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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
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株式会社Ｄ＆Ｉ
人材紹介・職業紹介
東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F
設立
従業員数
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職種
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仕事
【東証上場・TOKYO PRO Market】障害者雇用のインフラカンパニー！ ◆◇社会貢献性の高い仕事へ挑戦できる/5000社以上の取引実績有/リモート可◇◆ ■職務概要： 障害者雇用のトータルソリューション事業を展開している当社にて、コンサルティング課「RPO（採用代行）サービス」業務をお任せいたします。 ■職務内容： クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 ・応募者集客対応（支援機関への電話掛け、支援機関との打合せ） ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との打合せ ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など） ・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる） ・選考面接への同席 ・選考補助（一部合否判断、選考日程調整） ・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など） ・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行 ・クライアントとの定期的な打ち合わせ など ■当ポジションの魅力： ＜やりがい・魅力＞ ・クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。 ・採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。 ・RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。 ■キャリアステップ： ・まずは業務を一通り経験していただき、採用代行業務を着実に行える状態を目指していただきます。 ・同業務はまだ発展途上のため、業務を行う上で気づいた課題を提案いただき、業務改善や業務マニュアル作成等にも携わることができます。 ・その後は、スペシャリストとしてRPO業務を追求していくこともできますし、メンバーの指導・育成に携わるマネージャーとしてのキャリアに挑戦することもできます。 ・また、RPO業務以外にも、別部門の営業事務やコーポレート部門のバックオフィス業務など、"ヨコ"にキャリアを拡げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞315万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～221,500円固定残業手当/月：31,100円～34,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,100円～256,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与支給日（当月末締め当月25日支給）・賞与7、12月の2回支給（基本給1ヵ月分ベースの業績連動）・人事評価（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション 起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞 材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー革新ビジネスアワード オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
出典：doda求人情報
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