 ＜働き方＞ ・年休120日＋長期休暇（年3回・7～8連休） ・残業月20時間程度（PC19:30シャットダウン） ・休日出勤なし（発生時は振替取得） ・1店舗2～5名。20～30代中心で、事務スタッフも在籍しフォロー体制あり。 ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月～1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5～2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年～1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウスなかもず店住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2-56 勤務地最寄駅：大阪メトロ地下鉄御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

なかもず駅、中百舌鳥駅、百舌鳥八幡駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

～来店・問い合わせ対応がメイン／ノルマなし×固定給制／約6ヶ月のフォロー体制にて段階的に成長できる環境あり！～ ＼ここがPOINT／ ◎反響営業が約8割！飛び込み・テレアポ中心の営業とは異なり、来店・問い合わせ対応がメイン ◎ノルマなし×固定給制！数字プレッシャーの強い不動産営業とは違い、お客様満足を大切にできる環境 ◎未経験でも安心の育成体制！約6ヶ月のフォローで段階的に成長。いきなり1人で任せることはありません。 ＜具体的には＞ ・来店・WEB問い合わせ対応（反響営業） ・希望条件のヒアリング（エリア・間取り・家賃など） ・物件のご提案、内見案内 ・契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人など幅広いお客様を担当 ＜業務イメージ＞ ・通常期：1日1組（じっくり提案可能） ・繁忙期：1日2～3組 ・月対応数：約10～20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 ※空き時間には物件写真撮影やサイト更新、オーナー訪問などを行います。 ＜働き方＞ ・年休120日＋長期休暇（年3回・7～8連休） ・残業月20時間程度（PC19:30シャットダウン） ・休日出勤なし（発生時は振替取得） ・1店舗2～5名。20～30代中心で、事務スタッフも在籍しフォロー体制あり。 ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月～1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5～2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年～1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ピタットハウス 阪急茨木店住所：大阪府茨木市双葉町9-23 茨木市駅前ビル2Ｆ勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピタットハウスなかもず店住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2-56 勤務地最寄駅：大阪メトロ地下鉄御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ピタットハウス 江坂店住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第１ビル　2階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茨木市駅、なかもず駅、江坂駅、茨木駅、中百舌鳥駅、豊津駅(大阪府)、ＪＲ総持寺駅、百舌鳥八幡駅、南吹田駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

～来店・問い合わせ対応がメイン／ノルマなし×固定給制／約6ヶ月のフォロー体制にて段階的に成長できる環境あり！～ ＼ここがPOINT／ ◎反響営業が約8割！飛び込み・テレアポ中心の営業とは異なり、来店・問い合わせ対応がメイン ◎ノルマなし×固定給制！数字プレッシャーの強い不動産営業とは違い、お客様満足を大切にできる環境 ◎未経験でも安心の育成体制！約6ヶ月のフォローで段階的に成長。いきなり1人で任せることはありません。 ＜具体的には＞ ・来店・WEB問い合わせ対応（反響営業） ・希望条件のヒアリング（エリア・間取り・家賃など） ・物件のご提案、内見案内 ・契約手続きなど ※学生・単身・ファミリー・法人など幅広いお客様を担当 ＜業務イメージ＞ ・通常期：1日1組（じっくり提案可能） ・繁忙期：1日2～3組 ・月対応数：約10～20組 ※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。 ※空き時間には物件写真撮影やサイト更新、オーナー訪問などを行います。 ＜働き方＞ ・年休120日＋長期休暇（年3回・7～8連休） ・残業月20時間程度（PC19:30シャットダウン） ・休日出勤なし（発生時は振替取得） ・1店舗2～5名。20～30代中心で、事務スタッフも在籍しフォロー体制あり。 ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月～1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5～2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年～1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウス神戸三宮店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-1　 友信ビル２階勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

～建物の安全・快適な環境づくりを支える◎未経験から専門性を高められるポジション／大型連休ありでプライベートも充実～ ＝ポイント＝ ・オフィスビルの巡回点検や電気空調設備の保守点検管理、オーナー・テナント対応を担当 ・段階的な育成体制◎未経験から建物管理の知識・スキルを習得できる ・PCの19時半完全シャットダウン・大型休暇制度など働き方改革を推進中 ■業務内容： 自社で管理するオフィスビルの設備管理業務および、物件オーナー様に向けた管理計画の立案やリニューアル工事の提案業務をご担当いただきます。建物を利用される方々の安全で快適な環境づくりを支えるとともに、オーナー様の資産価値向上にも貢献できるポジションです。夜間対応や宿直勤務はなく、無理のない勤務環境のもとで専門知識を身につけながら活躍していただけます。 ■具体的な業務内容： ・担当物件の巡回点検 ・電気空調設備の保守点検管理 ・オーナーや入居テナントとの折衝業務 ※夜間や休日はスターツグループのコールセンターが対応いたしますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力・特徴： ◎オフィスビルが中心のため入退去は比較的少なく、設備に関する問い合わせも空調設備などの日常的な内容が中心です。 ◎問い合わせの一次受付はスターツグループのコールセンターが対応しているため、夜間や休日の呼び出しは原則ありません。 ◎大きなクレーム対応も少なく、落ち着いた環境で建物管理業務に取り組んでいただけます。 ■育成環境： 10年以上の経験を持つベテラン社員がOJTを通じて丁寧に指導します。面倒見の良いメンバーが多く在籍しており、業界未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられる環境です。わからないことも気軽に相談しやすく、着実に成長していくことができます。 ■働き方について： ・PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中 ・夏季休暇、年末年始休暇など大型連休あり（会社規定で7～8連休×年3回） ■当社の特徴： ・当社は建設や不動産事業のみならず、ホテル、レジャー、金融、海外事業、高齢者支援、セキュリティ事業・出版など幅広く業務を展開しています。 ・当社は働き方改革にも積極的で、社員満足度も高く、離職率は1桁台と非常に低い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪中央・阪神営業所住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20～30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■キャリアパスについて： 店長候補としてマネジメントを身につける事が可能です。 また、適性やご希望にあわせて、売買仲介や土地活用営業、賃貸管理営業などに職種を変更することも出来ます。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウスなかもず店住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2-56 勤務地最寄駅：大阪メトロ地下鉄御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

なかもず駅、中百舌鳥駅、百舌鳥八幡駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、賞与2回、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20～30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■キャリアパスについて： 店長候補としてマネジメントを身につける事が可能です。 また、適性やご希望にあわせて、売買仲介や土地活用営業、賃貸管理営業などに職種を変更することも出来ます。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウス四条烏丸店住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、賞与2回、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20～30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■キャリアパスについて： 店長候補としてマネジメントを身につける事が可能です。 また、適性やご希望にあわせて、売買仲介や土地活用営業、賃貸管理営業などに職種を変更することも出来ます。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ピタットハウス神戸三宮店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-1　 友信ビル２階勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、賞与2回、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年～1年後＞ ・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20～30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■キャリアパスについて： 店長候補としてマネジメントを身につける事が可能です。 また、適性やご希望にあわせて、売買仲介や土地活用営業、賃貸管理営業などに職種を変更することも出来ます。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ピタットハウス南森町店住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目１－２７ 和田ビル 1階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピタットハウス 阪急茨木店住所：大阪府茨木市双葉町9-23 茨木市駅前ビル2Ｆ勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ピタットハウス 江坂店住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第１ビル　2階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、茨木市駅、江坂駅、大阪天満宮駅、茨木駅、豊津駅(大阪府)、なにわ橋駅、ＪＲ総持寺駅、南吹田駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。※初年度の想定年収を記載しております。※年齢・経験・実績を考慮し決定します。※年収は、賞与2回、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　■スターツグループとは：総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。■ビジョン：　顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。■社風・離職率：　創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。