株式会社D&I
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設立
- 2009年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社D&I
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仕事
<お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス/一人一人の個性や特性に合った療育/お子様の「自立」を目指します/残業ほぼなし/【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー> ■業務内容: 「テラコヤキッズ」は障害をお持ちのお子様(小学生~高校生)に対して将来的な「自立」を目的とし一人ひとりの個性や特性に合った療育支援をしています。定員10名前後のお子様をチームで見守ります。学習支援の他に「SST(ソーシャルスキルトレーニング)」や「体を動かすこと」「イベント・創作」を行います。机に向かう時間だけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなどを、遊びや集団活動を通して「体得」できる場所を目指しています。 ◇業務内容(例): ・お子様への療育支援:10名前後の児童に対して目の前の子どもに合わせた支援を大切にしています。教室運営には現場の裁量が大きく、マニュアルに縛られすぎない環境です。 ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務(必要時のみ) ■当ポジションの特徴: ・教室運営には現場の裁量権が大きく、マニュアルに縛られすぎない「目の前の子どもに合わせた支援」を大切にしています。 ・机に向かうだけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなど多種多様なプログラム ・長いスパンで子供の成長を見守れます。「小学生で自分感情をコントロールできなかった子が高校生になって下級生の面倒を見ている」という成長や感動も味わえます。 ■スキルアップ・評価制度: 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・資格取得支援制度:対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます。 教室には保育士14名、公認心理士2名、言語聴覚士1名など専門職の先輩が多数在籍。勉強相談もしやすい環境です。 ・目標達成手当(教室月間目標):チームで達成した喜びを給与に還元 ■当社について: D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ(放課後デイサービス)だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>テラコヤキッズ阿倍野教室住所:大阪府 大阪市阿倍野区三明町2丁目11-22阿倍野カルチェ美章園 101号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>332万円~383万円<賃金形態>月給制給与支給日(当月末締め当月25日支給)<賃金内訳>月額(基本給):206,500円~239,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:32,750円~37,825円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,250円~279,825円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■資格手当(対象資格):3000円~/月 ※保育士など対象資格保有の方に支給■人事評価、昇給(年2回)■賞与:年2回(7月、12月)※基本給1ヵ月分ベースの業績連動■モデル年収例:・中途入社3年目:年収360万~・管理者兼児童発達支援管理責任者:年収400万~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■D&Iについて:D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容:障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)<https://di-agent.jp/>障害者専門求人サイト「BABナビ」<https://bab-navi.com/>障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」<https://service.d-and-i.jp/ja/workis>■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」<https://terakoyakids.dandi.co.jp/>■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション 起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞 材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー革新ビジネスアワード オーディエンス賞===========================
仕事
□■TOKYO PRO Market上場/障害者雇用・教育のインフラカンパニー■□ ■業務概要: 就労移行支援事業スタッフとして、利用者の「就職」と「定着」をゴールに据え、オペレーションと支援を担当いただきます。 ■具体的には: ◇個別相談・モニタリング:オンラインまたは対面での面談を通じて、利用者のコンディション把握と目標設定のサポート ◇トレーニングの運営:ビジネスマナー、SST、PCスキル、書類作成・面接対策などのカリキュラム提供 ◇企業連携:雇用先企業の開拓・訪問、実習への同行、関係構築および情報提供 ◇就労後の定着支援:就職した利用者が長く活躍できるよう、企業と本人の間に立ち定期的なフォローアップ ◇事業所運営の改善:開発途上の組織として、プログラムのブラッシュアップや運営フローの提案 ■ワークイズの支援スタイルと現状: ◇ワークイズの最大の特徴は、ほぼすべての利用者がオンライン(在宅)でトレーニングを行っている点です。支援員は、画面越しに利用者の心身の安定をサポートしながら、一般企業への就職に向けた具体的なスキルアップを支援します。 ※利用者はオンライン中心ですが、支援員は基本的に事業所へ出社しての勤務となります。 ◇現在、私たちは組織的な連携やプログラムの「型」を構築している真っ最中です。すべてが整った環境ではありませんが、この「未完成な状態」を前向きに捉え、自身の経験を組織づくりに還元したい方にとっては、裁量を持って新しい支援の『型』を創っていける、大きなやりがいを感じていただけるフェーズです。 ■トレーニングカリキュラム一例: ・ビジネス・ITスキル系:ビジネスマナー講座、パソコン講座 ・コミュニケーション・対人スキル系:ソーシャルスキルトレーニング、コミュニケーションスキル ・就職活動支援:就職活動における書類の書き方や面接の受け方等、企業見学や実習への同行 ・就労定着支援:就労後の定期的なサポート ■歓迎条件: ・経験・キャリアカウンセリングや相談業務の実務経験 ・マネジメント経験(チーム運営、メンバーのメンタル管理、協調性の醸成など) ・児童発達支援(放課後等デイサービス)での実務経験※大人向け支援へのマインドセットの切り替えができる方 ・一般企業(事業会社)での内勤勤務経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>就労移行支援事業所 ワークイズ住所:東京都大田区蒲田5-18-5 第24下川ビル501 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅
給与
<予定年収>355万円~403万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,500円~211,500円その他固定手当/月:38,500円固定残業手当/月:32,825円~39,075円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,825円~289,075円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:処遇改善手当32,500円+ベースアップ加算手当6,000円■昇給・評価制度:年2回■賞与:年2回(7・12月)※基本給1ヶ月分ベースの業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■D&Iについて:D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容:障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)<https://di-agent.jp/>障害者専門求人サイト「BABナビ」<https://bab-navi.com/>障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」<https://service.d-and-i.jp/ja/workis>■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」<https://terakoyakids.dandi.co.jp/>■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション 起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞 材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー革新ビジネスアワード オーディエンス賞===========================
仕事
□■TOKYO PRO Market上場/障害者雇用・教育のインフラカンパニー■□ ■業務概要: 定着支援サービス『ワクサポ』にて、障害のある方の「戦力化」と企業の「組織づくり」を支援します。当事者への福祉的なサポートにとどまらず、企業からの「どうすれば戦力化できるか」というご相談を起点に、企業側の立ち位置で組織課題を紐解き、現場へ具体的なマネジメントの助言や提案を行っていただきます。 ■具体的には: 主には以下の4つの業務を軸に、企業ごとのニーズに合わせた支援を行っていただきます。 (1) 企業への事前ヒアリングと個別面談 企業が抱えている「ご本人の課題感」を事前にヒアリング。その後、ご本人と直接面談を行い、カウンセリング技術を用いて本音や背景を引き出します。 ※面談はオンラインが中心ですが、終日先方の会議室に訪問して複数名の面談を行うこともあります。 (2) 企業へのフィードバック(報告書作成・助言) 面談内容をもとに報告書を作成し、企業へフィードバックを行います。カウンセラー自身がご本人を「直接指導」するのではなく、「こういうアプローチをすれば改善するのでは」「こういう配慮が必要なのでは」と、企業側が実行できる具体的な対応策を提案します。 (3) サポート体制の構築と情報共有(MTG:月1回) 月に1回、メンバー全員でMTGを実施。今後入ってくる新規案件の共有やサポート体制の打合せを行います。メールや電話での相談・企業訪問での相談など、案件ごとの詳細や運用の流れをすり合わせ、チーム全体で円滑にサポートできる体制を整えます。 (4) 相談窓口の運営・改善 企業ごとのニーズに合わせた「相談窓口」の運営や予約調整、スケジュール管理などの仕組みづくり・運用にも携わっていただきます。 ■ カウンセラーの専門性を高めるサポート体制(勉強会・ケース相談) 月に1回、ワクサポメンバー全員で専門性を高めるための「勉強会」を実施しています。 ロールプレイングや報告書の書き方のブラッシュアップをはじめ、対応に悩む難しいケースの相談やカウンセラー同士の意見交換など、一人で抱え込まずにチーム全体でノウハウを共有し、お互いに専門性を高め合える環境が整っています。 ■歓迎条件: ・社会人経験3年以上 ・一般企業(事業会社)での就業経験がある方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>355万円~403万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~254,000円固定残業手当/月:35,000円~39,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~293,700円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■別途資格手当あり■昇給・評価制度:年2回■賞与:年2回(7・12月)※基本給1ヶ月分ベースの業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■D&Iについて:D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容:障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)<https://di-agent.jp/>障害者専門求人サイト「BABナビ」<https://bab-navi.com/>障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」<https://service.d-and-i.jp/ja/workis>■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」<https://terakoyakids.dandi.co.jp/>■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション 起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞 材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー革新ビジネスアワード オーディエンス賞===========================
仕事
<お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス/一人一人の個性や特性に合った療育/お子様の「自立」を目指します/残業ほぼなし/【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー> ■業務内容: 「テラコヤキッズ」は障害をお持ちのお子様(小学生~高校生)に対して将来的な「自立」を目的とし一人ひとりの個性や特性に合った療育支援をしています。定員10名前後のお子様をチームで見守ります。学習支援の他に「SST(ソーシャルスキルトレーニング)」や「体を動かすこと」「イベント・創作」を行います。机に向かう時間だけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなどを、遊びや集団活動を通して「体得」できる場所を目指しています。 ◇業務内容(例): ・お子様への療育支援:10名前後の児童に対して目の前の子どもに合わせた支援を大切にしています。教室運営には現場の裁量が大きく、マニュアルに縛られすぎない環境です。 ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務(必要時のみ) ■1日の流れ: <平日・学校放課後時> ・午前:お子様の支援についてのMTGや面談、午後の活動準備を行います ・午後:学校終了後に通所されるお子様へ療育支援 を行います <学校休校時> ・午前中~17時の時間内にてお子様の療育支援 ※サービス提供時間に合わせてお子様が通所されます ★平日午後の支援の様子※ある日のスケジュール★ 【14:00~】お子様の来所(学校から下校したお子様から順に通所します!) 【14:45~】始まりの会(会の司会進行を持ち回りで担当するなど工夫しています!) 【15:00~】自由時間(パズルをしたりブロックで自由に作品を作ったり♪) 【15:30~】おやつタイム♪ 【16:00~】イベント活動(室内行事だけではなく、時には近くの公園で体を動かしたりします!) 【16:45~】帰りの会 【17:00~】小学生のお子様から順に帰宅します! ■スキルアップ・評価制度: ・資格取得支援制度:対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます。 教室には保育士14名、公認心理士2名、言語聴覚士1名など専門職の先輩が多数在籍。勉強相談もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>川崎教室住所:神奈川県川崎市川崎区中島2-1-3 クレストHY102勤務地最寄駅:川崎駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
港町駅、鈴木町駅、京急川崎駅
給与
<予定年収>332万円~383万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,500円~239,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:32,750円~37,825円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,250円~279,825円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>・人事評価、昇給(年2回)・賞与:年2回(7月、12月)※基本給1か月分ベースの業績連動・中途入社3年目:年収360万~・管理者兼児童発達支援管理責任者:年収400万~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■D&Iについて:D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。■事業内容:障害者雇用支援教育事業■マッチングプラットフォームサービス有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)<https://di-agent.jp/>障害者専門求人サイト「BABナビ」<https://bab-navi.com/>障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」■定着プラットフォームサービステレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」障害者定着支援サービス「ワクサポ」障害者雇用コンサルティング就労移行支援事業「ワークイズ」<https://service.d-and-i.jp/ja/workis>■教育サービス“体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」<https://terakoyakids.dandi.co.jp/>■受賞歴第120回かわさき起業家オーディション 起業家優秀賞第8回 日本HRチャレンジ大賞 材サービス優秀賞第4回ホワイト企業アワード ベストカンパニー2019「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー革新ビジネスアワード オーディエンス賞===========================
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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