あなぶきメディカルケア株式会社
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 800名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
あなぶきメディカルケア株式会社
あなぶきメディカルケア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~不動産大手あなぶきグループの基盤/福利厚生◎/地域や入居者一人ひとりに向き合う看護/主体性を重んじ自分のアイデアを活かす/プラチナくるみん取得/マイカー通勤可/転勤なし~ ■業務内容: 高齢者向け住宅「アルファリビング」に併設の訪問看護事業所の管理者として看護サービスの品質向上、収支管理、顧客対応業務を担います。 ※一般在宅への訪問ではありません。 ■業務詳細: ◎収益管理 ◎入居者募集 ◎人材採用、スタッフマネジメント ◎行政との調整対応 ◎入居者様に関わるサービス内容の取り決め ◎教育研修等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■当社の魅力/PR: ◎スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)の基盤を活かしたトータルサポートが強み。 (不動産デベロッパーである親会社と連携企画した施設であり、立地にもこだわり) ◎住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居様一人ひとりに寄り添うことが可能 ◎リーダーシップ開発、施設設教育(年4回)などの研修が充実 ◎「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境 ◎現在35施設を展開しており、今後の事業拡大で10年後には「50棟開設」「売上100億円」が目標 ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が、介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>アルファリビング川西能勢口駅前住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アルファリビンググ宝塚御殿山住所:兵庫県宝塚市御殿山二丁目453番3 勤務地最寄駅:各線/宝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川西能勢口駅、宝塚駅、川西池田駅、清荒神駅、雲雀丘花屋敷駅、宝塚南口駅
給与
<予定年収>477万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~279,000円その他固定手当/月:55,600円<月給>319,600円~334,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験やスキルを考慮して決定■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当2万円/資格手当3万円■昇給は年1回、賞与は年2回■年収には月10h分の想定残業代含む◇想定月残業代:23,227円~24,317円(10h分)◇想定月給:342,827円~358,917円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
仕事
~人事採用経験・リクルーター経験を活かせます/20代活躍中/スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/地域社会に貢献◎/年休120日・土日祝休み~ ■業務内容: 関西圏を中心に事業拡大を進めている当社において、介護スタッフとして年間30名の新卒者の採用を行っています。そのため、新卒採用の拡大のため、新卒採用・研修担当を増員募集いたします。 ■業務詳細: ◇新卒採用担当: ・応募者管理、歩留まり分析 ・求人票、会社説明会資料、チラシの作成 ・ナビサイトの運営(原稿作成、説明会日程入力) ・西日本各地で開催される合同説明会への参画 ・インターンシップ/内定者フォローの企画、運営 ・内定者との個別面談 ・学校訪問(西日本がメイン) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇研修担当: ・あなぶきグループ合同の内定式/入社式の運営 ・企画&運営(内定者研修、入社前研修、新入社員研修など) ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画 ◇その他: ・中途採用のサポート(応募者管理、求人更新) ・外国人留学生関連のサポート(入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援) ■業務の特徴: ・定期的に新卒採用活動で、西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ・採用イベント等で休日に出勤する場合がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩と一緒に業務を進め、新卒採用と研修担当をメインにお任せしていきます。採用に関するスキルや知識の習熟度を深め、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務など業務の幅を広げていきます。 ■組織構成: 人事採用チーム:3名(全員20代) ■社内環境/制度: 仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社はあなぶき興産(東証スタンダード上場)の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を34施設運営しています。介護医療領域で事業拡大しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>331万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~245,000円その他固定手当/月:5,600円<月給>215,600円~250,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、決定※残業手当は1分単位で支給※年収には月10時間分の想定残業代も含まれます■その他固定手当は食事補助手当です■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分◇想定月残業代:16,534円~19,218円(10h分)◇想定月給:232,134円~269,818円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
仕事
【経理または事務経験のある方歓迎!/スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/年休120日(土日祝休み)】 ■業務概要: ・当社は、西日本で「高齢者住宅」を35施設運営しています。 家賃や管理費、介護保険の売上管理と各種請求業務を担当する本社スタッフを増員します。 ・現在、ご入居者は約1,400名で、10年後には2,500名規模に拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、業務改善とデジタル化に取り組んでいます。経理や管理事務の経験やスキルを活かして、より良いオペレーションや管理手法を提案したり、新しいツールの導入や企画提案に携わりたい方、責任もって近い将来にリーダーに携わりたい方を募集します。 ■具体的な業務: (1)売上管理事務 ・売上管理…家賃等、介護保険、施設運営 ・請求書作成、入金消込、退去時清算、見積もり確認 ・立替精算、伝票処理、会計ソフトの入力 (2)経理事務 ・諸経費精算 ・請求書管理、各種支払い ■組織構成: 課長1名(女性) メンバー1名(女性) ■入社後: まずは課長や先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、ご希望や業務習得度に応じて業務幅を広げていきます。 将来的には業務効率化やデジタル化をお任せしていきたいと考えております。 ■業務の進め方: 現場の社員や各拠点の事務スタッフとコミュニケーションを取りながら、売上管理や請求業務の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長や同僚と情報共有、業務シェアをしながらお仕事を進めていただきます。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: ・当社はあなぶき興産(東証スタンダード上場)の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を34施設運営しています。介護医療領域で事業拡大しており社員数は現在800名です。 ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:5,600円<月給>205,600円~255,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、決定します■その他固定手当:食事補助手当5,600円■賞与:年2回(2、8月 ※過去実績2.5ヶ月分)■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定 )賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
仕事
【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/くるみん取得】 ■業務概要: 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■働く環境: 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>アルファリビング高松百間町住所:香川県高松市百間町8-11 勤務地最寄駅:琴平線/片原町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アルファリビング高松松縄住所:香川県高松市松縄町1006-19 勤務地最寄駅:ことでんバス線/アキ歯科医院前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>アルファリビング高松伏石サンフラワー通り住所:香川県高松市伏石町2111-2 勤務地最寄駅:ことでんバス線/気象台前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、三条駅(香川県)、伏石駅、高松築港駅、栗林公園駅、瓦町駅、林道駅、太田駅(香川県)
給与
<予定年収>546万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~365,000円その他固定手当/月:87,600円<月給>392,600円~452,600円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力を考慮の上、決定します■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当52,000円■賞与:年2回(2、8月)■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
仕事
【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/くるみん取得】 ■業務概要: 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■働く環境: 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>アルファリビング川西能勢口駅前住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アルファリビング吹田千里丘住所:大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅:すいすいバス線/新芦屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>アルファリビング西宮北口住所:兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅:各線/西宮北口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川西能勢口駅、千里丘駅、西宮北口駅、川西池田駅、宇野辺駅、門戸厄神駅、雲雀丘花屋敷駅、南茨木駅(阪急線)、西宮駅(JR線)
給与
<予定年収>562万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~365,000円その他固定手当/月:100,600円<月給>405,600円~465,600円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力を考慮の上、決定します■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当65,000円■賞与:年2回(2、8月)■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。