株式会社Ｄ＆Ｉ の求人・中途採用情報

□■RA・CAと連携し、事業成長を支える／TOKYO PRO Market上場■□ 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect）※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足します。 RA・CAと連携し、オペレーションや選考管理を行っていただきます。 ■業務概要： 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。 まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 ■ミッション： ＜RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること＞ CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇マッチング・推薦業務： RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ◇面接プロセス・進捗管理： 企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA／CAへのリマインド（進捗確認） ◇内定～入社サポート： 内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ◇企業対応： 必要に応じた企業への電話・メール連絡 ■当社の事業モデル： 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ■スキルアップ・評価制度（成長支援）： 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・昇給・評価制度：人事評価（年2回） ・目標達成手当：目標を達成した喜びを給与に還元！ ・社内表彰制度：MBP賞・敢闘賞など（四半期・年間で表彰） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～315,000円固定残業手当/月：42,350円～49,225円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,350円～364,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■人事評価・昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月／基本給1ヵ月分ベースの業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

□■TOKYO PRO Market上場／障害者雇用・教育のインフラカンパニー■□ ■業務概要： 企業からの「どうすれば戦力化できるか」というご相談を起点に、就業者にヒアリング、企業へ内容共有とアドバイスを行っていただきます。 ■具体的には： 主には以下の4つの業務のオペレーションを軸に、企業ごとのニーズに合わせた支援を行っていただきます。 （1） 相談窓口の運用・進行管理 Microsoft Forms等で届く面談依頼の受付、スケジュール調整、データ入力、進捗管理。Microsoft 365を用いた事務作業や仕組みづくりを主軸に行います。 （2） 企業ヒアリングと個別面談（企業担当カウンセラー） 企業が抱える課題感を事前ヒアリングし、対象者本人と面談（オンライン中心／訪問あり）を実施。特性や環境要因などの背景・本音を引き出します。 （3） 企業へのフィードバック（報告書作成・助言） 面談内容を報告書にまとめ、企業へフィードバック。本人への直接指導ではなく「企業側が実行できる具体的な対応策や配慮」を提案・助言します。 （4） チーム連携・情報共有（月1回MTG） 新規案件の共有や担当割り振り、運用フローのすり合わせなど、チームで円滑にサポートする体制を整えます。 ■サービスについて：https://dandi.co.jp/service/worksupport/ 定着支援サービス『ワクサポ』にて、障害のある方の「戦力化」と企業の「組織づくり」を支援します。 ■ カウンセラーの専門性を高めるサポート体制（勉強会・ケース相談） 月に1回、ワクサポメンバー全員で専門性を高めるための「勉強会」を実施しています。 ロールプレイングや報告書の書き方のブラッシュアップをはじめ、対応に悩む難しいケースの相談やカウンセラー同士の意見交換など、一人で抱え込まずにチーム全体でノウハウを共有し、お互いに専門性を高め合える環境が整っています。 ■当社について： 私たちは「誰もが挑戦できる社会をつくる」というビジョンのもと、障害者の雇用支援と教育事業を展開しています。 「法律で決まっているから採用する」という枠を超え、企業に新たな価値をもたらす存在として活躍してほしい。そのために、私たちは単なるマッチングにとどまらず、企業の組織づくりから伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～254,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：35,000円～39,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～297,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途資格手当あり■昇給・評価制度：年2回■賞与：年2回（7・12月）※基本給1ヶ月分ベースの業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

□■RA・CAと連携し、事業成長を支える／TOKYO PRO Market上場■□ 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect）※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足します。 RA・CAと連携し、オペレーションや選考管理を行っていただきます。 ■業務概要： 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。 まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 ■ミッション： ＜RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること＞ CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇マッチング・推薦業務： RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ◇面接プロセス・進捗管理： 企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA／CAへのリマインド（進捗確認） ◇内定～入社サポート： 内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ◇企業対応： 必要に応じた企業への電話・メール連絡 ■当社の事業モデル： 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ■スキルアップ・評価制度（成長支援）： 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・昇給・評価制度：人事評価（年2回） ・目標達成手当：目標を達成した喜びを給与に還元！ ・社内表彰制度：MBP賞・敢闘賞など（四半期・年間で表彰） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～252,000円固定残業手当/月：34,550円～39,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,550円～291,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■人事評価・昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月／基本給1ヵ月分ベースの業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

□■RA・CAと連携し、事業成長を支える／TOKYO PRO Market上場■□ 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect）※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足します。 RA・CAと連携し、オペレーションや選考管理を行っていただきます。 ■業務概要： 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。 まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 ■ミッション： ＜RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること＞ CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇マッチング・推薦業務： RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ◇面接プロセス・進捗管理： 企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA／CAへのリマインド（進捗確認） ◇内定～入社サポート： 内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ◇企業対応： 必要に応じた企業への電話・メール連絡 ■当社の事業モデル： 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ■スキルアップ・評価制度（成長支援）： 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・昇給・評価制度：人事評価（年2回） ・目標達成手当：目標を達成した喜びを給与に還元！ ・社内表彰制度：MBP賞・敢闘賞など（四半期・年間で表彰） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～252,000円固定残業手当/月：34,550円～39,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,550円～291,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■人事評価・昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月／基本給1ヵ月分ベースの業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～RPO未経験歓迎！人事・採用業務経験はあるが、顧客に寄り添った採用にチャレンジをしたい方も歓迎いたします！～ 「RPO（採用代行）サービス」を担っていただける方を募集します。 クライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。 ■具体的には 下記のような業務をメインに行っていただきます。 ・応募者集客対応（支援機関への電話掛け、支援機関との打合せ） ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との打合せ ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など） ・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる） ・選考面接への同席 ・選考補助（一部合否判断、選考日程調整） ・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など） ・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行 ・クライアントとの定期的な打ち合わせ　など ■組織構成 ・マネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー2名、スタッフ8名（うちアルバイト1名、派遣スタッフ1名）、営業事務1名、営業事務サポート3名（アルバイト） ■魅力・やりがい ・クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。 ・採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。 ・RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。 ■キャリアステップ ・まずは業務を一通り経験していただき、採用代行業務を着実に行える状態を目指していただきます。 ・同業務はまだ発展途上のため、業務を行う上で気づいた課題を提案いただき、業務改善や業務マニュアル作成等にも携わることができます。 ・スペシャリストとしてRPO業務を追求していくこともできますし、メンバーの指導・育成に携わるマネージャーとしてのキャリアに挑戦することもできます。 ・RPO業務以外にも、別部門の営業事務やコーポレート部門のバックオフィス業務など、"ヨコ"にキャリアを拡げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞319万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～221,500円固定残業手当/月：31,425円～34,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,425円～256,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与支給日：当月末締め当月25日支給■賞与：7、12月の2回支給（基本給1ヶ月分ベースの業績連動）■昇給・評価制度：人事評価（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜女性9割・20～50代まで活躍中／ブランクＯＫ／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞ ■募集の背景・私たちの想い： テラコヤキッズが目指すのは、お子様たちが社会へ羽ばたくための「滑走路」。 発達に遅れやコミュニケーションに不安のあるお子様（小学生～高校生）が通う、「体験学習型」の放課後等デイサービスです。 私たちが何よりも大切にしていることは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「未来の選択肢」を拡げることです。 目指すのは「誰もが挑戦できる社会」。 ■業務内容： SST（ソーシャルスキルトレーニング）や運動、職業体験や外出イベントを通じて、子どもたちの「自立（自分で出来ることを増やせるように）」をサポートしています。 マニュアル通りに教えるのではなく、子ども一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、一緒に楽しみながら成長を支えていきます。 ■業務詳細（例）： ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務（必要時のみ） ■組織構成： 川崎には、正社員が4名、アルバイトが2名在籍しております。 20代～50代まで、女性9割で構成されております。 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 ★テラコヤキッズ各教室の活動紹介もぜひご覧ください★ https://terakoyakids.dandi.co.jp/activate/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎教室住所：神奈川県川崎市川崎区中島2-1-3 クレストHY102勤務地最寄駅：川崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

港町駅、鈴木町駅、京急川崎駅

＜予定年収＞332万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～239,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,250円～279,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事評価、昇給（年2回）・賞与：年2回（7月、12月）※基本給1か月分ベースの業績連動・中途入社3年目：年収360万～・管理者兼児童発達支援管理責任者：年収400万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～新規案件担当／社会貢献性の高い事業を展開／TOKYO PRO Market上場～ ■業務内容： 企業が抱える「障害者雇用」という複雑な経営・組織課題に対し、戦略立案（上流）から、組織構築・実行支援（下流）までを一気通貫で伴走するコンサルティング業務をお任せします。 単なる採用支援ではなく、ステークホルダーとの合意形成やプロジェクトマネジメントを通じ、企業の組織そのものを変革していくポジションです。 ※提案までのリード獲得は別部門（インサイドセールス等）が担うため、純粋なコンサルティング業務や価値提供に集中できる環境です。 ■具体的には ◇人事責任者やダイバーシティ推進担当者とのディスカッションを通じた論点整理・課題抽出 ◇提供サービスの設計、提案書の作成、プレゼンテーション ◇ワークプランの設計および実行推進 　・ ポジション創出に係る業務構築支援（業務の切り出し、分析、再設計） 　・ 現場部門や経営層を対象にした理解促進支援（研修講師としての登壇など） 　・ 採用支援（採用計画の策定・レビュー、採用要件定義など）※実務代行は別チームが担当 　・ 障害者の集合配置部門の組成、およびアドバイザリー業務 　・ 特例子会社の設立支援　など ■魅力・やりがい ＜社会課題解決とビジネスの両立＞ ESG投資やダイバーシティ推進が叫ばれる中、障害者雇用は多くの企業にとって未開拓の経営課題です。既存のパッケージを当てはめるのではなく、ゼロから「新しい働き方のルール」を創り出し、社会に実装していく手触り感とダイナミズムを得られます。 ＜圧倒的な成長環境とキャリアパス＞ 複雑な課題を抱える顧客企業の人事責任者やダイバーシティ推進担当者と直接伴走し、本質的な組織変革に上流からコミットすることができます。また、当社自体が第二創業期を迎えており、コンサルタントとしてのスキルアップだけでなく、将来的には自社の新規事業開発や事業企画へチャレンジできるパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞342万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～304,000円固定残業手当/月：47,813円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,813円～375,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与支給日：当月末締め当月25日支給■賞与：7、12月の2回支給（基本給1ヶ月分ベースの業績連動）■昇給・評価制度：人事評価（年2回）■固定残業手当：月20H分（31,875円～47,500円）＋コンサルタント手当 月10H分（15,938円～23,750円）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

□■TOKYO PRO Market上場／障害者雇用・教育のインフラカンパニー■□ ■業務概要： 就労移行支援事業スタッフとして、利用者の「就職」と「定着」をゴールに据え、オペレーションと支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇個別相談・モニタリング：オンラインまたは対面での面談を通じて、利用者のコンディション把握と目標設定のサポート ◇トレーニングの運営：ビジネスマナー、SST、PCスキル、書類作成・面接対策などのカリキュラム提供 ◇企業連携：雇用先企業の開拓・訪問、実習への同行、関係構築および情報提供 ◇就労後の定着支援：就職した利用者が長く活躍できるよう、企業と本人の間に立ち定期的なフォローアップ ◇事業所運営の改善：開発途上の組織として、プログラムのブラッシュアップや運営フローの提案 ■ワークイズの支援スタイルと現状： ◇ワークイズの最大の特徴は、ほぼすべての利用者がオンライン（在宅）でトレーニングを行っている点です。支援員は、画面越しに利用者の心身の安定をサポートしながら、一般企業への就職に向けた具体的なスキルアップを支援します。 ※利用者はオンライン中心ですが、支援員は基本的に事業所へ出社しての勤務となります。 ◇現在、私たちは組織的な連携やプログラムの「型」を構築している真っ最中です。すべてが整った環境ではありませんが、この「未完成な状態」を前向きに捉え、自身の経験を組織づくりに還元したい方にとっては、裁量を持って新しい支援の『型』を創っていける、大きなやりがいを感じていただけるフェーズです。 ■トレーニングカリキュラム一例： ・ビジネス・ITスキル系：ビジネスマナー講座、パソコン講座 ・コミュニケーション・対人スキル系：ソーシャルスキルトレーニング、コミュニケーションスキル ・就職活動支援：就職活動における書類の書き方や面接の受け方等、企業見学や実習への同行 ・就労定着支援：就労後の定期的なサポート ■歓迎条件： ・経験・キャリアカウンセリングや相談業務の実務経験 ・マネジメント経験（チーム運営、メンバーのメンタル管理、協調性の醸成など） ・児童発達支援（放課後等デイサービス）での実務経験※大人向け支援へのマインドセットの切り替えができる方 ・一般企業（事業会社）での内勤勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞就労移行支援事業所　ワークイズ住所：東京都大田区蒲田5-18-5 第24下川ビル501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞355万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～211,500円その他固定手当/月：38,500円固定残業手当/月：32,825円～39,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,825円～289,075円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：処遇改善手当32,500円+ベースアップ加算手当6,000円■昇給・評価制度：年2回■賞与：年2回（7・12月）※基本給1ヶ月分ベースの業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東証上場・TOKYO PRO Market】 ◆◇社会貢献性の高い事業を展開／障害者雇用の促進／5000社以上の取引実績有/20,30代活躍中◆◇ ■業務内容： 障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングや企業コンサルティングをご担当いただきます。 ※新規企業開拓のテレアポなどはいたしません。 ■具体的には： ・既存顧客への障害者雇用状況の確認 ・商談、ご要望のヒヤリング ・担当企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着サポート ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 など ※RAとして培ったご経験を活かし、将来的にはソリューション営業やコンサルタントなど、さらなる職種へキャリアを広げていただく可能性もございます！ ■やりがい・魅力： ＜会社＞ ◎第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。 ◎障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。 ◎2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です。 ＜本ポジション＞ ・それぞれのご事情のある障害当事者様と企業様のご要望を繋ぐ仕事のため、それが実現した際には両者から喜んでいただけます。 ・企業の課題解決をすることが、自身の目標達成につながるため、達成によるやりがいを感じられます。 ・自身の達成だけではなく、メンバーの達成やチーム達成することで、より大きな達成感を得られることができます。 ■D&Iについて： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。 「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。 単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。 今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞410万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～264,000円固定残業手当/月：57,188円～61,875円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,188円～325,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代補足（内訳）：・みなし残業手当：38,125円～41,250円（月20Hみなし残業）・コンサルタント手当：19,063円～20,625円（月10Hみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～職種未経験歓迎／社会貢献性の高い事業を展開／障がい者雇用の促進／TOKYO PRO Market上場～ ■業務内容： 障がい者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障がいのある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ※主に就業希望者との接点を持つ職種です。 ■具体的には： ・就業希望者との面談設定（電話・メール） ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人紹介、面接・入社サポート、入社後の定着支援 ■募集背景： 人が関わることが成功につながる事業のため、より多くの障がいのある方に向けた支援の幅を広げるために人員強化を行っております。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・求職者様それぞれのご事情・ご要望と企業様のご要望を繋ぐ仕事のため、それが実現した際には両者から喜ばれます。 ・直接求職者様との接点を持つため、就職が決まった際はもちろん支援に対して直接感謝を伝えられたり、喜んでいただけます。 ・営業として目標を超える支援達成をした場合には、賞与やインセンティブを得られます。 ・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。 ・障がい雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。 ・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です。 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障がい者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。 D&Iは「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障がい者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障がい者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。 今後は障がい者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞351万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～254,000円固定残業手当/月：49,013円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,013円～313,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与支給日：当月末締め当月25日支給■賞与：7、12月の2回支給（基本給1ヶ月分ベースの業績連動）■昇給・評価制度：人事評価（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■D&Iについて：D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容：障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユ－306397）＜https://di-agent.jp/＞障害者専門求人サイト「BABナビ」＜https://bab-navi.com/＞障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」＜https://service.d-and-i.jp/ja/workis＞■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」＜https://terakoyakids.dandi.co.jp/＞■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション　起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞　　材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード　ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング　ベストカンパニー革新ビジネスアワード　オーディエンス賞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝