株式会社メドレー 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆◇医療業界の採用課題に本気で向き合う両面型エージェント／両面型で、裁量を持って顧客・候補者に向き合える／成長中の事業・プロダクトに関われる◇◆ ■業務内容： リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 【リクルーティングアドバイザー業務】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 【キャリアアドバイザー業務】 ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■ミッション： ・求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます ・求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです ■ポジション魅力： ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■ジョブメドレーエージェントとは： 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業

◆◇東証プライム上場／「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールス職／業界経験不問／法人営業の経験が活かせる◇◆ 産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてNo.1の導入実績を誇る自社サービス「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。 ◎業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。 ■業務内容 インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ◎産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案 ◎設定やカスタマイズの要件定義 ◎決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ■産婦人科向け予約システム「@link」について ◇「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです ◇高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します ◇医療機関のニーズに合わせてクラウド／オンプレミスのどちらでも導入可能です ◇ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです ■大切にしている価値観 ＜Our Essentials／長期的な視点で、成し遂げられる組織を＞ ◇私たちは、ミッションとして「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げており、このミッションに地球上で最も貢献できる企業になりたいと考えています。 ◇当領域の課題は、短期的な利益に結びつかないものも多く、未解決のまま山積しています。時に挑むことを避けたくなるような課題もありますが、易きに流れず、長期的に取り組み、困難なことを成し遂げられる企業になりたい。そのために必要不可欠なことを、私たちの行動原則として定めています。 ◇このOur Essentialsは、採用選考や人事評価など様々な場面での判断基準としても活用されています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)、三ノ宮駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～371,000円固定残業手当/月：55,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回＜諸手当別途支給＞■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【介護施設向けソリューションセールス／メドレーグループの一員として安定した環境／年間休日120日】 2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK（以下、ATN社）がメドレーグループに加わりました。 今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、よりサービスを発展させたいと考えています。 高齢化が進む日本において、介護施設の需要は高まる一方です。しかし、多くの民間介護施設、特に新設施設や中価格帯の施設では、集客のための営業・広報リソースが不足しており、入居者の安定的な確保が難しいという課題を抱えています。 今回は、そうした介護施設の集客課題を解決へと導く営業職を募集しています。 ※入社後はATN社へ一部出向していただく可能性がございます。 ■業務概要： 介護施設運営会社に対して、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」とATN社が展開する有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」の活用や、広告商品を通じて集客課題の解決に向けた提案を行う営業職です。顧客の課題に応じてマッチしたソリューションを提案していただきます。 ■主な業務内容： ・入居者紹介サービス「みんかい」、「介護のほんね」の活用提案 ・Web・紙面のメディアセールス ・営業プロセス改善 ・新規ソリューションサービスの企画提案 ■業務の魅力： ・高齢化社会の進展に伴い介護施設を探す高齢者やそのご家族のニーズは年々増加しており、需要の高まりに応えるかたちで、民間の介護施設も増加傾向にあります。一方で多くの施設が営業・広報などの集客リソースを十分に確保できておらず、安定的な入居者の獲得に苦戦しているのが現状で、経営上の大きな課題となっています。 ・本ポジションはそうした施設運営会社に対して、集客課題の解決に向けた提案を行う営業職です。 ・空室が埋まり施設運営が安定することは、より良い介護サービスの提供にもつながります。介護業界全体の持続性と地域社会への貢献を担う社会的意義の高い営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（ATN社）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、新横浜駅、麻布十番駅、小机駅、乃木坂駅、北新横浜駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,042円～405,063円固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

以下3つのサービスのインサイドセールスリーダー・マネージャー候補を募集しています。 社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。 ■サービス特徴 （1） 電子カルテ「MALL(モール)」 　中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 （2） クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 　医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 （3） 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」 　産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。 ■具体的な業務 病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得に向けたプランニングと実行を担っていただきます。 ・商談獲得戦略の策定と実行 　- KPI達成に向けた戦略策定 　- ターゲット選定／架電リスト作成 　- 既存リードのHot化に向けた施策提案 ・オペレーション改善 　- トークスプリクトの量産・改善・型化 　- ハウスリストのデータ整備とリード分析 　- 最適なアプローチ方法の検討 ・マネジメント 　- ピープルマネジメント 　- 人材育成 ■ポジションの魅力 ・M&Aを数多く手掛けており、非連続的に成長している事業のインサイドセールス戦略策定・組織体制構築をリードするご経験を積むことができます。 ・The Model型の組織ですが、マーケティングやフィールドセールスとの距離が近いため、事業成果の創出にコミットしやすい組織です。 ・経営層との距離が近く、戦略的思考をはじめ、どの企業でも通用するスキルが鍛えられる環境です。 ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決への貢献実感を得られます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～471,000円固定残業手当/月：147,000円～196,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回＜諸手当別途支給＞■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■業務内容： 病院・有床診療所領域における市場分析に基づき、組織戦略や営業戦略を立案・実行し、地域の販売パートナーを通じてリードを拡大し、医療機関の課題解決を通じて価値提供を実現することをミッションとしています。 ■業務例： ・病院事業部の売上目標達成に向けた具体的な営業戦略の策定と実行 ・市場分析に基づく新規顧客開拓計画の立案と実績反映 ・地域の販売パートナーとの関係構築や折衝、新規受注獲得に向けた合意形成 ・医療機関との商談やプレゼンテーションでのニーズ理解と提案 ・医療機関のニーズや課題把握に基づいた新サービスやプロダクト企画推進 ・営業プロセスや顧客対応改善点の洗い出しと効率化施策提案・実行 ・10～15名の営業チームマネジメント及びメンバー育成 ■当ポジションの魅力： ・高い成長率を維持しているため、変革のスピードが早く、部長としてやりたいことが早く実現できます ・戦略策定や運用整備等は事業戦略部がサポートするため、社内事ではなく、本質的にお客様のためにすべきことに時間を割くことができます ・KPIの整備等は事業戦略部がサポートするため、事業の状態をクリアにウォッチできる状況を維持することができます ■採用背景： 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。特に医療プラットフォーム本部においては、病院事業部の成長を加速させるため、セールス部門の強化が急務です。市場環境の変化に対応し、持続的な成長を実現するために、組織戦略や営業戦略を立案・実行できる人材を求めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：662,000円～843,000円固定残業手当/月：253,000円～322,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞915,000円～1,165,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■業務内容： 当社の病院・有床診療所領域で最大規模の事業である電子カルテ「MALL（モール）」のセールス部をリードするポジションです。事業成長を牽引するマネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築を担っていただきます。 ■具体的には： ◇営業戦略の策定・実行（w/部長） ・事業目標達成に向けた中長期的な営業戦略の立案・実行 ・市場分析・競合調査を基にした戦略的アプローチの設計 ・収益最大化のための営業プロセスの最適化 ◇大規模案件の推進 ・大規模案件の初回商談からクロージングまでの実施 ◇メンバーフォロー ・プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案活動の支援・指導 ・経営層・意思決定者との折衝・交渉 ・セールス部のチームメンバーの育成 ・KPI／KGIの進捗管理 ◇社内外のステークホルダーとの連携 ・マーケティング、オンボーディング（導入）、カスタマーサクセス部署との連携 ・販売代理店や仕入先など、重要パートナー企業とのアライアンス戦略の推進 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ■当ポジションの魅力： ◇社会貢献性 ・電子カルテは患者や業務の情報が集約された病院の基幹システムとして、医療DXの要となる重要な役割を担っています。 ・国内の病院における電子カルテ普及率は65.6%。特に中小病院では予算不足や最適なシステムの欠如が課題となっています。「MALL」はコストパフォーマンスに優れ、この市場に大きく貢献し、医療DXを支えています。 ・既存の電子カルテ導入病院でも、昨今の経済的課題により大手システムの更新が難しくなっています。「MALL」の高い柔軟性を活かし、持続可能な医療の実現を支援しています。 ◇ソリューションの幅広さ ・「MALL」には3,000以上の設定項目があり、豊富なオプションを提供することで、病院ごとに最適な提案が可能です。 ・自社製品のみならず、ハードウェア、ネットワーク、他社システムまで提案領域が広く、総合的なソリューション提供が可能です。 ・メーカーでありながら、卸業者やコンサルタントのような役割も求められるため、高い裁量権を持って業務に取り組めます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,000円～662,000円固定残業手当/月：161,000円～253,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,000円～915,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【プロダクト改善にも挑戦可能／早期昇格も実現／社会貢献性の高い「医療・介護」】 ジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：なし】 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化） ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます ■魅力 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 ■部署の雰囲気・教育体制 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です ・3～6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 ■「ジョブメドレーアカデミー」について 介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し、業界課題の解決を目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,444円～405,064円固定残業手当/月：64,556円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業

【裁量権◎／残業時間10時間／育休復帰率100％であり、長く働ける環境／キャリアステップ豊富】 ■職務内容 具体的な業務例は以下となります。 ・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わるセールスイネーブルメントをお任せすることも見据えています。 - 新規リード創出のための仕掛け作り - 新サービスの営業戦略、業務フロー構築 - チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般 ■本ポジションの魅力 ・業界での需要が年々増しており、弊社内での売上成長率も非常に高い事業です。2024年末現在で30万事業所を超えるジョブメドレーの既存顧客を中心にアプローチをするため、スムーズに商談設定することができます。 ・将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、セールスイネーブルメントやマネジメント業務、またはフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの他部署への異動も可能です。 ■ジョブメドレーアカデミーとは 介護・障がい福祉・在宅医療現場で役立つ知識や技術が学べるオンライン動画研修サービスです。 事業所の法定研修の準備・実施・管理を低コストで実現し、職員のスキルアップや定着率向上に大きく貢献しています。 専門家監修の7,000本以上の短尺動画（1本5分程度）はマルチデバイスで視聴可能。忙しい業務のスキマ時間に無理なく学習できるため、 職員一人ひとりの成長を強力に後押しします。また、ベトナム語、インドネシア語、英語、中国語、ロシア語など多言語翻訳に対応しており、外国人職員の研修にも活用いただけます。 、市場規模の大きい医療・介護業界において、これから大きなシェアを獲得していくフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～372,659円固定残業手当/月：56,962円～87,341円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業

～営業・販売サービス経験からチャレンジ可◆新規顧客開拓がメインミッション◆医療DXを牽引するプライム上場企業◆社会貢献性の高い医療×IT領域～ 以下2つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。 クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」と産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」を中心に事業成長のタネを作り出していくポジションです。 ■サービス特徴 （1） クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」 　医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 （2） 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」 　産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。 ■具体的な業務 電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。 ・インサイドセールス実務 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリング ※1日あたりの架電量は、15～20件ほどです お客様との対話内容を顧客管理システムに入力 ・データ整理 架電数や商談数をスプレッドシートに入力 ・その他 マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート 見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行 ※飛び込み営業等は一切ありません ■ポジションの魅力 ・柔軟性の高さ ∟受注や有効商談といった成果に繋がるのであれば、マーケティング施策（メール／FAX施策の文面作成等）にも意見を反映させられる、またそれが歓迎されるチームです。 ・キャリアアップに向けた成長環境 ∟マーケティングやフィールドセールスとの距離が近いため、事業成果の創出にコミットしやすい組織です。 ∟フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど、キャリアの選択の幅が広がります。 ∟経営層との距離が近く、戦略的思考をはじめとしたスキルが鍛えられる環境です。 ∟成果を出した方には、マネジメントを積極的にお任せしたいと考えています。 ∟ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

特に電子カルテ「MALL(モール)」を中心に事業成長のタネを作り出していくポジションです。 ■サービス特徴 （1） 電子カルテ「MALL(モール)」 　中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 （2） クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 　医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 （3） 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」 　産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。 ■具体的な業務 電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。 ・インサイドセールス実務 　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ 　- ヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリング 　- お客様との対話内容を顧客管理システムに入力 ・データ整理 　- 架電数や商談数をスプレッドシートに入力 ・その他 　- マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート 　- 見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■□プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／メリハリのある働き方◎／東証プライム上場／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営■□ ■職務概要： 大阪を拠点に関西・東海・中四国の法人を対象とする営業組織を統括するマネジャー候補として、大手顧客向けクライアントサクセスの成果最大化と事業成長を牽引していただきます。 入社後はまずプレイヤーとして顧客理解や事業理解を深めていただき、その後はご経験や成果に応じてマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■職務詳細： ◎営業戦略・推進 ・担当エリアにおける売上・KPI達成に向けた施策立案・推進 ・営業活動のモニタリングおよび課題分析 ・データを活用した業務改善・生産性向上施策の推進 ・大手顧客向けのアカウントプラン策定および実行 ◎チームマネジメント ・メンバーへの目標設定、進捗管理、育成支援 ・チーム成果最大化に向けた営業活動のマネジメント ・ナレッジ共有や業務標準化の推進 ◎大手顧客へのクライアントサクセス（プレイヤー業務） ・顧客の採用課題やニーズのヒアリング ・顧客の年間採用計画や採用予算を踏まえたコンサルティング ・応募状況や採用進捗の分析、改善提案など採用成功に向けた伴走支援 ■魅力： ◎医療ヘルスケア業界のインフラとなるサービスの成長を直接牽引できる社会的意義の大きな役割をお任せします。 ◎課題山積である医療・介護領域の採用支援を通じて顧客の課題整理から提案、実行支援まで一貫して担うことで、課題解決力やコンサルティング力、プロジェクト推進力など幅広いビジネススキルを身につけることができます。 ◎データドリブンな営業組織のあり方を自ら設計・実践できます。 ◎マネジャー候補として顧客折衝力と事業マネジメント力を同時に高められます。 ◎本社との密な連携により、商品企画・新機能開発にも経営視点で関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～675,000円固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／メリハリのある働き方◎／東証プライム上場／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」◆◇ メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療介護領域でトップシェアを誇る求人サービス「ジョブメドレー」を展開。 すでに全国の医療・介護事業所の約35％が利用し、毎年4～5万件ペースで導入が増え続けています。 多くの中小規模の医療・介護事業所が慢性的な人手不足に悩む中、「導入したけれど使いこなせない」「忙しくて採用活動が進まない」という現場を直接支援するため、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■業務詳細 ＜導入・活用支援＞　　 ・管理画面の使用方法のレクチャー ・求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング ＜採用活動の伴走・改善提案＞ ・顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案 ・スカウトメール利用の促進 ・応募のリマインドや面接設定の促進 ・採用課題解決に向けたサポート ＜継続利用・価値最大化支援＞ ・休眠顧客への活用促進アプローチ ・アップセル機会の創出 ■魅力ポイント ◎『忙しくて採用に十分な時間を割けない』『サービスは導入したものの使いこなせない』といった顧客が抱える日々の運用課題の解決やサービス活用の支援を通じて信頼関係を築き、その先にある採用体制やオペレーション上の本質的な課題の解決にも踏み込みながら、採用成果の最大化を実現する仕事です。 ◎成果報酬型のジョブメドレーは導入はスムーズですが、多忙な医療現場では十分に活用されず、採用活動が進まないケースもあります。このような背景のもと、それぞれの顧客が抱える課題に応じて最適な提案・サポートを行い、採用成功に貢献できます。 ◎カスタマーサクセス組織は拡大期にあり、自分の提案や行動が組織の成長に直結する環境です ◎顧客の声（VOC）をプロダクト改善に反映し、新しいツールや機能の提案を通じてサービスを進化させる重要な役割を担えます。 ◎業務フローの設計や改善に関わり、課題解決力や仕組み構築力を磨けます。 ◎介護・医療業界に関わるガイドラインやWEBマーケティングなどの知見やスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～472,000円固定残業手当/月：71,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■□採用課題のヒアリングから採用戦略の立案、運用改善まで一貫／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／メリハリのある働き方◎／東証プライム上場／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営■□ ■職務概要： 「ジョブメドレー」を利用する大手顧客に対し、採用課題のヒアリングから採用戦略の立案、運用改善まで一貫して支援します。 顧客ごとの採用状況や事業計画を踏まえながら、中長期的な採用計画の策定や採用手法の最適化を支援する伴走型のコンサルティング支援を担っていただきます。 また、ジョブメドレーの活用支援に加え、スカウトや広告商品などの各種オプション提案を通じて、顧客の採用成果最大化を実現します。 ■主な業務内容： ◎担当顧客の採用課題や採用計画のヒアリング、および年間採用計画・採用予算を踏まえたコンサルティング業務 ◎ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案および運用支援 ◎求人内容や訴求内容の改善提案、応募状況・採用進捗の分析および改善提案 ◎スカウトや広告商品などのオプション提案を通じた採用課題の解決支援 ◎既存顧客との関係構築および利用促進、休眠顧客へのアプローチ・活用再開支援 ◎チームマネジメントをお任せする場合は上記に加え以下を例とする組織運営 ・担当領域における戦略策定および推進 ・メンバー育成・マネジメント（進捗管理、1on1の実施 等） ・業務フローの構築および改善　 ■魅力： ◎顧客の採用パートナーとして、採用課題の整理から採用計画の立案、運用改善まで一貫して伴走支援を行うことができます。 ◎複数の関係者を巻き込みながら複雑な課題の整理から解決までを推進することで、高いプロジェクトマネジメント力を身につけることができます。 ◎課題山積である医療・介護領域の採用支援を通じて顧客の課題整理から提案、実行支援まで一貫して担うことで、課題解決力やコンサルティング力、プロジェクト推進力など幅広いビジネススキルを身につけることができます。 ◎将来的には、リーダーやマネジャーへのキャリアアップに加え、他部署への異動や新たな役割への挑戦など、多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～540,000円固定残業手当/月：71,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇事業拡大期の中核メンバー／メドレーの安定した経営基盤／顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境◆◇ ■業務詳細： ◎既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への当社資金調達サービスの提案 ・病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人/個人事業主等 ◎顧客向け提案資料の作成と提案 ◎既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘 ◎見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化 ◎顧客の声を反映した既存サービスの改善や新サービス・キャンペーンの企画・推進 ※株式会社メドレーフィナンシャルサービス（事業内容:医療・介護・障がい福祉事業者に特化したファクタリング（早期資金化）および経営コンサルティング）に出向いただきます。 ■ミッション： ・当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する ・顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする ■募集背景： 医療・介護事業者様向けの資金調達ニーズに応える新たなサービス提供を目的に、同領域でファクタリング事業を運営していた株式会社GCMを子会社化し、2025年1月に社名を「メドレーフィナンシャルサービス（MFS）」へ変更しました。 現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、セールスポジションを募集しています ■ファクタリングサービスについて： 医療機関や介護施設では、診療や介護サービスを提供してから、診療報酬や介護給付費（サービス提供分の売上）が入金されるまでに、約2か月ほどかかります。本サービスは、医療機関や介護施設に将来入金される予定の売上（債権）を当社が買い取り、入金までの期間を短縮することで、早期の資金化を支援するサービスです。 短期的な資金需要がある際の資金調達手段として効果的で、例えば開業間もない事業所では、入金までのタイムラグにより人件費や家賃などの運転資金が早期に必要となることが多く、ファクタリングによってその課題を解決できます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞メドレーフィナンシャルサービス出向住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～473,000円固定残業手当/月：79,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～正社員／服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場～ ★企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です！ ジョブメドレーに登録する求職者および事業所に対し、電話・メール・LINEを用いて求職活動を支援します。 ■職務内容： ・求職者/事業所の相談対応および選考フォロー ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ・応募があった求職者の選考状況の確認 ・ジョブメドレーへのお問い合わせへの一次対応および適切な部署・チームへの連携 ■魅力ポイント（女性が働きやすい環境が揃っています） 1：医療・介護の知識ゼロでOK 未経験スタートの社員ばかり。座学研修＋OJTで丁寧に教えます。 2：産休・育休を気兼ねなく取得 取得中の社員多数！育休復帰率100％ 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 3：服装・髪色・ネイル自由 オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。 4：始業時間が選べる 9:00／9:30／10:00から選択可能 「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎ 5：基本定時退社＆残業少なめ 残業は平均月8時間以内 有給も取りやすく、プライベートの予定が立てやすいです。 ■教育・サポート体制 入社後2週間は医療・介護業界の基礎知識を座学で学習 配属後は先輩がマンツーマンでサポート 初めての転職サポート業務でも安心してスタートできます！ ■「ジョブメドレー」について ・弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療・ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ・テクノロジーを活用して「納得できる医療」の実現を目指す弊社。 そのためには、サービスの先にいる “ユーザー” に寄り添う姿勢も欠かせません。 そこで重要な役割を担うのが、求職者からの相談に応じるキャリアサポートと、 ジョブメドレーを利用する事業所からの相談に応じるキャリアサポートアシスタントです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～405,000円固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／6年連続前年比30%以上の売上成長率／執行役員直下で裁量をもって活躍できるマネージャーポジション／医療・介護業界未経験可】 ■募集ポジションについて 医療・介護・保育に特化した日本最大級（国内シェア3割以上）の求人サイト『ジョブメドレー』において、大手のクライアントを担当しているコンサルティングセールスチームのマネージャーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームのミッション 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 ■具体的な業務 ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献 ・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施 ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発 ・最大手のクライアントに対しては、自身が責任者としての提案を実施 ■ポジションの魅力 ・執行役員直下で裁量を持って働けるポジションです。 ・33万件以上の顧客事業所数を持ち、医療・介護業界の中で高いマインドシェアを誇るサービスであるため、クライアントの採用の根幹に関わることが出来ます。 ・ジョブメドレー事業部の売上を大きく左右する重要なチームのマネージャーとして、自らの意思決定で事業の成長に深く関わることが出来ます。 ■ジョブメドレーとは 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定が特長で、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,064円～680,507円固定残業手当/月：94,936円～159,493円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業

◇◆東証プライム上場／医師特化スカウト型のハイキャリア支援◇◆ ■業務内容： ・当社のグループ会社となるRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業（スカウト型ハイキャリア支援）におけるヘッドハンター（コンサルタント職）をお任せします。 ・医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。 ※RMキャリアへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング ・両者の間に立ち、ニーズの把握・共有→マッチング→面談・選考支援→意思決定支援・採用→オファー受諾に至る一連のプロセス管理 ■出向先について： ・企業名：RMキャリア ・事業内容：医療・ヘルスケア領域の転職支援 ■募集背景： ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 ・その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継）がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 ・両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社RMキャリア住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、六本木駅、神保町駅、乃木坂駅、飯田橋駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～607,000円固定残業手当/月：94,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,000円～749,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給・賞与：年2回■別途インセンティブの支給あり■モデル年収：入社6年目 30代 1,290万（月給 + 賞与 + インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／薬局向けクラウドで業界優位性を確立】 ■概要： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、SMB（1～5店舗法人）層向けセールスのマネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 ＜調剤薬局向けクラウド型電子薬歴 MEDIXS（メディクス）＞ 「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン・在庫管理・かかりつけ支援・インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出しています。 ■具体的な業務内容： ◎オンラインセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部におけるSB層の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする ◎プレイングマネージャーとして自らもオンライン商談の最前線に立ち、「最も成約率の高いトークスクリプト・デモフロー（勝ちパターン）」を創出する ◎SFAを活用した精緻なファネル管理を行い、大量のリードを最短のリードタイムで受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを実装する ◎メンバーとの1on1を通じた目標管理と、行動量（架電・商談数）を高く維持するためのモチベーションマネジメント ◎マーケティング部門と密に連携し、DM・Web施策から流入するリードの質と量をフィードバックし、アプローチ戦略を最適化する ◎受注後のオンボーディングを担う部門へ顧客をシームレスに引き継ぐための連携スキームを構築する ■魅力： SMB Salesの牽引役として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～675,000円固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給362,000円～602,000円固定残業代138,000～231,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／薬局向けクラウドで業界優位性を確立／立ち上げフェーズ】 ■概要： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、西日本Area Salesのマネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 ＜調剤薬局向けクラウド型電子薬歴 MEDIXS（メディクス）＞ 「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン・在庫管理・かかりつけ支援・インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出しています。 ■具体的な業務内容： ◎Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における西日本エリア（MB層）の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする ◎関西・東海・中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する ◎西日本エリアの重要拠点（大阪）の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる ◎自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する ■魅力： ・西日本Area Salesの牽引役として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 ・日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル904号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,000円～675,000円固定残業手当/月：119,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給452,000円～602,000円固定残業代173,000～231,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／薬局向けクラウドで業界優位性を確立】 ■概要： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。 「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、パートナーセールスのマネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎Partner Sales部門のマネジメントを通じ、パートナー経由でのリード創出・受注最大化と、全国規模でのシェア拡大目標の達成にコミットする ◎自社およびパートナー（代理店）双方が利益を最大化できる協業スキーム（マージン・インセンティブ構造）を設計・運用する ◎地域で強固な地盤を持つターゲット企業の経営層・事業責任者とトップ折衝を行い、包括的なアライアンス契約の締結を主導する ◎直販部隊やCS部門と密に連携し、営業バッティングを防ぐためのテリトリー設計や顧客引き継ぎのルールを構築する ◎パートナー企業の営業担当者が自走して拡販できるよう、製品勉強会の企画、専用販促ツールの提供など、売り方の「型」をインストールする ◎現場同行やパートナーから吸い上げた市場ニーズ・競合情報を言語化し、開発やマーケティング部門へプロダクト改善の要望としてフィードバックする ◎SFAを活用してパートナーごとのパイプライン（リード数・商談化率・受注実績）を定量的に分析し、定例ビジネスレビューを通じて稼働率と営業生産性を向上させる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,000円～602,000円固定残業手当/月：173,000円～231,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／薬局向けクラウドで業界優位性を確立】 ■概要： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、東日本Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 ＜調剤薬局向けクラウド型電子薬歴 MEDIXS（メディクス）＞ 「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン・在庫管理・かかりつけ支援・インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出しています。 ■具体的な業務内容： ◎東日本市場の開拓と受注最大化を通じた、トップシェアの獲得 ◎国内最大市場の関東エリアの中堅チェーン（MB層：6～99店舗）において、個人の勘と根性に依存する属人的な営業から脱却する ◎データに基づいた再現性のある営業プロセスをチームに実装し、高い勝率でリプレイス案件をクロージング。東日本市場における自社シェアの最大化を牽引する ■魅力： ・東日本Area Salesの牽引役として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 ・調剤薬局事業/MEDIXSは、昨年メドレーが開発した旧Pharmsと旧アクシス社の製品だったMEDIXSを、プロダクト及び組織として統合しております。そのため、事業・組織・カルチャーをリビルドするフェーズにあり、当ポジションではそのようなカオスな環境化でのリーダーシップが求められるチャレンジングなものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～675,000円固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給362,000円～602,000円固定残業代138,000～231,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■概要： 産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」のフィールドセールスマネージャーを募集します。 本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。 私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーを求めています。 ■業務内容： 〇産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）： SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい 〇チームの育成・マネジメント： メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる 〇販路の拡大・パートナーシップの構築： 電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる 〇営業チームの基盤づくり： SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う ■プロダクト説明： @linkは、産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSです。 産婦人科を受診する患者の多くは、妊娠・出産・婦人科治療という、人生でも特に重要な時期を病院と共に過ごします。しかし多くの医療機関では、予約電話が繋がらない・長い待ち時間・紙の問診票・退院後のフォロー漏れなど、患者にとって不便な体験が今も残っています。 @linkは、予約管理・オンライン問診・タスク管理・患者コミュニケーション、退院後のフォローアップ等を一元化することで、これらの課題を解消します。医師・助産師・医事課スタッフの業務負荷を軽減し、医療従事者が患者と向き合う時間を生み出すことで、産婦人科を受診するすべての女性の医療体験を変えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～542,000円固定残業手当/月：161,000円～208,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中～ ■業務内容： カスタマーサクセス部門およびそれに関連する複数部署を統括する責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定と実行： カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI／KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。中期的にはカスタマーサクセスに関連するその他部署も含めて統括し戦略策定から実行を担う。 ・関係構築： 中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。 ・データ分析と改善提案： 顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。 ・活用促進： 顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。 ・業務設計と標準化： カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。 ■事業／サービス： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。 「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI／UXで国内約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。今後は、約14,000店舗の調剤薬局に導入されている「MEDIXSかかりつけ支援」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、MEDIXSを導入いただいた中・大規模法人顧客のカスタマーサクセス部門を牽引するマネージャー候補を募集します。 顧客の事業成長を成功に導き、プロダクトの価値を最大化させる。そんな強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,000円～810,000円固定残業手当/月：119,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給452,000円～723,000円固定残業代173,000円～277,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中～ ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。 本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。 また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。 ■業務内容： 本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。 契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。 顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。 顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。 ■具体的な業務内容： ・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般 └医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝 └プロジェクトスケジュールの管理/調整 ・「CLINICSカルテ」運用における活用促進業務全般 └オンラインでの操作指導 └院内設備環境に応じた業務オペレーションの提案 └往訪による立ち会いサポート ■募集背景： 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～472,000円固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給302,000円～422,000円固定残業代115,000円～161,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中～ ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。 ■担当プロダクト・背景： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。 診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく診療所の経営効率までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。 また、医療DX令和ビジョン2030にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。 この組織が拡大していること、及びAI活用などソリューションの複雑性が増していくことからグループを分割することを予定しており、このグループのマネジメントを担って組織の更なる成長を牽引いただける方を採用したいと考えています。 ■マネージャーの役割・期待： ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上させるための、サクセスプロセスの改善 ・各導入プロジェクトを円滑に進めるためのPMO、メンバーマネジメント、育成 ・新機能／新サービスの体制／業務設計～立ち上げ ・顧客から寄せられる声を踏まえ、プロダクトの更なる進化に向けた提言など ■募集背景： 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,000円～810,000円固定残業手当/月：111,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給422,000円～723,000円固定残業代161,000円～277,000円※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。 顧客の経営課題を深く理解し、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、事業パートナーとしての関係を築いてください。 ■業務詳細： ◇戦略立案と実行：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。 ◇アカウントプランニング：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、継続的な関係構築を最大化する。 ◇ソリューション提案：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、自社プロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。 ◇関係構築と交渉：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。 ◇社内連携：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。 ■ポジションの魅力： ◇事業の成長を直接牽引：当社の最重要戦略の一つであるエンタープライズ事業を担うことで、事業の持続的な成長に大きく貢献できます。 ◇高度なコンサルティングスキル：顧客の経営課題を深く掘り下げ、複雑な組織を動かすためのソリューションを提案する、高度なコンサルティング営業を経験できます。直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。 ◇裁量の大きさ：ご自身の営業戦略に基づき、自由度の高い営業活動を行えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～642,000円固定残業手当/月：127,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～792,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回※上記は固定労働制の給与例※労働区分は採用条件確認書で通知する職種職位に準ずる※＜企画業務型裁量労働制の場合＞・基本給：48.2～57.3万円・固定残業手当（49時間分）：18.5～21.9万円※時間外労働の有無に関わらず支給・年収：800～950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 ■業務詳細： ◇戦略策定と実行：カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI／KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。 ◇関係構築：中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。 ◇データ分析と改善提案：顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。 ◇活用促進：顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。 ◇業務設計と標準化：カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。 ■ポジションの魅力： ◇事業の成長を直接牽引：顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。 ◇裁量の大きさ：顧客との信頼関係構築から、部門戦略の立案、業務プロセスの改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 ◇キャリアパス：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。 ◇社会貢献性の高さ：調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。 ■当社の事業／サービス： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,000円～608,000円固定残業手当/月：111,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回※上記は固定労働制の給与例※労働区分は採用条件確認書で通知する職種職位に準ずる※＜企画業務型裁量労働制の場合＞・基本給：42.2～54.2万円・固定残業手当（49時間分）：16.1～20.8万円※時間外労働の有無に関わらず支給・年収：700～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。 マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。 ■業務詳細： ◇戦略策定と実行 事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ ◇チームマネジメントと育成 メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施 ◇プロセス改善 商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツールなどの最新技術を活用した効率化を推進 ◇関係構築と交渉 社内外の関係者（他部門マネージャー、経営層、顧客など）との交渉を主導し、プロジェクトを推進 ◇データ分析 SFA／CRMツールを活用し、データに基づいた課題分析と改善策の立案・実行 ■本ポジションの魅力： ◎事業の成長を直接牽引 インサイドセールスは、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。あなたの戦略と実行が、事業目標達成に直結します。 ◎最新技術を導入 AIなどの最新技術を積極的に活用し、新しい営業のあり方を創造できます ◎裁量の大きさ 部門の統括者として、年間計画の立案から実行、メンバーの採用・育成まで、大きな裁量を持って業務を進められます。 ◎社会貢献性の高さ 調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。 ■当社の事業／サービス： ◇調剤薬局向け業務支援システム「MEDIXS（メディクス）」 「MEDIXS」は、調剤薬局のレセプトコンピューター（レセコン）や患者さんの薬歴管理をクラウドシステムとして提供するサービスです。ストレスのないUI設計、柔軟なカスタマイズ性、在宅医療や多店舗展開への対応などにより、高い評価を得ています。 これからも「使いやすい薬歴」を追求し、調剤薬局が「地域の健康拠点」として機能できるよう支援することで、より豊かな医療の未来を創造していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～608,000円固定残業手当/月：111,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※上記は固定労働制の給与例※労働区分は採用条件確認書で通知する職種職位に準ずる※＜企画業務型裁量労働制の場合＞・基本給：42.2～54.2万円・固定残業手当（49時間分）：16.1～20.8万円※時間外労働の有無に関わらず支給・年収：700～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中／売上成長率160％の成長企業ながらも安定した基盤あり（東証プライム市場上場）／安定と挑戦の両立が可能】 ■業務内容： カスタマーサクセスメンバーとして、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との関係構築：中・大規模法人の現場責任者や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、良好で長期的なリレーションシップを構築する。 ◇課題解決と提案：顧客が抱える課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案・実行する。 ◇チーム・事業貢献：チームのKPI（契約継続率、アップセル/クロスセル額など）達成に責任を持ち、日々の活動を通じて事業の成長に貢献する。 ◇部門改善への参画：新規部門の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの改善や新しい施策の立案・実行に積極的に関わる。 ◇社内連携：セールス、開発、サポートなど、社内関連部署と円滑に連携し、顧客への価値提供を最大化する。 ■ポジションの魅力： ◇事業の成長を直接牽引：顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。 ◇裁量の大きさ：顧客との信頼関係構築から、部門戦略の立案、業務プロセスの改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 ◇キャリアパス：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。 ◇社会貢献性の高さ：調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。 ■当社の事業／サービス： 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～472,000円固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■このポジションのミッション： MEDIXSの導入・サポートを支えるフィールド組織を率い、「プロアクティブに導入を推進する組織」への変革を担います。外部委託の設計・業務標準化・大手薬局チェーン向けオペレーション構築を通じて、事業の導入件数拡大とトップライン向上に直接貢献するポジションです。 ■主な業務： ＜チームマネジメント＞ ◇オンボーディングT（約10名）・フィールドサポートT（約8名）の2チームを統括 ◇メンバーの目標設定・評価・育成・採用参画 ＜業務改革・標準化＞ ◇外部委託（協力会社・BPO）の活用設計と標準工程の整備 ◇大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計・改善 ◇導入フロー全体の品質管理と継続的改善 ＜事業推進＞ ◇新規導入件数の最大化に向けたリソース最適化・体制構築 ◇MEDIXSの事業成長に直結するフィールド組織の変革 ■ポジションの魅力： ◇成長フェーズの組織変革を、自分の手で設計できる：MEDIXSは今まさに大手薬局チェーンへの展開を加速する重要局面にあります。組織がまだ発展途上だからこそ、「仕組みをゼロから設計する」醍醐味があります。大企業では経験できない裁量の大きさが、このポジションの最大の特徴です。 ◇入社数ヶ月後にGMとしてのキャリアが見えている：現場を把握しながら組織全体を掌握し、数ヶ月後にはGMとして18名の組織を管掌するキャリアパスが用意されています。 ◇事業のトップラインに直結する、なくてはならないポジション：フィールド組織が機能しなければMEDIXSの導入は進みません。本ポジションでお任せする組織変革が、そのまま事業の売上拡大につながります。 ◇医療DXの最前線で、社会インパクトを実感できる：MEDIXSが普及するほど、全国の薬剤師が患者対応に集中できる環境が生まれます。 ■事業/サービス： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、メドレーは医療機関向けのSaaSプロダクト群「MEDLEY AI CLOUD」を提供しています。調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を統合したクラウド型SaaSで、日経ドラッグインフォメーション満足度調査「電子薬歴部門」で高い評価を獲得。全国の薬局への展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～723,000円固定残業手当/月：208,000円～277,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～九州・中四国エリアの営業組織を率いて事業成長を牽引／地域特性を踏まえた戦略立案から拠点立ち上げ、大手薬局チェーンへの提案営業まで／医療DXの普及拡大に貢献～ ■業務内容： 九州・中四国Area Salesのリーダー～マネージャーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州・中四国エリア（MB層）の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする ◇中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する ◇九州エリアの拠点（福岡）の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる ◇自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する ◇Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる ◇「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する ◇決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発・アップデートし続ける ◇3～5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成する ■ポジションの魅力： ◇事業貢献：西日本Area Salesの牽引役として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 ◇大きな社会的インパクト：日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。 ■MEDIXSの特徴： MEDIXSはクラウド薬歴システムの先駆けであり、調剤薬局に必要な基幹システムから、既存の業務フローを拡張する機能を有し、現場～経営まで革新するプロダクトです。 ◇薬歴システム ◇かかりつけ支援 ◇レセコン ◇在庫管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多祇園NKビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,000円～675,000円固定残業手当/月：119,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給45.2~60.2万円固定残業代49時間分：17.3~23.1万円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～病院・有床診療所向け電子カルテの既存顧客支援を通じ顧客LTV最大化を推進／アップセル・業務改善・組織マネジメントなど～ ■業務内容： 病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」の既存顧客（東日本エリア）を担当するカスタマーサクセスグループのグループマネジャーとして、担当エリアのグループ予算の達成と顧客LTVの最大化を実現していただきます。 ■業務詳細： （1）アップセル・クロスセルの推進 ◇既存顧客に対する以下の提案活動を企画・推進し、グループの売上予算達成にコミットする ◇AI機能（生成AIによるサマリ自動生成等）の有償オプション提案。AI活用支援室と連携し、導入・活用定着まで伴走 ◇旧バージョン利用顧客への移行提案。UI刷新・病棟看護アプリ連携等の訴求 ◇HL7 FHIR規格に基づくデータ連携の初期設定サポートを含む電子処方箋管理サービスの導入支援 ◇電子カルテ情報共有サービス（厚生労働省推進の3文書6情報共有基盤）の導入提案・運用支援 （2）既存顧客のアカウントマネジメント ◇東日本エリアの既存顧客（療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院・有床診療所等）を対象に、Tierに基づいたリレーション計画を策定し、ユーザー側経営層との関係構築を通じて中長期的な顧客価値の向上を図る ◇電子カルテMALLの活用状況をモニタリングし、活用率に応じた改善提案や運用最適化の支援を行う ◇バージョンアップに伴う新機能の案内・活用促進を主導する （3）CS業務の改善・仕組み化 ◇少人数のチームで高い顧客成果を出すために、CS業務プロセスの標準化・効率化を主導する ◇顧客接点で得たニーズ・課題を構造的に整理し、プロダクト改善に向けた具体的なフィードバックを開発部門（MALL開発部：約40名体制）に還元する ◇西日本CSグループマネジャーや顧客支援部長・副部長と連携し、エリア横断での施策共有・ナレッジの水平展開を推進する （4）チームマネジメント ◇プレイングマネジャーとして自らも重要顧客を担当しつつ、チーム全体の数値目標管理・進捗管理をリードする ◇担当グループの短中期施策を自ら起案し、部門長や関係各所と連携のうえ実行推進する ◇直下メンバーの育成・OJT・一次評価を担い、グループの組織力を継続的に高める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～542,000円固定残業手当/月：161,000円～208,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～産婦人科・婦人科向けSaaSの営業組織を率い、事業成長と組織強化を推進／女性医療DXの最前線で、提案営業からチーム育成・販路拡大まで担当～ ■業務内容： フィールドセールスグループのマネジャーとして業務をお任せします。チームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成をお任せします。 ■業務詳細： （1）産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい （2）チームの育成・マネジメント：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる （3）販路の拡大・パートナーシップの構築：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる （4）営業チームの基盤づくり：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う ■ポジションの魅力： ◇妊娠・出産・婦人科診療という女性の人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる仕事。自分自身や身近な人が当事者になりうるからこそ、現場の課題がリアルに理解できる ◇女性の視点・感性がそのまま営業・マネジメントの強みになる。「患者側の体験」を理解した提案力は、医師・院長との信頼構築に直結する ◇SaaS営業・マネジメントの経験を女性医療DXという成長領域で即戦力として活かせるキャリアチェンジの機会 ◇産婦人科に特化したSaaSで競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられる ◇事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えられる ■ミッション： 産婦人科を受診するすべての女性が、安心・快適に医療を受けられる社会をつくる。SaaS営業・マネジメントで培ったスキルを女性医療DX領域で発揮し、@link を全国の産婦人科・婦人科クリニックへ普及させ、日本の女性医療体験の変革を先導するマネジャーとして活躍する。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～542,000円固定残業手当/月：161,000円～208,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～事業成長の中核を担うアカウントマネジメント部責任者候補／NRR・解約率・顧客満足度向上を推進し、顧客支援組織の戦略立案から組織運営・業務改革まで幅広くリード～ ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対するカスタマーサクセス・カスタマーサポートの両グループを統括する、アカウントマネジメント部の責任者候補をお任せします。 ■責任者としての役割・期待： ＜組織戦略・事業推進＞ ◇アカウントマネジメント部の戦略・KPI・組織体制の構築から実行まで一貫して責任を持ち、事業方針に基づく短中期計画の立案・遂行をリードする ◇NRR・解約率・顧客満足度などの主要KPIにオーナーシップを持ち、施策推進を通じて事業成長に直接貢献する。人員・予算等の経営資源配分・調達の起案も担う ◇プロダクト・セールス・開発組織との連携を主導し、顧客インサイトをプロダクト改善・事業戦略に反映させる ＜折衝・ステークホルダーマネジメント＞ ◇解約リスクの高い主要顧客や複雑な案件における折衝・合意形成を主導する ◇顧客フィードバックをプロダクト組織へ的確にインプットし、CS観点での機能改善を推進する医科診療所顧客支援事業部長・プロダクト・セールス等の関連部門長との横断的なステークホルダーマネジメントを行う ＜業務改革・オペレーション設計＞ ◇カスタマーサクセス・カスタマーサポート双方の業務プロセスにおける課題を構造的に把握し、AI活用も含めた抜本的な改善・高度化を主導する ◇オンボーディング～継続利用・拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計・型化し、組織拡大に耐えうるスケーラブルな体制を整備する ＜組織マネジメント・人材育成＞ カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループ・計20名超を管掌し、配下グループマネージャーおよびメンバーの育成・評価・採用を担う ■ポジションの魅力： ◇事業の中枢を担うやりがい アカウントマネジメント部は、社内で最も顧客の業務・要望を深く理解し、解約率・NRRといった事業の根幹KPIを直接動かすポジションです。営業・開発・プロダクトとも連携し、CLINICSの事業成長全体に対して大きな影響力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：602,000円～844,000円固定残業手当/月：231,000円～323,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,000円～1,167,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～医療DXを推進する自社サービス「CLINICS」の導入支援組織を牽引／オンボーディング戦略立案～業務改善・チームマネジメントまで／医療機関の変革と事業成長に貢献～ ■募集背景： 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。 当社にて、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 ■業務内容： 本ポジションは、クラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスグループ内のオンボーディングセクションにおけるマネージャー、もしくは候補としての配属となります。メンバーが担当する新規開業や既存オペレーションの刷新といった多様なプロジェクトの進捗を管理し、組織としての提供価値を最大化させることがミッションです。 医療機関のDXを「概念」から「実運用」へと落とし込むプロセスの責任者として、高い視座からチームを牽引していただきます。 ■業務詳細： 累計導入件数3,400所以上の「CLINICS」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディング領域をメインにお任せします。 ◇チームKPI策定と予実管理 ◇オンボーディング戦略設計とオペレーション改善 ◇医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝 ◇営業、開発などの部門間連携のリード ◇オンボーディングチームのマネジメント ■ポジションの魅力： ◇既存のフローを回すだけでなく、急拡大する組織において「いかに効率的かつ高品質な導入を実現するか」という仕組み作りそのものに裁量を持って携わることができます。 ◇電子カルテは医療機関の基幹システムであり、その移行は極めて難易度の高いプロジェクトです。これを成功に導くマネジメント経験は、市場価値の高い経験となります。 ◇チームメンバーは医療業界に限らず、様々な業界から集まってきています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、自身の視野とスキルを広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,000円～810,000円固定残業手当/月：111,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は固定労働制の場合の月給内訳■裁量労働制の場合の月給内訳基本給：42.2~72.3万円固定残業代49時間分：16.1~27.7万円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◇◆ご経験を活かしてお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポート／東証プライム上場／日本初の有料老人ホーム紹介センター「みんかい」◇◆ ■業務詳細： 「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。 施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。 ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・入居提案 ■ミッション： 「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること 介護施設をお探しの方やその家族様のニーズを深く理解し、最も適した介護施設を紹介すること 介護施設運営会社との円滑な入居調整を行いスムーズな手続きと迅速な入居をサポートすること この三つの要素をバランス良く実行することで、サービス利用者の満足度を高めるとともに、事業の成長と発展に貢献していただきたいと考えています。 ■「みんかい」とは ・日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。 ・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、 　営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。 ・創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。 　今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、利用者の利用シーンを選ばない多様な接点を備えることで、よりサービスを発展させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みんかい名古屋相談室住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル5階S502号室勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千種駅、車道駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,798円～540,085円固定残業手当/月：71,202円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」／FY29までに売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上の成長フェーズ／成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能◆◇ ■職務概要： 日本の大きな社会課題の1つであるヘルスケア業界の「人材不足」を解決するため、『ジョブメドレー』の顧客開拓およびセールス組織の強化・拡大を担っていただきたいと考えています。 まずはプレイヤー/リーダーとして、一気通貫で成果を創出しつつ社内外から信頼を獲得していただきます。 その後、中長期的にはマネジメントや営業戦略立案などを通じて、セールス組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています ■業務内容： ◎短中期：プレイヤー～リーダーフェーズ（業務例） ・新規顧客の開拓/提案活動 ・アポイント獲得から商談、ヒアリング、提案、クロージングまでの一気通貫のセールス活動を行う ・顧客獲得チャネルの新規開拓および既存チャネルの強化を推進する ・プロダクトへのインサイト還元 ・顧客や市場から得たニーズ・課題を社内組織へフィードバックし、サービスの価値向上に貢献する ◎中長期：マネジメントフェーズ（業務例） ・セールス組織のマネジメント ・メンバーの採用/育成/評価、チームの目標管理およびモチベーションコントロールを行う ・営業企画/戦略実行 ・全社・事業戦略に基づく営業戦術・施策の企画立案～実行を主導する セールスプロセスの標準化およびオペレーションの最適化を推進する 領域拡大・拡販推進 ・新規領域の開拓や市場シェア拡大に向けた組織としての戦略立案・実行を牽引する ■組織について： ・セールスは契約前の顧客との初回接点を担う部署です。人材不足という切実な課題を抱える顧客を、最前線で支えている実感が得られます。 ・一人ひとりの活躍を適切に評価し、さらなるチャレンジの機会を提供する文化があります。 ・ベンチャーのようなチャレンジングな環境でありながら、上場企業としての安定的な基盤も有しており、腰を据えて挑戦できる環境が整っています。 成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～675,000円固定残業手当/月：102,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞540,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◇◆東証プライム上場／プロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミング／医師領域特化のエージェント◇◆ ■職務概要 当社のグループ会社となるRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師）」または「採用支援コンサルタント営業（対医療機関）」をご担当いただきます。 ※医師・薬剤師転職支援事業を行っているRMキャリアに出向いただきます ■職務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務（対医師） ・面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介 ・求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー ・医療機関に対してカスタマー（医師）の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席 ◎採用支援コンサルタント営業（対医療機関） ・医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行（業務委託）契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援 ・採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報 ・面接調整／面接アドバイス／クロージング（意思決定促進） ※ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。 ■募集背景 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継）がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社RMキャリア住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、九段下駅、乃木坂駅、神保町駅、麻布十番駅、飯田橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～540,000円固定残業手当/月：71,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」／FY29までに売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上の成長フェーズ／成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能◆◇ ■仕事概要 新規顧客へのアポイント獲得から商談・契約までを一貫してお任せします。これまでは反響営業が中心でしたが、今後はアウトバウンド営業を強化していくフェーズです。具体的には以下となります。 ■業務詳細 ・電話、メールでの顧客対応 ・顧客への求人内容のヒアリング、最適なプランのご提案 ・ヒアリング内容の社内システム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き ※将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力 ・セールスは契約前の顧客との初回接点を担う部署です。人材不足という切実な課題を抱える顧客を、最前線で支えている実感が得られます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ・一人ひとりの活躍を適切に評価し、さらなるチャレンジの機会を提供する文化があります。 ・ベンチャーのようなチャレンジングな環境でありながら、上場企業としての安定的な基盤も有しており、腰を据えて挑戦できる環境が整っています。 成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織 ・平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネジャーもいます。 成果によるインセンティブ支給があります。 ・20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています ■ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～438,000円固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇オンライン医療をスタンダードに/東証プライム×業界最高水準の導入件数/医療機関への提案営業/未経験からSaaS業界へ/セールス→企画へのキャリアパスも可能◇◆ ■MISSION オンライン診療を日常に変えることがミッションです。コロナを経て、非接触で場所を問わず診療/処方を受ける形が誕生し、社会全体のニーズも高まっています。 一方で導入や活用に悩みを持つ医療機関も多く、普及が進まない現状もございます。今回の募集は、導入のきっかけ作りから活用まで支援し、普及を進めてくポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属予定のサービス <CLINICS>Web上での予約から診療・処方までワンストップで可能になるサービスです。3,200件を超える医療機関で活用され、業界トップクラスの導入件数を誇ります。 <Pharms>薬局向けに、Web上での処方受付、服薬指導、薬の配送等を完結するワンストップサービスです。導入店舗は12,000店を越える拡大中のプロダクトです。 <Dentis>歯科医向けのワンストップサービスです。美容意識から口腔ケアや歯列矯正ニーズが高まる中で、多忙を極める歯科医のDX化を推進します。 ■募集職種 各サービスのセールス部隊は10-20名規模、半数以上が業界未経験の中途入社です。20代後半から30代前半の若手が中心で、社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 インサイドセールス：お電話/メール等で顧客開拓と商談獲得を行う専門部隊です。導入のきっかけを作る重要な役割を担い、事業拡大の最先端を担います。 フィールドセールス：顧客開拓と商談での導入提案を担います。組織ごとに異なるニーズをキャッチし、商材の説明だけでなく活用シーンのご提案まで行います。 カスタマーサクセス：導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう、業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案も実施します。 ■キャリアパス <セールスのプロへ>顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦できるだけでなく、難易度も一定高い医療営業を通じ、どの業界でも通用する営業スキルを磨けます。 <マネジメントへ>成長途中のプロダクトであるため、営業戦略等も裁量を持って描けます。社会貢献度の高いプロダクトを普及するべく、様々な挑戦が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～405,000円固定残業手当/月：71,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業

【医療・歯科領域専門の求人サイト運営・新卒就活サポート「グッピー」／直近5年間の平均値で YoY +33% の成長／営業ですが残業少なくメリハリ持って働けます！】 歯科医院向けに、「GUPPY求人」および「GUPPY新卒」の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 - 提案からクロージングまで電話orオンラインで行うため外出や訪問はほぼ発生しません。 -「GUPPY」にお申込みをしているが、まだ求人掲載をしていない既存顧客（歯科医院）や、求人掲載と併せて新卒求人の掲載を行っていただけるように提案をするため、既存や休眠顧客中心の営業となります。 ■魅力 ・既存顧客や休眠顧客への利用再開の営業活動が中心となります。 ・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・現状マネジメント層が不足しており、実績次第では早期にマネジメントレイヤーを経験できるポジションとなっております。 ■GUPPYとは 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～438,000円固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■職務内容： ・「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します 　・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 　・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 　・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化 　・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他 ■ミッション： ・GUPPYを利用している既存顧客に寄り添い、顧客が抱える採用課題解決に向けた追加提案を行うこと ・顧客の利用満足度を高め、長期的にサービスを利用してもらうこと ■魅力： ・2025年4月にメドレーの一事業部となり、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです ・今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です ■GUPPYとは？： 歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 業界特化、且つ特徴的な閲覧課金型のサービスとなっており、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門自在にリーチできる可能性が高くなるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～540,000円固定残業手当/月：102,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◆◇医療業界の採用課題に本気で向き合う両面型エージェント／両面型で、裁量を持って顧客・候補者に向き合える／成長中の事業・プロダクトに関われる◇◆ ■業務内容 求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます。求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです。 ご経験に応じてマネジャー候補としてメンバー育成や事業戦略の推進など、チームマネジメントにも関与いただきます。 ■職務詳細 ◎ キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ◎リクルーティングアドバイザー業務（対法人顧客） ・既存顧客への採用支援サービスの提案 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・選考の進捗対応 ◎チームマネジメントをお任せする場合は上記に加え以下を例とする組織運営 ・担当領域における戦略策定および推進 ・メンバー育成・マネジメント（進捗管理、1on1の実施 等） ・業務フローの構築および改善　 ■ジョブメドレーエージェントとは 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～608,000円固定残業手当/月：71,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【医療ヘルスケア領域でトップシェア級の人材プラットフォームを展開する成長企業／テクノロジーを活かしたSaaS型サービスで高い事業優位性／セールスリーダー・マネジャー候補として戦略立案から組織マネジメントまで一気通貫で担えるポジション】 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げ、医療・介護領域でトップクラスシェアの人材プラットフォームを運営しています。本ポジションでは、六本木拠点の人材プラットフォーム本部において、既存事業または新規事業のセールスリーダー・マネジャー候補としてご活躍いただきます。 新規・既存いずれかの顧客に対する提案営業を軸に、KPI設計や営業戦略立案、営業プロセス標準化、メンバー育成など、組織全体の成果最大化をリード。単なるプレイヤーではなく、事業成長の「仕組み」をつくる役割として、経営やプロダクトサイドと連携しながら、医療ヘルスケア業界の採用課題解決に大きなインパクトを与えていただきます。 ■主な業務内容： ＜ミッション＞ ・担当事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすること 個人の成果にとどまらず、成果創出のプロセスやノウハウを組織・事業に還元すること ・サービス・プロダクトの価値向上に貢献し、事業全体の持続的な成長を牽引すること ＜業務例＞ ・新規顧客または既存顧客に対する採用成功を目的とした提案営業および顧客折衝 ・規約に則った適切な利用のため、複雑な条件調整や合意形成を伴う顧客折衝 ・顧客課題や事業KPIに基づく営業戦略の立案・実行 ・新規受注・売上最大化に向けたKPI設計、進捗管理、数値マネジメント ・データに基づく営業プロセス改善、オペレーションの型化およびナレッジ共有 ・組織マネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理 具体的な担当や役割は、ご経験や志向性を踏まえ、選考過程で決定します。 ■固定労働制および裁量労働制の働き方があります： ◎専門業務型／企画業務型裁量労働制の場合： 【勤務時間】 ※みなし労働時間/1日8時間 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる 【給与】 月額基本給362,000円～663,000円 固定残業代138,000円～254,000円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、西梅田駅、乃木坂駅、大阪駅、麻布十番駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～742,000円固定残業手当/月：95,000円～174,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～916,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は固定労働制の場合／裁量労働制の場合は職務内容欄参照※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■業務内容： クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業拡大に向け、歯科ディーラー・地域事業者・メーカー・メディアなどとのアライアンス販売を推進するポジションです。 本ポジションは、「戦略だけを描く担当」でも「ただの代理店深耕営業」でもありません。パートナー成果を最大化する運用設計×現場伴走×アライアンス推進を兼ね備えたハイブリッド型ロールです。 パートナーの教育・KPI設計・販売体制構築などを手を動かしながら推進し、DENTISの全国展開を加速する中核メンバーとして活躍いただきます。 ■具体的には： ◇パートナー販売の立ち上げ・成果創出の伴走 ・ディーラー・地域事業者・代理店へ商材理解を深める研修の実施 ・営業資料・提案ストーリー・セールススクリプトの作成 ・営業同行・ロープレ・クロージング支援 ・パートナーの受注最大化のためのPDCA回し（商談分析・失注理由分析・改善提案） ◇パートナー向けKPI・運用フロー構築 ・販売～導入～継続”の一連の流れの運用設計 ・パートナー向けのKPI設計・実績管理 ・ダッシュボード整備（営業進捗・商談ファネル・受注予測） ・営業会議やレビュー運営の仕組み化 ◇アライアンス推進業務（責任者と協働） ・アライアンス先のリストアップ・情報整理・優先順位付け ・協業スキーム案の作成 ・共同施策（セミナー／キャンペーン／プロモーション）の企画 ・既存アライアンスの深耕・成果拡大施策の立案 ※戦略策定は責任者が主導、リーダーは“実行オーナー”として推進 ◇社内連携・フィードバック ・セールス・マーケティング・CS・プロダクトと連携し施策を実行 ・パートナー経由の顧客要望の収集・改善提案 ・パートナーモデルに必要な資料／制度／プロセスの改善 ■当ポジションの魅力： ・ディーラー・地域事業者・メーカーを巻き込み歯科DXの市場構造から変える仕事に携われる ・パートナーモデルの運用フレームを自分の手で作れる ・パートナー教育・KPI・仕組み化など再現性のある販売網構築スキルが身につく ・アライアンス責任者の元で、戦略策定～実行の一連を経験できる ・DX市場の成長とともに、将来的にはマネジメントや事業企画へのステップアップが可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～540,000円固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■業務内容： クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」を中心に、歯科医院の院内DX（電子カルテ・予約・会計・サブカルテ・画像・経営分析など）を一体で実現する歯科DXトータルソリューション（SaaS）を、全国の歯科医院へ普及させるフィールドセールスをお任せします。 DENTISは、歯科領域に必要な複数の業務を一元管理できる唯一のクラウド型オールインワンであり、DXニーズが急拡大する歯科マーケットにおいて、高い競争優位性を有しています。 ■具体的には： 新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案・コンサルティングを行います。 単なるプロダクト説明ではなく、以下を含むコンサルティング型の営業が求められます。 ・医院の運用調査（予約～診療～会計～経営管理までの業務フロー把握） ・院内課題の抽出と業務改善提案 ・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案 ・院長（決裁者）へのクロージング ・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝 ■営業体制： DENTISでは The Model を採用しています。 ・インサイドセールス：商談獲得 ・フィールドセールス：提案～クロージング ・カスタマーサクセス：オンボーディング FSは提案活動に専念できる体制です。 商談先：院長（経営者） 商談件数：20～30件/月 商談期間：1～3ヶ月（複数回の訪問・オンライン商談） ■キャリアパス： ・フィールドセールスマネージャー ・パートナーセールス（代理店） ・カスタマーサクセス／導入支援 ・事業企画／営業企画 DENTIS事業拡大に応じた新組織の立ち上げへの参画 など、高成長事業のため、早期にマネジメント・企画領域へ挑戦する機会が豊富にあります。 ■働き方・環境： ・残業時間：月平均20時間以下 ・経営および事業責任者との距離が近く、意思決定が速い ・成果が事業成長にダイレクトに反映される環境 ・年間インセンティブ制度あり（業績に応じて）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～506,000円固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■業務内容： クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の拡販加速に向けて、新規リードの創出から商談化率の最大化までを担う、インサイドセールスのリーダー候補ポジションです。 DENTISは歯科領域で唯一、電子カルテ・予約・会計・画像・サブカルテ・経営分析を一体提供できるクラウド型システムで、歯科医院におけるDX化ニーズが急拡大する中、問い合わせ増加と商談需要が大きく伸びています。 本ポジションでは、通常のIS業務に加えて、AIを活用した商談化率向上のための基盤整備・運用フロー設計・実装推進など、事業成長の根幹をつくるチャレンジ領域に携わることができます。 ■具体的には： ◇インサイドセールス実務 ・各種リード（広告・Web・展示会・代理店・セミナー）からの初期対応 ・歯科医院の状況ヒアリングとニーズの判断 ・院長（決裁者）との一次接点づくり ・課題の簡易診断とFSへの適切な商談ブリッジ ・リードナーチャリング（HubSpot／メール／架電） ◇チームリード（リーダー候補としての業務） ・2～4名規模のISチームのメンバーマネジメント ・教育・ロープレ・メッセージング改善 ・日次／月次KPIマネジメント ・セールスファネル設計～改善 ・マーケティング／FS／CSとの連携強化、SLAsの整備 ・新施策の企画・検証・型化（テレアポスクリプト改善など） ◇AIを活用した“商談化率最大化”の基盤整備（本ポジションの独自価値） DENTISのISでは、通常業務に加え、以下のような AI×データドリブンなISモデルの構築に挑戦できます。 ・AIによるリードスコアリングモデルの構築・運用 └ 過去商談／受注／失注データを基に精度向上を推進 ・架電ログ・メール文章のAI解析による勝ちパターン抽出 ・AIアシスタントを活用したスクリプト改善・自動下書き生成 ・HubSpot＋AIによる自動ナーチャリング設計 ・営業活動の自動記録・要約・CRM入力の仕組み化 ・商談化のボトルネック可視化（AIによるファネル解析） ・商談化率をレバレッジするISモデルの構築への挑戦（獲得単価改善） ISのリーダー候補として、AIによる効率化と商談最大化を組織標準へ落とし込む役割を担います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～540,000円固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

■□プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／メリハリのある働き方◎／東証プライム上場／FY29に売上1,000億円を目指す成長企業／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営■□ ■概要 各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション（インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介）を提案します ■ポジション ◎医療介護求人サイト：ジョブメドレー ・大手顧客向けセールス ・大手顧客の本部・本社への深耕営業（対面/非対面） ・採用課題やニーズのヒアリング ・求人掲載・オプション商品の新規導入提案 ・求人掲載後の進捗確認とサポート ・休眠顧客の掘り起こし ◎医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー ＜インサイドセールス＞ ・リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ ・展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得 ＜セールス＞ ・インサイドセールスが創出した商談における導入提案（非対面） ・現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動 ◎歯科領域求人サイト：グッピー ・既存・休眠顧客への提案営業（非対面） ・アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案 ◎新規サービス ＜人材紹介（ジョブメドレーエージェント）＞ ・医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務 CA業務：求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援 RA業務：既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応 ＜介護資格スクール（ジョブメドレースクール）＞ ・各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行 ・既存集客施策（架電・説明会・面談など）の実行および改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～540,000円固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

～服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場～ 企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。 ■職務内容 まずはメンバーとして、【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年～1 年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 # キャリアサポートスタッフの業務 求職者からの相談を承る 求職者への面接後の進捗確認 選考関連のトラブル対応 # リーダーの業務 チームの売上目標の進捗管理 メンバーの管理 # マネージャーの業務 グループの売上目標の設定、管理 メンバーの管理・指導・育成 担当メンバーの評価 業務改善提案と実行 ■魅力ポイント（女性が働きやすい環境が揃っています） 1：医療・介護の知識ゼロでOK 未経験スタートの社員ばかり。座学研修＋OJTで丁寧に教えます。 2：産休・育休を気兼ねなく取得 取得中の社員多数！育休復帰率100％ 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 3：服装・髪色・ネイル自由 オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。 4：始業時間が選べる 9:00／9:30／10:00から選択可能 「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎ ■特徴 ・キャリアサポート部は、20代～40代のメンバーを中心に構成されており、女性メンバーが多く活躍している組織です。 ・部内は第一部から第五部までの5つの部門に分かれており、それぞれの部の中で職種別のグループ体制を敷いています。 ・全体では30以上のグループがあり、各グループにはマネージャーが配置され、明確な役割分担とサポート体制のもとで業務を進めています。 ■「ジョブメドレー」について 医療・介護の有資格者が運営する転職サイトで、求職者ファーストのサービスが特徴です。求人掲載は無料／求職者が採用されて初めて報酬が発生／早期離職の場合の返金制度あり。だからこそ、「しっかり寄り添う」「無理にすすめない」サポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～472,000円固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

◇◆東証プライム上場／日本初の有料老人ホーム紹介センター「みんかい」◇◆ ■業務詳細 みんかい事業部で受託している案件の取りまとめやチームマネジメントをお任せします ・クライアントとの業務調整・進捗管理 ・品質管理・業務チェック ・既存案件の運営改善 ・問い合わせ・対応履歴の管理 ・メンバーのシフト管理 ※ご経験に合わせて、業務内容が変動する可能性がございます ■魅力 ・戦略立案から実行まで携われる 単なる運用管理にとどまらず、業務改善や施策設計など、戦略を考えながら組織をリードしたい方に適したポジションです。 ・サービス統合直後の変革期で裁量大 「みんかい」統合後の立ち上げ・変革フェーズにあるため、自身のアイデアを形にしやすく裁量が大きいポジションとなります ■「みんかい」とは 「みんかい」（旧介護のほんね）は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。 2026年1月にメドレーが展開する「介護のほんね」とグループ会社であるASFON TRUST NETWORK社（以下、ATN社）で展開する「みんかい」はサービスを統合し、「みんかい」にサービス名を変更しました。2026年4月にはATN社との法人統合をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（ATN社）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～540,000円固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」■同社の特徴：◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴