掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

スターツ関西株式会社

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【東梅田】未経験◎賃貸管理◆年休120日/残業月20h/売上2500億超・多彩な事業基盤を誇る上場G

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仕事内容

【東梅田】未経験◎賃貸管理◆年休120日/残業月20h/売上2500億超・多彩な事業基盤を誇る上場G

【専門知識が身につく◎お客様と長く関係を築くサポート職/総従業員数9800名・総売上高2519億!土地有効活用、ピタットハウス、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけるプライム上場大手<スターツG>】

■業務内容
自社管理の賃貸アパートやマンションの入居者サポート、オーナーの賃貸経営を支える業務をご担当いただきます。
快適な住環境を整え、物件の価値を高めるやりがいのあるお仕事です。

■具体的には
◇オーナー様への提案
物件の状況や入居者ニーズを踏まえ、設備更新や修繕、空室対策などをご提案します。
既存オーナー様と長期的な信頼関係を築き、資産価値向上をサポートする役割です。
※現在は3~4割程度ですが、今後は提案業務の比率を7割程度まで高めていく予定です。

◇入居者からの問い合わせ対応
お問い合わせは専用アプリ経由が中心。
一次対応はコールセンターが行うため、対応が必要な案件は全体の3割程度です。

◇退去立ち会い
立ち合い実務と業者とのやりとりを行います。

■1日の流れ
(1)出社:お客様からの問い合わせを確認。必要に応じて電話対応など
(2)退去立ち合いもしくはオーナー提案
(3)巡回対応(嘱託社員が対応する場合も)
(4)帰社後、見積書などの書類を作成
※遠方で緊急対応があった場合には、直帰も可能

■入社後の流れ
入社後はマニュアルやOJT、資格取得支援制度など手厚いフォローが充実しています。
また、キャリアアップシート制度を活用し、将来的にはグループ内の様々な事業・職種へ挑戦することも可能です。

■働き方
当社は働き方改革にも積極的で、社員満足度も高く、離職率は1桁台と非常に低い水準となっています。
・PCの19時半完全シャットダウン
・夏季休暇、年末年始休暇など7~8連休×年3回
・夜間対応、休日出勤は基本なし

■当社の特徴
スターツグループは、総従業員数9800名、総売上高2519億円を誇る総合生活文化企業です。
不動産仲介「ピタットハウス」をはじめ、土地活用、建設、ホテル、出版、金融、介護・保育、高齢者支援、海外事業など幅広く展開しています。
当社「スターツ関西株式会社」は、関西エリアの事業拡大を目的に設立。
関西のお客様に密着したサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪中央・阪神営業所
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10階
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※月収金額は、各手当(資格手当、通勤手当、家族手当など)を含まない金額となります。
※初年度の想定年収を記載しております。
※年齢・経験・実績を考慮し決定します。
※年収は、平均20時間/月の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■育児休業、介護休業
■健康診断
■親睦旅行
■運動会
■月1回の食事会※会社負担
■資格手当、役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※GW・夏季・年末年始は連続休暇あり
■産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売   
■スターツグループとは:
総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。 
スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。
■ビジョン: 
顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。
■社風・離職率: 
創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6%。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。

所在地

〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F

設立
2009年6月
従業員数
78名
上場市場名
プライム市場
資本金
80百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016384934

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